岗位职责： 1、在工艺总工的带领下，协助客户完成工艺流程图绘制、工艺方案编制、设备清单整理及方案优化调整等工作。 2、负责产品生产工艺流程与标准的拟定与执行，及时分析并处理生产现场出现的工艺技术问题。 3、针对客户反馈的产品质量问题进行深入分析，提出并落实有效的纠正及预防措施。 4、按时完成监督核查记录的填写、归档管理，并做好相关信息的汇总与上报。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业包括无机非金属材料、环境工程、化工工艺、矿物加工、冶金工程、热能与动力工程等相关方向； 2、能够熟练操作二维设计软件，具备2年以上建材、化工或冶金类设计院工作经验者优先考虑。 公司福利： 1、社会保险+住房公积金，提供免费员工住宿； 2、话费补贴，定期供应下午茶点； 3、新员工享有集中培训、拓展训练及团队聚餐等融入活动； 4、生日关怀机制，每月组织员工生日庆祝活动； 5、年度旅游及户外拓展训练安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日慰问、加班补贴、通讯补贴、项目激励奖金 职位亮点： 统一组织入职培训

岗位职责： 1.依据产品需求，负责产品的概念构思与详细设计，绘制草图、原理图、装配图等技术图纸，确保设计方案在功能、性能、成本及工艺等方面达到综合最优； 2.联动生产团队，明确家具制造的工艺流程与关键参数，编制工艺标准与作业指导文件，保障产品实现高效、稳定的批量生产； 3.在产品量产阶段为生产提供持续技术支持，及时处理各类技术异常，保障生产线平稳运行； 4.系统整理并归档产品设计资料、工艺文档、测试记录等技术文件，维护产品技术档案的完整性与准确性。 任职要求： 1.具备2年以上相关领域工作经验，有家具行业背景者优先； 2.熟练操作CAD、3DMAX等设计工具；了解木材、板材、皮革、金属等常用家具材料的特性与应用； 3.具备快速识别和解决产品开发中结构设计、工艺实施、成本控制等问题的能力。

岗位职责： 1、负责 SMT 生产线（印刷、贴装、回流焊等环节）的工艺流程设计与持续优化。 2、依据模组产品 PCB 设计资料（Gerber、BOM 等）编制标准化作业文件（SOP），保障贴片精度与焊接合格率。 3、通过生产数据研判，针对虚焊、偏移、立碑等典型缺陷，提出工艺改善对策并组织实施验证，稳步提升制程效率与产品质量。 4、承担 SMT 设备（印刷机、贴片机、回流炉、SPI、AOI 检测设备等）的常规调试、维护及异常处理工作。 5、协同参与模组产品 SMT 阶段质量检验规范的建立，配合品质部门完成批量性不良问题分析，跟进改善措施落地情况，实现闭环管控。 6、系统整理并归档 SMT 相关工艺文档、设备参数设置、质检报告及维保记录，确保技术资料完整且及时更新。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机械电子、自动化、微电子等相关专业背景，具备 3 年以上 SMT 行业工作经验（模组、消费类电子、通信设备领域优先）。 2、掌握 SMT 全工序（印刷→贴装→回流焊→检测）工艺原理，可独立完成多种类型产品的工艺参数设定与优化。 3、熟悉主流 SMT 设备操作（如松下贴片机、GKG 印刷机、劲拓回流焊炉、SPI、AOI 等），能独立开展设备校准、参数调整及常见故障处理，了解保养周期与关键部件更换要求。

1.大专及以上学历，熟悉钣金门，钣金墙板等工艺。

岗位职责： 1、生产工艺优化与效率提升： 主导生产线的持续改进工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用，不断提升产线效率、产品良率，同时有效控制生产成本。 2、生产异常处理与质量改进： 及时应对并解决生产过程中出现的重大异常与品质问题，运用QC七大工具、8D等方法进行根因分析，制定纠正与预防措施，并落实闭环管理。 3、治具与现场管理： 负责生产用治具、工装夹具的设计开发、验收及日常维护。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造整洁高效的作业环境。 4、IE数据管理与跨部门协作： 建立并维护标准工时、产能评估、生产效率等工业工程数据库，协同研发、品质、制造等部门，提供工艺支持与数据支撑，助力项目顺利推进。 任职要求： 1、必备条件： 全日制本科及以上学历，专业方向为工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关领域。 2、经验背景： 具有3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件相关项目经历者优先。 3、硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析和故障定位能力。 4、软实力： 掌握工业工程核心方法，熟练运用工时测定、产线平衡等工具；具备较强的逻辑思维与问题解决能力，沟通协调良好，团队合作意识强，能适应一定强度的工作节奏。熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量工具者优先考虑。 我们为你提供： 1、有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效激励方案，确保贡献与回报相匹配。 2、成长与发展： 身处高速发展的高科技产业，接触前沿技术动态，享有系统化的内外部培训资源，支持向技术专家或管理岗位多通道发展。 3、福利： 健全的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、团队建设活动等人性化福利体系。 4、开放的氛围： 倡导简单高效的工作文化，与专业出色且富有激情的同事共同成长。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车制造领域技术管理经验，其中5年在合资车企（如大众/丰田）或豪华品牌（BBA等）担任技术管理岗位，3年以上海外工厂建设及运营管理经验（优先考虑欧美/东南亚地区）； 3、专业能力：熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施，熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准，具备数字化工厂规划与落地实践经验； 4、语言能力：英语流利，能够独立主持国际性技术交流会议。 岗位职责： 1、新工厂建设：牵头海外生产基地的工艺布局设计（年产能10万至20万台），负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作； 2、技术升级与创新：推进智能制造技术应用，实现产线自动化率不低于85%，引入豪华品牌工艺标准（控制公差在±0.5mm以内）； 3、团队与协同管理：联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化（DFM），建立全球化技术转移标准化流程（含中英文双语文档体系），打造具有国际视野的技术骨干团队。

1. 专业背景 高分子材料、塑料加工、材料成型、化工等相关领域，具备大专及以上学历。 2. 材料能力（重点） 掌握 HDPE（高密度聚乙烯）的特性参数：包括密度、熔融指数、拉伸强度、冲击强度、硬度、耐低温性、耐老化性、抗蠕变性及尺寸稳定性等。 能依据调高垫板的产品需求（如承重能力、抗压性能、抗变形性、耐候性、尺寸精度）评估原材料牌号与配方的匹配度。 能够解读材料检测报告，并提出合理的原料优化或替代方案。 3. 基础工艺能力 熟悉塑料挤出与注塑成型工艺流程。 理解基本工艺参数设置：如温度控制、压力调节、螺杆转速、冷却方式、定型效果等。 具备处理常见质量问题的能力，如产品变形、尺寸偏差、表面缺陷、强度不足、脆裂等情况。 能够调试相关生产设备，并对设备运行中的异常状况进行排查与维护。 4. 产品匹配经验 具有塑料垫板、支撑块、轨枕垫片、工程用塑料垫块等类似产品开发或生产经验者优先。 了解调高垫板在轨道工程、基础设施建设、设备调平场景中的实际应用，明确其对抗压性、抗蠕变性、耐候性和尺寸稳定性的具体要求。 5. 岗位职责 负责 HDPE 调高垫板的原材料选型、性能验证及来料检验标准的制定工作。 制定并持续优化生产工艺参数，确保产品在尺寸精度、力学性能、平整度和使用寿命等方面符合标准。 针对生产过程中出现的质量问题进行分析，解决变形、开裂、尺寸波动、强度不达标等技术难题。 编制基础工艺文件、检验规范及作业指导书。 协同生产一线，推动良品率提升、成本降低及生产过程的稳定性改善。 三、软性要求 能长期驻守生产现场，动手实践能力强； 具备责任心，可独立开展问题排查与改进跟踪； 熟练使用常用办公软件，能完成基本的数据记录与分析任务。

岗位职责： 1、主导产能优化工作，识别生产过程中的瓶颈环节并推动持续改进； 2、制定各工序的人力配置规范，依据生产排程灵活调配人员资源； 3、负责标准工时与标准化作业流程的建立、修订及日常维护； 4、策划并落地执行产线精益改善项目，提升流程效率，消除各类浪费； 5、开展改善项目的资料收集、根因分析、数据整理及成果汇报工作； 6、跟踪关键生产指标（如工时利用率、产出效率、不良率等），运用IE工具提高生产效能，提升材料使用率，控制制造成本； 7、优化车间整体布局与产线排布，提升物流流畅性与场地使用效率； 8、推进现场6S执行落地，统筹厂区安全生产管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程类相关专业，具备5年以上IE或精益生产领域实战经验，含1年以上安全管理工作经历； 2、精通工业工程与精益生产理论体系，具备较强的效率意识、成本管控意识、持续改善意识、标准化思维及安全防范意识； 3、熟练操作Office办公软件及CAD绘图软件； 4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析判断力以及现场问题解决能力。

岗位职责： 1、负责焊接工艺流程（点焊、弧焊、激光焊等）的规划，制定焊接夹具设计方案； 2、对焊接质量（如虚焊、飞溅等缺陷）进行监控，开展SPC数据统计分析并推动持续优化； 3、参与新车型焊接产线的布局设计，提供机器人编程相关技术支持； 4、建立并规范焊接参数标准（电流范围50A至200A，压力范围2kN至5kN等）。 任职要求： 1、本科及以上学历，焊接技术、自动化或相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，熟练操作PDPS/ROBCAD等仿真工具，有实际机器人调试经历； 3、掌握电阻焊相关标准（如AWSC1.1）及常用无损检测技术。

岗位职责： 1. 负责机器人打磨工艺的全流程开发，涵盖工艺路径设计、参数（转速/压力/轨迹）调试及技术文档输出。 2. 根据不同材料（金属/塑料）与工件特征，优化打磨路径与耗材配置，提升表面光洁度与棱边质量。 3. 深入生产一线，识别工艺难点并制定改善措施，助力良品率提高与产线效率升级。 4. 构建打磨工艺标准化体系，制定作业指导书、质检标准及设备保养规范，为制造环节提供技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、材料成型等相关专业背景。 2. 掌握主流工业机器人（ABB/KUKA/FANUC）在打磨场景的应用，熟练操作离线编程工具（RobotStudio/Delmia）。 3. 具备机加或表面处理基础知识，熟悉打磨辅具（磨头/砂带）性能特点及选用原则。 4. 可独立开展工艺验证与数据整理，精通粗糙度仪、三坐标测量仪等检测工具使用。 5. 具有较强的现场应变能力，能及时排查并解决产线工艺故障。

招聘销售店员。年龄要求在20至45岁以内，要求亲和力强，善于沟通，有销售经验者优先。负责门店羊奶系列产品销售、顾客接待、产品讲解与日常维护。薪资福利为高底薪加高提成，收入上不封顶，多劳多得。缴纳社保，提供带薪培训与定期团队旅游，福利齐全。工作时间为白班，不熬夜。工作地址位于油田钻井新区对面养乃世家专卖店。

招聘一名阿姨。年龄要求为40到55岁。工作内容包括两个孩子上学期间的接送，送完孩子后无其他事务，需准时接孩子，等待家长回来。假期需要全天陪伴孩子，并负责给孩子做饭。薪资为1500至2000。要求有责任心。

招聘操作工，年龄要求在50岁以内，需能吃苦耐劳，并会驾驶叉车。薪资福利待遇面议。

招聘打包人员，年龄性别不限。工作内容为打包，工作轻松但需要细致认真。薪资为1500-2000。工作环境冬暖夏凉，有单独办公区域，无需面对陌生人。有意者可前往店铺或拨打电话咨询。工作地址为宛城区赤虎街道黄山路与332省道交叉口西北340米明星台球。

任职要求： 学历背景：大专及以上学历，环境工程、职业健康与安全、电气工程、机械工程或化学工程等相关专业。本科优先。 工作经验：至少1年以上以上EHS 专职从业经验，具备制造企业或泛零售与服务行业（含汽车交付、物流、高端零售连锁等）的从业经验优先。 核心技能：对特定风险（如高压电安全、危险化学品管理、机械伤害防护、废弃物处理等）有深入的理解和管理经验。 胜任素质： 具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能有效协调资源，推动共识并达成目标。 能够适应多任务、多优先级的高压环境，可接受最高50%的出差频率。 具备管理要求落地执行能力，拥有极强的主人翁意识，能够以结果为导向，推进工作高效完成。 具备AI工具应用意识，能熟练运用如大语言模型（LLM）、AI办公工具等提升工作效率者优先。 独立开发过多种形式的EHS培训课件（如PPT、H5交互课件、动画视频等），能够将AI工具融入EHS培训工作流，显著提升内容生产效率与培训质量者优先。 专业资质：持有CSP、CIH、NIBOSH或国家注册安全工程师认证者优先。

职位描述: 作为EHS&S团队的一员，您将向区域EHSS运营负责人汇报。您的核心使命，是在快速发展的业务中，通过专业的影响力推动卓越运营，通过前瞻性的风险管理保护每一位员工与客户，确保我们的服务交付始终处于行业安全标准的前沿。您不仅仅是规则的执行者，更是EHS&S愿景在的领航者。 主要职责： • 区域业务赋能：与现场经理、安保大使/EHS代表和一线员工发展和培养合作关系。协助区域EHSS团队将全球 EHS 标准转化为区域执行力，在确保合规落地的同时推动流程迭代。以专业的 EHS 视角赋能业务，驱动区域运营迈向卓越。 • 风险管控：协助区域EHSS团队在销售、交付与服务运营的所有阶段，识别、上报并控制与环境保护、职业健康及工业安全相关的关键风险，结合业务的实际情况，提出合理的改善建议。 • 合规管理：持续关注影响组织的EHS相关法律法规变化，评估并推进法规符合性，必要时与应急管理、环境保护等监管机构对接，组织、记录、跟踪监管检查结果，通过各项监管审查。 • 事故事件调查：支持区域内事件调查及根本原因分析，指导制定纠正与预防措施，确保问题得到彻底解决。 • 应急响应：协助业务制定应急管理方案和机制，协助并实施应急演习，并应对突发事件的应急行动方案。 • 培训支持：支持全国EHS培训课程（月度必修课、专项培训等）的策划与开发；具备创新意识，能够结合业务场景设计多元化培训形式；迭代优化培训内容与交付方式，推动EHS培训体系向数字化、智能化方向发展。 任职要求： • 学历背景：大专及以上学历，环境工程、职业健康与安全、电气工程、机械工程或化学工程等相关专业。本科优先。 • 工作经验：至少1年以上以上EHS 专职从业经验，具备制造企业或泛零售与服务行业（含汽车交付、物流、高端零售连锁等）的从业经验优先。 • 核心技能：对特定风险（如高压电安全、危险化学品管理、机械伤害防护、废弃物处理等）有深入的理解和管理经验。 • 胜任素质：  具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能有效协调资源，推动共识并达成目标。  能够适应多任务、多优先级的高压环境，可接受最高50%的出差频率。  具备管理要求落地执行能力，拥有极强的主人翁意识，能够以结果为导向，推进工作高效完成。  具备AI工具应用意识，能熟练运用如大语言模型（LLM）、AI办公工具等提升工作效率者优先。  独立开发过多种形式的EHS培训课件（如PPT、H5交互课件、动画视频等），能够将AI工具融入EHS培训工作流，显著提升内容生产效率与培训质量者优先。 • 专业资质：持有CSP、CIH、NIBOSH或国家注册安全工程师认证者优先。

一、岗位职责 1. 全面负责造船施工现场日常安全巡查、监督管理，及时排查整改高空作业、焊接作业、机械操作等环节的安全隐患，杜绝安全事故发生。 2. 落实施工现场安全管理制度，监督作业人员规范佩戴劳保用品、严格按照安全操作规程施工，制止违规违章作业行为。 3. 参与施工现场安全技术交底、安全培训工作，讲解造船行业安全注意事项、应急处理流程，提升作业人员安全意识。 4. 做好安全检查记录、隐患整改台账、安全资料归档等工作，按时上报安全工作报表，配合上级安全检查与整改落实。 5. 负责施工现场消防设施、安全警示标识的检查与维护，处理现场突发安全事件，及时上报并协助处置。 二、任职要求 1. 年龄40周岁以内，身体健康，能适应施工现场工作节奏；有造船行业安全管理工作经验者优先。 2. 熟悉造船施工安全规范、行业安全管理条例，掌握现场安全隐患排查技能。 3. 工作责任心强，原则性强，具备较强的安全风险预判能力和应急处理能力，做事认真严谨。 4. 能熟练使用办公软件整理安全资料，具备良好的沟通协调能力，敢于管理、严于管控。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资面议，薪资优厚，具体可面谈； 2. 工作时间：上六休一； 3. 食宿保障：公司提供食宿； 四、工作地点 辽宁省大连市 五、应聘方式 有意者可直接联系投递简历

一、岗位职责： 1、负责制定、修订和完善EHS体系制度，包括环境管理体系，安全与健康管理体系等； 2、负责与政府安监、环保、消防、卫生等监管部门的日常对接、迎检、汇报及整改跟进； 3、组织开展定期的安全、环保和职业健康风险辨识，对新建、改建、扩建项目进行“三同时”管理，参与项目EHS评审； 4、制定年度EHS培训计划，组织对新员工、转岗员工、特种作业人员及全体员工的EHS培训与考核； 5、监督废水、废气、噪声、固体废物的合规处置与排放监测；管理环保设施运行；负责排污许可、环境统计、危废转移等环保手续的办理； 6、定期向企业领导汇报安全生产情况，提出安全生产改进建议。

岗位职责： 1、部门规划：依据公司战略方向，协助拟定本部门发展蓝图，明确建设目标、核心举措与重点工作，将其细化为年度工作计划、预算及绩效目标，并推动组织实施。 2、安全、环保、职业健康体系建设：协助主要负责人构建覆盖全员的安全生产责任体系及奖惩考核机制，指导并推进公司安全健康管理制度、文件、操作规程的编制与执行监督，保障SHE管理体系有效运行与持续优化。 3、安全风险管控：牵头开展安全生产管理工作，强化现场监管，指导风险识别、隐患排查治理，健全事故调查和应急响应机制，严防人员伤害事件及重大安全经济损失发生。 4、消防应急管理：推动消防设施与安全装置的更新改造、日常检测与维保管理，建立完善的安全与消防设备台账，确保各类设施齐全且正常运转；组织应急管理实施，监督应急预案编制与演练落实，提升全员应急处置能力。 5、职业健康管理：贯彻执行职业健康相关法律法规，组织制定防护方案，指导职业健康档案建设，并督促各单元落实职业病防治措施。 6、EHS责任制与绩效管理：持续优化EHS管理体系，保障内外部检查、审计顺利通过；通过科学的管理手段与考核机制，实现EHS绩效的稳步提升。 7、项目三同时管理：熟悉安全评价、环境评价、职业卫生评价等“三同时”流程，能主导新建生产基地相关手续办理及验收工作；熟悉污水处理站、VOCs治理等环保设施运行管理，并完成配套团队组建。 8、专业支持与技术提升：监督各单位合规执行EHS法规政策，协同集团职能条线开展联合工作；关注行业前沿动态，参与外部交流协作，推动先进工具与方法在内部落地应用。 9、团队建设：协助构建部门人才梯队，优化组织架构，组织开展员工培训与团队能力建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、化工工艺、制药工程或设备类相关专业。 2、具备5年以上团队管理经历，10年以上大型制药、化工企业EHS领域工作经验，拥有10年以上安全专业技术背景，具有原料药项目筹建及运营经验者优先考虑。 3、熟练掌握安全、环保、职业健康法律法规，了解新工艺、新技术、新设备应用，精通风险管控与安全工程技术，持有注册安全工程师证书，入选省市级专家库者优先。 4、熟悉企业整体业务流程及各部门协同机制，洞察行业发展趋势与政策环境，具备战略视野与全局思维，沟通协调能力强，富有团队合作精神。

激光绘图师傅一名，所有事安排管理

工作内容： 1、负责丝印设备的调试、维护及日常保养； 2、负责丝印工艺流程的管控及异常问题的应对处理； 3、负责对丝印不良产品进行分析并推动改善措施； 4、负责油墨调配及常见印刷故障的解决； 5、完成上级安排的临时工作任务。 岗位要求： 1、掌握丝印设备的调试、维修与保养技能； 2、了解油墨基本原理，具备调色能力及处理油墨常见问题的经验，熟悉丝印、移印等多种印刷方式； 3、有盖板玻璃及其他玻璃类产品丝印实操经验； 4、熟练操作丝印机，可直接独立上岗； 5、底薪为实际发放标准，根据个人能力定薪，无虚高成分。

岗位职责： 1. 负责项目图纸的结构深化设计，依据图纸内容并结合生产工艺需求，完成产品技术结构细节及BOM清单的拆分与编制，并移交生产部门执行； 2. 负责公司各类合同所需材料计划的制定、生产任务单的下达以及相关图纸的技术支持工作； 能力要求 1. 年龄25-40岁，机械或力学相关专业背景，熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等机械设计类软件； 2. 具备仓储货架行业、机械设计领域或家装设计经验者优先录用； 3. 有1-3年机械加工、结构设计等制造类企业工作经验者更受青睐； 4. 具备钢结构设计、非标自动化设备开发、力学分析或有限元模拟，以及仓储物流自动化系统集成经验者优先考虑； 5. 工作态度认真严谨，具备良好的责任心、创新意识及团队协作能力； 6. 具备较强的进取心和学习能力，能够持续提升专业技术水平； 7. 能够适应一定的工作强度，严格遵守职业规范及公司各项规章制度。

激光绘图师傅一名

岗位要求： 学历专业： 本科及以上，流体力学、动力工程、机械工程（流体机械方向）或相关专业。 必备软件： 熟练使用 ANSYS Fluent/CFX 或 Siemens Star-CCM+ 至少一种，具备实际水泵或叶轮机械类仿真项目经历。 核心技能： 掌握水泵流道（特别是叶轮部分）的CFD前处理工作，包括几何清理、流体域生成、网格划分（熟悉结构化与非结构化网格方法，重视边界层处理）。 熟悉CFD计算设置（如湍流模型、空化模型、边界条件配置）及结果后处理分析流程。 了解水泵基本运行原理及其关键性能指标（如效率、扬程、NPSHr等）。 具备基础流体力学理论能力，能够基于流场数据进行分析并提出优化建议。 经验： 具备2-3年及以上水泵或类似旋转机械（如风机、涡轮等）的CFD仿真经验，需有独立完成叶轮仿真分析的实际案例。 加分项： 熟悉参数化设计优化流程或曾使用优化工具（如DesignXplorer、optiSLang等）。 能使用一种CAD软件（如SolidWorks、UG等）进行模型查看或简单编辑。 有参与水泵试验台测试，或开展过仿真与实验数据对比分析的经验。 素质： 具备较强的分析与问题解决能力，工作认真细致，愿意沟通协作，持续学习能力强。

工作内容 1.生产过程中发现问题及时汇报处理； 2.能够识别并理解工程图纸； 3.熟练使用CAD软件，具备绘图技能。 任职要求 1.身体状况良好； 2.工作认真负责，吃苦耐劳； 3.有生产技术员相关工作经验。 加分项 具备金属制品行业从业经验者优先。

岗位职责: 1. 主导并深度参与新产品开发全过程，涵盖概念构思、结构设计、模具开发及样机验证等环节。 2. 参与BOM编制，持续优化生产工艺流程，提升制造效率与产品质量。 3. 负责团队日常运作管理与人员培训，强化团队专业能力与执行效率，保障各项工作按标准与节点推进。 4. 参与产品全生命周期管理，覆盖研发、生产、测试、上市及售后技术支持等阶段。 5. 协同多部门协作，推动产品开发与生产各环节高效衔接与落地。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效统筹团队工作。 2. 精通机械设计原理及产品开发流程，熟悉行业相关设计规范，可独立承担设计任务。 3. 熟练操作二维、三维设计软件，具备非标设备设计实践经验。 4. 拥有出色的分析判断与问题应对能力，能在高强度环境下做出合理决策。 5. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能够与各部门顺畅对接。 6. 热爱技术研发，积极面对挑战，持续追求个人与团队绩效提升。 7. 能够适应出差安排。

岗位职责：1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺性、可制造性与成本控制要求2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产导入支持 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与持续优化改进方案 4.配合跨部门协作，对接工艺、采购、质量及生产团队，推动项目按时高质量交付 5.跟踪行业新技术与标准，参与设计规范、作业指导书等技术文档的编制与更新 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 2.具备机械设计经验者优先，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件3.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺（车铣刨磨、钣金、注塑等）及表面处理方式 4.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及责任心，能适应阶段性出差或现场技术支持5.持有机械工程师职称、PMP或ISO体系内审员资格者优先考虑

岗位职责： 1.负责机械设备的方案设计、结构设计及优化，完成图纸绘制和技术文档编制 2.参与产品开发全过程，进行材料选型、零部件设计及装配调试支持 3.解决生产制造和现场应用中的技术问题，提供专业的技术支持与改进方案 4.配合团队完成样机试制、测试验证及相关技术评审工作 5.跟踪行业技术动态，持续提升产品设计水平和创新能力 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业，具备扎实的机械设计理论基础 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立完成整机设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨 4.有制造业、设备研发企业实习或项目经验者优先考虑 5.对机械设计充满热情，愿意在该领域长期发展

岗位职责： 1、负责生产作业指导书（SOP）及工艺参数文件的编制与维护； 2、定期巡视生产车间，指导员工按照标准工艺流程规范操作； 3、及时处理生产过程中出现的质量异常问题； 4、组织开展工艺技术相关的培训工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，无机非金属材料相关专业，具备2年以上工作经验 2. 勤奋好学，自律性强，具有较强的钻研能力和责任感 职位福利：定期体检、五险一金、带薪年假、股票期权

招聘员工数名，要求年龄在30至45岁之间，能吃苦耐劳。岗位为长期工。上班时间为上午8点至12点，下午2点30分至7点。同时招聘半天工。