高端家居品牌诚聘设计、销售、销售经理及新媒体运营 要求：家居顾问、设计师年龄******，营销与设计专业应届毕业生亦可考虑。底薪2500-4000元加提成。 店长需年龄25-30岁，形象出众，气质良好。具备大型品牌珠宝、汽车、服装、化妆品或地产、家居领域销售经验者优先录用，底薪3000-4000元加提成。

招聘行业销售，通过电话微信联系客户 有电销面销经验优先，熟练使用办公软件 无责底薪+提成 单双休，公司福利待遇好

1年以上白酒销售经验，负责核心客户维护，品鉴会，答谢会活动执行等

事业心强，有能力的

带领团队达成销售目标，负责团队的培养与建设等工作。

高薪诚聘业务主管5名，业务员20名 有无经验不限，年龄不限，学历不限，有经验者优先。办公室环境，常白班不加班。 工作时间8:30-11:401:30-5:30周日休息 保底工资3000+提成 综合薪资:6000-75000上不封顶 的伙伴，想创业的伙伴可以电话联系哦，名额有限，机会不可错失。 工作地点:桃城区汇中广场A座1508室 有意者电话联系

主要负责接待上门客户，跟进并维护客户关系，促成客户成交

负责带领团队开展客户邀约，推动到店转化并达成销售目标。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，责任心强、结果导向 5.能适应短期出差，有行业资源者优先

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薪资待遇：3000-6000元/月 工作地址：景县景县县医院东邻小刘庄村南头 联系电话（立即投递-拨打电话）： ✅河北冀鼎环保科技有限公司 职位名称：招聘浇筑聚氨酯操作工/电焊工/硫化机操作工+免费午餐，。 薪资待遇：4500-7200元/月 工作地址：景县城北2.5公里周郭庄路口 联系电话（立即投递-拨打电话）： ✅景县腾胜尼龙 职位名称：招工，车床编程成手1名，半成手数名，另招勤杂工数名 电话：

阜城京东家电家居体验店 售前人事招聘： 家居运营管理一名 家居销售人员三名 应聘要求： 1⃣20-35岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上！ 2⃣热爱销售工作 形象佳 性格开朗 积极乐观 沟通能力 服务意识强 ！ 3⃣有相关从事房产顾问 金银珠宝 手机 家电行业 直播带货经验者优先！ 售后人事招聘： 1⃣家居配送安装工程师三名25岁-40岁 2⃣空调安装工程师三名 年龄25-40岁 待遇 ✅(社保+底薪+全勤+提成+奖励)月薪6000-12000 带车（三轮车 机动车）5名可长期合作！ 年龄20以上 身高1.70以上身体健壮 能吃苦耐劳 待遇优厚 地址：光明路中超名著正对面京东家电家居体验店！ 电话☎：(同步)

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如果你不甘于现状，如果你想挑战自己[拳头] 高薪诚聘岗位：市场经理 任职要求： 1.年龄23-40岁，男女不限，形象气质好，牙齿整齐，性格开朗活泼，积极热情。 2.大专以上学历，销售工作经验的优先考虑。 3.具备一定学习能力，良好的沟通表达，组织策划能力。 4.执行力强

中国电信股份有限公司临安吴越支局招聘: 1、营业员 3名 岗位内容： 门店服务接待，推广销售电信产品； 要求： 1.男女不限，高中及以上学历，35周岁以下（有销售经验者优先）；瑞 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资：6千 ~ 1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 2、营维经理 1名 负责区域内电信业务的安装、维护及销售工作。 岗位要求： 1.男女不限，高中及以上学历，40周岁以下（有销售经验者优先）； 2.有上进心、责任心及良好的沟通能力，执行力强； 薪资: 6千~1.2万＋ 不封顶（绩效➕ 提成） 福利:五险一金，节日福利，定期体检 地址: 1.锦城街道国瑞营业厅 2.锦城街道玉兰花园营业厅 联系电话: 岗位详情地址：

高薪招聘数控机床销售经理数名，联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队达成业绩案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户攻坚能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与决策能力 4.具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招聘: 1.上海工厂: A:圆刀师傅:5天8小时，底薪范围10K一12K，加班费另计，包吃包住，另有全勤奖、年终奖。综合工资13K--15K。 平刀师傅：工资另议 B:高级采购主管、产品机加工工程师（熟悉BKT，AI铝扳）、仓库主管、胶水销售工程师、销售业务。分切分条师傅。 2.武汉鄂州工厂: A:生产总监、生产经理/主管 B:品质经理、品质主管 C:圆刀师傅、平刀师傅. D:模切工程师、销售业务 3.厦门同安区工厂: A、圆刀、平刀师傅 B、品质工程师 C:销售业务 4.东莞长安公司: 销售业务 总公司:上海任虹精密机械有限公司。 地址:闵行区虹梅南路3509弄88号西门。 联系人:万生 电话:

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品及运营团队，推动销售策略落地与流程优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindsetn5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

利用网络渠道推广并销售公司产品

职责： 1、负责公司销售产品(球场护栏，公路护栏，各种定制护栏)的全面分析，与销售。 2、年龄20*30岁大专及以上学历 3、本厂有专人负责新人的专业知识及客户沟通培训，欢迎有积极向上，对工作认真负责执行能力强的各位加入。 4、 薪资详情： 3000-12000元/月 底薪+销售额提成

怡然城附近招聘:领班，服务员数名，男女不限，爱微笑擅沟通，热爱餐饮行业，无不良嗜好，帮厨大姐2名，身体健康有后厨经验，全勤奖＋业绩提成＋工龄奖，三天工休，工资3500-4500，电话

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4. 处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识 4. 学历不限，有相关管理经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳

1.组建团队，负责人员招聘、培训、绩效考核、晋升及优化淘汰！ 2.推进业务进展，落实服务执行，达成续签与新签目标！ 3.推动文化落地，宣导企业核心价值观！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司汽车产品； 2.回应客户疑问，提供专业意见与针对性方案； 3.跟进客户反馈，快速响应并处理客户投诉； 4.持续维护客户关系，提升客户满意程度与忠诚度； 5.达成既定销售任务与工作计划。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通说服能力； 2.对汽车领域有一定认知或浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好抗压及学习能力； 4.富有团队协作意识，能与同事高效配合； 5.掌握基础计算机操作及常用办公软件使用技能。 薪酬待遇： 底薪3000+邀约进店70-100元/批+销售成交后提成200-500元/台。

※ 公司处于高速发展的行业赛道，入行快，资源丰富，晋升空间大！ ※ 只要你愿意来，那就有赚钱机会！！！ ※ 工作地点：衡水 / 饶阳 / 景县 ※ 薪资待遇：底薪 + 绩效 + 分润 （综合月收入8千-1万5以上，上不封顶，长期分润，持续收益稳定） 一、岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成所辖区域销售业绩指标； 2. 带领团队开发新客户，维护现有客户关系，构建稳定合作网络； 3. 整合内外部资源，推动整体销售目标的实现。 二、任职要求： 1. 年龄38岁以下，具备销售团队管理经验； 2. 拥有较强的市场拓展与客户维系能力，能快速搭建人际资源网络； 3. 业务理解力强，具备良好的谈判技巧和应变能力，可独立处理各类问题； 4. 具备出色的团队组织与协调能力，能有效带领团队高效达成任务目标。

岗位职责 1. 接受公司下达的销售任务，制定业务推进计划，统筹协调相关部门实施落地，保障销售业绩达成； 2. 负责辖区团队的组织建设与日常管理，涵盖人员招聘配置、经验交流、培训指导及绩效考核，持续提升团队专业水平； 3. 优化团队成员日常工作流程，定期开展复盘分析、能力提升、专项培训等会议，增强员工实操技能； 4. 依据公司规范，优化门店运营关键环节，确保各项资源有效执行与落地。 任职要求 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、年龄28岁-36岁，能力突出者可放宽至38岁； 3、具备5年以上快消品销售工作经验，有3年日化行业背景者优先，熟悉所辖市场环境及目标消费群体； 4、具有3年以上带领6人以上销售团队的经验； 5、熟练操作电脑及常用办公软件，具备流程梳理与典型案例提炼能力；

负责管理营业厅物品，负责接待客户，负责销售