谁剜蒜，三亩地找六七个人，地好剜，七百到八百一亩，价钱好说，小庄村，联系电话

河北张家口割菠菜招工启事： 现因菠菜种植基地用工需求，紧急招聘割菠菜工人，具体招工详情如下： 一、工作内容 主要负责田间菠菜收割、简单整理工作，无需搬运，工作轻松易上手，新手有人带，上手快。 二、薪资待遇 工资多劳多得，日薪300-500 元，薪资结算及时，绝不拖欠，干得越多挣得越多。 三、食宿条件 基地免费管住，提供住宿场所，解决居住问题，让大家安心务工。 四、招聘要求 1. 男女不限，年龄不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2. 干活麻利，服从基地现场管理安排，遵守工作纪律； 3. 能长期稳定干活者优先录用。 五、工作地点 内蒙古境内菠菜种植基地 温馨提示：工作为户外农活，有意向者提前做好准备，踏实肯干就能稳定挣钱！

河北丰宁县大滩镇 砍葵花需要30人，包吃住，工资日结，联糸人：邱老板 电话

河北邢台找出山药工人三四名， 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

沽源地区招聘捡土豆工人，目前已经开始作业。1500亩土豆已全部入库，每天工作量充足，不限量供应。薪资为每袋1.8元，提供食宿。有意向且想挣钱的人员可提前联系报名。

唐山京唐港招普工

标题：石家庄急招采摘工！内蒙大型基地长年活、工资日结，长期有效 省会置顶招工！内蒙正规大型采摘基地急缺工人！ 活稳定、量大、长期有活，不用换场！ 摘辣椒+大棚采蘑菇全年循环用工！ 日均200–400、日结日清不拖欠 免费吃住、班车接送 到巴彦淖尔火车站，公司统一接人送到基地、 大量接收团队、领队包工队 合作电话： 高女士

招聘持有Q1证（指挥证）的人员，寻找目前有空、可以上班的人。

文化路上某酒店招聘如下1.保安班长，要求员工35至47岁，需要有工作经验，工资及福利面谈。2.招聘监控室工作人员，要求员工，35至45岁，有中级证书。白班早7点30分至17点30分。工资3000元起。可上险，其它福利面谈3、保安要求员工年龄35至55岁，退役军人年龄可放宽。早7点半至17点半，月休4天，法定节假日轮休。联系电话:

明天用车员工，八座优先

招聘A2司机，驾驶600标箱侧翻车辆。工资下车即结，不压钱。接班地点在秦皇岛昌黎县党各庄附近。

秦皇岛市山海关区找2个工人用电镐开一个空，工费一天180元，8小时。

1.工作内容：rtk打点，树木挂牌，记录树木信息，作业环境在林地内，培训后容易掌握 2.要求：能够识别常见园林植物，能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元，另外管一顿午餐，每天工作8点半-12点，下午1点半到5点。

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险，筑牢户外作业安全保障；统一配发制式巡护服装、工作标识，规范上

专职护林员年龄18周岁（即2009年1月1日以后出生）以上、50周岁以下（即1977年1月1日以后出生），身心健康，无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病，体能充沛，能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作；学历为高中及以上文化程度，具备基础文字书写、记录整理能力，能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备；报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇（街道）范围内（行政村的优先），长期在网格辖区内生产生活，熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情，能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作，服从属地管理和工作调度；具备必要的巡护交通工具，服从组织管理、调度安排，敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传：常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识，普及护林防火、生态保护常识，提升群众生态保护意识；日常巡护：开展日常巡护，掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况，对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度，全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报，确保巡护全覆盖、无死角、无盲区；隐患处置：第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患，配合做好初期火情处置工作；辅助工作：积极配合区林业局、乡镇（街道）开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作；设施管护：定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施，及时上报设施损坏、缺失情况，保质保量完成行业主管部门、属地乡镇（街道）交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬：按照每人管护区域集体林地面积1.20（含）万亩以下按1500元/月、1.20（不含）—1.50（含）万亩按1650元/月、1.50（不含）万亩以上按1800元/月的标准核算；学历补贴：高中及以上学历的护林员每月补贴100元；年龄补贴：年龄为50周岁（即1977年1月1日以后出生）以下的护林员每月补贴50元；设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂，林地多，护林员多，为提高巡护成效，特在富滩镇、富

招聘两名男性人员，负责收拾院子。有意者可联系。还需要铲车司机

后天需要大量出姜工人，有意者请联系。

明天昌黎朱各庄招聘拔萝卜人员，按亩计酬，工作轻松，产量较低。有意者可报名。

小区招聘夫妻工，负责保洁和绿化工作。年龄要求65周岁以下。年收入6万元，包住宿。工作地点在秦皇岛海港区。

北京昌平延庆顺义割草有人干嘛一天一结账管吃住工资时间打电话话询问

【招聘】绿化修剪工、水车/货车司机薪资绿化修剪工130元/日；司机试用期一个月，日薪130元/日，转正155元/日；【工作】每日10小时【要求】年龄60周岁以下，身体健康，绿化修剪工司机持有B本驾照，驾龄5年以上电话

河北秦皇岛抚宁区招聘起姜计件工人，日薪300～500元，提供住宿但不包吃，可自行做饭，也可在食堂用餐，每日三餐共25元。另有山东地区的起姜、白菜、萝卜、红薯等农活，工作持续至年前，薪资日结。同时招聘三组装卸工，负责装大姜和红薯，按吨计件，要求体力好，有装卸经验者优先，年龄不超过56岁，身体健康，日薪700～800多元。有意者可报名。

找俩分苗工人有的联系

张家口市桥东区招种植工/杂工装卸工人

急招夜班白班，绿化工1个，月休2天节假日发福利，绿化工资2600月休4天节假日发福利，联系电话

河北承德800亩土豆一袋一块8包吃包住不要装卸工

冷库找长期剪角人员，6-8人有干的联系，

河北秦皇岛招聘 小区外保洁员 工作时间：7点半至11点半 下午2点至5点 待遇：月休4天，节假日另算，上五险工资： 转正后2350元/月 岗位要求：年龄58岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排。 小区绿化员 工作时间：7点半至11点半 下午1点半至5点半 待遇：月休4天，节假期另算工资：面议 岗位要求：年龄63岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排。 工作地点：公富庄家园