1、1年以上在线仪表运维工作经验（PH，电导率，浊度，溶解度，硅表，钠表等）（接受无经验可带教） 2、需持有化工自动化控制仪表证书或仪表工证或化学仪表证书优先。 3、能吃苦耐劳，服从工作安排。 福利待遇： 1、工资根据技术水平评定； 2、购买五险； 3、提供免费住宿； 4、免费发放工作服等劳保用品。

1.零部件产品前期交流开发，TR交流，进行技术评估，样件等 2.负责新产品过程文件、作业指导书、操作指导书、产品控制计划、全尺寸等文件 3产品质量问题，涉及8D报告；产品前期开发成本核算，与客顾客商务负责人对接相关事宜 4、跟踪产品由于原材料变化导致的成本波动，维护价格 5、每年IAATF16949质量体系认证的技术质量部分。 6、负责产品出厂报告、性能实验、周期性报告等制作、上传系统 与顾客技术、工艺、质量、商务对接工作。

庙镇华特招聘: 普工 焊工 质检员 质量工程师 以上可提供住宿 有意向者电话联系

招仪表工程师一名，有管理经验，熟悉现场仪表设备的维修、维护及调试，工资7000-10000，具体情况详谈

岗位职责： 1.检验标准和检验方法：根据客户要求和机加工工艺制定适宜的检验标准；审核质量特性所用检验方法的适宜性并培训检验员准确应用； 2.优化质量控制方案：持续改进质量控制节点和方案，保证方案的适宜性和充分性； 3.NCR评审：对NCR按照程序要求节点完成原因分析和措施评审； 4.客诉处理：快速响应客户反馈的质量问题和需求。针对内部问题主导相关部门分析制定纠正措施并验证； 5.纠正预防措施：识别问题改进点并发出CPAR报告，验证纠正预防措施有效性； 6.测量系统分析的策划和实施； 7.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造或相关专业； 2.熟悉ISO9000质量体系，熟悉医疗或航天产品背景尤佳； 3.熟练使用质量问题解决工具，如质量7工具、8D、七步法等； 4.能够坚持质量原则，积极调动质量改进有利因素； 5.能够熟练运用Excel和PPT等常用办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃包住、节日福利、每年多次调薪完整的晋升路径。能力优秀者，薪资可谈。

仪表工（持化工仪表操作证）

龙兴矿业集团招聘：矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求：采矿、地质、测量全日制专科以上学历，中级职称，矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验，地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验，会使用做图软件，会开车，年龄在50岁以下。待遇：基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助，月休四天，可赞休。 联系人：王先生 电话：（微信同号）

工作内容： 1、负责仪表的日常维护与保养； 2、进行基础性维修作业； 3、完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学位，主修化工类相关专业； 2、熟悉仪表管理流程，能够独立完成更换、调试及故障排查； 3、持有仪器仪表相关资格证书者优先考虑。

1、负责部门内运输过程中发生的质量问题进行原因调查落实和管理闭环及业务过程现场实施评价、变化点等项目的质量管控； 2、负责定期对轿运车影响商品车运输品质的隐患点进行排查、结果输出、整改。 3、负责定期对司机执行的品质管理工作进行点检、落实、通报。 4、依据以往质损案例，组织开展品质教育活动、监察、培训，提升品质交付质量，推动/组织整车物流板块质量提升项目推行。 5、品质问题的异常处置真因调查并实施改善，完成处置闭环。 具备物流相关知识技能，视频剪辑能力，独立完成文案策划者优先，法律、传媒相关专业优先 工作区域：保定、徐水、及各长城主机厂发运基地，此岗位涉及出差或驻场。

一、岗位职责 1.质量体系与标准建设 1）建立并维护公司质量管理体系，确保其有效运行与持续改进。 2）制定和完善各类产品（塑料、铁艺、软包、沙发）的检验标准、作业指导书及质量验收规范。 3）负责组织内部审核、管理评审，应对外部审核（客户验厂、体系认证）。 2.全过程质量控制 1）来料检验（IQC）：制定原材料（钢管、塑料颗粒、布料、海绵等）及外协件的检验规范，确保不合格品不投入生产。 2）过程检验（IPQC）：监督生产各工序（焊接、喷涂、组装、包装）的工艺执行与首件确认，实施巡检与抽检，防止批量性不良。 3）成品检验（OQC）：执行出厂前最终检验，确保产品功能、外观、包装符合客户要求，对合格出货负直接责任。 3.质量数据分析与改进 1）建立质量数据统计系统（如不良率、返工率、客户投诉率），每周/月出具质量分析报告。 2）主导重大质量异常（客诉、批量不良）的根源分析，推动相关部门制定纠正与预防措施，并跟踪闭环。 5.质量成本控制 监控并分析质量成本（预防、鉴定、内部失败、外部失败成本），推动降低报废、返工及投诉损失。 6.团队管理 负责质检团队的日常管理、培训、考核与能力建设。 二、任职资格 1.大专及以上学历； 2.5年以上制造业质量管理经验，熟悉软体/金属/塑料家具者优先； 3.熟悉家具产品国家标准（如GB/T3324、QB/T1952.1等）及常见测试方法； 4.能阅读机械图纸、工艺文件，了解常见表面处理（喷涂、电镀）、焊接、缝纫工艺； 5.优秀的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队领导力。

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

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熟练使用rtk全站仪cad制图测量成手来具有常年的施工经验具有丰富的现场管理能力精通道路桥梁工程 岗位职责： 1.负责工程项目现场的测量放线、标高控制及坐标定位等技术工作，确保施工精度符合设计要求 2.使用全站仪、水准仪、GPS等专业测量设备进行地形测绘、变形监测和竣工测量 3.编制测量方案和技术交底文件，及时整理测量数据并绘制相关图纸 4.配合项目团队完成与其他专业的对接协调，解决现场测量技术问题 5.对测量仪器进行日常维护与校准，确保设备运行正常并符合安全规范 任职要求： 1.具备工程测量、地理信息或土木工程等相关专业背景，学历不限 2.熟练掌握CAD、南方CASS、ArcGIS等测绘软件及办公自动化工具 3.具有良好的现场沟通能力和团队协作意识，能适应户外作业环境 4.工作认真负责，具备较强的数据分析能力与质量控制意识 5.有测量工作经验者优先，能独立完成项目测量任务者优先

1.需通过轮岗方式掌握生产流程及相关管理能力； 2.接受机电一体化专业应届毕业生； 3.要求大专及以上学历。

（量大随便干） 家具厂招聘 销售经理1名：10000-15000元 品质经理1名：10000-15000元 五金主任1名：13000-18000元 仓储主管1名：8000-10000元 外贸业务员1名：8000-10000+元 外观设计师1名：10000-15000元 文员1名：5500-6000元 注塑工20名：7000-12000元有保底 打包工夫妻工2组：10000-15000元 五金钳工1名：10000-13000元 激光焊1名：10000-12000元 激光开料2名：10000-12000元 拉姆工1名：8000-10000元 地址：辛章兆建北门东588米，电话：

工作地点：燕郊，距离北京一河之隔，距离顺义、通州都非常近！选择燕郊，何必在北京内卷！这里的生活性价比极高，欢迎投递简历！ 1.负责电气原理的工艺审查，开展电气元器件选型及相关工艺方案制定，参与新工艺研发、新工艺文件编制及样机试制，并组织相关评审工作； 2.编制量产产品的生产工艺流程，规划生产现场布局，制定作业标准，并持续推动生产作业系统的优化与改进； 3.搭建公司标准工时管理体系，根据业务需求，及时准确地输出标准工时数据明细； 4.优化物流动线与生产设备配置，推进准时化生产模式，依据产能要求调控生产节拍，落实制造系统的精益化管理； 5.接收研发部门传递的客户设计变更信息，并全程跟踪变更在生产端的执行与落地情况； 6.接收并归档研发下发的技术资料，编制并发布生产所需的工艺文件与记录表单，监督各生产班组对工艺文件的使用与管理； 7.建立工艺纪律检查机制，制定和更新稽查标准，监督检查制造各班组工艺执行记录的规范性与完整性； 8.处理生产过程中出现的工艺异常问题，向研发反馈设计相关的问题，并跟进问题的解决方案与闭环结果； 9.统筹管理制造系统各类生产资源，包括场地、工装、模具及工具，建立管理制度与操作流程，负责资源的新增、报废管理，并监督日常维护工作的执行； 10.持续组织工艺优化活动，配合推动制造系统合理化建议落地，针对产品外观结构与质量提升提出改进方案并实施验证； 11.构建并完善制造中心员工技能培训与考核体系，主导培训课程设计，制定考核规范，监督培训实施过程与效果评估。 任职资格 1.本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备2年以上电气设计或工艺工作经验者优先； 3.熟练掌握Solidworks、CAD及Office等常用办公与设计软件； 4.具备一定抗压能力，能够适应必要的加班安排。

招聘：质检员 薪资：4-7K元/月 ，会操作电脑，高中以上学历

岗位职责： 1、熟练运用常用结构设计软件，承担非标设备等产品的结构开发任务，独立完成项目中的结构设计工作； 2、负责编制并输出产品BOM清单、工程图纸及相关技术文档； 3、参与结构方案与模具设计的对接，配合完成设计沟通及优化修改； 4、协同生产部门推进样品制作，并根据反馈持续优化设计，确保达成预期目标； 5、具备塑料件与钣金件设计基础知识，了解常用塑料及金属材料的性能特点； 6、具有1年以上结构或机械设计工作经验，具备一定的设计执行与问题分析能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备2年以上结构设计岗位经验； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力，善于独立思考并推动问题解决； 3、学习能力强，关注行业新技术、新工艺的发展动态； 4、精通SolidWorks等设计工具，可熟练进行二维图纸与三维建模设计； 5、掌握金属与塑料材料特性，熟悉注塑、机加、钣金加工及后续处理工艺； 6、性格积极乐观，工作主动认真，有责任心，吃苦耐劳，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责: 1.全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管，保障项目按计划有序推进； 2.组织并监督施工各环节执行，把控工程进度与质量达标； 3.协调项目组成员及外部协作单位，推动项目高效衔接与实施； 4.参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 2.能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况； 3.熟悉精装修行业基本流程，具备相关实践经验。

工作内容 公司主营水泥薄板生产！！！ 1.负责水泥砂浆外加剂的配比测试与实验 2.确保配方满足强度、速凝、抗裂等性能要求 任职要求 1.掌握实验室基本操作流程及相关技术能力； 2.具备材料类相关专业背景，优先考虑材料学方向 注意：本公司非商混站！

检测员 薪资福利:4K~5K，五险一金，食宿，带薪年假 工作地址:大厂潮白工业区，商业中心往西，第三个红绿灯右拐

东阜和顺公司招工： 1、设备维修调试技工5名，月薪制，薪资待遇面谈 2、自动焊工、数控操作工各若干名，年龄18-40周，男女不限，月工资9000-12000左右，计件制，多劳多得 3、卷边工、气密检测工各若干名，年龄18-50周，男女不限，月工资5000-7000，计件制，多劳多得 4、包装检验员5名，年龄18-45周，月工资6000-8000左右，计件制，多劳多得 踏实能干的来，三天打鱼两天晒网者勿扰，有工作经验者优先，亦可年前应聘年后上岗 联系电话：

质检员 有经验、有责任心，45岁以下 薪资福利:常年有活，不压工资，稳定可上社保，无夜班，空调车间，工资面议