工资高待遇好

岗位职责： 1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、进行新车交车给客户前进行检查（PDI）； 3、对工具、设备进行定期保养； 4、按照车间主管安排工作任务及时完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。

负责汽车故障诊断，维修。

负责进店车辆接待维修售后

汽车维修技师维修中工维修学员

学徒中工吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责比亚迪品牌车辆的日常机械维修、故障诊断与保养作业，确保维修质量符合厂家技术标准 2. 按照维修工单和保养手册执行规范操作，准确填写维修记录及配件使用信息 3.定期对维修设备、工具及工作区域进行检查、维护与清洁，保障作业安全与环境整洁 4.配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关，参与内部技能提升培训 5. 主动向客户说明维修项目、技术要点及后续用车建议，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 2. 经验要求：3-5年主流品牌（尤其比亚迪）整车机械维修或保养实操经验 3.持有有效机动车维修从业资格证，熟悉新能源汽车基本结构与安全规范者优先 4.熟练使用各类维修检测设备及专用工具，具备独立判断和解决常见机械故障能力 5.责任心强、动手能力强，具备良好的沟通意识与团队协作精神

钣金机械设计

招聘补胎工电焊工，有c1驾照。门市在北京顺义

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁有序，遵守安全生产规程 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3.熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修要点者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通能力与学习能力 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯学的新人及资深技工加入

李家村招点焊成手一名，工资高，电话

西庞村厂招门卫夫妻.

偃师中学招厨师2人，有做过大锅菜的优先，每月至少休息8天，包吃住，工资面议 联系电话

洛阳市洛龙区招主体打混凝土收面工2人，突击队误扰

一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等核心部件设计流程； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

机械设计制造、汽车零部件相关工作经验1：设计、测绘、复制、更改、审查产品图样及专用工装、夹具图样。2：配合技术文件拟定公司的作业指导书，工艺分工、工艺布置，监督、检查公司的工艺纪律。3：负责公司标准化管理工作，负责公司定型产品图纸的整理、优化。4：负责电池框架的数据拆解、展开、导入导出数据。4：在公司领导的安排下完成各项工作任务或其他事宜

岗位职责： 1. 负责汽车四门两盖（前门、后门、引擎盖、后备箱盖）的装配匹配设计及持续优化 2. 开展零部件装配工艺的分析与改善，保障装配精度与产品质量 3. 协同处理生产现场的匹配异常，提升产线运行效率 4. 参与新车型四门两盖结构的设计开发与验证工作 5. 编制相关技术文件及工艺指导规范 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业背景 2. 3年以上汽车零部件匹配设计工作经验，掌握四门两盖系统结构原理 3. 熟练操作CATIA、UG等主流CAD设计工具 4. 具备较强的逻辑分析与现场问题解决能力 5. 熟悉汽车制造流程及质量管控相关标准

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

熟悉设计软件，具有钳工技能，有非标设备设计研发经验优先

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作； 2. 组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产流程高效运转； 3. 快速响应并解决生产过程中出现的各类问题，提出优化建议并跟进落实。 任职要求 1. 具有良好的体能条件，能胜任长时间站立作业及现场操作； 2. 工作认真务实，具备较强的责任心和抗压能力； 3. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够顺畅推进跨部门协作。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、吸尘等基础美容服务，确保作业规范、高效、洁净 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与台账登记 4.保持工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等作业风险 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及简单售后协助工作 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应站立作业及户外/半户外工作环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.无经验者可带薪培训，有洗车或汽车美容相关经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力，能理解操作指引并遵守门店管理制度 5.无违法犯罪记录，服从排班安排，稳定性强

一，熟练CAD，三维制图 二，工作经验丰富，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等故障诊断与维修，确保车辆安全性能达标 2.按标准流程进行保养维护，包括机油更换、滤清器清洁、制动系统检查等 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器）进行数据读取与分析，精准定位问题 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术报告 5. 协助客户解答车辆使用及保养疑问，提供专业、耐心的技术咨询服务 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修与调试 3.熟悉主流品牌（德系、日系、国产品牌）车辆结构及维修规范 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

招聘： 1、机械制图3-5人：熟练使用CAD、SolidWorks等软件进行机械制图；按照公司要求完成图纸的绘制和修改工作；对机械设计图纸进行技术审核；有液罐工作经验者优先录用。大专以上学历，45周岁以内，薪资面议。该岗位接受应届毕业生。

售后调试工程师 年龄：23-30岁（需接受出差安排，费用实报实销） 要求：具备一年以上自动化相关工作经验，掌握继电器工作原理，能看懂装配图与电路图，可独立处理基础线路问题（如传感器接线等），会基本电脑操作（设备以软件控制为主） 薪资：28元/小时，提供住宿但不包餐，工作满一周可预支500-1000元，每月25号发放工资；春节期间在岗有额外补贴，约500元/天，持续一周 工具及劳保用品需自行准备！ 工作地点：洛阳中州时代 面试方式：线上面试，须配合公司出差安排

厂址：老城北关村 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 2⃣【招聘】 汽车贴膜改装店招聘，店长，销售，拍摄，贴膜学徒，洗车工数名 工资4000到10000，

加油员 ①45岁以下，男女不限，能适应夜班，有相关从业经验者优先；②身体健康，干净勤劳，有服务行业意识，有团队合作精神；③吃苦耐劳,有上进心,服从公司管理安排，有良好的沟通能力和服务意识；。①开展加油站的加油作业;②贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度;③领导安排的其它加油站工作。 薪资福利:底薪+绩效，上不封顶；试用期月薪2500元，，月薪3000元以上()。 工作地址:洛阳市西工区琴书路

1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化方案导入等方式，不断提升生产效率、产品良率，同时有效降低制造成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时响应并处理生产过程中的重大异常与品质问题，运用QC七大手法、8D等分析工具进行根因排查，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产所需治具、工装的开发设计、验收及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）及可视化看板在生产现场的实施，打造高效有序的作业环境。 4、IE数据管理与协同工作： 建立并维护完整的工业工程数据库（如标准工时、产能评估、效率指标等），并与研发、质量、生产等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 1、必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业背景。 2、经验背景： 具备3年及以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，有通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关领域经验者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱分析仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，完成信号调试、数据分析与故障定位。 软实力： 1、掌握IE工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等改善工具。 2、具备较强的问题分析与解决能力，思维严谨、逻辑清晰。 3、具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 4、熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平及绩效激励机制，确保贡献获得相匹配的回报。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源与职业发展通道（可向技术专家或管理方向发展）。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日关怀、团队建设活动等福利保障。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业且富有激情的团队共同成长。

富美不锈钢招临时搭班点焊1名