
建筑旧改项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责建筑旧改项目的整体策划与实施推进
2. 协调各方资源,确保项目按计划高效执行
3. 监督项目安全、质量、进度等关键环节
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 从事过建筑旧改,补强加固
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程
家装项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位内容:
1. 负责施工现场方案的规划与实施,把控项目进度
2. 依据设计图纸组织工程布局,统筹材料、设备及人员调配
3. 监督施工过程,确保工程质量,及时处理现场各类问题
4. 编制工程量清单,开展成本核算与费用分析工作
项目经理大专
岗位职责:
1.负责项目施工管理。2.制定并执行项目计划,控制质量、成本、进度、安全。3.控制项目运行,协调业主、监理、设计单位等各方关系。4.解决施工问题,确保工程按计划实行。
职位要求:
1.大专学历,3-5年施工项目经验。
2.要求持有二级或一级机电建筑师证。
薪资福利待遇:面议。
钢结构工程项目经理
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责
1. 负责钢结构项目整体进度把控,落实质量与安全管理措施。
2. 牵头对接甲方、设计单位及施工单位,组织协调项目实施过程中的技术与资源事项。
3. 编制施工组织方案,监管现场作业流程,确保工程满足行业规范与安全要求。
4. 组织项目团队日常运作与绩效评估,保障团队高效达成交付目标。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业。
2. 具备3年以上钢结构项目管理经历,可独立承担大型项目全流程管理工作。
3. 精通钢结构设计标准、施工方法及验收规范,熟练使用CAD等专业工具。
4. 具有较强的成本管控思维和风险识别能力,能合理统筹工期与成本关系。
5. 持有二级建造师资格证书(建筑工程或机电工程方向)者优先考虑。
施工主管月结
黑龙江哈尔滨招聘建筑技术管理项目施工管理岗位,薪资5500元以上,负责现场施工进度、质量、安全等方面的管理。
施工主管长期月结
一、工作内容
1、负责家装/工装施工现场全面管理,统筹施工全过程,把控施工进度、施工工艺、施工质量;
2、负责施工现场人员调度,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种施工衔接,协调各工序有序推进;
3、做好现场交底、方案落地、沟通答疑工作,及时反馈施工进度与现场问题;
4、负责施工现场安全管理、材料验收、现场卫生整洁,杜绝安全隐患,管控施工成本;
5、跟进工地竣工验收、售后收尾工作,处理施工中的各类问题,保障工地顺利交付。
二、工作要求
1、有5年以上装修施工现场工长管理经验,熟悉家装整套施工流程及工艺标准;
2、懂施工图纸,能看懂设计方案,可独立完成工地交底、现场施工落地管理;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强、执行力强,能有效对接客户与工人;
4、严格把控施工质量和工期,注重细节,有良好的服务意识和工地管理习惯;
5、无不良从业记录,能长期稳定从业者优先,自带施工班组者优先录用。
三、工作时间
早9点晚18点
四、薪资福利
2.5w—3.5w
项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技家装项目
岗位内容:
1. 负责项目自启动至验收的全流程管控,保障项目按时完成且符合质量标准;
2. 编制项目计划与预算方案,并跟踪执行过程,快速响应并处理各类项目异常;
3. 统筹调配公司内部各职能部门资源,推动项目高效运行;
4. 对接客户并保持密切沟通,定期汇报项目进展及协调解决相关问题。
任职要求:
1. 具备3年以上项目管理实践经验,能够独立主导项目管理工作;
2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用;
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
电梯工程经理
8千-1.2万/月
工程经理项目经理1-3年高中
一、项目全周期管理
统筹电梯安装/改造/维保项目全流程,覆盖井道勘测、开工报备、施工实施、调试验收到交付移交;制定施工计划与方案,把控进度、质量、成本三大核心指标,确保按期交付且符合国家及行业标准;负责项目预算编制与成本管控,监控支出、分析毛利,对超预算及时纠偏;统筹合同交底、变更管理、资料归档,保障流程合规、记录可追溯。
二、现场安全与质量管理
落实工地安全责任制,执行安全巡查,确保持证上岗、零安全事故;建立质量管控体系,监督施工工艺,解决现场技术难题,保障一次性通过验收;负责设备到货验收、仓储与产品保护,规范现场资源使用。
三、团队与跨部门协同
管理工程团队(含项目经理、技术员、安全员等),组织技能培训与绩效考核,提升团队效能;对接销售、工厂、维保、财务等内部部门,协同解决技术、物资、款项结算等问题;作为公司代表,与甲方、总包方、监理及施工单位沟通协调,处理现场争议与突发问题。
四、验收交付与客户关系
组织分阶段及竣工验收,推动不符合项整改,完成项目移交与客户培训;负责验收资料编制报送,协助办理设备注册登记;维护客户关系,跟进售后维保,提升客户满意度。
五、运营与风险管控
参与成本分析与利润优化,推动项目毛利率达成;识别工期、技术、政策等风险,制定应急预案;协助编制技术标、优化施工方案,支持投标工作;定期向管理层汇报项目进展,提供决策依据。
任职要求
- 经验要求:有电梯行业经验,有项目管理经验,有大型项目项目经验优先
- 专业技能:熟悉电梯施工流程、CAD/Excel等软件、特种设备法规
- 核心能力:强组织协调、问题解决、团队管理能力,能承受工作压力
薪资待遇:
8000-12000
光伏/钢结构建筑项目经理/项目负责人
2-7千/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.招聘负责的光伏项目经理,能谈商务流程有实操背景经验。负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作
2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线与并网作业
3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调及质量自检
4. 处理安装过程中的常见技术问题,及时反馈并协助解决
5.做好施工记录、材料清点及完工资料整理归档
任职要求:
1. 光伏安装相关工作经验不限,有电力、机电或新能源领域实操经验者优先
2. 具备基本电气知识,了解光伏发电原理及并网流程
3.身体健康,能适应登高、户外及阶段性加班作业
4.持有低压电工证或登高作业证者优先
5.责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力
施工员月结
招聘本公司因业务需要,需要招聘现场施工员若干名,需要去外地出差,要求,男女不限,18-40周岁,应届生优先,工资3000-6000元。联系电话
河北邢台临西县招聘施工员一名,工作地点在。要求有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。联系方式
施工员1-2人
招聘施工员一名,工作地点在临西。要求有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。联系方式为河北邢台地区。
现场管理员
6-8千/月
施工员1-2个月3-5人月结全职测量放线测绘工程图纸办公软件CAD建筑
1、对岩土专业饱含热忱的有志人才优先,找口饭吃的吃土人请绕道!
2、应届毕业生优先,大专及以上学历;土建类专业。
3、熟悉建筑工程施工技术、测量方法及质量验收标准,能独立完成施工测量与数据记录。
4、熟练使用CAD制图、office办公等软件,能绘制简单施工图、编制技术文档。
5、工作地点随项目调整,能接受长期驻工地工作。
6、具有时间管理和自我管理能力,爱岗敬业,认同公司文化;
7、具有解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力、较强的科研求索能力;
8、良好的团队合作精神及组织协调能力,口头表达能力强,具个人凝聚力,善于沟通。
邢台家装部门主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专外装工程管理经验家装部设计师经验
一、工作职责
1、统筹设计师团队的建设与管理,为团队提供专业技术支持,协调解决技术难点,确保设计图纸的质量与交付效率符合客户要求;
2、管理施工作业团队,依据项目需求制定施工组织方案,保障各项目按计划周期有序推进;
3、全面把控施工过程中的质量管控,对各施工环节实施进度监督与质量检查,确保工程品质达标并通过验收;
4、落实施工期间的安全管理工作,杜绝各类安全事故发生;
负责项目回款流程管控,确保项目依合同约定按时完工,并推动合同款项及时回收。
二、任职资格
1、******,性别不限,大专及以上学历,专业不限,具备较强的学习能力;
2、具有建材或家装行业设计主管、工程主管相关工作经历;
3、精通家装领域的设计、预算、施工管理及进度、质量、安全等全流程专业知识,并具备扎实的实操经验。
园林项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专园林项目经理园林工程项目经理园林景观项目市政项目
岗位职责
一、项目前期策划与启动
1. 参与项目投标、合同评审和现场踏勘,识别项目重点、难点和风险点。
2. 负责编制施工组织设计、总进度计划、材料计划、劳动力计划和资金使用计划。
3. 组织项目启动会,向项目团队进行合同交底、图纸交底和成本目标交底。
4. 参与图纸会审,从施工可行性、成本和工期角度提出优化建议。
二、现场施工组织与进度管理
1. 负责项目现场全面施工组织,统筹土方、基础、硬景、绿化、水电、照明等各专业的工序安排和穿插作业。
2. 编制月度、周进度计划,每日跟踪落实,确保关键节点按时完成。
3. 合理调配人工、材料、机械,减少窝工、怠工和返工。
4. 对雨季、高温、大风、材料供应不及时、苗木季节等影响进度的因素提前预判并制定应对措施。
5. 组织每日现场碰头会,安排当天工作,解决现场问题。
三、劳务队伍管理
1. 负责劳务班组的现场组织、调度和管理,明确各班组工作面、工作内容和完成标准。
2. 对劳务班组进行技术交底、安全交底和质量交底,确保按图施工、按规范作业。
3. 对劳务班组的施工质量、进度、安全进行日常检查和考核,发现问题及时要求整改。
4. 审核劳务班组的工程量,配合公司进行劳务结算,处理劳务纠纷。
四、成本控制与利润管理
1. 严格执行公司下达的项目成本目标,对人工、材料、机械等各项费用进行全过程控制。
2. 审核现场材料用量和损耗,严格控制超领、浪费和丢失。
3. 合理安排机械台班,减少空转和闲置。
4. 对设计变更、现场条件变化、甲方指令等及时办理签证和索赔,确保项目应有利润不流失。
5. 负责进度款申报资料的准备和提交,跟踪甲方审批和付款进度,确保按时回款。
6. 配合公司完成项目结算,包括结算资料准备、对量、谈判和审计配合。
五、质量与技术管理
1. 负责现场施工质量全过程管控,确保硬景、软景、水电等各分项工程符合设计要求和验收规范。
2. 重点把控硬景施工质量:铺装平整度、结构稳定性、水景防水、木作工艺等。
3. 重点把控软景施工质量:地形整理、种植土质量、苗木质量、种植深度、支撑固定和浇水养护。
4. 负责苗木进场验收,不符合规格、冠幅、土球要求的苗木坚决拒收或退换。
5. 组织隐蔽工程验收、分部分项验收,做好施工记录和影像资料留存。
6. 对施工中出现的质量问题第一时间组织返工整改,避免扩大损失。
六、安全管理与文明施工
1. 落实公司安全生产制度,组织进场人员安全教育和班前安全交底。
2. 负责现场安全检查和隐患排查,重点管控机械作业、高空作业、临时用电、深基坑等风险。
3. 落实文明施工要求,控制扬尘、噪音、垃圾清运,处理好与周边居民、物业、城管的关系。
4. 发生安全事故时第一时间处置和上报,配合公司做好善后工作。
七、材料与苗木管理
1. 根据进度计划提前提报材料、苗木需求计划,避免因材料不到位导致停工。
2. 配合采购部门和技术部完成材料、苗木的选样、定样、封样工作,从施工角度提出专业意见。
3. 负责材料、苗木的进场验收,严格把关质量、数量、规格,不合格的坚决退场。
4. 对进场苗木组织及时栽植、浇水、遮阴、支撑,最大限度提高成活率。
5. 做好现场材料的堆放、保管和成品保护,防止损坏、丢失和偷盗。
八、内外部沟通协调
1. 作为项目现场对外主要对接人,与甲方代表、监理、设计、审计、物业等保持日常沟通,维护良好关系。
2. 对甲方指令、监理通知、设计变更等及时响应、落实和反馈,避免因沟通不畅造成被动。
3. 协调处理现场与总包、其他分包、城管、环保等单位或政府部门的相关事务。
4. 及时向公司汇报项目重大事项、重大风险和需要公司层面协调解决的问题。
5. 配合公司经营部门做好甲方关系维护和二次经营。
九、团队管理
1. 组建和管理项目现场团队,明确各专业项目部成员的岗位职责和分工。
2. 对项目团队成员进行指导、带教和考核,提升团队业务能力和执行力。
3. 关心项目团队驻场生活,保持团队稳定和士气。
4. 定期组织项目例会,总结问题、布置任务、跟踪落实。
十、资料、验收、养护与结算移交
1. 督促资料员同步完成施工过程资料,包括隐蔽验收记录、材料报验、检验批、影像资料等,确保资料与现场同步、真实完整。
2. 组织分部分项验收和竣工验收,对验收中提出的问题及时整改销项。
3. 完工后组织养护期管理,安排浇水、修剪、施肥、病虫害防治和死苗更换,确保苗木成活率达标。
4. 负责组织结算资料的收集整理和提交,配合公司完成结算和审计工作。
5. 配合完成项目移交甲方或物业,包括竣工图、养护手册、设施使用说明等。
任职要求
1. 园林、园艺、景观、土木工程等相关专业大专及以上学历;
2. 10年以上园林景观施工现场管理经验,3年以上项目经理岗位经验;
3. 熟悉园林景观施工工艺、苗木习性和种植养护技术;
4. 熟悉签证、变更、进度款、结算等商务流程;
5. 具备较强的成本意识、现场组织能力和劳务管理能力;
6. 能看懂图纸,熟练使用CAD及办公软件;
7. 持有二级建造师及以上证书者优先;
8. 能适应长期驻场。
政府信息化项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科实施交付经验团队管理经验PMP中大型软件项目管理经验信息系统项目管理师系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理共产党员优先
具备政府信息化项目管理相关经验。
优先考虑应急管理及水利水文领域背景。
负责简单现场管理和技术
5-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪工民建公路给排水
村内街道硬化管网坑塘治理
家装工程部经理 工地运营 年后入职
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限整体运营工程部经理工地运营工匠运营
1. 负责城市所有在建工地整体运营,确保城市各项服务严格按标准执行到位;
2. 负责交付任务的实施,确保工匠熟悉掌握平台工艺标准及交付标准,并根据业务情况及时指导工匠招募培训工作;
3. 负责对交付过程中遇到的异常问题进行梳理、完善,制定相应的制度、规范、流程或形成产品需求,以避免、减少问题的发生。对整个交付质量负责;
4. 负责通过调查工地交付情况(工地实地巡查;售中、售后反馈;业主回访等措施)了解业务开展的顺畅度,找出出现异常较多、影响业主体验感较大的一些问题,做出优化、改善方案。对工地交付的客户满意度负责;
5. 负责对城市的人工商品进行优化。根据城市工地运营情况(市场行情、业主反馈、工匠反馈)进行市场调研,提出人工商品优化建议(优化包含:人工商品边界定义清晰、定价合理、工艺标准准确易懂、验收标准合理等其它详情内容),以保证工地交付正常、高质运转;不断提升业主、工匠使用体验感;
6. 负责售中、售后问题的处理,对售中售后问题处理的及时率、关闭率、满意度负责;并通过完善工艺规范、施工流程,强化工匠培训以减少售中/售后问题;
7. 负责城市人工商品及平台工艺标准在城市的培训落地。
【岗位要求】
1. 有3-5年相关工作经验,对泉州本地工艺、工价熟悉;
2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力;
3. 具备良好的团队协作能力和执行力;
4. 需要具备一定的办公软件操作技能,会电脑操作;
5. 有一定的培训经验
栏目概述
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