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河北保定建设集团招聘:公司高管一名，要求持一级建造师（带B），高级工程师，本科学历，有良好的领导能力，勾通表达能力；另招多名一建带B，中级以上职称，对施工现场有丰富的组织领导能力，熟悉项目经理，技术总工的本职工作，有过大型建筑工程项目的工作经验。薪酬电议

成都建工河北保定雄安新区国贸中心项目招暖通工长，目前项目施工前准备阶段，需持证上岗，施工员，建造师等证书，大专及以上学历。薪资待遇6000-12000具体看个人能力，有意者请联系电话微信同号

河北保定招聘：硬件工程师薪资：12000元以上/月1.负责设备的硬件设计，电路板设计、程序编写；2.负责系统、设备、板卡等设计阶段的测试和验证，以达到各项指标；3.参与设计系统、设备、板卡测试工装，输出板卡或设备的测试指导文件；4.适应短期出差带领技术人员进行系统的调试；5.按照规范输出设计文件，完成设计归档，并提供必要的逻辑说明、流程、电气工艺文件等。6.完成上级及部门其他领导交办的临时任务。,1.信息工程类、电子工程、自动化、计算机类本科及以上学历。2.5年左右经验3.熟练使用至少一种以上的PCB设计软件，包括AltiumDesigner、Cadence或者PADS。4.熟练掌握基础的模拟电路知识，5.了解基本的DC-DC电源工作原理，了解常见的通讯端口如RS232,RS485以及Ethernet等。6.能看懂电路原理图。7.能看懂芯片的英文手册。8.有单片机、FPGA或者熟悉C、C++语言开发经验可优先考虑。提供住宿，食堂提供午餐，提供班车（俸伯地铁站/阜通地铁站）

容西找水电工长，要求会使用GPS，安排现场小班组施工计划

岗位名称：空调主管薪资待遇：面议招聘人数：1人工作时间：8小时岗位要求：1.中专及以上学历，空调相关专业2.持有电工上岗证（低压）、空调制冷操作证3.3年以上相关工作经验;具有较强的沟通协调管理能力、处理突发事件的应对能力强4.严格执行项目工程年度、季度、月度等工作计划5.具有组织实践培训及员工训练的工作管理能力;6.具有组织协调处理突发事件的应对能力岗位职责1.负责并完成所辖区域的的空调、给排水、消防设备、设施管理工作2.负责统计设备运行能耗及数据分析与管控，做好能源审计的数据收集及巡视等节能管理工作3.负责专业监视和测量装置的定期检验与管理4.负责专业所需材料的采购计划申报及领用5.负责暖通专业任务分派，指导、协助、协调

招聘混凝土工长一名，工资待遇8000/月，包吃住，主要负责混凝土班组的管理，浇筑及后续质量问题处理，有意电联

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深圳市招施工工长，目前项目做铝合金门窗工程，会技术，能解决一般技术问题，有过房建管理经验，会安排协调，回沟通，会看图纸，会电脑，能吃苦耐劳，年龄25到35岁。月薪7000-9000

招聘：助理工程师薪资：6500-10000元岗位职责：1、对接各项目部，进行日常项目建设信息的收集与统计；2、协助项目施工安全、质量、进度、技术、方案等的管理，解决施工中相关问题；3、汇总与完成各类报表、会议纪要，整理周度、月底、季度、年度的工作汇报材料；4、办公流程处理，包括项目文件收发、系统上传、报账、物资材料核对等；5、根据领导授权、指示，发布相关工作通知、组织相关会议任职要求：1、20~30周岁全日制本科及以上学历，土木建筑相关专业优先，可接受优秀应届生；2、具有类似岗位经验、工程资料整理、施工管理经验优先；3、熟练使用office、WPS、PPT等软件；4、为人正直，工作细心，工作积极，有责任感，有良好的观察力和协调能力；

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈:黄经理 工作地址：合肥包河

招聘：项目工程师薪资：5000-10000元一、要求：1.全日制大专及以上学历；2.有汽车项目管理经验优先；3.较强的人际交流、协调能力，能有效地与客户、公司内外部多个职能部门沟通，并解决问题，能适应出差。二、工作内容：1.协助项目经理或大业务部做好新项目的前期信息输入；2.负责项目上的各类文件、资料信息的收集、整理、分发及归档工作；3.做好项目开发过程中的状态跟踪和协助项目经理协调工作，确保各节点衔接正常；4.根据项目开发进度编制项目管理所需文件，及时传递至项目小组成员；并及时汇总项目开发过程中应收集的各种资料；5.及时完成领导交给的工作目标和其它工作。

招聘专业混凝土工长月薪8000包吃住

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