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岗位职责： 1.负责零食产品的包装、封口、贴标及扫描等标准化流水线作业 2. 执行产品外观质检与装箱操作，确保符合出厂质量标准 3. 在恒温洁净车间内完成日常生产任务，遵守安全生产规范 4.配合班组长完成物料交接、工位整理及5S现场管理要求 5.按时参加岗前培训与在岗技能提升学习 任职要求： 1.年龄16-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，识字能理解简单操作指令 3.手脚灵活、耐心细致，适应重复性手工操作 4. 能适应工厂集体生活，服从工作安排与轮班制度 5.无犯罪记录，具备良好职业道德和团队协作意识

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零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-50周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，一天工作10小时按10小时计算工资，一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职 工作地点在江苏无锡

岗位核心目标： 独立负责变压器，电池板产品的出厂前验货工作，确保产品质量与技术规格完全符合要求，保障交付质量。 主要职责： 1. 依据技术图纸与标准，执行变压器，电池板生产过程中的关键质量点巡查与出厂前最终检验。 2. 准确解读变压器，电池板出厂试验报告，验证其符合性，并对试验过程进行现场见证。 3. 清晰记录检验过程与结果，出具验货报告，并及时反馈发现的质量问题。 4. 与生产方质量及技术人员进行有效沟通，推动问题解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子电气、机械、材料、工业工程等相关专业。 2. 1年及以上变压器，电池板设计、工艺、质量或试验相关工作经验。 3. 能看懂技术图纸，熟悉生产工艺、品控要点及试验规范。 4. 具备C1驾照，能独立驾驶。 5. 大学英语四级或相当水平，能阅读技术资料。 6. 细心、耐心，沟通理解能力良好，有责任心。有变压器，电池板监造经验者优先。

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招聘线路施工员。薪资为每月5000元以上。请联系黄策。

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检测公司招聘：一、射线探伤员·，40周岁以内，有无经验均可（培训）。·薪资：4K-7K（根据个人能力），如出差，包食宿行。二、无损检测员·岗位要求：有无经验均可（培训），大专及以上学历，理工类专业，能接受出差，踏实肯干、愿意学习。*有特种设备无损检测证者优先。·工作内容：按照国家标准及公司规程，独立完成常规无损检测工作。·薪资待遇：3K-7K（根据个人能力），缴纳社保、带薪培训、节日福利、证书补助、年假；出差包食宿行、出差补贴。·公司地址：辽宁省铁岭市开原市·联系电话：（同步）

招质量员俩名，安全员俩名，工作地点库尔勒这边，要求能吃苦耐劳，到现场上班，必须同意交社保，工期3到5年，试用期3个月，安全员九千至1万，质量员5千，联系电话王总

招聘检测员5名。要求大专或本科及以上学历，土木工程、材料、道路桥梁、市政、工民建等相关专业。具备建筑结构检测经验者优先考虑。持有中级及以上建筑相关专业职称且检测经历满3年者优先。熟悉相关标准，能独立完成某项检测项目者优先。要求沟通协调能力强，责任心强。岗位职责包括：负责资质范围内检测工作；按标准规范进行样品接收、登记、留样、检测、原始记录填写；出具检测数据与报告；负责仪器设备日常维护、期间核查、校准/检定管理；参与试验室体系运行等相关工作。薪资范围为每月3500元至4500元。福利包括五险社保、带薪休假、节日福利、高温补贴、外出补贴等。提供新人带教、技能培训及晋升通道（检测员→主检→部门主管）。冬季公司实行双休制度，其余三个季节采用单休安排，即每周休息一天。节日期间根据排班情况进行轮休。工作地址为石嘴山市大武口区一棵树新苑23号商业房宁夏捷安信检测有限公司。

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=招聘年龄=========== （1）年龄：16-58岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========薪资待遇============ 1、长期工：保底6500 2、小时工：21一28/小时 8点-20点（中间休息2个小时） 3、天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月15号发放工资； ==========招聘岗位============ 1、生产电脑显示屏 主板 手机摄像头等零配件 2、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 ==========待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送， （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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工厂招聘｜急招小时工、正式工、可接收应届生（厂区在安徽合肥） 工厂订单增量、新增产线，岗位大量扩招，适合短期过渡、长期稳定就业，岗位薪资待遇统一透明，无任何隐形收费。 一、薪资待遇（真实透明、无套路） 1. 短期临时工：综合280元/天（按实际出勤、工时核算） 2. 正式工福利：月综合工资7500-9000元，入职缴纳五险一金，年终根据公司效益发放奖励（最高不低于一个月基本工资） 3. 小时工/短期工：25元/小时，月出勤260-300工时，月综合薪资6280-7400元 4. 常规标准工时：日常上五休二、早八晚五，岗位工作轻松、压力小 5. 加班规则：加班自愿、多劳多得，无强制加班要求 6. 短期岗位优势：离职流程简单，提前3-5天申请即可， 7. 预支福利：正常在岗满7天，可申请预支1000元薪资，缓解生活周转压力 二、工作内容 岗位以坐班为主，操作简单易上手，不限经验、不限学历、无需考试，零基础生熟手均可入职，入职安排带薪岗前培训，专人带教。 三、工作时间 1. 常规在岗8小时工作制，固定上五休二，作息规律 2. 上班时段：上午8:00—12:00，下午13:00—17:00 3. 厂区订单稳定，自愿申请加班，工时充足 四、招聘要求  1，18-55周岁，年满18周岁即可报名 2. 持有本人有效二代身份证，证件真实有效 3. 身体健康，无重大疾病、无影响在岗工作的身体问题 五、食宿福利 1. 住宿：厂区免费安排宿舍，6人标准宿舍，配备独立卫生间、空调、洗衣机、数字电视、免费WIFI，仅平摊水电费，无住宿杂费 2. 就餐：入职统一发放厂区饭卡，厂区免费提供工作餐，无需个人充值就餐 岗位名额充足、入职速度快，有意向求职者可直接咨询报名、投递简历！

岗位职责： 开展可靠性设计相关工作，制定零部件的可靠性测试方案，承担产品DFMEA与PFMEA的设计任务，推动失效模式统一化及产品结构标准化，参与产品设计优化与改进。 负责拟定产品测试方案，组织实施测试并完成问题分析与定位； 岗位要求： 本科及以上学历，机械、材料、光学、可靠性等相关专业背景； 具备2年以上可靠性设计工作经验，具有光源行业背景者优先； 熟悉可靠性设计常用方法，具备FMEA设计实践经验，拥有失效分析及材料表征能力。

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岗位职责： 1. 在恒温车间内从事配电箱组装、配件安装及辅助性生产操作 2.按照作业指导书完成工序流转与质量自检 3.协助设备日常清洁与基础维护，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成物料领取、半成品交接等生产支持工作 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2.学历要求：小学文化以上 3.无行业经验要求，接受零基础培训上岗 4.责任心强，服从管理，具备基本识字与计算能力 5. 面试须携带本人有效身份证原件