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绿化种植3-6个月月结
招聘超大龄绿化小工,负责公园维护工作。 要求:年龄63岁以内,仅限男性,最低工作半年,8小时工作制,工作轻松不累。 薪资待遇:月薪4500元,按月结算,管吃住,面试当天办理入职并安排住宿。 工作地点:河北省雄安新区雄县雄州镇雄州路。 面试时间为每天早九晚六,面试当天办理入职,并签署国家正式劳动合同。 注:不招收雄安本地人。
保定 雄县
10月17日 19:26拨打电话
河北保定爱格瑞生长麦种急用一个人有去的赶紧和我联系。。
种植工/杂工搬运工/装卸工
爱格瑞生长麦种急用一个人有去的赶紧和我联系。。
河北保定雄县安新区招绿化养护包吃包住3000一个月包吃包住
3-4千/月
绿化长期20人以上月结全职
河北雄安新区 雄县 招绿化养护 包吃包住3000一个月 包吃包住
河北张家口张北县飞机藤需要30人
200-300元/天
种植工
河北飞机藤需要30人
张家口 张北县
5月10日 11:04拨打电话
绿化除草园林养护
岗位职责: 1.负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良等基础种植工作 2. 按季节和植物生长特性开展修剪作业,保障景观效果与植物健康 3. 实施日常园林养护,包括浇水、施肥、病虫害防治、除草及保洁 4. 配合绿化改造、节日布景等专项任务,确保施工质量与工期进度 5.规范使用园林机械与工具,做好设备日常维护与安全操作 任职要求: 1. 有绿化种植、修剪或园林养护相关工作经验者优先 2. 熟悉常见园林植物习性及养护要点,具备基本园艺知识 3.身体健康,能适应户外作业,吃苦耐劳,责任心强 4. 具备团队协作意识,服从现场管理安排 5. 无学历限制,热爱园林绿化工作 6.要求有残疾证,生活能自理。
河北唐山明天需要一车出姜工人,目前没有工作安排的人员可联系报名。
种植工/杂工
明天需要一车出姜工人,目前没有工作安排的人员可联系报名。
唐山
10月11日 19:03拨打电话
秦皇岛北戴河区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
天津滨海新区割尿素袋子
秦皇岛 北戴河区
10月14日 19:20拨打电话
承德平泉市招绿化种植,绿化修剪,园林养护
2-3千/月
绿化绿化修剪园林养护长期1-2人月结
承德平泉招绿化种植,绿化修剪,园林养护
承德 平泉市
6月5日 09:29拨打电话
邯郸大名县帮忙抛大蒜管吃管住,管接管送
100-200元/天
种植工
帮忙抛大蒜管吃管住,
邯郸 大名县
5月31日 19:03拨打电话
秦皇岛海港区招二保焊/气焊、气割
270-400元/天
气保焊气割工二保焊
秦皇岛市海港区招二保焊/气焊、气割
秦皇岛 海港区
10月18日 15:23拨打电话
秦皇岛山海关区招工地打磨工
200-300元/天
打磨
秦皇岛市山海关区招工地打磨工
秦皇岛 山海关区
10月18日 15:19拨打电话
河北秦皇岛玉峰里快递点招出库入库8:30点-19点联系
库管
玉峰里快递点招出库入库8:30点-19点联系
秦皇岛
10月18日 15:06拨打电话
河北秦皇岛招聘包不锈钢板的大工,目前空闲的人员可联系报名。
不锈钢安装
招聘包不锈钢板的大工,目前空闲的人员可联系报名。
秦皇岛
10月18日 15:00拨打电话
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
树木调查员
190-200元/天
林业员周结兼职树木调查林业调查园林绿化技术员
1.工作内容:rtk打点,树木挂牌,记录树木信息,作业环境在林地内,培训后容易掌握 2.要求:能够识别常见园林植物,能驾驶车辆优先考虑 3.待遇一天200元,另外管一顿午餐,每天工作8点半-12点,下午1点半到5点。
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;统一为在岗专职护林员购买人身意外伤害保险,筑牢户外作业安全保障;统一配发制式巡护服装、工作标识,规范上
济宁
10月17日 22:09拨打电话
林业员月结
专职护林员年龄18周岁(即2009年1月1日以后出生)以上、50周岁以下(即1977年1月1日以后出生),身心健康,无传染性疾病、无心脑血管及慢性病等不适宜户外作业的疾病,体能充沛,能够胜任野外巡护、应急处置、防火巡查等高强度户外工作;学历为高中及以上文化程度,具备基础文字书写、记录整理能力,能熟练操作智能手机、智能巡护APP等数字化设备;报考人员户籍或原籍为所报考管护网格所属乡镇(街道)范围内(行政村的优先),长期在网格辖区内生产生活,熟悉本地山情、林情、地形地貌及社情民情,能够长期稳定从事野外巡护、森林防火、隐患排查等一线工作,服从属地管理和工作调度;具备必要的巡护交通工具,服从组织管理、调度安排,敢于主动制止和上报各类破坏森林资源、生态环境的违法违规行为。政策宣传:常态化向辖区群众宣传林业法律法规、森林防火、野生动植物保护、林业病虫害防治、生态环境保护等政策知识,普及护林防火、生态保护常识,提升群众生态保护意识;日常巡护:开展日常巡护,掌握责任区内森林、湿地和草地等分布情况,对重点地段、珍稀树种等要重点管护。严格落实网格化巡护制度,全程使用“赣林通”APP完成巡护打卡、轨迹记录、台账填报,确保巡护全覆盖、无死角、无盲区;隐患处置:第一时间发现、现场制止、及时上报辖区内乱砍滥伐、乱占林地、乱捕滥猎、非法开垦、非法加工林木、破坏林业设施、森林火情、野生动物异常死亡、林业有害生物滋生、生态环境污染等各类违法违规行为及安全隐患,配合做好初期火情处置工作;辅助工作:积极配合区林业局、乡镇(街道)开展森林资源调查、林地核查、案件协查、生态修复、防火宣传演练等工作;设施管护:定期巡查、维护辖区林业宣传牌、界桩、防火标识、防火通道、蓄水池等林业基础设施,及时上报设施损坏、缺失情况,保质保量完成行业主管部门、属地乡镇(街道)交办的其他林业管护工作任务。薪资福利:岗位报酬:按照每人管护区域集体林地面积1.20(含)万亩以下按1500元/月、1.20(不含)—1.50(含)万亩按1650元/月、1.50(不含)万亩以上按1800元/月的标准核算;学历补贴:高中及以上学历的护林员每月补贴100元;年龄补贴:年龄为50周岁(即1977年1月1日以后出生)以下的护林员每月补贴50元;设立乡镇护林队长岗位。富滩镇、富田镇、东固乡地形复杂,林地多,护林员多,为提高巡护成效,特在富滩镇、富
吉安
10月17日 22:09拨打电话
河北秦皇岛找一分苗工人,有干的联系
种植工
找一分苗工人,有干的联系
秦皇岛
8月9日 07:15拨打电话
秦皇岛抚宁区城区,招绿化修剪,两名工人,年龄不限,要求熟练使用,打草机,绿篱机。树木修剪,短期。
90-100元/天
绿化修剪1-2人完工结算
秦皇岛市抚宁区城区,招绿化修剪,两名工人,年龄不限,要求熟练使用,打草机,绿篱机。树木修剪,短期。
秦皇岛 抚宁区
9月23日 10:13拨打电话
河北秦皇岛工作时间为10个小时,薪资为100块钱一天,提供工作餐。
100元/天
种植工
工作时间为10个小时,薪资为100块钱一天,提供工作餐。
秦皇岛
10月15日 08:36拨打电话
绿化长期1-2人月结
招聘南戴河绿化工,要求58周岁以下,临时工亦可。 薪资3300元每月,招聘2名风雨工,长年有活。 工作地点在抚宁、留守营,每天车接车送。
秦皇岛 抚宁区
10月17日 08:14拨打电话
种植工20人以上
招工信息 工作地点:内蒙古巴彦淖尔五原县,巴彦套海镇附近 坐车:火车买到巴彦淖尔站下车。出站后可以去临河汽车站转城乡大巴,大巴只能坐到镇上,镇上到工地还有几公里,没有直达公交车到地里,到站需要联系车辆接站。 工作内容: 1、前期采摘加工西红柿,按亩承包 800元一亩。手脚麻利一天能干一亩,好手一天300‑600元,多劳多得。 2、西红柿采摘结束之后,地里还有其他农活可以接着干,踏实肯干可以连续干2‑3个月,不是干完就没活。 工期:西红柿采摘短期10‑20天,后续有接续农活,愿意长期做可以干2‑3个月。 待遇:提供简易板房住宿,包吃包住,被褥生活用品自带。 ️重要提醒: 1、工资是计件,手脚慢工资会偏低;下雨地里进不去会停工。 2、路途比较远,打算长期干活的再过来,只干几天的勿扰。 3、工资不拖欠。 联系电话:
秦皇岛 海港区
9月29日 08:03拨打电话
河北秦皇岛招聘抄柱工人两名,有经验者优先,无经验者也可,要求干活认真负责。工作地点在邱营。
种植工
招聘抄柱工人两名,有经验者优先,无经验者也可,要求干活认真负责。工作地点在邱营。
秦皇岛
10月17日 08:16拨打电话
种植工日结
明天有锄姜的活计,男女均可。工作时间为9个点,薪资为100元或120元。车接车送,工资日结。活轻松不累。有意者可报名,招工信息长期有效。
秦皇岛
10月13日 08:16拨打电话
种植工
明天有香菜相关的工作,时薪12元,工作时间为11点至18点。后天有生姜相关的工作,薪资110元,提供工作餐。有意者可报名。
秦皇岛
10月16日 08:41拨打电话
河北秦皇岛找个分四十工人,塔子口
种植工
找个分四十工人,塔子口
秦皇岛
7月28日 14:24拨打电话
沧州沧县今天招一组筛枣工,能来的联系
种植工
今天招一组筛枣工,能来的联系
沧州 沧县
11月12日 09:19拨打电话
秦皇岛昌黎县找几个抄柱工人想来的联系
种植工
找几个抄柱工人想来的联系
秦皇岛 昌黎县
9月29日 16:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昌黎林业员招聘启事在线招聘信息,主要招聘秦皇岛林业员相关人才。作为林业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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