
炼钢技术员
4000-6000元/月
材料工程师经验不限本科及以上
工作职责:
1.负责钢种技术要求(炼钢工序)的辨识及质量功能展开工作;
2.负责炼钢工序工艺参数设定、评审以及该工序技术经济指标的对标和优化;
3.负责炼钢各工序衔接、工艺优化及技术难题攻关工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金工程、钢铁冶金等相关专业。
2、工作地点邢台市信都区/威县
材料研发工程师
2-4万元/月
材料工程师5-10年大专及以上高分子材料相关专业塑胶跑道橡胶材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
一、岗位职责
1.跑道项目产品规划、研发
2.上游供应商材料、品质、成本评估
3.跑道产品生产工艺优化
4.制定跑道项目铺装标准方案
5.对跑道项目整体品质负责
二、任职要求
1.具备跑道产品研发或生产管理经验5年以上。
2.五险一金,免费提供食宿
3.薪资面议
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上学习能力综合素质
根据事业部规划开展生产系统人才梯队建设
1、1-6个月完成生产各岗位工艺流程及操作技能的掌握;
2、7-12个月参与平台智能化管理系统的操作与学习;
3、13-15个月参加班长储备班,进行系统化组合培养;
4、16-18个月跟班实践,担任副班长,深入学习班组管理实战;
5、具备能力后独立承担班组管理工作。
生产主管
6000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上园林景观经验二级注册建造师桥涵工程经验施工单位其他一级注册建造师房屋建筑经验安全员证工业建筑经验构筑物工程经验驾驶证
岗位职责:
1、统筹管理公司各类工程项目的整体规划、执行与过程控制,确保项目按期高质量交付;
2、建立并完善工程项目管理制度、工作流程及执行标准,合理调配资源,提高项目运作效率;
3、监控项目进度、成本支出、施工质量与安全管理,按时出具项目运行分析报告;
4、整合内外部支持资源,及时处理项目推进中的关键问题与突发情况;
5、主导工程团队的组织建设与日常管理,涵盖人才培养、绩效评估等方面;
6、与甲方单位、供应商及相关职能机构保持有效沟通,保障协作顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程或相近专业背景;
2、具备3年以上工程项目、工装类项目管理实际工作经验;
3、精通项目管理各阶段操作流程,持有建造师资格证书者优先考虑;
4、具备优秀的团队领导力、协调沟通能力及较强的环境适应与抗压能力;
研发工程师-高分子材料有机方向
6000-11000元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验制药/医疗经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关专业
工作内容:
1、主导新产品的研发全过程,涵盖概念构思、方案设计、样机开发、测试验证及量产导入。分析现有产品性能表现,提出优化方案,持续提升产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术研究与可行性评估,合理选型技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化可行性。推动前沿技术与新型材料在产品中的应用,增强产品技术优势与附加价值。
3、统筹研发项目的计划执行,把控项目进度、成本投入与潜在风险,确保项目按期高质量交付。组织跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保产品满足行业标准及客户要求。结合测试数据与用户使用反馈,持续优化产品设计与质量表现。
5、负责研发过程中的技术资料编制,包括研发报告、技术文档、产品说明等,并完成归档管理。参与制定工艺规范、企业技术标准,协助完成标准备案及产品认证相关事务。
6、调研收集竞品信息与市场动态,开展对比分析与趋势研判,为产品规划与创新提供数据支持和决策依据。
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具备3年以上现场质检相关工作经验。
3、具有扎实的高分子及相关领域的理论知识储备;
4、熟练掌握实验室常用检测设备及各类分析测试方法。
5、为人诚信、工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队责任心。
研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师3-5年本科及以上材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
工作内容:
1、承担新产品从构思到落地的全流程研发任务,涵盖方案设计、样机开发、测试验证及后续推广。对在售产品开展性能评估,分析功能表现,提出优化策略,增强产品市场竞争力与占有率。
2、开展关键技术调研与可行性分析,甄选适宜的技术路径与原材料,保障产品技术先进性与商业化潜力。推动前沿技术与新型材料的实际应用,提升产品技术水准与综合价值。
3、主导研发项目的全过程管理,包括进度把控、成本核算与风险预判,确保项目按计划高质量交付。统筹跨职能团队协作,保障各阶段工作有序衔接与高效推进。
4、组织实施产品的各项测试验证工作,如功能、性能、耐久性等测试,确保符合行业规范与质量要求。结合测试数据及用户使用反馈,持续优化产品设计,提升品质稳定性与用户体验。
5、编制并归档研发过程中的各类技术资料,包括研发记录、技术报告、产品说明文件等。参与工艺规程、企业技术标准的制定,协助完成标准备案及相关认证申报事务。
6、搜集并整理竞品信息与市场数据,开展对比分析与趋势研判,为产品研发方向提供市场依据。跟踪行业动态与消费趋势,支撑公司产品迭代与创新决策。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、具备高分子材料或化学化工类专业本科及以上学历。
2、具有3年以上现场检测相关工作经验。
3、掌握高分子材料及相关领域的系统理论知识。
4、熟练操作实验室常用仪器设备,熟悉多种实验测试方法与流程。
5、品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的职业素养与团队精神。
复合材料项目主管(技术支撑)
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上团队管理经验材料检测经验高分子材料经验铁路/船舶/航空/航天经验复合材料经验复合材料相关专业
岗位职责
项目管理与执行
负责复合材料项目的全流程管控,包括项目对接、任务拆解、大纲拟定、进度把控、技术支撑等工作。
技术支持与方案设计
为客户提供或支持内部团队制定技术解决方案,涉及材料选择、工艺改进(如模压、缠绕、热压罐成型等)及性能测试评估。
解决研发或生产过程中的技术难题,牵头开展失效分析并提出有效优化建议。
客户与跨部门协作
响应客户需求,提供技术答疑、培训及售后支持,保持良好的客户互动。
联动研发、制造、品质等部门,保障技术方案顺利实施与问题闭环处理。
文档与标准化
编制各类技术文件(如方案、报告、作业指导书等),确保内容符合相关标准(如ISO、ASTM)。
参与企业技术标准建立及流程完善工作。
行业洞察与创新
关注复合材料领域新技术动态(如碳纤维、陶瓷基复合材料等),推动先进工艺应用与成本控制。
任职要求
硬性条件:
教育背景:材料科学、复合材料等相关专业硕士及以上学历。
经验:3年以上复合材料领域工作经验,具备2年以上项目管理或技术支援背景。
技能:
熟悉复合材料加工工艺及性能评价方法,掌握CAD、CAE(如ANSYS)及数据处理软件。
具备良好跨部门协调能力,英语通过CET-4,能查阅专业技术资料。
素质:思维条理清晰,抗压性强,具有服务客户的责任意识。
验证确认工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结1-3年本科及以上
1.负责确认程序的开发与实施,并主导相关流程的执行,确保符合既定确认规范
2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求
3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告(包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ)
4.审核并签发确认方案及相关总结报告(IQ/OQ/PQ)
5.组织协调供应商确认方案(IQ/OQ/PQ)的审核与批准,协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作
6.根据确认策略与实际结果,合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件
7.参与精益生产项目,推动工艺优化与流程持续改进
8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施
9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作,并为培训内容提供专业技术支持
10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求
11.完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历
工作经验:具备2年及以上确认相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先
个人能力要求:具备良好的任务优先级管理能力,能高效处理多项复杂事务;具备出色的书面表达与口头沟通能力;具有较强的抗压与问题解决能力
工作时间:
上午8:00—12:00
下午2:00—6:00
公司福利:
缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;夏季旅游;全员体检;丰厚的节日福利:劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利;工龄工资每年100元;工龄满5年海外双飞7日游
(高分子材料)橡胶材料研发工程师(A1465)
1.1-2万元/月
材料工程师5-10年本科及以上橡胶配方应用
职位描述:
1.负责橡胶类供应商的技术审核与现场考察;
2.为橡胶供应商提供专业技术指导与支持;
3.提供橡胶原材料相关的技术解决方案;
4.参与橡胶产品生产过程中的质量监控与管理;
5.处理生产或应用过程中出现的橡胶技术难题;
6.组织开展橡胶领域的专业技能培训。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,高分子材料、化学工程等相关专业,年龄原则上不超过45岁,特殊情形可适当放宽;
2.具备五年以上橡胶制品行业从业经历,有矿山类产品背景者优先考虑;
3.具有扎实的专业技术功底,能独立应对和解决技术问题;
4.熟悉橡胶材料的检测与分析方法,掌握橡胶配方基本原理;
5.执行力强,具备良好的协作精神和团队配合意识;
6.熟练操作常用办公软件;
7.能够接受长期外出差的工作安排。
五险一金、双休、员工食堂,薪资面试
招聘:本地倒短大车司机一名,要求,拉过大小裸包熟手有证着优先联系电话
6000-7000元/月
货运司机保险月结A2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业建材平板车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘:本地倒短大车司机一名,要求,拉过大小裸包熟手有证着优先联系电话
店员
寒假弯道超车
第一视视光中心寒假护眼
预习班火热报名!学习护眼两不误 新学期领跑全班
护眼训练
✅核心课程:课后无缝衔接专业视功能训练➕雾视放松
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☎。
地址西苑小学对过。
河北邢台清河县姓黄,招聘优秀裱花师,工资5000-7000,会手绘、翻糖、2年以上裱花经验
5000-7000元/月
裱花师餐补包吃月结
姓黄
河北邢台清河,招聘优秀裱花师,工资5000-7000,会手绘、翻糖、2年以上裱花经验,含午餐,工作时间8:00-18:00,月休2天,
生产经理5-10年学历不限
诚聘,成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人:李主任
如果打电话未能接通,可以多打几次给李主任。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控;
2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题;
3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求;
4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项;
5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。
任职要求:
1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范;
2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力;
3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力;
4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑;
5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出;
6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。
项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理,进度、质量、安全
1000-2000元/月
生产经理10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作,合理组织施工进度、人员安排和资源配置,确保项目按计划推进
2.监督现场安全文明施工,落实各项安全管理制度,预防安全事故的发生
3.协调与甲方、监理、设计及相关单位的沟通配合,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档,确保工程资料真实完整
5.指导并考核现场管理人员的工作绩效,提升团队执行力与专业水平
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有大型项目生产管理实操经历者优先
2.熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范及验收标准
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和现场决策能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,接受项目制工作模式
5.学历不限,持有一级建造师证书者优先考虑
车间生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验
工作内容
1.负责车间生产工作,包括产品生产、组装和检测等工作;
2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈;
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实能干的工作态度;
3.具备车间生产相关经验。
生产总监
6000-11000元/月
生产总监10年以上大专及以上
诚聘:焊接车间技术员
要求:年龄40周岁以下,熟练掌握绘图软件,熟悉各类焊接工艺及设备操作
日常工作:负责设备维护、手样制作、模具加工、新产品开发
工资待遇:试用期一个月6000元,转正后7500-13000元
统计
2000-3000元/月
生产跟单包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职不需要出差EXCEL经验
每日周转筐统计,协助库管开票要求责任心强,对数字敏感,细心。高中以上文化程度。
机械制图员
5000-6000元/月
机械制图员大专及以上
1.技术图纸绘制:根据工程师的设计方案和技术要求,使用CAD等软件,独立完成零件图、部件装配图、总装图、工程布置图等各类机械图纸的绘制、修改与出图工作。
2.图纸标准化:确保所有图纸符合国家机械制图标准、公司制图规范及工艺要求,做到视图清晰、尺寸完整、标注准确、技术条件明确。
3.BOM清单编制:根据图纸,准确编制物料清单(BOM),为采购、生产、装配提供清晰依据。
4.协同设计与修改:与设计工程师、工艺工程师及生产部门紧密沟通,参与设计评审,及时响应并完成图纸的变更与优化。
5.技术文件归档:负责对已完成项目的图纸和技术资料进行整理、编号、归档和管理,保证技术资料的完整性与可追溯性。
6·精通AutoCAD软件,能熟练、高效地进行二维工程图绘制。
·熟悉SolidWorks/Inventor/UG(任选其一或公司正在使用的软件)等三维设计软件者优先考虑。
·掌握机械制图、公差配合、材料与热处理等基础知识。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验汽车零部件加工
1、依据销售订单统筹安排工厂车间生产任务,监督各班组合理分配生产工作,明确产品质量要求与执行标准。
2、按照车间生产计划,提前主动掌握各项准备工作进展(如原材料、工艺、设备、库存等),保障生产流程顺畅运行。
3、实时跟进车间生产进度,每日按时提交详细生产报表至生产部门。
4、快速响应并处理生产过程中的各类异常情况,做到问题早识别、早处置,最大限度减少因突发状况导致的生产延误与返工;针对已发生问题需及时组织相关人员进行复盘分析,查明原因,落实改进措施,积累经验教训。
5、协调车间与其他职能部门之间的协作关系,加强沟通配合,共同协商解决工作中存在的问题。
6、评估车间流水线工序的合理性,协助总经理及人事行政部开展车间绩效考核及员工培训相关工作。
7、坚持每日召开晨会,定期组织生产例会,确保产前会议决议有效落地执行。
8、年龄要求在30至40周岁之间,具备良好的抗压能力。
焊接车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营及生产计划的编排与落实;
2.组织并统筹车间各项生产任务,保障生产进度与产品质量;
3.落实设备的日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行;
4.开展员工技能培训与日常管理,提升团队专业水平与作业效率;
5.推进车间安全、环保及质量管理,确保生产流程符合相关规范与法规要求。
任职要求:
1.具备相关专业教育背景,有焊接车间管理经历者优先考虑;
2.熟悉焊接工艺流程及相关设备操作,具备一定技术能力;
3.具备较强的组织协调能力与团队领导能力;
4.拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧;
5.工作责任心强,积极主动,能适应一定的工作强度与压力。
行业经验:
具备制造业生产管理经验,熟悉焊接工序流程及现场管控模式。
岗位经验:
具有车间基层管理或生产主管类岗位实际工作经验,能够独立推进生产任务执行。
模具工程师
招聘生产部经理1名
招冲压模具设计制造1名
招冲压模具维修工2名
有无经验均可,活简单好干,福利待遇优厚,
河北鑫特五金配件厂
服装生产厂长
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责服装生产厂的日常运营,保障生产工作有序开展。
2.监控生产各环节,确保产品品质与生产效率达到公司规范要求。
3.编制并执行生产计划,科学调配资源,确保按时交付。
4.统筹协调各部门协作,持续优化生产流程,提升整体运行效能。
5.及时处理现场突发问题,快速应对并落实解决方案,降低停机影响。
6.协助外协工厂完善质量管控、快速反应机制及流程标准化建设。
任职要求:
1.具备较强的领导力和团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标。
2.精通服装生产工艺流程,具有现场问题分析与解决的实际经验。
3.拥有良好的沟通与组织协调能力,可顺畅对接供应商、客户及内部部门。
4.工作责任心强,能在高强度环境下稳定高效作业,保障生产进度达成。
5.具备基础成本意识,能够参与并推动生产环节的成本优化工作。
栏目概述
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