
320/天日结☆iphone手机质检☆+无需经验+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
质检员保险餐补社保包住包吃3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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电子厂急招质检员7000/月包吃住五险一金
7000-8000元/月
质检员高温补贴社保包住包吃五险一金3-5人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
【任职要求】
1. 年龄16-57周岁,学历不限,身体健康;
2. 根据岗位安排,吃苦耐劳,有责任心。
【薪资福利】
1. 综合薪资7000-8200元/月(底薪+加班费+全勤奖+绩效奖);
2. 包吃包住,免费提供工作餐及住宿;
3. 入职即购买社保,享受法定节假日福利
质量员/检测员/检验员
招聘检测员和检测师。检测师薪资为8000-13000元,检测员薪资为6000-7500元,提供五险。招聘人数:检测师3名(含工地室主任),检测员4名。工作地址在安徽合肥高速。
玩具厂质检员/320一天日结/包食宿/长白班
300-320元/天
质检员社保包住包吃五险一金五险20人以上日结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
30元/小时|320元/天日结|入职领3000元奖金|做满2周可预支3000
薪资自选,想怎么结就怎么结:
小时工:30元/小时,月入8500元左右
日结工:300元/天,下班拿钱,包吃住
正式工:月7000~8000元,交五险一金,每月10号发工资
可日结、周结、月结,短期长期都行
入职直接领3000元入职奖励,没有任何费用
,辞工提前7天说就行,不压不扣
免费吃住,拎包入职:
· 4-6人间,空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi,水电平摊
· 发餐卡直接刷卡吃饭,不用自己充钱
工作时间超人性化:
· ,上六休一
· 做满月可申请上五休二,早9晚5长白班
· 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天,可预支工资
要求简单到离谱:
· 男女不限,16~55岁,身体健康
· 坐着干活,没经验没学历都行,生手带薪培训
苏州
简历太多看不完,回复比较慢!
厂区位置:本地附近优先安排
#高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做
服装厂质检员/320一天日结/包食宿/长白班
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苏州
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质检员/品检工,28/h
7000-9000元/月
质检员品检工20人以上月结全职厂吃厂住高工资工作简单质检巡岗接受无质检经验两班倒月休四天不需要出差
安徽滁州鑫铂新能源
公司主要生产新能源车电池主板托盘,新产线晋升空间大,能接受白夜班
招聘岗位:
质检,GP12,巡检 1年以上的电池托盘质检工作经验
18一48岁,无质检经验也可以来试下。
工资28/h
普工/操作工
5000-7000元/月
品检工餐补20人以上日结全职接受无质检经验两班倒其他
综合工资7000左右!
16-52岁
16-42
要求独立填表
主做生产折叠屏手机屏幕,检验岗位居多
先吃后补,符合8-8班制白班餐补16元/天,夜班无餐补
免费厂外住宿,4人间,独卫。班车10分钟左右
,220元
……………………………………
雪糕厂质检员/320一天日结/包食宿/长白班
300-320元/天
质检员社保包住包吃五险一金五险20人以上日结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天不需要出差
30元/小时|320元/天日结|入职领3000元奖金|做满2周可预支3000
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小时工:30元/小时,月入8500元左右
日结工:300元/天,下班拿钱,包吃住
正式工:月7000~8000元,交五险一金,每月10号发工资
可日结、周结、月结,短期长期都行
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· 做满月可申请上五休二,早9晚5长白班
· 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天,可预支工资
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苏州
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质检员/品检工 包吃包住 一日三餐
6000-7000元/月
品检工质检员包住包吃20人以上月结有工作经验
1、按照公司流程对产品进行抽样检验,确保产品质量符合标准;
2、记录检验数据并整理形成报告,为后续质量分析和改进提供依据;
3、配合相关部门处理质量问题,推动不良品的及时改善与闭环管理。
有工作经验优先 管吃住
急招5个人干杂活,362一天,,下班拿钱,有空的直接联系
360-420元/天
搬运工包住五险一金高温补贴有提成免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
362一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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安徽宣城需要打锚杆、喷播,最好连人带设备,或者光人也行,要懂设备的。量不大,介意勿扰
护坡/边坡
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宣城宣州区招二保焊做过涂装设备水洗设备烤漆炉优先年龄不超过50左右早7晚59小时包食宿
9000-11000元/月
二保焊长期3-5人月结二把刀勿扰
招二保焊
做过涂装设备 水洗设备 烤漆炉优先
年龄不超过50左右
早7晚5
9小时
包食宿
公路监理土建监理质量员/检测员/检验员
广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师(桥隧专业) 要求:2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点:广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期:三年具体薪资待遇联系杨总
公路监理土建监理质量员/检测员/检验员
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搅拌站操作工质量员/检测员/检验员
廊坊市经开区廊坊市经开区凯通商砼有限公司招操作员、调度员、质检员,需熟手,能吃苦耐劳,生产忙时能加班(有加班费),待遇优厚,管吃管住
测量员/测绘员/放线质量员/检测员/检验员
用工单位:大连某检测研究院有限公司企业业务简介:第三方专业检测科研机构,承接各类检验检测、科研技术工作,技术体系完备,直签劳动合同。招聘岗位:中级检验师/中级检验员工作内容:依照体系准则及法律法规开展检验检测;确认标准方法有效性,填写原始记录,出具检测结果与报告;设计原始记录模板;校核、审核、批准签发检验报告;完成测量不确定度评定;编写技术文件;编制抽样方案,处理抽样相关问题。招聘人数:2人岗位要求:食品、生物、化学、分析、化工、微生物、环境等相关专业;本科毕业12年以上相关经验,或硕士毕业9年以上相关经验,或博士毕业2年以上相关经验;持有环境相关高级工程师及以上职称;2年以上科研相关工作经验。薪资待遇:具体面议合同性质:直签工作地址:大连市开发区检测科技园有效期:一个月联系电话:更多招聘信息下方、查看井号:大连海华招聘井号://海华人力/t2KbCUVBRke4nkd
工长/工程师质量员/检测员/检验员
二、质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!三、前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
口腔执业医师
5000-25000元/月
口腔科医生5-10年学历不限门诊部/诊所口腔全科口腔正畸科口腔修复科牙体牙髓科口腔执业医师证
岗位职责:
1.负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗,包括龋齿、牙周病、牙齿缺失修复等
2.独立开展口腔内科、外科及修复科相关诊疗操作,如拔牙、根管治疗、义齿修复、种植牙辅助等
3. 为患者提供个性化口腔健康指导与预防宣教,提升患者依从性与满意度
4. 规范书写病历及诊疗记录,严格遵守医疗核心制度与院感防控要求
5. 参与科室业务学习、病例讨论及继续教育培训,持续提升专业能力
任职要求:
1. 持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》,执业范围为口腔医学
2.具备良好的医患沟通能力与服务意识,责任心强,注重细节与职业操守
3. 熟练掌握口腔临床常用设备及器械操作,能独立处理常见急症
4. 遵守医疗卫生法律法规,无不良执业记录
5.热爱口腔事业,具备团队协作精神与持续学习意愿
急招检验员
6000-7000元/月
品检工高温补贴包住包吃20人以上日结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
品检,电脑零配件,要求视力正常,长期,长白班为主,工人,初中以上学历,身体健康。
医生助理经验不限高中康复/运动/老年科
招聘:主任医师健康助理
薪资:2200-5000元/月
任职要求:中专及以上学历,护理学、中医中药学、预防医学等相关专业背景优先,英语沟通能力良好者优先。
薪资面议
体系工程师1-3年大专体系
1 负责公司质量管理体系文件的维护,实施文件的受控管理、发放及归档工作
2 负责接收研发部门移交的技术文件,并完成技术文件的归档与分发
3 负责工艺文件的分发及归档管理工作
品质部主管
8000-13000元/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责:
1、铸造制程质量管控:主导铸造全流程(射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序)的质量巡检与过程审核,依据图纸、工艺标准及检验规范(如GB/T 11352、GB/T 6414等)开展首件检验、巡回检验及末件确认,及时识别制程质量风险,确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进:负责铸件不良品(气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等)的原因分析,运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施,跟踪措施落地效果并验证闭环;参与客户投诉处理,协同生产、技术部门分析客诉根源,制定整改方案,降低客诉率。
3、体系与文件管理:编制与更新铸造产品的进料检验规范(IQC)、制程检验规范(IPQC)、成品检验规范(FQC)及检验指导书;管理检验记录、质量报表等文件,确保质量数据可追溯;定期开展质量数据统计分析,输出质量月报/周报,为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理:参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审,制定供应商质量改善计划;跟进供应商来料检验异常处理,推动供应商提升来料质量水平,降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进:协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行,配合体系内审、外审及客户审核工作,整改审核发现的不符合项;组织开展质量培训,提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作:协同技术部优化铸造工艺参数,验证工艺改进对产品质量的提升效果;配合生产部推进质量改善项目,解决生产过程中的质量瓶颈问题;参与新产品试产过程的质量管控,制定新产品检验方案,确保新产品顺利量产。
团队管理与培训:
管理质检团队,负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训,提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接:
参与供应商评审与管理,推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一,处理客户质量要求与反馈,维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景:本科及以上学历,质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验:5年以上制造行业质量管理工作经验,其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业(如:汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造)的质量标准与特殊要求(如:IATF 16949, ISO 13485等)者优先。精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。具备扎实的数据分析能力,能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法,能阅读技术图纸与标准。带领团队,并跨部门推动质量改进。逻辑清晰,善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧,能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线,具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
玩具电池{组装300/天}长期可缴五险一金-吃住都管
8000-10000元/月
品检工餐补社保包住包吃五险一金五险11-20人月结上六休一月休四天
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定保底308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:保底308/天
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资7-10天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿()
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计量工程师3-5年大专计量校准工程计量计量设备研发计量管理体系
1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作;
2. 依据国家与行业相关标准,构建并持续优化企业计量管理体系;
3. 协调外部计量检测机构,保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性;
4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑,并开展相应培训工作。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,本科优先考虑,测控技术与仪器或相关专业背景者优先,具有3年以上计量领域实际工作经验;
2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识;
3、能够准确识别计量器具的检定周期,并对测量结果的有效性做出合理判断;
4、主导制定并执行测量系统分析方案;
5、具备独立开展内部校准工作的能力;
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力,具备较强的团队合作意识及抗压能力。
栏目概述
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