岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更报表的填报工作 2、管理合同文件及相关单据（如资质证明、报价单） 3、负责样品管理，并配合采购主管完成每期促销海报计划 4、整理并归档供应商相关费用收取的费用单据 5、协助落实订货工作的有序安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

1、依据生产计划及采购需求，编制物料采购方案、签订采购合同、完成信息登记，并执行月度采购预算工作； 2、实施比价采购，有效管控配件采购成本； 3、配合上级开展供应商开发工作，参与供应商资质与供货能力评估，并负责后续供应商的日常管理； 4、及时跟进并处理配件质量问题，主导相关索赔事宜； 5、统筹采购合同管理，确保采购订单及时下达，并监控供应商生产进度，保障交货周期与产品质量； 6、对接配件供应商，完成往来账目核对，并准确提交付款申请，报请部门主管审批； 7、负责仓库库存数据的核查与盘点工作

负责公司农特产品，相关物资的采购工作，搭建并维护优质供应商体系；调研市场价格与产品质量，制定合理采购计划。 任职要求： 1：本科以上学历，专业不限，具备采购相关工作经验优先 2：男女不限，35岁以下，会开车，能适应出差需求 3:熟悉采购流程与市场调研，具备良好的谈判能力与成本控制意识 薪资待遇：基本工资+绩效工资+采购提成，具体面议。 联系电话： 工作地点：河北省张家口市涿鹿县

岗位职责： 1、配合采购经理推进采购流程的实施与落实，涵盖供应商筛选、议价协商及合同跟进等工作； 2、负责采购过程中各类文件资料的收集、整理与归档，确保信息完整准确并可追溯； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通与协调能力，能与各部门人员顺畅协作； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具有基础的数据处理能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳，可独立完成日常工作任务； 5、具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更相关报表的填报工作 2、管理合同文件及相关单据（如资质证明、报价单） 3、负责样品的日常管理，并配合采购主管完成每期促销海报的筹备 4、整理并归档供应商费用收取过程中的相关费用单据 5、协助落实订货工作的有序安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件特别优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

工作地点：宣化区大新门超市发四楼 晋升路径：助理--见习品类经理--品类经理--部门经理 福利待遇：重点培养、公休、节假福利、带薪年假等 助理岗位工作内容： 1、负责销售数据的整理、统计与分析工作 2、协助品类经理完成商品筛选、合同协商及与供应商、门店之间的协调沟通 3、完成公司交办的其他相关任务 要求 1、年龄25--38周岁左右，全日制大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维 助理待遇约3000元，通过考核后可获得晋升机会，品类经理综合收入在5000--8000元之间

岗位职责： 1、配合采购经理推进采购流程的实施与落实，涵盖供应商筛选、议价磋商及合同跟进等工作； 2、负责采购过程中各类文件资料的收集、整理与归档，保障信息准确完整并便于追溯； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有良好的沟通协调能力，能与各层级同事高效协作； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备基础的数据处理能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强且执行力高，可独立完成日常工作任务。 5、具备较强的抗压能力

网上选品采购会用电脑就可以要求年龄不限

工作地点：宣化区大新门超市发四楼 晋升路径：助理--见习品类经理--品类经理--部门经理 福利待遇：重点培养、公休、节假福利、带薪年假等 助理岗位工作内容： 1、负责销售数据的整理、统计与分析 2、协助品类经理完成商品选品、合同协商，以及与供应商和门店的对接沟通 3、完成公司交办的其他相关事务 要求： 1、年龄25-38岁之间，全日制大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维 助理待遇约3000元，通过考核后可获得晋升机会，品类经理综合收入在5000-8000元左右

岗位职责: 1.协助团队开展日常办公事务的协调与执行； 2.负责文档资料的分类、归档与保管，保障信息完整与安全； 3.处理日常邮件往来并回复常规性沟通内容； 4.参与团队会议，配合推进工作计划及流程优化。 任职要求： 1.熟悉ERP系统操作，持有计算机二级证书者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，包括Word、Excel等； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4.工作认真负责，能高效落实上级交办的各项任务。

招聘服务员，后厨凉菜师数名，有想上班的联系我

质检员 1.大专及以上学历，持有质检员证书，男女均可；2.具有3年及以上工厂工作经验；3.熟悉相关的检验作业标准文件，能够进行理化、微化试验操作，熟练使用电脑，有较强的执行力、协调能力，以及分析问题的能力；4.有耐心、责任心强，具备良好的团队协作精神和沟通组织协调能力；5.身体健康、吃苦耐劳，无重大疾病史或传染病，入厂需提供相关体检报告。1.原材料检验:负责对原料、包材、半成品、成品的抽样检查检验，做好批记录；2.过程质量监控:负责对生产过程进行质量监控，监督生产环境及人员卫生；3.工艺查核:负责相关工艺的查核等；4.质量问题反馈:及时反馈检验发现的品质问题，填写检验异常报告，并跟进处理结果；5.质量数据分析:负责相关质量数据的统计、分析、汇报工作；6.不合格品控制:对不合格品进行识别、隔离、标识等控制，并按要求填写相关单据；7.设备管理:负责检验仪器设备的校准、使用、维护保养及验证，保证检验工作的正常进行；8.记录管理:负责对生产过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理；9.客户投诉处理:负责产品售后质量问题的处理；10.现场管理:负责现场产成品、半成品、原辅料的检验，并作好相应记录。 薪资福利:周日休息、免费午餐、防暑降温福利、五险、家比较远的提供住宿。 工作地点：张家口市宣化区江家屯镇申家屯村东1号院 ， 工作地址:张家口市宣化区隆旭建材城4楼

工作职责: 1.依据公司发展战略，制定所负责区域的门店布局规划及新开店拓展策略； 2.开展辖区内商圈调研工作，提供数据支持，持续完善门店评估模型； 3.遵循公司选址标准、区域商业格局与市场发展规划，按时推进新店选址落地； 4.负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事务； 5.挖掘符合公司运营理念的潜在合作投资人； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历 2.5年以上购物中心开发与选址工作经验（具备知名连锁品牌选址经历者优先） 加盟合作沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先） 3.熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件； 4.具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧； 5.拥有良好的沟通协调能力与商务谈判实力； 6.具备较强的信息整合、文字表达及跨部门协作能力；

招聘信息:某小区招保安1名，工资2100，早班7点一3点，中班10点一6点，夜班6点到次日7点，倒班制，联系电话:

河北张家口251医院食堂招聘： 厨师1名:6500/月 每月4天休息 管吃管住，工资每月按时发放 上班时间：5:30-13:00 下午15:30-19:00 电话：（陈经理）

1、每日按时处理业务订单，按要求完成发货、下单及库存预留工作 2、负责金蝶与聚水潭系统中采购单的日常维护与数据更新 3、独立执行部分厂家的基础采购任务，跟进生产交期与货物交付进度 4、每月按时完成备货需求订单的相关处理 5、办理供应商货款的申请与支付流程 6、参与供应链体系的搭建与日常管理工作 7、汇总并统计各类业务相关数据 8、完成上级交办的其他工作任务 9、大专及以上学历 10、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作，具备金蝶或聚水潭系统使用经验者优先 11、具备良好的人际交往、沟通协调、计划统筹能力，善于处理冲突，组织力强，注重细节，行事果断，保密意识强，工作积极主动

需要3年以上采购经验

1.负责进口木材，板材，包装材料采购 2.供应商开发

负责公司二手车的收购评估

一、岗位职责： 1.协调内部流程，确保物流效率和客户满意度。 2.监控物流过程，及时处理物流过程中的各项异常。 3.维护和更新仓储记录，确保数据准确性。 4.筛选供应商，参与制定并执行采购计划，完成采购目标。 5.配合上级交代的其他事项。 二、任职资格： 1.全日制大专及以上学历，物流、供应链等相关专业。 2.年龄：25-36周岁。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力。 4.责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法。 5.熟悉使用各类电脑办公软件，会使用ERP等系统优先。

岗位职责：1.负责日常客餐接待2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节3.负责日常接待工作安排任职要求：1.全日制本科（二本以上）2.熟悉商务礼仪3.熟悉重要领导接待工作4.能喝5.驾龄3年以上6.形象气质佳，身高165以上

岗位职责：日常事务记录岗位职责：协助安排事务任职要求：开车，电脑，心细，有上进心，火电.设备工作经验和退伍军人优先。

1、有经验者优先考虑 2、可适应出差 3、有较强的抗压能力 4、有驾照会开车 5、会使用办公软件 6、大专以上学历，专业不限

1、年龄：*****（条件优异者可适度放宽），具备基础电脑操作能力，语言表达清晰有条理，思维灵活，应变反应快，沟通能力良好；有电话销售或人力资源相关经验者优先考虑，无硬性工作经验要求。接受零基础新人，入职后全程带教。 2、薪资结构：保底4500元+招聘提成，收入上不封顶 3、工作时间：9:00-18:00，每月可自由调休4天 工作内容： 1、利用各类互联网生活服务平台发布招聘信息，为公司合作企业招募主播岗位，主动联系并邀约求职者参加面试。 2、通过线下资源拓展、人脉推荐等途径开展招聘工作。 在这里，你不仅能获得可观的收入，还能体验到工作的乐趣与成长的喜悦。期待与你并肩前行，共同进步，让公司因你的加入更加充满活力！ 如果你踏实肯干却一直缺少展现自我的舞台，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、承担数据中心项目建设与运营期间的采购任务，涵盖DC工程服务、机房设备、运维支持、办公物资及合作资源等相关采购内容。 2、独立主导以数据中心业态为核心的项目采购全流程，包括合约规划制定、采购方案设计、招标文件起草、招标准备与执行、商务磋商、合同签署、标前标后对接以及履约过程中的协调管理等工作。 3、落实公司及上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，供应链管理、工程管理、工程造价、机电工程等相关专业优先； 2.具备3年以上工程类企业或建筑机电领域采购工作经验，有数据中心行业采购背景者优先； 3.具有扎实的招采专业知识，熟悉本行业基本业务流程和市场情况，能够合理判断设备材料与施工成本，具备一定供应商资源积累； 4.拥有出色的商务谈判能力、逻辑思维能力、书面表达与口头沟通技巧，掌握市场趋势分析及商务策略运用方法，具备成本管控意识和风险识别能力； 5.严格遵守职业保密规范与职业道德，善于团队合作与跨部门协同，作风严谨踏实，责任心强，具备高效的执行力和良好的抗压能力。

工作地点：宣化区江家屯京张奥物流园区（往返宣化有班车、厂区内有食堂宿舍，可提供食宿） 一、任职要求： 1、年龄45周岁以下，统招大专以上学历，熟练操作电脑办公软件，能适应偶尔夜班安排 2、思路清楚，具备良好沟通能力，工作认真踏实，责任心强 二、薪资福利：综合月收入4K—6K，享受公休、社保、节日福利，具备职业发展晋升机会 三、岗位职责： 负责厂区设备的采购与日常管理； 统筹车辆检修保养计划及物流运输调度安排； 编制相关工作预算并实施成本控制； 落实安全生产管理，组织培训、巡查及设备设施安全监督； 完成公司交办的其他工作任务

1.达成公司下达的本部门销售目标，统筹实现毛利、毛利率、后台收入及其他相关经营指标； 2.制定本部门年度采购规划，并按品类及月份进行分解，跟进执行进度与落地情况； 3.组织实施本部门商品采购工作，保障门店商品结构丰富、性价比高，确保供应商按时供货，避免缺货断货； 4.主导与供应商的商务谈判，签订年度采购协议，并开展日常供应商管理，及时处理门店反馈的商品问题； 5.推进联营合作商的引入，积极开发并引进优质联营资源； 6.组织商品结构调整与优化，拓展新进货渠道，淘汰滞销品项，保持商品动态更新，落实季节性商品更替； 7.负责DM促销商品的选品工作，统筹各档期促销品项的选择与价格谈判，打造促销商品的价格与品类竞争力； 8.制定本部门商品陈列的棚割图方案，并对运营团队进行指导与培训，确保有效执行； 9.管控本部门商品的物流配送、库存水平及门店周转效率。

熟练办公软件，具有良好的沟通能力，接待，完成领导交代的工作。

岗位职责： 1、高效完成日常办公文书处理工作； 2、参与公司各类文件的撰写与归集整理； 3、协助团队进行资料的分类与存档管理； 4、参与组织和协调日常会议的相关安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2、熟练使用打印机、扫描仪等常规办公设备； 3、工作细致认真，具有较强的责任感； 4、适应能力强，能及时应对并处理突发情况。

1.完成公司下达本课组的销售、毛利、毛利率、后台收入、其他收入等各项预算指标； 2.负责制定本部门的年度采购计划，分解到类别和月度，并跟踪计划的落实； 3.负责本部门的商品采购，确保门店商品的丰富度、物美价廉，保证供应商到货率和门店不缺断货； 4.负责供应商的谈判，年度采购合同的签署，负责对供应商进行管理，解决门店商品问题； 5.负责联营商的引进，开发和引进优质联营商； 6.负责商品的更新汰换和供应商的优化，开辟新进货渠道，汰换滞销商品，确保门店商品的新鲜度，做好应季商品的汰换； 7.负责DM商品的选品，做好本部门各档期促销商品的选品及谈判，创造促销商品的品项和价格优势；