
电气设计工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限中级电工证低压电工
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、安装与调试,保障系统高效稳定运行;
2.执行电气设备的日常巡检、维护及故障处理,确保设备持续正常运转;
3.参与电气技术规范和作业流程的制定与优化,提升工程实施质量;
4.与项目组协同配合,及时解决现场技术问题,推动项目顺利开展。
任职要求:
1.持有中级电工证,具备高低压电工作业能力,能识读电气图纸,熟悉发电机组操作;
2.熟练操作电气设计及相关应用软件,胜任对应技术任务;
3.掌握电气设备的安装、调试与维护流程,具备独立分析和处理技术问题的能力;
4.薪资面议
电力工程技术人员
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电力技术员
1.具备居配、接入及线路类电力安装工程的现场管理经历,了解电力安装与土建施工各阶段流程。
2.掌握国家及行业相关标准规范,熟知施工技术要求,可独立完成施工组织设计及专项方案编制,具备初步的工程预决算能力。
3.有变电站直流系统运维经验,或参与过直流接地故障排查者优先考虑。
电气自动化技术员
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师
1.具备扎实的电气与仪表理论知识,能够熟练识读图纸,拥有丰富的现场电气仪表设备维护经验,熟悉炼钢厂生产工艺及配套设备。
2.熟练掌握工业控制系统的操作与应用。
3.熟悉计算机操作,具备基本绘图技能。
4.具备良好的语言表达和文字组织能力,可独立撰写常规工作文件,具备较强的沟通能力,满足日常岗位沟通需求。
5.拥有优良的职业操守,踏实肯干,热爱本职工作,坚持原则,责任感强。
6.工作效率突出,具备敏锐的观察力、理解力、分析判断能力,能及时识别并解决工作中出现的问题,善于对岗位工作提出合理化建议,确保工作高效推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,身体健康,能适应高强度工作,愿意投身项目建设阶段的技术管理工作;
2、具有炼钢厂或无缝管连轧厂电气设备管理实际经验,累计相关工作经验不少于8年;
3、曾参与冶金项目或无缝连轧生产线建设者优先录用;
职位福利:五险一金、餐补、包住、节日福利、高温补贴、免费健康体检
变压器技术总工
7000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上电路设计SolidWorks
岗位内容:
1. 研发新型变压器,提升产品的性能稳定性与可靠性。
2. 参与产品方案设计及优化,依据客户实际需求完成技术规划。
3. 推进产品测试与验证工作,对关键参数进行分析并实施优化。
4. 配合制定项目执行计划与时间节点,保障高质量产品如期交付。
5. 协助开展相关软件开发任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子工程、电气工程或计算机等相关专业背景。
2. 具备2年以上变压器设计或测试工作经验,有完整产品开发成功案例者优先。
3. 熟练使用CAD或SolidWorks等绘图工具者优先,具备编程能力者优先考虑。
4. 具备独立思考与创新能力,能快速适应动态工作环境。
福利:
1、五险、双休、法定节假日;
2、免费提供营养均衡的午餐;
3、员工生日关怀祝福;
4、公司每年组织一次健康体检;
5、定期开展团队建设活动及外出旅游;
6、享受高温补贴、节日福利、女神节专属福利等;
欢迎您的加入!
工作地址:保定市高新区恒源西路888号智慧谷总部园子盛电气C-2-4
储备干部
4000-8000元/月
生产运营包吃包住3-5人月结3-5年大专及以上全职公司管理长白班缴纳社保
岗位职责:
1.参与厂区日常运营管理,直接向总经理汇报工作;
2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定;
3.推动公司战略规划的具体实施与执行;
4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力;
2.具有较强的学习能力和环境适应力;
3.富有团队协作意识和领导发展潜力;
4.注重实际执行效果,具备清晰的工作逻辑与原则;
5.能够承受工作压力,接受出差安排。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科及以上通讯工程专利代理人电子工程师
岗位职责:
1.协助申请人提炼、查询技术要点,并完成专利项目文书的撰写;
2.处理专利复审事宜,答复补正通知及审查意见通知书;
3.开展专利技术检索、分析工作,并出具相应的分析报告
唐山路北区招,去山东干种植的人员,常年活,植筋铺膜,种蒜,土豆,姜,等,连种植在出,按亩承包,一天30
7000-12000元/月
种植工日结
招,去山东干种植的人员,只要不下雨常年活,愿意干不放假,植筋铺膜,种蒜,土豆,姜,等,连种植在出,按亩承包,一天300--700,多劳多得,结账灵活
河北唐山唐海龙凤园二期臻驴坊,招聘服务员一名,公休两天,3500有意致电,
3500元/月
服务员1-2人月结
唐海龙凤园二期臻驴坊,招聘服务员一名,公休两天,3500
有意致电,
汽配厂,时薪30,恒温车间
8000-9000元/月
操作机台长白班汽配厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏无锡
工长施工员
招聘:生产经理(工长、施工员)
薪资:12-15K/月
一、桥梁工程、路基土石方工程等相关专业,大专及以上学历。
二、从事施工单位工程或技术工作10年及以上,具有高速公路施工经验优先。
三、良好的沟通、协调及组织能力。
四、负责内部班组协调、设备调配、拓展工作面。
重庆沙坪坝区重庆市沙坪坝区招工长/工程师,厂房项目,40岁以下,会所有仪器,办公软件,管理过三个完整项
9000-10000元/月
工长月结
重庆市沙坪坝区招工长/工程师,厂房项目,40岁以下,会所有仪器,办公软件,管理过三个完整项目以上
昆明官渡区要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
6000-10000元/月
工长工程师全职
要求要有:装饰装修项目:沟通能力懂图纸协调能力(备注:不是土建)
工长油漆工钢筋工小工焊钢筋
福建福鼎核电直招!初六有培训抓紧报名,资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时工作》
温州苍南核电招聘!油漆腻子工320《8小小时工作》抓紧报名联系
自动化电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上AGV机器人仿真CAD电气原理图PLC工程师eplan特种车辆AGV研发
岗位职责:
负责特种机器人电驱模块的全流程技术工作,包括设计计算、图纸绘制、方案验证与优化、元器件选型、样机试制、测试验证及批量投产支持。
1、主导机器人电气系统总体方案设计,涵盖电控配电主控箱规划及硬件系统架构搭建;
2、协同结构设计人员完成元器件布局规划,参与整机射频与电磁兼容性(EMC)评估;
3、配合结构工程师开展三维走线设计及线缆附件结构设计;
4、编制线束原理图与生产加工图,并对接外协单位完成线束制造;
5、参与样机装配与电气调试工作;
6、产品量产阶段支持生产现场,处理异常问题,协助优化生产工艺流程;
7、根据需要参与公司内部非项目类设备的电气设计任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、熟悉机器人、AGV等移动设备的电气控制系统,具备实际设备或项目开发经验;
3、掌握电气与电子元器件的选型原则及应用方法,熟练使用PLC、运动控制器及嵌入式单片机;
4、具备电驱系统仿真分析能力者优先考虑;
5、具备电气原理图设计及PCB绘制技能;
6、熟练使用三维建模软件者优先;
7、对机器人或车辆类设备有浓厚兴趣,动手能力强,曾独立设计并实现相关作品者优先。
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 制定并落实企业战略规划,确保食品厂年度经营目标与公司发展方针保持一致。
2. 统筹管理生产运营、品质管控、设备维保等工作,督导各部门日常运行。
3. 持续优化生产流程,提升产线运作效率与执行流畅性。
4. 跟踪生产各环节运行状况,发现问题及时制定改善方案并推动实施。
5. 主导新产品开发及工艺创新,推动生产技术不断升级。
任职要求:
1. 具备优秀的领导力和团队协作管理经验。
2. 善于激励团队成员并提供有效的业务指导。
3. 具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力。
4. 熟悉食品制造流程及质量管理体系相关要求。
5. 能够妥善处理生产管理中的各类复杂情况。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1、负责设备的采购规划、日常维护与更新安排,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备操作规范,提升设备使用效率与安全水平;
3、组织开展设备操作培训,增强团队的专业操作能力;
4、跟踪设备运行状态,分析故障信息,制定优化改进方案;
5、对接相关部门协作,及时处理设备相关的技术难题。
任职要求:
1、具有扎实的设备管理背景,掌握多种设备的工作原理及保养方法;
2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力;
3、能独立应对突发状况,拥有较强的问题分析与解决能力;
4、具备项目管理经历,可有效把控项目进度与成本支出;
5、关注行业技术发展,具备推动设备技术创新的能力。
车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,确保生产环节有序进行,产品品质符合标准;
2.统筹调配车间资源,提升作业效率,及时应对并解决生产中出现的异常情况;
3.落实安全生产管理制度,监督操作规范执行,保障人员与设备安全运行;
4.协助拟定生产排程,监控各阶段进度,确保生产任务按期交付;
5.定期汇总分析生产相关数据,识别改进空间,推动管理水平持续优化。
任职要求:
1.有食品行业生产车间管理背景,掌握食品加工流程及行业规范;
2.具备团队管理经验,善于引导和激发员工积极性,促进工作效率提升;
3.拥有良好的跨部门沟通能力,能与生产、质检、技术等团队高效协作;
4.熟知食品安全相关法规及现场操作规程,注重细节,工作严谨负责;
5.适应高强度工作节奏,具备快速响应和处理突发状况的应变能力。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责电气系统与组件的设计、开发及测试,确保满足不同应用场景的技术要求。
2. 承担电气设备的安装、调试与日常维护,保障系统运行的稳定性与高效性。
3. 依据客户实际需求,完成电气控制程序的编写与性能优化,助力提升生产效能。
4. 及时处理生产过程中出现的电气技术问题,提供现场支持与操作指导。
5. 参与现有电气系统的改进与技术改造,推动工艺流程不断优化升级。
任职要求:
1. 具备扎实的电气工程专业知识,了解行业相关标准与技术规范。
2. 熟悉常用电气控制系统,掌握相关编程语言并能熟练应用。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,可迅速判断并解决技术难题。
4. 具有良好的沟通协调能力,能够与客户及内部团队顺畅协作。
5. 拥有持续学习新技术的热情,适应电气自动化领域的快速发展节奏。
工业机器人调试技术员
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责工业机器人设备的安装、调试与日常维护,保障系统稳定高效运转;
2、依据客户实际需求,完成机器人程序的开发与优化,提高自动化生产效率;
3、处理现场机器人运行中的各类技术故障,提供及时的技术支持与操作指导;
4、参与机器人系统的改造与升级工作,推动生产工艺的持续完善。
任职要求:
1、掌握扎实的工业机器人专业知识,了解主流品牌及其控制系统的应用;
2、精通机器人编程语言,熟悉川崎、爱普森、ABB等常见品牌操作;
3、具备较强的故障分析与处理能力,能迅速判断并解决现场问题;
4、具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与客户及内部团队顺畅配合。
生产班组负责人
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1.带领班组成员完成既定生产任务指标。
2.保证产品品质达到规定标准要求。
3.持续改进作业流程,提高生产运行效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力。
2.能够及时应对并处理现场突发状况。
3.有食品加工类企业车间管理工作经历。
电气主管
4000-7000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电气系统方案的设计、现场安装、调试及日常维护工作;
2. 对电气设备运行过程中出现的故障进行诊断与处理,保障系统稳定运转;
3. 参与电气自动化类项目的技术开发与落地实施;
4. 负责电气系统运行过程的监管与优化,提升运行效率与安全水平;
5. 制定并落实电气系统的培训安排和维护方案。
任职要求:
1. 具有电气相关专业的工作实践经验;
2. 熟悉电气系统的规划、装配、调试及后期维护流程;
3. 能够识读电气原理图及相关技术图纸;
4. 具备较强的故障分析能力与技术创新意识;
5. 适应团队协作模式,拥有良好的沟通技巧和合作态度。
生产经理/车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责
(一)生产管理
拆解企业生产计划,制定车间执行方案,分配人、机、料资源;
跟踪生产进度,解决瓶颈问题(如设备故障、缺料),保障订单按时交付;
分析生产效率(OEE、人均产出),优化流程、调整排班,提升产能。
(二)质量管理
传达质量标准至各岗位,确保员工明确要求;
组织车间质量巡检,及时处理不合格品,分析原因并整改;
统计质量数据(合格率、不良率),形成报告,对接质检部优化管控。
(三)人员管理
提招聘需求、参与面试,按技能分配人员,实现人岗匹配;
制定培训计划(新员工岗前、老员工技能提升),推荐优秀员工晋升;
建立激励机制(生产/质量标兵评选),沟通员工需求,降低流失率;
制定绩效指标,完成评分并反馈改进方向。
(四)设备与物料管理
制定设备维护计划,记录台账,监督规范操作,减少停机;
申领物料并核对,监督使用、杜绝浪费,控制损耗率,按月对账。
(五)安全与现场管理
制定安全制度,组织培训/演练,巡查隐患、制止违规,处理事故并上报;
推行5S管理,检查执行情况,保持车间整洁有序。
(六)沟通与汇报
对接生产/采购/技术/质检部,协同解决计划、物料、工艺问题;
定期提交运营报告(生产、质量、人员、成本),提改进建议。
任职要求
(一)学历与专业
大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;中专可放宽,需补充一线经验;
掌握生产管理理论(精益生产、5S)、产品工艺,了解行业质量标准(ISO9001等)。
(二)工作经验
3-5年车间一线经验,熟悉生产流程与设备操作;
1-3年车间管理经验(班组长/工段长),有产能提升、降不良率案例;大型企业/复杂场景需5年以上管理经验。
(三)核心能力
统筹能力:拆解计划、协调资源,应对突发情况;
解决能力:快速定位问题根源,制定可行方案并预防复发;
管理沟通:激励团队、降低流失,高效跨部门协同;
成本意识:通过优化减少浪费,控制车间总成本;
安全管理:识别隐患、推行措施,处理小型安全事故。
(四)职业素养
责任心强,承担生产/质量/安全责任;
抗压能力强,适应高强度节奏;
原则与灵活结合,平衡合规与效率;
愿意学习新技术、新管理方法。
(五)其他技能
熟练用Office,部分需会MES系统;
涉外企业需基础英语,本地化需普通话流利;
优先持安全生产管理证、ISO内审员证、精益生产相关证书。
薪资待遇:月薪10-15K+年终奖金,五险一金
钣金生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年本科及以上有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
钣金工厂车间主任,生产不锈钢橱柜全屋定制,行业前景广阔
职责描述:
1、带领团队完成车间生产目标,确保按计划时间节点准时交付;
2、每日主持晨会,布置当日生产任务及作业标准;
3、协助收集与整理车间产量相关统计信息;
4、推动车间管理制度实施,监督员工按规范操作,并积极沟通指导,提升团队执行力;
5、统筹设备的维修与日常保养工作;
6、负责新员工岗前培训,持续培养生产骨干力量;
7、完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄30岁以上
2、具备3年以上生产管理岗位工作经验;
3、掌握车间常用工艺流程及设备操作知识
栏目概述
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