河北邢台南和区马亮清真牛羊肉门市招工长工1名年龄:50～55工资:360045002长工1名年龄:45～55工资:3000年龄:五十岁以下地址:南和区城区金贸市场西侧电话：

根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设 1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握； 2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习； 3、13-15个月参加班长储备班，进行系统化组合培养； 4、16-18个月跟班实践，担任副班长，深入学习班组管理实战； 5、具备能力后独立承担班组管理工作。

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

店面装修，全能工长。负责全面。

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

岗位职责： 1、承担公司无损检测方向的日常检测任务及技术答疑工作； 2、牵头开展公司无损检测领域CMA资质扩项及特种设备相关资质申报； 3、统筹无损检测业务的产能规划、业绩达成及利润目标管理； 4、负责检测工艺文件的编制与检测报告的审核签发； 任职条件： 1、理工科背景，具备国家统招本科及以上学历； 2、持有超声、射线、磁粉、渗透等四项及以上Ⅲ级资格证书（质监部门颁发）； 3、具有5年以上探伤实际工作经验； 4、拥有特种设备相关资质，持Ⅲ级及以上证书者优先录用。 职位招聘1-3人

职责描述： 1、协同项目工程师开展团队人员管理，对任务安排、进度把控、工作交接及成果输出进行监督与推动。 2、负责产品特性文档、体系文件及审核技术资料的编写，主导转产报告的编制工作。 3、配合工程师拟定实验计划，跟踪实验执行过程，完成测试数据的整理与分析。 4、承担新技术、新产品相关的表征与研究工作。 5、推动样品交付进程，并负责样品台账的建立与维护。 任职要求： 1、硕士及以上学历，不限院校，材料、高分子、化学等相关专业优先； 2、经验不限，具备良好的独立思考与问题分析能力；

负责环保工程工地施工带班， 以及环保设备车间制作带班生产加工。 负责全国项目施工带班管理。 （要能干活的工长，不是纯管理）

工作内容: 1.结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性目标与规划，明确技术研发方向，主导新技术、新产品或新服务的研发布局。 2.全面负责研发项目的策划、推进与过程管控，编制项目进度计划、预算方案及资源配置安排，统筹跨部门协作，保障项目按期、保质、合规落地。 3.带头推动技术革新，跟踪行业前沿动态与技术演进趋势，组织并参与实验设计、数据解析、样机开发等工作，评估新兴技术的应用潜力与市场价值，为管理层提供决策支持。 4.确保研发流程符合企业质量体系及行业相关标准，识别关键风险点，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5.负责公司知识产权的管理与维护，包括专利申报、商标登记等事务，规避研发过程中可能存在的侵权风险。 6.统筹研发经费管理，优化资源配置效率，协调内外部支持力量，保障研发工作的高效运转。 7.编制新产品开发的整体计划与实施方案，并组织实施落地。 8.在产品进入量产前开展测试验证与持续跟踪，确保其性能与质量达到既定标准。 9.协同总经理制定企业发展战略，明确产品技术优势与核心竞争力。 10.负责研发团队的人才引进、培养与发展，构建高效能研发队伍，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估成员绩效，给予指导与激励； 11.完成上级交办的其他工作事项 任职资格: 1.本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。 2.具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握实验室常用检测设备及各类实验分析方法。 4.为人正直、责任心强，工作认真投入，具备良好的主动性与团队协作意识，能承受工作压力，富有敬业精神

邢台市南宫市招钢结构安装/打板、彩钢板安装

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招聘：CQE工程师 薪资：10000元以上/月 面议

铁路工长 1.45岁以下；2.中专及以上学历，包括信号、通讯、电力、探伤、线路、桥隧等专业工长和工人，具有相应职业资格证书；3.有三年以上本岗位铁路线路施工管理经验具备独立的施工管理能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币 工作地址:云县建设路23号云南宏华

铁路工长 1.45岁以下；2.中专及以上学历，包括信号、通讯、电力、探伤、线路、桥隧等专业工长和工人，具有相应职业资格证书；3.有三年以上本岗位铁路线路施工管理经验具备独立的施工管理能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（云县人力资源和社会保障局内）

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘：工程师 薪资：5000-10000/月 岗位要求： 岗位职责：

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，完成CAD机械图纸的绘制工作； 2、按照公司标准，保证图纸质量及制图风格的统一性； 3、负责图纸排版、绘制及拆分工作。 任职要求 1、工作认真细致，具备严谨的作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时具有一定的创新思维能力。

岗位职责： 1.负责机加工车间日常运营及生产计划的编排与落实； 2.负责车间设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责组织员工培训与团队管理，提升作业效率与产品质量； 4.负责车间生产成本的监控与优化，确保成本控制在合理区间； 5.负责落实安全生产与环保措施，确保符合国家相关法规标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2.具备5年以上机加工车间管理经历，精通机加工艺与设备操作； 3.具备优秀的组织协调能力与团队领导力； 4.具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力； 5.具有高度的职业操守和良好的协作意识。

只要毕业证符合要求即可

负责焊接、打孔、安装与调试等全流程作业，技术精湛者薪资可面议。 你有技术，我有平台，携手共进，合作共赢。 应聘者请注意：不限于单一焊接技能，需具备全面操作能力。 全能型人才！全能型人才！全能型人才！ 重要要求，强调三遍。

定制工厂诚聘一名厂长，有管理经验，熟悉各种设备，执行能力强 一名木工，一名送货加售后，一名拆单员，有经验优先

1.负责重型卡车装配生产运营管理工作 2.需具备相同岗位工作经历 3.身体状况良好，能适应长期海外派驻 4.品行端正，价值观积极，擅长团队协作与管理，乐观进取，具备良好的沟通交流能力 5.企业提供全面的生活保障及安全支持 6.公司资质可靠，薪酬待遇稳定，具备长期发展空间 7.符合条件者可进行线上咨询～

1、扎根生产一线，专注养猪技术研发与实践 2、制定场区年度目标及生产运营规划 3、统筹场区日常运营管理与执行落实

岗位职责: 1.负责机械厂日常运营管理工作，确保生产效率与产品品质达标 2.组织并带领团队完成设备的安装与调试任务 3.制定并落实厂区安全管理制度，保障作业人员安全 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对和解决生产过程中的各类问题，熟悉多种设备加工工艺 3.熟悉机械制造领域，具备较强的市场变化适应能力

1、协助机械工程师进行设备的安装与调试工作； 2、掌握并理解机械图纸的相关知识；

岗位职责： 1、承接集团发展战略，制定本工厂生产经营管理规划； 2、全面负责本工厂生产经营运作，对经营成果承担直接责任； 3、统筹调度生产、设备及人力资源，优化生产效率，保障生产目标达成； 4、主导食品安全管控与产品工艺改进，对最终品质成效负责； 5、运用人、机、料、法、环等手段，持续推进质量改善，确保质量指标实现； 6、推进新项目规划设计与实施，组织设备更新升级，对项目进展及技改成效负责； 7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，对安全环保结果负责； 8、推动事业部管理制度执行，强化管理标准化与奖惩机制建设，对管理实效负责； 9、负责人才保留与发展，构建人才梯队，规范人力资源体系运作； 10、完成事业部下达的专项工作任务。 任职要求： 1、食品、机械等相关专业，本科及以上学历； 2、6年以上大型食品企业工作经验，具备2年以上同等岗位管理经历； 3、精通生产运营、工艺品质、设备管理及供应链相关管理流程； 4、掌握现代管理模式，善于应用各类激励机制提升团队效能； 5、具备优秀的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。