招轻钢安装工长工，要求熟手二把刀勿扰！工资月结准时发放，正月十一开工电话

衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长，熟悉相关业务流程，有经验优先

招聘：工地监理工长薪资：4000-6500元职位描述：熟悉工地装修流程，懂工艺细节，会看图纸，

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银行装修装饰施工管理，看懂图纸，人员管理，施工进度

1.模组及PACK段工序工艺的分析与优化开发； 2.编制生产控制计划及相关作业指导文件； 3.参与项目可行性评估及产品设计阶段的技术评审； 4.推进制程能力改进与产品质量持续提升； 5.主导工装夹具的结构设计与验证实施。 任职要求： 1.具备两年及以上PACK或锂电池制造相关工艺工作经验； 2.精通储能类PACK生产流程，熟练掌握各环节生产工艺要求；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-31 行业经验:具备化工、制药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房地产城投及配套企业背景者优先 岗位福利:无需到岗、无任务指标、不涉及业务拓展 岗位职责:提供阀门采购相关线索、维护并协调阀门中间资源

一、工作经验 2年以上煤矿机械或工程机械行业工艺设计或生产制造相关经历； 具备钻车、掘进机、液压支架等煤机设备技术开发或工艺改进实践者优先考虑； 掌握机械加工、焊接、装配等核心工艺环节，能够独立编制各类工艺技术文件。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统操作能力： 熟练操作主流PLM系统，实现BOM结构管理、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程执行； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）生产模块中的工艺数据维护工作（包括工单生成、物料需求对接）； 工艺与数据管理能力： 了解BOM多级转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），掌握物料编码规范；可独立完成工艺流程规划（含工序分解、工时核算、设备与工装适配）；熟悉工程图纸归档流程。 技术能力： 精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具； 了解常用金属材料特性、热处理方法及表面处理工艺要求。 工艺管理： 具备生产工艺流程设计、工装夹具开发及工时标准制定能力；拥有一定的制造成本管控与优化经验。

岗位职责: 1. 规划并持续改进生产流程，保障产品品质达到既定标准。 2. 参与新产品开发过程，验证生产工艺的可实施性。 3. 快速响应生产环节中的异常情况，并制定有效的改善方案。 4. 推动新工艺技术的应用与落地，提升制程运作效率。 5. 提供现场技术支持，协助解决实际操作中的技术难题。 6. 编制和完善相关工艺技术文档 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 熟练操作各类工艺设计及相关工程软件。 3. 拥有出色的分析判断与问题应对能力。 4. 能够自主开展生产流程的优化与调整工作。 5. 具备良好的人际沟通技巧和创新思维，能适应动态变化的工作节奏

招不锈钢拔丝技工 100丝拔25丝 55丝拔15丝 地址:城东经7路 电话

武邑家庭用餐找厨师半日带帮厨。

衡水市安平县招钢结构安装/打板，彩钢板安装

，非诚勿扰 —— —— —— —— —— —— 河北金良重工机械有限公司 招工： 1：铆工、焊工5名 工资：4000-10000元 年龄20-50岁 2：龙门加工中心1名 工资：5000-10000元 年龄20-50岁 3：铣工1名 工资：4000-10000元 年龄20-50岁 4：下料工2名 工资：4000-10000元 年龄20-50岁 5：冲压工10名 工资：3000-7000元 年龄20-45岁 要求：身体健康、吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先 6：技术员3名工资面议 年龄20-45岁 要求：大专以上学历，踏实肯干、熟悉办公软件、绘图软件，能看懂图纸、沟通能力强。 7：综合车间工人5名 工资：3000-9000元 要求：男女不限；25-50；身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先 福利：公司食宿方便、节日礼品、缴纳社保、男女不限、带薪培训、熟练优先。 联系电话：葛主任

【招聘】美的售后招聘 ✅空调安装维修 师傅 数名（工资面议） ✅厨热安装维修 师傅 数名 （工资面议） ✅ 接打电话信息员1名（会电脑） 2500公休3天 8点-12点2点-6点 ✅送货师傅1名，工资面议 电话☎ 地址:饶阳县人民东路

家人们新年快乐！！！发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。

招聘工长工程师

天津市滨海新区招工长/工程师

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

项目工程师储备

了解聚氨酯树脂的反应原理及其改性方法

过滤设备的设计工作，具备相关经验者优先考虑

工作内容 1. 承担机械结构设计及新产品研发任务； 2. 参与产品制造与组装实施环节； 3. 负责产品检验及相关品质管控工作。 任职要求 1. 具有机械工程类相关专业学历背景； 2. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 3. 工作认真负责，具备务实肯干的职业精神。

岗位职责：负责过滤器及过滤系统的方案设计与成本核算， 需具备5年以上压力容器行业工作经验， 本科及以上学历，持有中级工程师证书， 具有ASME或GB150设计经验者优先考虑

十年以上机械设计经验熟悉液压气动伺服

岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展路径（如纳米增强体系、生物基树脂体系），定期编制《前沿材料技术演进图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库，聚焦轻量化与功能化材料的应用布局分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作伙伴 B.牵头开展供应商技术评估，审查材料性能一致性及大规模生产适配性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据，识别现用材料的技术缺陷（如抗冲击性能弱、热变形温度偏低） B.梳理材料性能短板清单（涵盖强度、耐磨性、耐候性等关键指标） 2、创新解决方案研发 A.设计混合型复合材料架构（如纤维与颗粒协同强化结构） B.制定分级验证流程（实验室验证→中试线测试→量产稳定性考核） 三、产业化实施推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定（模压温压曲线、固化时间优化） B.解决材料与现有生产设备的适配难题（如注塑设备螺杆结构调整方案） 2、商业化全流程管控 A.搭建全周期成本模型（涵盖原材料、能耗、良率损失等维度测算） B.推动材料技术规范融入企业质量管理体系（从试产到批量交付的技术确认流程） 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程、高分子化学方向硕士及以上学位，具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历，主导完成至少2项材料产业化项目（有消费品或运动器材领域经验者优先） 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料检测标准 B.具备材料失效机理分析能力（如SEM断口观察、DSC热分析解析） 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM（可制造性设计）理念，拥有将实验室配方转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验（例如通过优化纤维铺层结构实现原料损耗降低15%以上） 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续跟踪欧盟材料法规变化（如REACH附录更新）、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术风险（如湿热环境中树脂成分迁移问题）

熟悉丙烯酸树脂的反应与改性具体面谈

岗位职责： 1. 参与机械类产品研发与设计工作，确保设计方案满足项目目标及相关规范； 2. 承担产品图样绘制及修订任务，同步完成相关技术文档的编写与整理； 3. 配合生产团队，协助解决制造环节中的技术问题，推动工艺流程优化； 4. 开展机械零部件的选型与性能测试，保障所用材料符合设计指标； 5. 持续跟踪行业发展趋势，积极应用新工艺、新材料以增强产品优势。 任职要求： 1. 具备机械设计、制造及其相关领域的专业基础； 2. 熟练操作CAD等工程设计工具，拥有较强的结构设计功底； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效开展跨部门协作； 4. 熟悉机械设计原理与材料特性，具备一定创新思维； 5. 学习能力强，善于分析并解决问题，可适应快节奏的工作变化。

岗位职责: 1. 负责粉末冶金压铸工艺中的模具调试工作 2. 确保压铸环节的模具配置满足生产标准 3. 快速处理压铸过程中出现的技术异常 任职要求： 1. 具有粉末冶金压铸工艺的实际操作经验 2. 可独立执行模具调整，保障产品质量稳定 3. 具备较强的故障排查能力，维持高效生产运转

招机械设计工程师，专业制造设计

1、开展市场调研与实验探索，研发新材料、新工艺及新设备的技术解决方案，协同销售团队解决项目实施中的技术难题，完成上级交办的其他任务 2、化学工程或环境工程相关专业背景 3、具备电渗析、双极膜电渗析等水处理技术经验者优先考虑 4、周末双休，节假日按国家规定休假 5、缴纳当地社会保险