【岗位职责】 1. 负责新建B6:F13电力系统施工管理、系统图纸审核、技术方案对接、施工进度与质量管理、验收测试工作；需精通电力专业的系统架构、设备参数、运行参数、控制逻辑、运行模式与操作。 2. 具有大型数据中心或园区型数据中心供电系统管理经验和能力，包括数据中心内发电机组、UPS、配电控制柜、空气开关、配电线路（从配电室到机房设备之间的部分）、照明及应急照明系统等涉及到限电或安全保护的空气开关等供电相关系统设备的日常运维管理。 3. 负责数据中心电力系统专业技术方案及流程进行审核、优化、落地等工作。 4. 负责针对数据中心电力系统优化、改造施工等工作总体方案的审核、优化、监管等工作。 5. 负责制定节能举措、落实数据中心的基础设施运维节能指标，提高能源效率(PUE、CUE)值。 6. 负责电力设备设施的正确使用的指导和培训；执行电力系统设备、设施的正常/紧急操作、维护保养和事故处理工作。 7. 对数据中心用电进行容量管理及分析总结。 8. 负责电气系统相关文档（SOP、MOP、EOP文档）的管理及运维工具的管理和检验。 9. 负责跟进数据中心应急操作工作落地，包括紧急故障响应、EOP执行、后续复盘等工作。 10. 了解其他专业的基本原理、系统架构。 【岗位要求】 1. 教育程度：专科及以上学历。 2. 工作经验：同行业或相关行业工作经验2年以上，基础设施技术经验5年，重大事件处理经验为加分项。 3. 专业知识：机电一体化、电气自动化等相关专业。 4. 技能要求：熟悉基础设施设备运行架构逻辑，掌握供配电/制冷等设备维修维护专业知识，对公司发展和流程改进能提供技术支持。 5. 基本素质要求：学习能力、亲和力、执行力强、忠诚度高、有团队精神，熟练使用办公软件、CAD制图软件。 6. 语言能力：逻辑清晰，可进行有效汇报，熟练掌握沟通技巧。 7. 持证要求：具备供电从业上岗证书（高压证书）。 8. 其他：具备其它数据中心相关专业证件优先。

固定电网系统，数据分析，写文档，电力，运维。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全质量管理体系执行 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4. 熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，固定资产的登记及日常维护； 3、员工考勤数据收集与月度考勤报表统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 公司福利： 1. 工作时间9:00-18:00，周末双休 2. 缴纳五险 3. 节日礼品、每月团建聚餐，团队氛围融洽 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，接受应届毕业生； 2、了解办公室行政运作流程及相关知识； 3、工作细致踏实，品行端正，具有良好的沟通表达能力； 4、

工作内容：在线文字回复客户咨询（非销售岗，无需接听电话） 薪资：4000-8000（上不封顶，按劳分配） 休息：每周休息4至8天 保险：缴纳五险 要求：需具备大专及以上学历！ 团队氛围年轻化，晋升空间广阔，多劳多得，无内部恶性竞争，工资按时发放，可提供良好住宿条件！

职位描述1. 第一阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端流程操作、售后服务和客情体系。 2. 第二阶段学习团队管理，作为未来团队管理的储备人才，开始尝试带教新人。 3. 第三阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理。通过自身努力可晋升至经理阶段，独立负责所在区域的项目。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）。 2. 有想法，想往管理层发展，寻求稳定发展。 3. 目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力。 4. 能够自我激励，具备良好的影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 5. 想挑战高薪，有上进心，能够与团队良好合作。 6. 特别优秀者，以上条件可以适当放宽。 【福利待遇】 1. 底薪4000+绩效奖1000，综合薪资5000-8000元。 2. 面试通过后提供住宿公寓，设备齐全，环境良好。 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训），享有带薪休假、出国旅游学习等机会。 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 5. 绩效奖金，法定节假日福利，丰厚年终奖。 6. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 关于公司 1. 公司地址：石家庄市长安区广安大街与谈南路西南角银泰国际A座1601。 2. 乘车路线：公交21路/45路/18路/68路/130路；地铁1号线博物院站D口出向北300米。 如果你对该职位感兴趣或想要锻炼挑战，由于人事部平时工作较忙，请及时联系我们，欢迎你的致电和邮件投递，谢谢！

1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘范围包括三类人员：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别突出的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势的高校毕业生优先考虑。 2. 健康要求 身体健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌症，符合钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂工作环境，胜任一线跟班实操学习任务，接受阶段性倒班及现场调研安排。 3. 发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于在制造领域持续发展；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州生产基地的统一轮岗与岗位调配管理。 4. 综合素质 品行良好，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据整理分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，专业能力单一但表现优异者亦可申请，培养期间将系统补充跨领域知识。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑条件：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金类课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、核心能力要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等主要钢铁生产环节的基本流程；能够识读产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备初步的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，口头汇报条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间学习成绩优秀，获得校级及以上奖学金，专业排名位于前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业市场调研、商业数据分析等相关实践； 3. 持有大学英语四六级、初级会计职称、期货从业资格等与行业相关的证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，掌握原燃料市场动态、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及相关行业监管规定。

岗位职责: 1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目，入职后将依据培养方案开展轮岗实践，系统掌握公司业务流程与运营模式，深入理解专业技术内容，快速融入企业价值观； 2、入职初期安排为期半年的多岗位轮岗历练，期满后结合个人职业意向与公司实际需求确定具体岗位； 3、在实践中不断提升专业能力与综合素质，稳步成长为企业所需的中坚力量。 任职要求: 1、2026届本科及以上学历毕业生，专业不限； 2、认同金融保险领域的发展前景，并有志于在此行业持续深耕； 3、具备较强的成就驱动力、良好的学习能力、适应变化的能力以及抗压能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘叉车工，薪资5000-6000元。工作地点在左各庄附近。

廊坊市固安县招建筑木工

三层框架商业房建筑木工，长期做点工，每天十小时，每月打生活费五千。年底前结清。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、进度跟进及质量检查工作 2. 协助编制施工计划，协调各工种有序作业，保障工期节点 3.监督施工材料使用与现场安全管理，及时排查隐患并整改 4.整理施工日志、技术资料及验收文件，确保过程可追溯 5. 配合项目经理完成现场交底、工序交接及竣工验收支持 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2. 具备基础识图能力，能读懂施工图纸及技术交底文件 3.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 4.具备良好沟通协调能力与团队协作意识

永清县别古庄、韩村及周边地区招聘小工，共需四人。有意者可电话联系。

岗位职责： 1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理，保障供电安全稳定 2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验，及时发现并消除隐患 3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持 4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施 5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案，确保合规可溯 任职要求： 1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先，学历不限 2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先，经验不限 3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理 4. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应现场工作

熔盐储换热系统监盘和现场巡检，进行储热、放热工况切换，监控冷热盐罐、熔盐泵、换热器参数；执行启停操作，防止熔盐结晶和泄漏，做好运行记录、缺陷上报，保障储换热系统安全稳定运行。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料，支持团队能力建设 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历要求不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏 6：必须要有电力相关职称证书！！！！！

全站设备整体运维方案制定 故障溯源分析：短路，谐波问题排查 年度预防性试验，检修计划编制，上报调度 指导电工作业，安全技术交底 数据报表、对接供电局、甲方

岗位职责 1、负责35kV-220kV主网输变电工程可研、初设、施工图、竣工图全流程设计工作； 2、开展现场踏勘、路径及站址方案比选，完成电气计算、设备选型、防雷接地、绝缘配合等专业设计； 3、严格按照国网及行业规范出图，编制设计说明、工程量、技术规范书，保证图纸质量； 4、配合内外部评审、图纸会审、技术交底，跟进施工过程，处理设计变更及现场技术问题； 5、配合投标技术方案、资料整理归档，协同各专业完成项目落地。 任职要求 1、电气工程、电力系统、输变电相关专业，本科及以上学历； 2、具备主网输变电设计经验，能独立完成线路/变电专业设计优先； 3、熟练使用CAD及电力设计相关软件，熟悉现行电力设计规范； 4、具备良好的方案研判、沟通协调能力，能适应项目踏勘出差； 5、有海南电网项目经验、职称、注册证书者优先。 福利待遇：双休法定假期，五险一金+年终福利

岗位职责： 1.负责日常人事事务处理，包括员工入职、离职、转正等手续办理 2.协助招聘工作，整理简历、安排面试、跟进录用流程 3. 维护员工档案及人事系统数据，确保信息准确及时更新 4.协助组织员工培训、考勤统计及薪酬福利相关基础工作 5.处理部门间协调事务，收发文件、会议记录及行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5. 有人事助理或文员相关经验者优先

【岗位职责】 1. 负责新建数据中心项目暖通系统施工管理、系统图纸审核、技术方案对接、施工进度与质量管理、验收测试工作；需精通暖通专业的系统架构、设备参数、运行参数、控制逻辑、运行模式与操作。 2. 具备4000个机柜以上的数据中心暖通运维工作经验，熟悉空调、冷机（螺杆机、离心机、末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点，具备独立解决暖通系统故障的能力。 3. 负责数据中心暖通系统专业技术方案及流程的审核、优化、落地等工作。 4. 负责针对数据中心暖通系统优化、改造施工等工作总体方案的审核、优化、监管等工作。 5. 负责制定节能举措、落实数据中心的基础设施运维节能指标，提高能源效率（PUE、WUE）值。 6. 负责暖通设备设施正确使用的指导和培训；执行暖通系统设备、设施的正常/紧急操作、维护保养和事故处理工作。 7. 负责空调系统设备维保合约的履行和落实。 8. 负责暖通系统相关文档（SOP、MOP、EOP文档）的管理及运维工具的管理和检验。 9. 负责跟进数据中心应急操作工作落地，包括紧急故障响应、EOP执行、后续复盘等工作。 10. 了解其他专业的基本原理、系统架构。 【岗位要求】 1. 教育程度：专科及以上学历。 2. 工作经验：同行业或相关行业工作经验2年以上，基础设施技术经验5年，有重大事件处理经验者优先。 3. 专业知识：机电一体化、电气自动化、建筑环境与设备工程等相关专业。 4. 技能要求：熟悉基础设施设备运行架构逻辑，掌握供配电/制冷等设备维修维护专业知识，能对公司发展和流程改进提供技术支持。 5. 基本素质要求：学习能力强、亲和力好、执行力强、忠诚度高、有团队精神，熟练使用办公软件、CAD制图软件。 6. 语言能力：逻辑清晰，可进行有效汇报，熟练掌握沟通技巧。 7. 持证要求：持有暖通从业上岗证书。

【岗位职责】 1. 负责非标乳品/食品机械设备的研发与方案设计。主要进行溶剂类、浓缩类、喷雾干燥塔方向的设备开发，能胜任任一专项即可。 2. 独立完成核心结构设计、工程图纸绘制及BOM清单，对设备的外购配置根据合同要求或实际工况选型。 3. 独立处理相关设备的技术问题。 【岗位要求】 1. 过程装备与控制工程专业（化工机械）。 2. 本科及以上学历，过程装备与控制专业，有浓缩、流体、化工机械设计经验亦可。 3. 2年以上相关领域设计经验，能独立承担模块化设计任务。 4. 熟练设计软件CAD/SolidWorks等，了解相关行业标准与规范。

岗位职责： 1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作； 2、负责设备零部件的归整及系统录入； 3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持； 4、实时跟进客户需求及设备运行状态，按时提交每日或每周工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，机械类相关专业，熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件； 2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能； 3、具备较强的学习与沟通能力，工作认真细致，责任心强，能承受工作压力； 4、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级（CET-4）425分以上者优先； 5、对半导体行业有浓厚兴趣，了解行业基本知识者优先。

岗位职责： 1）依据公司提供的客户名单，开展车险续保相关工作；无需自行拓展客户资源 2）按照公司规范向客户介绍公司产品与服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、精准的保险解决方案，保持良好的客户互动。 任职要求： 1）普通话流利、具备良好沟通能力，积极上进； 2）熟练掌握计算机基本操作技能。 上班时间8:30-17:30，六日双休，法定节假日休息、 职位福利：无需外勤，绩效奖金、节日福利、

职位描述 1、结构设计与分析 承担飞机机身、机翼、起落架等核心部件的结构强度设计与计算工作，确保符合适航规范及性能指标； 运用有限元软件开展静力、疲劳、损伤容限和振动特性分析； 评估结构在极限载荷、循环载荷及动态工况下的安全裕度。 2、强度校核与优化 针对金属与复合材料结构进行承载能力校核，提出减重优化建议； 参与结构方案优化，协调重量、强度与制造成本之间的综合需求。 3、试验验证支持 编制结构强度类试验计划（如静力、疲劳试验），配合试验实施并完成数据解读； 比对仿真与实测结果，修正分析模型，推动设计持续改进。 4、适航认证与标准合规 根据FAA、EASA、CCAR等适航要求，撰写强度分析报告及相关技术文件； 协助适航审定工作，提交合规性支撑资料。 任职要求 1、航空航天、力学、机械工程等相关专业硕士及以上学历； 2、掌握三维建模软件，具备编程背景者优先考虑； 3、具有3年以上航空结构强度分析经验，有完整项目研制经历者优先； 4、思维缜密，具备良好的表达能力和抗压素质。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

霸州东鹏瓷砖团队招贤纳士： 1.销售精英：客源足，提成高，多劳多得薪资面议，待遇无封顶 2.瓷砖设计师：会出效果图，懂搭配，待遇优厚 3.行政助理：必须会开车，处事灵活情商高，踏实稳重 大品牌稳客源，团队氛围好，有意致电详谈！

要求：20-45周岁，男女不限。懂电脑，会熟练使用CAD门窗画图软件，月工资5000-10000。联系电话：边总

任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.电子、机械、测控技术、微电子、物理、化学、自动化等理工类相关专业； 3.可接受夜班工作。 工作职责： 1.负责工艺流程的优化、良率提升，设备的日常评估、调试、维护； 2.负责产品性能异常分析，进行产品性能优化、评估及验证； 3.负责新产品、新工艺技术导入、评估、分析与改善； 4.负责优化设备参数，提升设备能力及产品特性稳定性； 5.负责设备问题改善，设备改造，处理设备异常，提升设备稼动率。

1.办公用品得订购 2.缴纳员工手机费 3.随时性得工作 4.协助招聘