郑州机电工程师工资

电机工程师（包吃住+社保+高薪）招聘职位：电机工程师任职要求：机电行业3年以上工作经验，有一定的电机理论和相关知识工资待遇：5000-8000元，包吃住，有社保工期:长期招聘人数:3-4人

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河南某井矿岗位：机电工程师薪资：1.1W/月要求：机电专业本科5年工作经验，有中级机电工程师职称，能适应矿山工作环境，年龄不超过50周岁月休四天交五险免费推荐工作：（）

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急招：制冷冷库工程师，冷库安装工，制冷行业机电工程师。

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南阳一建筑工地招聘机电设备安装工程师一名，要求有大型项目施工经验，年龄在35到50之间，联系人，尹工

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有经验者优先，矿上的岗位，薪资8000到一万，有想了解的，直接给我打电话

招聘（机电安装工长）本公司成都市污水处理厂（总承包）项目，工作具体到建筑水电+强弱电+暖通+消防等的图纸会审、施工组织设计方案、技术交底、成本核算、现场管控及服务、竣备结算、材料计划和验收等；持证上岗，能驻场工作，工作经验5年以上，能够独立完成项目所需工作内容，服从项目领导安排的其它所需工作任务，工资待遇面议，有意者请与公司熊总联系，电话：。，需要长期的1名，工资面议。管吃住

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【东区招仓库包装工】 上班时间 8：30-18：00要求:18-40岁，月薪:2400(月休3天，提供午餐，可提供宿舍)长期工作，短期工勿扰。地区:登封市东高速口花楼村南500米，电话：

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薪资：机电工程师1.制定年度矿产机电设备管理规范，并负责组织实施；2.负责公司矿山机电设备、设施管理督查及技术协作；3.负责公司新建、技改、扩建等矿山项目的机电设备设计、设备选型、安装施工、验收等过程化的技术服务及管理；4.负责公司生产中机电设备系统运作成本管理，降耗增效；5.及时参与矿山机电设备事故的调查分析处理，制定防范措施，确保安全生产；6.负责推广、使用先进的矿山机电设备和科学技术，积极开展技术革新和技术改造，及时对安全生产提出合理化建议，为设备采购及成本控制提供技术支持。任职要求：1.专科以上学历，机电一体化相关专业或矿山机械专业；具有机电工程师以上职称证书2.矿山五年以上工作经验；年龄55岁以下3.熟悉斜井提升机、猴车、通风机、空压机、水泵（主要是变频、电控部分）、变压器、选矿设备等维修保养，对六大系统运行也有一定认识；

薪资：机电工程师1.每日检查公司用电平衡，并及时进行用电平衡调整 2.对生产用设备故障进行主导维修，确保生产顺利进行 3.对公司生产及照明用电进行安装及维护 4.完成上级交办的其他任务

薪资：机电副总1、对矿井机电、运输设备、设施的技术管理全面负责。加强对分工业务的技术领导，协调好相关部门的工作。 2、协助总工程师组织制定矿井机电、运输技术管理制度。 3、协助总工程师组织制定矿井的机电、运输设备的更新、维修计划，确保机电、运输系统正常、安全运转。4、协助总工程师进行机电、运输重大隐患排查和治理措施的制定。5、组织有关人员编制、审批机电、运输专业安全技术措施。6、对机电设备的选型、进货质量验收等进行技术把关。7、参与大型固定设备的安全保护装置、提升钢丝绳等的试验、检查、探伤、测定等工作。8、保证高低压供电、各类保护的合理性。9、及时组织进行机电、运输设备的防爆性能等技术检查。10、在采区、工作面投产验收中，确认机电、运输系统合理、可靠。 11、协助总工程师组织编制“雨季三防”、“冬季四防”等计划。 12、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

招聘：机电等工程师薪资：面议1、有机电等工程师相关证件；#2、有一定的工作经理；#3、有良好的沟通能力及责任心。

我公司在云南大理新开风电项目，属于EPC总包，现招聘现场管理人员（土建工程师5名，机电工程师3名）需大专以上学历，有风电或光伏工作经验的优先录用，可立即上岗，联系人：熊工（）

要求：1、1年以上经验非标自动化设备组装调试经验2、具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理3、具备分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。

今天继续视频面试2️⃣8️⃣/H【港区】【八大街】自动化工程师大量要人，今天5/24 下午线上视频面试 由于天气炎热考虑到大家比较辛苦，不管省内省外全部可以电话面试✅年龄：19～35岁，主要从事设备调试和维护相关工作❤️学历不限，一年以上自动化相关经验，工作轻松自由，晃晃悠悠一天过去了政策：2️⃣8️⃣元/时➕住宿免费 商保80元/月，工时超高，综合薪资8️⃣0️⃣0️⃣0️⃣➕✅要求有一年以上自动化售后调试等相关经验，线上电话面试，通过率超高❤️富士康黑名单不行，要求长期稳定，态度端正，服从领导安排！名单提报：李老师

负责整体项目技术

负责辅助工程师编写调试plc异常处理，产线的升级优化等年龄：18～35大专及以上综合薪资：8000～11000入职缴纳五险一金提供住宿工作餐可接受部分小白

『WD』明天最后一天面试港区富士康厂商工程师❤️要求20-38岁（条件优秀者放宽），有自动化相关经验1年以上均可报名政策：3️⃣6️⃣/H，面试通过后，次日即可出发越快越好，需配合至总部出差学习两周左右（报销车费高铁二等座）回港区后单价依然是3️⃣6️⃣元/H，不玩虚的，不打价格战，没有任何套路，欢迎监督！✅面试要求：带着简历一份和身份证1，非富士康黑名单2，有1年以上自动化工作经验，态度端正，长期稳定，能服从领导安排！业务洽谈：李老师

郑州港区，要20人 报名电话面试 马上上班【自动化招聘！！--售后工程师】1、薪资：大工：34/H（2年以上自动化工作经验）中工：27/H （1年以上自动化工作经验）每月20日发薪。（1）住宿免费，水电均摊（2）总部管吃无餐补，出差餐费补贴20元/出勤日（3）夜班补贴10元/班（4）商业险80元/人/月2、工作地：港区3、工作内容:负责非标自动化设备的调试和维护。备注,

郑州港区厂商驻厂工程师面试周二下午13:30面试[福][福]面试通过需支援东莞2-4周左右年龄：20-42岁，有自动化相关经验1年以上均可报名工作内容：苹果非标自动化设备组装、调试与维护工作面试要求：带着简历一份和身份证原件政策：员工：36元/H+晚餐免费，面试通过后，次日即可出发越快越好，需配合至总部出差学习2-4周（报销车费高铁二等座）回港区后单价：36元每小时，不玩虚的，不打价格战，没有任何套路，[烟花][烟花]报名须知：1，非黑名单2，有1年以上自动化工作经验，要求工作技能和理论知识完备3，港区项目4、身体健康、需体检提醒：从进入车间开始，，工期暂定6个月，商保每月100从工资扣除。5.宿舍离厂区10分钟走路

岗位名称:电气调试工程师一、岗位职责1.负责公司华中、华东等区域变电站内综合自动化监控系统、通信、保护、储能等设备的现场调试、维修等服务;2.负责项目服务过程中与相关部门人员的沟通协调工作，处理现场各类技术问题，并做好问题的汇总分析与反馈。二、岗位要求1.电气工程、电气自动化、机电一体化、计算机、通信、电子科学与技术等电气、电子信息类专业，大专及以上学历;2.逻辑清晰，较好的沟通交流能力和团队合作精神;3.执行力强，服从公司各项调配安排;4.吃苦耐劳，能够适应全国范围内长期出差5.有变电站调试工作经验者优先。三、薪资待遇调式工程师根据自己的能力，能独立调式年薪:10-20万不等。四、项目地址主要河南，安徽

港区厂商售后自动化设备调试中级工程师：3.12面试需求：电工调试60人机构调试60人薪资待遇：23-30元工作地点：港区/加工区/武汉/兰考福利待遇：提供住宿1工期：6个月保险：商保80元/月要求：6.2-5年非标自动化设备或机器人组装调试导入经验；7.机构：①能看懂机构装配图纸，熟悉自动化设备安装与整机调试；②能够熟练使用各种机械工具、测量工具，各种量具来检测装配精度；8.电控：①能够看懂电控原理图，熟练的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试；②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理；③对照PLC核对IO，独立上传PLC程序及驱动器参数；④有新代NC控制器应用经验优先。9.机器人：要求同时具备机构/电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理，并能设置点位参数，机器人点位调试；5.视觉&软件基本操作及异常处理，激光系统的调试或点胶系统的调试；6.具备异常分析/处理能力，自动化设备现场问题点发掘及自主改善。入职流程：提供电子简历，筛选简历，电话面试，面试通过后签合同，办理入职。注：富士康黑名单不可以，要求长期稳定，态度端正，服从安排。报名以后优先安排

招聘：配电主设人员薪资：0.7-1万/月岗位职责：1、负责10kv配电项目，以及部分充电桩、小型分布式光伏项目；2、熟悉箱变、配电房等安装类型，掌握高低压常规设备元器件的选型办法；3、掌握电缆、开关、配变容量计算办法，熟悉常用设计规范。岗位要求：1、本科及以上学历，配电设计有效经验在3年以上；2、熟练运用CAD、Office等日常办公软件；3、了解电力设计行业现场勘察注意事项，可独立完成中大型配电项目及充电桩勘察设计、对接工作；4、对光伏项目有一定了解优先考虑；5、责任感强、细心抗压，能接受短期出差。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休