物业招经理主管男女不限有经验优先录用。上五险工资3500~4000联系电话。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

物业公司招聘:工程主管1名（年龄25-45岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭、电工证、电梯管理员证），客服主管1名（年龄25-40岁、有同等岗位工作经验、学历大专及以上文凭），秩序主管1名（年龄25-45岁、用同等岗位工作经营、学历大专及以上文凭、身高170以上、持有中级监控员证、保安证），联系人；梁小姐

1、日常业主接待与沟通服务 2、报修工单全流程闭环管理 3、物业费与各类费用收缴工作 4、楼栋及公共区域巡检管理 5、装修全程管控工作 6、邻里纠纷与突发事件调解 7、台账、资料与行政内勤工作

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

岗位详情： 1、负责每日巡检责任区域，关注现场品质环境； 2、负责受理责任区域内客户的报修、意见、投诉等，记录并跟进处理结果，维护客户关系; 3、负责区域物业管理费、供暖费、车位管理费的催缴; 4、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 5、跟进区域内客户装修进展，及时反映需要解决的问题。 任职要求及待遇： 1. 大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户问题； 3. 熟悉物业管理流程及相关法规，熟练使用办公软件； 4. 工作认真负责，具备良好的协调能力、沟通能力； 5.年龄要求40岁以下； 6.月休8天，提供餐补、住宿、缴纳五险一金；

物业项目经理 负责项目全流程管理，统筹客服、工程、秩序、环境团队，管控服务品质、消防安全与设施维保；完成物业费收缴、成本管控，处理业主投诉及突发事件，对接社区、业委会等单位。 大专及以上，3年物业经验、2年项目经理实操经历，熟悉物业法规，持消防、物业经理证优先，具备统筹沟通、应急处置能力，抗压肯干。

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书、会开车。 2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。 3、有信托制物业管理经验优先

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

找一个半挂司机今下午抚宁留守营装纸到山东日照回来配货来回标载高速下道都跑1800一圈，跑过的优先有去的联系我

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开发区修理厂招做饭阿姨1名要求:做一顿饭，会做大锅饭就行，每顿俩菜，工作时间大约3个小时左右看个人操作速度，50元/天地点:开发区峨眉山北路有意者联系

明天分苗找一工干的联系

安达物业公司招聘：1.综合物业项目经理：统筹管理保安、保洁、食堂人员等全板块运营，有管理经验优先。2.项目主管：负责各项目团队人员管理，明确规章制度，熟悉各项检查。工资：5千起步。懂得市场运营，有管理经验，统筹项目推进和团队人员管理；身体健康有责任心，服从公司安排，长期工作者优先录用。应聘地点：安达永邦物业（华丹乳业大楼）应聘电话：（同步）

招聘经营管理岗。薪资为每月12500元以上。岗位职责：1.统筹物业项目经营管理工作，制定年度经营目标、营收计划及成本控制方案，定期开展经营数据分析，优化策略以保障经营指标达成。2.主导增值服务拓展，涵盖停车场运营、商铺租赁、社区便民服务等，挖掘业主需求并搭建服务体系，提升项目额外营收。3.监管日常运营质量，建立安防、保洁、工程维修等基础服务的标准与考核机制，保障业主体验，提升客户满意度。4.统筹招商及租户管理全流程，包括招商洽谈、合同签订、入驻跟进、续租退租协调等，维护租户关系，降低空置率。5.对接财务部门完成，管控经营成本并审核支出，协调处理运营及客户投诉等突发问题，保障项目合规运营。岗位要求：1.本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。2.熟悉物业行业政策法规及运营管理流程，具备丰富的招商洽谈、增值服务拓展实战经验，有成功的经营业绩案例者优先。3.具备较强的数据分析能力、成本管控意识及市场洞察力，能精准把握行业趋势和业主需求。4.拥有优秀的沟通协调、谈判及团队管理能力，能有效对接内外部资源，妥善处理各类突发问题。5.具备强烈的责任心、服务意识及抗压能力，认同物业行业服务理念。

招聘物业经理，薪资为每月10000元以上，有经验者优先。请联系王女士。

安宁佳美物业管理有限公司招聘大堂经理1名，年龄28岁以内，身体健康，形象端正，无不良嗜好；待遇：4000元/月以上，提供食宿，月休4天。电话：（）工作地点：金色时代酒店井号：安宁速聘井号：安宁速聘

招聘物业外包项目经理有酒店/餐饮类项目管理经验优先月薪：7-8K工作时间：早八晚五，双休及节假日正常工作地点：沙河口区联系电话：穆女士

招聘综合维修电工。，年龄26-35岁，持有电工证，熟练使用角磨机、冲击钻、扳手等工具。能进行户外作业，会驾驶手动挡和自动挡汽车，熟悉秦皇岛市区地形，吃苦耐劳，对工作认真负责，要求长期稳定。有门禁、道闸、机电维修经验者优先，有无广告经验均可。工作内容包括负责户外道闸、广告门设备的拆装、故障检修、日常保养，并记录反馈；负责户外道闸、广告门灯箱画面上刊下刊及画面拍照。薪资福利为试用期4000元，转正后4500元加贴广告提成，保险后每月4500-5000元以上。工作地址在世纪港湾周边。

公司直聘综合维修工：工资面议55岁以下，有电工证（应急局颁发的），有三年以上电工工作经验，能适应短期出差，会电气焊优先。工作地点：卢龙北外环（泰和医院西侧），公司免费提供食宿、上五险，工资按时发放，福利待遇优厚，长期稳定的工作，期待您的加入！联系电话:

如家旗下艾扉酒店招聘前台服务员，3000+全勤+提成+保险+热爱本行业身材匀称，形象较好客房中班服务员1人，下午班1点到9点，年龄35-50，身体健康，工作踏实认真，薪资面议客房服务员1人，打扫客房卫生，年龄35-50，身体健康，工作踏实认真（此岗位工作地点在山海关）酒店综合维修工1人，要求有电工证，年龄45-55岁，负责酒店内的设备维护和日常检查，配合客房进行维修等。以上岗位福利待遇:法定节假日三薪，员工福利地址：海港区海阳路263号（新洋洋花卉斜对面）：

河北秦皇岛山海关地区招聘综合维修工。年龄限制在65周岁以下，身体健康。月薪范围在2500-3000元，每月享有四天休息日。

招聘综合维修电工。年龄26-35岁，持有电工证。熟练使用角磨机、冲击钻、扳手等工具。能进行户外作业，会驾驶手动挡与自动挡汽车，熟悉秦皇岛市区地形，要求吃苦耐劳，对工作认真负责，长期稳定。有门禁、道闸、机电维修经验者优先，有无广告经验均可。岗位职责：1.负责户外道闸、广告门设备的拆装、故障检修、日常保养，并记录反馈。2.负责户外道闸、广告门灯箱画面的上刊、下刊及画面拍照。薪资福利：试用期薪资4000元，转正后薪资为4500元加贴广告提成，保险后每月收入4500-5000元以上。本条发布时效至2026年07月01日。工作地址位于世纪港湾周边。

【秦皇岛向秀物业管理有限公司】市第三医院车场收费管理员2名：2600-2800元，周休半天，工作地点：建国路222号联系电话：

公司直聘综合维修工：工资面议50岁以下，有电工证，三年以上电工工作经验，能适应出差，会电气焊优先。工作地点：卢龙北外环（泰和医院西侧），公司免费提供食宿、上五险，工资按时发放，福利待遇优厚，长期稳定的工作，期待您的加入！联系电话:

招聘综合维修电工。，年龄26-35岁，需持有电工证，熟练使用角磨机、冲击钻、扳手等工具。能进行户外作业，会驾驶手动挡与自动挡汽车，熟悉秦皇岛市区地形，要求吃苦耐劳，对工作认真负责，并长期稳定工作。有门禁、道闸、机电维修经验者优先，有无广告经验均可。工作内容包括：负责户外道闸、广告门设备的拆装、故障检修及日常保养，并在过程中记录与反馈；负责户外道闸、广告门灯箱画面的上刊、下刊及画面拍照。薪资福利为：试用期薪资4000元，转正后薪资为4500元加贴广告提成，保险后每月收入在4500-5000元以上。本条招聘信息有效期至2026年07月01日。工作地址位于世纪港湾周边。

如家旗下艾扉酒店招聘前台服务员，3000+全勤+提成+保险+热爱本行业身材匀称，形象较好客房中班服务员1人，下午班1点到9点，年龄35-50，身体健康，工作踏实认真，薪资面议客房服务员1人，打扫客房卫生，年龄35-50，身体健康，工作踏实认真（此岗位工作地点在山海关）酒店综合维修工1人，要求有电工证，年龄45-55岁，负责酒店内的设备维护和日常检查，配合客房进行维修等。以上岗位福利待遇:法定节假日三薪，员工福利地址：海港区海阳路263号（新洋洋花卉斜对面）：

养老院招长期后厨杂工（全年营业、月休2天、管吃管住、年龄45-58之间）：3500/月；工作时间；5:00-13:3015:30-19:00刷碗、擦桌子、发餐、协助打餐、干杂活等！正规酒店招暑期工(客房保洁以及停车收费员)工作轻松，管吃住4个人一房间有空调洗澡间，每天工作量八个半小时，月工资3000。养老院维修技工招聘启事薪资福利1.基础月薪3500元，单位免费提供住宿，每月发放100元餐补2.，社保后实际到手工资3000元以上3.工作强度低、任务轻松，每月可休息2天工作时间冬季：7:50-12:00，13:30-17:00夏季：7:50-12:00，14:00-17:30任职要求1.持有在有效期内的低压电工操作证2.持有C1及以上机动车驾驶证，能够熟练驾车3.年龄30-55周岁，动手实操能力强，负责院内水电、各类设施设备日常维修养护，兼做接送相关工作，看清单子相关工作内容电话同步