邢台市宁晋县招工长/工程师

邢台联诚装饰有限公司现招聘带班工长2名，要求具备现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6200-10300元/月，另有工龄奖。

现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目，统筹工人调度、工序衔接，把控施工进度，并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能，并能看懂图纸。任职要求：有庭院、园林、土建施工相关经验，懂庭院施工流程者优先；具备现场带班管理能力，能协调工人，吃苦耐劳，服从安排；责任心强，可接受户外作业；有带班经验，会简单沟通，踏实肯干。年龄40-50岁，学历不限。薪资面议，工资准时发放，节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地，项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等，业务范围主要在邢台市区和下县。

巨鹿县装饰公司招长期工人，年龄25-35，招工长会理论会实践，懂水木油瓦的优先，能完成家装收尾工作的优先。工作范围巨鹿县城，及周边工资面议。

招聘带班工长若干名，要求服从安排，负责班组施工管理工作。薪资为6400-8500元/月，按计件结算，多劳多得。

配线PLC

本科一批及以上学历，2026年应届毕业生。 【专业范围】 硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。 【培养发展】 分为管理和技术两条培养发展方向，其中： 1. 管理方向：为公司生产、职能及业务部门培养管理人员； 2. 技术方向：为公司研发、品质、技术、技改设备等培养工程师。 【培养方式】 1. 全面课程：完善的培养课程，包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等，采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式； 2. 实践配合：日常会以项目形式共同参与到各类工作中去，达到了解、熟知解决问题的方式及思路； 3. 直接负责人带教：实行直接主管负责制，管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。 【薪酬福利】 薪酬：6k~10k，条件优秀者薪酬面议。 福利：五险一金、三年培养期、免费住宿、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六，法定节假日休。 【岗位要求】 1. 真诚，具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 2. 良好的学习能力，工作积极主动，耐心认真，有责任心，较强应变能力； 3. 在校期间成绩优良，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，有参加各类社会活动等经验者优先； 4. 英语过四级者优先。

【岗位职责】 1. 负责动力装备、热工设备、能源系统的自动控制方案设计、控制算法建模与逻辑开发； 2. 开展闭环控制、PID优化、自适应控制、状态观测等控制策略设计与仿真验证，提升设备自动化精度与运行稳定性； 3. 基于C/C++、Python等语言完成控制程序、数据采集程序、上位机程序开发与调试； 4. 负责PLC、工控系统、传感器、执行器的适配调试，完成控制回路联调、故障排查与性能优化； 5. 编写控制方案、程序说明书、调试报告等技术文档，配合硬件、热工、结构团队完成项目落地与迭代升级； 6. 跟进智能控制、数字化控制、算法优化前沿技术，参与核心技术预研与技术攻关。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上学历，控制科学与工程、自动化、控制工程、电气工程、仪器科学、能源动力控制等相关专业； 2. 熟练掌握自动控制原理、现代控制理论、信号检测与处理、控制系统建模与仿真等专业知识； 3. 熟练使用Python/C/C++任意一种编程语言，熟悉MATLAB/Simulink仿真工具，具备控制算法开发与仿真能力； 4. 了解PLC、工控总线、数据采集、嵌入式控制开发者优先，具备控制系统调试、故障分析经验者优先； 5. 逻辑思维严谨，代码规范度高，具备独立问题排查、技术钻研能力，责任心强、适配团队协作； 6. 有控制算法项目、工控开发、嵌入式开发、科创竞赛、专利论文成果者优先。

岗位职责： 1. 前期支持：承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计：负责可研、初步设计阶段中工程概算与财务评价内容的编写与审核。 3. 设计管理：参与外部可研评审、设计监督及管理流程，对其中工程概算与财务评价部分进行审核。 4. 配合其他专业完成方案比选相关的成本测算工作。 5. 负责设计领域造价数据体系的搭建与维护，确保造价标准符合市场水平或公司内部管控要求。 6. 完成部门交办的临时性任务。 任职要求： 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，年龄不超过40周岁，熟练操作专业软件及常用办公软件，有项目投标报价与结算经验者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，特别突出人选条件可适度放宽。 3. 遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、工作主动性强、身体健康，具备良好的职业素养、沟通协调能力及团队协作精神。

【招聘岗位】包包子工人2名、小时工2名【岗位要求】20–50周岁，身体健康，做事勤快麻利，有相关工作经验优先录用【薪资待遇】薪资面议，工作长期稳定【工作地址】南宫市县医院西行150米路南【联系电话】

【招聘岗位】激光切割操作工1名、二保氩弧焊工1名、普工1名【岗位要求】激光切割操作工熟手，会看图作图；二保氩弧焊工熟手，会薄板不锈钢焊接；普工无额外要求【薪资待遇】按能力定薪，工资按时发放，符合条件可上社保，常年有活【工作地址】南宫汽车站附近【联系电话】-------------------------

上东御府招住家阿姨，主要负责做饭，家务，家里一共六口人，卫生，辅助带孩子，单休工资4500，，50周以下干净利索能接的联系

下午有半天零工，薪资70元，要求年龄在50岁左右。工作地点在塔林。有意者可报名。

明天沙河市招工5人，需自带铁锹、安全帽、马甲。接头铁锹。工作时间为9小时，薪资120元。另招工人2人，工作9小时，薪资100元。有意者可报名。

海工项目招聘以下岗位： Project Regulatory Engineer，工作地点上海，签订本工合同，预计11月开始，优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人。 Supply Chain Coordinator，工作地点启东，合同期从尽快入职至2027年7月。 NDT Inspector，工作地点上海，合同期从尽快入职至2028年8月。 要求具备相关项目岗位经验，面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。

正式工长线工作，工作地点在清远。薪资为每小时1.3元，支付周期为三个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，管理正规，供应稳定。 有意者可报名。

招聘二管轮，税前薪资115400，要求具备大发辅机相关经验。

岗位内容： 1. 负责生产设备的维护管理，保障设备稳定高效运行。 2. 配合工程师及技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与周期。 3. 制定并落实设备维修流程，确保作业过程顺畅、安全且可靠。 4. 执行日常巡检维护及突发故障的应急抢修任务。 5. 管理设备技术资料与运行记录，确保符合行业规范与监管要求。 任职要求： 1. 具备生产设备管理或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产设备运维相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速排查与处理故障的能力。 4. 掌握机器人自动化工具的基础知识并能实际应用。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 五险一金，提供食宿，全国25家分公司可就近分配。

1. 生产统筹协调：负责统筹生产全流程协调，确保高效、低耗、按期交付生产任务，并对生产成本及改善结果负责。 2. 生产工艺监督与质量管控：监督生产过程与工艺管控，落实 GMP、HACCP、ISO22000、食品安全法等要求。 3. 成本管控：管控生产成本（原料、能耗、人工、维修、辅料），编制成本预算，跟踪执行，实现成本目标。 4. 培训管理与制度流程体系建设：定期组织人员教育训练，推动制度落地及梳理制度，完善 SOP。

1、根据集团要求，全面负责本部门的安全管理工作，确保安全管理合规，实现部门安全零事故目标； 2、结合公司质量目标，制定并优化车间质量管理方案，强化质量管控，协同质检人员开展员工质量培训，提升全员质量意识，确保达成部门质量指标； 3、根据计划科下达的生产任务，组织均衡生产，确保每月按时完成各项生产计划及新产品试制任务；按照集团交付标准，统筹生产安排，提升设备综合效率，保障准时足量交付率及OEE指标达成； 4、落实工厂各项管理要求，持续推进公司关键指标执行，加强车间原辅材料使用监管，不断优化成本控制，降低生产成本； 5、依据月度维保计划，强化设备预防性维护与保养工作，监督并指导员工严格执行各项操作规程，确保设备稳定运行； 有乳制品行业相关工作经验者优先。

工作职责 负责机油滤清器的产品结构设计与开发工作。 主导机油滤产品生产工艺的优化及制造流程的持续改进。 制定产品测试计划，开展性能测试与可靠性验证，确保产品满足相关行业规范要求。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、材料工程或汽车工程等相关专业背景。 具备1-3年或以上机油滤清器研发或工艺技术工作经验，掌握机油滤清原理及相关产品标准。 熟练使用CAD/CAE等设计分析软件，可独立完成产品建模与仿真评估。 熟悉汽车零部件生产制造流程，具有从设计开发到批量生产的完整项目经验。 具备较强的分析解决问题能力及团队协作意识，能够高效对接生产与市场实际需求。

协助总经理处理儿童自行车生产厂具体性事务。

岗位职责： 1、负责厂区内设备设施的统筹管理，指导并监督维修人员规范使用及维护检修设备； 2、组织开展维修部员工的技术培训，持续提升团队整体维修技能水平； 3、全面负责维修部门日常运作，落实各项责任制度，严格执行公司管理规定； 4、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 5、定期巡查安全生产执行情况，及时发现并排除各类生产安全风险隐患； 6、负责编制并提交维修备件采购及外协加工计划； 7、完成领导安排的其他工作任务； 8、参与公司设备的升级与技术改造工作。 任职要求： 具备设备管理相关专业知识； 学习能力强，能够快速掌握新知识； 具有2年以上相关领域管理工作经验； 岗位福利：节假日带薪假、年终奖、全年6次福利、旅游、单休、体检假

每日周转筐统计，协助库管开票要求责任心强，对数字敏感，细心。高中以上文化程度。

【岗位职责】 1. 负责电气系统方案的设计与优化； 2. 完成工程项目电气图纸的绘制及技术文件编制； 3. 与客户或设计单位进行技术沟通并确认设计方案； 4. 参与项目执行过程中的技术问题处理与流程跟进； 5. 编制设备材料清单及配套技术资料； 【岗位要求】 1. 具备电气相关领域的专业知识背景； 2. 熟悉常用电气元件及控制系统设计规范； 3. 能够熟练使用电气设计相关软件工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 能适应阶段性工作压力，责任心强。

岗位职责： 1. 组织制定并评审集群各类基础设施的规范标准、技术改进及风险防控方案，同步完成相关文档记录。 2. 跟踪全国范围内规范标准、技术升级与风险排查工作的执行进展，推动解决落地滞后问题。 3. 审核并持续优化电气系统相关的SOP、EOP、MOP及SCP文件内容。 4. 审核并完善电气系统的巡检表单、维护计划、维护项目、演练方案及相关执行流程。 5. 对集群整体用电情况进行数据分析与总结归纳。 6. 承担数据中心运行数据的解析工作，开展设备标准运行工况分析，并指导参数设置。 7. 推进节能改造以提升设备综合运行效率，落实有效手段增强设备保障水平。 8. 针对现役数据中心发生的电气故障进行精准定位、根因剖析，并提供技术支持以实现快速修复。 9. 及时开展复盘总结，横向共享实践经验，同步更新运维相关的标准与规范文件。 任职要求： 1. 熟悉IDC领域电气技术规范、管理制度及核心业务运作流程。 2. 具备良好的组织管理能力与团队引领能力，职业素养高，责任感强。 3. 工作积极主动，能兼顾公司、数据中心及客户多方利益，保障系统稳定运行。 4. 有团队管理或项目/运维团队带领经验者优先。 5. 具备跨层级、跨部门协作能力，能够协同各方高效推进任务落地。

稳定文职，没压力不内卷！ 【工作内容】 1. 处理平台业务的拓展与入驻 【上班时间】 9:00-18:00 【休息】 周六日双休 【岗位要求】 需要销售经验

【岗位职责】 1. 对接业务端承接客户订单，完成订单信息的系统录入、台账登记与归档，精准核对款号、工艺要求、交付货期、数量等核心参数，确保源头数据零错漏。 2. 全链路跟进合作工厂的生产进度，按节点核对面辅料到厂、裁床、车缝、后整、质检等各环节完成情况，同步预警货期风险，协调解决生产过程中的信息差问题，保障订单按时交付。 3. 负责生产相关单据的整理、流转与存档，包括生产制单、工艺单、质检报告、出入库凭证等。