岗位职责： 负责公司各类文件（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档与保管，确保文档分类明确、便于查找； 定期维护文件存储空间，清理无效或过期资料，按档案管理规范推进电子化存档或备份工作； 完成文件的打印、复印、装订及分发任务（如“打印文件”类操作），严格遵循格式标准（如页边距、字体、页码等），优先处理紧急需求。 商务报价支持 根据业务团队要求，汇总产品/服务定价信息及成本明细，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）； 检查报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保符合现行政策或合同约定； 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续追踪或审计查阅。 作为信息中转节点，协调各部门之间的文件流转与传递。

1、账单相关数据核对。 2、收集客户订单进行汇总，派发对应采购人员进行采购。 3、客勤：客户信息回复、客户反馈的异常异常收集反馈。 4、根据订单需求派发门店调拨明细。 5、物品出、入库信息及时录入系统。 6、单据打印：文件、送货单、分拣单等。 7、配合仓管员定期进行盘点数据比对。 8、严格遵守公司管理规章制度。账单相关数据核对。 9、无条件服从上级领导的工作安排和调配，在高效完成本岗位工作后，积极协助其他岗位的工作。

1、负责协助部门主管管理公司人事行政工作的规划，建立及执行。与业务部门深入合作，解决业务发展过程中的人力资源相关问题，包括中高端人才猎聘、组织架构设计、人员需求与配置、人才发展与保留等;为各业务部门提供组织保障，比如人才盘点和继任者机制，人力资源规划等; 2、协助进行团队组建及工作流程梳理，以及部门各项标准化体系的搭建，并全面负责团队管理工作; 3、通过和管理者、员工的有效互动，保证组织中信息的通畅，营造良好的组织氛围和文化; 4、深刻理解业务和组织，及时把握组织动态，识别在风险，提供解决方案; 5、完成领导交办的其他相关工作。任职要求: 1、本科学历及以上，管理类或理工科专业优先: 2、2年以上人力资源相关工作经验，综合经验丰富，有国企工作经验优先； 3、乐于服务和帮助他人，主动性、责任感和团队合作意识强，抗压能力强; 4、具有业务与产品思维与钻研精神，能够以创新的思路解决问题; 5、高度责任感与执行力，愿意接受挑战与变化，以结果为导向。

岗位职责： 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单据的准确性。 4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时收集货品相关资料并录入系统，生成二维码等操作。 5、配合完成日常调货及检验报告的提供。 6、更新产品价格信息，并及时向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况，第一时间反馈给上级负责人。 8、及时维护小程序内的图片内容，确保展示信息准确。 9、新到商品需及时拍照、整理资料并在小程序上架。 10、编制并维护客户报价表。 11、每日进货台账须同步更新记录。 12、每月按要求进行盘点，完成盘点数据的核对与入账。 13、每日协助完成点单工作。 要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备较强的学习能力。 2、工作认真踏实，细致负责，有良好的责任心。 3、上班时间：A班：7：30-17：00       B班：7：30-11：0013:30-19：00

岗位职责: 1.负责主播的招募、面试及后续跟进工作。 2.通过多元渠道开展人才寻访与筛选（侧重主播方向），并组织或参与面试流程。 任职要求: 1.具有人力资源相关工作经验； 2.有同类岗位招聘经验者优先考虑。 岗位福利: 无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起（表现优异者可面议）

岗位职责： 1.负责人事综合性事务，涵盖招聘、员工入离职及各类异动手续办理，协助开展培训工作。 2.负责办公设备的日常维护与管理，以及行政文件、资料的归档与保管工作。 3.负责办公室后勤支持，包括办公设备与用品的采购、登记及日常使用管理。 4.根据公司管理制度配合处理各项行政事务，协助完成总经理交办的基础性工作。 5.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（每日七小时，无需加班），实行大小周休息制度。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备半年以上人事相关工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽。 3.具备良好的语言表达能力，责任心强，学习能力佳，工作细致严谨，具备较强的团队协作与沟通协调能力。 4.薪资结构：底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋提成＋社保 公司福利： 1.享受法定节假日休假、绩效奖金、带薪年休假。 2.年终福利、节日礼品、缴纳社保。 3.公司定期组织下午茶、生日会等活动。

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

工作内容： 1、全面负责华丰视家酒店有限公司的人力资源管理事务，涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事项，确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，能独立开展人事日常事务处理； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。

1、独立开展招聘统筹工作，制定、组织落实招聘计划，渠道管理建设工作; 2、执行高效和专业的筛选简历、面试、背景调查等工作3、在招聘、培训、绩效激励、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

五指山市招打混凝土地面凿毛(自带刨地机)

五指山市单位食堂招聘： 1.厨师长一名6500-7500 熟悉食堂管理运营, 2.厨师两名，中厨炒锅 工资5500-6500，月休息4天 李

保卫员 ，50周岁以下；四班三运转，白班：8:00—16:00，中班16:00—24:00，夜班：24:00—8:00 薪资福利:2600，免费食宿 工作地址:开发区五指山路厂区

卫生员 ，18 - 55周岁；长白班：8:00 - 11:30,13:00 - 17:00。厂区卫生/宿舍楼卫生/厂区洗手间卫生等 薪资福利:2500，免费食宿 工期至2025年10月8日 工作地址:开发区五指山路厂区

餐厅服务员 ，55周岁以下；两班倒；白班工作时间：8:00 - 12:30、15:00 - 18:00；夜班工作时间：18:00 - 0:30、5:00 - 8:00 薪资福利:130元/天，免费食宿 工期至2025年10月8日 工作地址:开发区五指山路厂区

人事岗位公司直招 工作时间：早九晚六点半不加班 月休4天可自由安排 节假日正常休假 要求： 1：身高160以上形象良好气质出众 2：大专及以上学历 3：性格积极热情待人真诚情商较高 4：具备较强抗压能力主动性强有事业追求 工作内容： 主要负责公司销售岗位的招聘全流程（包括人员邀约、面试安排、试岗跟进） 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：4800＋提成 转正后：5500＋提成 底薪结构因岗位收益主要来自招聘绩效提成 综合收入可达7000以上多劳多得 岗位职责： 1.通过招聘渠道收集意向人员简历并进行沟通邀请其到公司参加面试公司提供专属账号支持 2.能完成基础表格制作熟练操作常用办公软件落实上级交办的各项任务 3.接受零经验人员入职初期有专人指导带教上岗！！！

行政专员： 接受小白，有人带！ 【岗位职责】 1、配合完成公司日常人事及行政事务； 2、协助各部门开展人员安排与团队协作工作； 3、负责卫生检查等相关数据的统计与表格整理； 4、协调各部门相关人员之间的沟通与对接； 5、处理行政后勤事务，保障办公环境整洁有序； 【任职要求】 1、做事利落高效，工作认真细致有耐心，踏实勤勉，执行力佳； 2、沟通时具备良好亲和力，情商在线，需与管理层保持顺畅交流； 3、熟练使用各类办公软件，有相关经验者优先考虑； 4、具备良好的跨部门协调能力，确保各团队协作顺畅高效； 人事专员： 【岗位职责】 1、执行招聘流程：包括简历筛选、面试组织、简历归档及人才库维护； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续； 3、建立并管理员工档案资料； 4、更新与维护考勤记录、人员名册等人力资源基础表格； 5、组织开展新员工培训，涵盖公司制度与企业文化内容； 6、协调员工关系，促进内部沟通； 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，欢迎应届毕业生，担任过班干部或学生会成员优先，有招聘工作经验或高级招聘背景者年龄可适当放宽； 2、具有团队协作精神，性格热情周到，处事灵活应变； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本网络应用技能； 4、综合素质较好，具备较强的沟通协调能力与统筹规划意识。 【福利待遇】： 1、专员薪资：基本无3.5-5k+全勤+提成 2、时间：8：30-12:00、13:00-18:00 4、福利：五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪假 5、晋升：公平公正，达到晋升要求就可晋升，符合条件者可获得晋职加薪机会。

人事岗位公司直招 工作时间：早九晚六点半不加班 月休4天可自行安排休息时间 节假日按规定正常休假 要求： 1：身高160以上形象良好气质出众 2：大专及以上学历 3：性格积极乐观待人真诚沟通能力强情商高 4：具备较强抗压能力主动性强有责任心事业心强 工作内容： 主要负责公司销售类岗位的招聘全流程（包括人员邀约、面试安排、试岗跟进等） 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：4800＋提成 转正后：5500＋提成 底薪结构因岗位收入主要来自招聘绩效提成 综合月薪实发7000以上多劳多得上不封顶 岗位职责： 1.通过招聘渠道收集意向求职者简历并进行沟通邀请其到公司参与面试公司提供招聘账号支持 2.能熟练操作办公软件会制作基础表格顺利完成上级交办的各项任务 3.接受零经验人员入职初期有专人指导带教上岗

岗位职责: 1、负责公司各岗位的人才招聘工作 2、工作内容简单，无需加班 任职资格: 1、年龄在18-30岁之间 2、有HR相关工作经验者优先考虑 3、普通话标准，具备良好的沟通能力，能够及时发现并解决问题 4、工作细致认真，具有较强的责任心和正直的品格 薪资:无责任底薪4000元+提成 上班时间:早10点至晚7点

有传媒公司人事相关工作经验 工作时间：12:00-20:00 试用期一个月，薪资3500元+300元全勤奖，另享招聘提成200-1500元/月 转正后月薪3500元+1000元全勤奖，plus招聘提成200-1500元，每月休息4天

兼职 海南五指山市南圣河景区夜游船码头展销会活动工作 工作地址:海南五指山市南圣河景区夜游船码头

主要负责完成团队组建，协助和监督完成领导派发的任务事件，完成招聘和维护处理员工问题。

负责加微信加资源聊天很简单不需要打电话保底4000包吃包住

会电脑，有抗压力，

邀约客户过来面试，

1.主要负责招聘工作 2.薪资架构：底薪＋提成＋奖金 3.试用期2800，转正3250，五险一金 4.周末单休，早九晚六 5.不包吃住

1：具备较强的执行能力 2：愿意持续学习提升 3：有行政或文员相关经验者优先 朝九晚六，中午休息两小时，周末双休。 薪资3-4k，有意者可随时联系。

“人事部招聘专员” 1、工作时间10:00-12:00；14:00-18:00；月休4天。 2、高中以上学历，18-29周岁，有相关经验优先。 3、薪资4000提成年终奖13薪；有社保。 4、要求熟练使用办公软件，有责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的思维逻辑能力。 ：，同号（添加时备注专员） 工作地点：海口市龙华区国贸路

岗位职责: 招聘娱乐主播，人事专员，团播或单播均可！ 主要协助公司完成招聘任务，优先考虑在校大学生，需具备一定资源和人脉基础！ 无需到公司坐班，时间灵活自主，薪资按绩效计算，具体待遇可电话或面谈，推荐人数越多收入越高 1.负责娱乐主播的日常人员管理工作 2.参与主播团队的搭建与持续优化 3.协助处理主播相关事务，提高主播工作效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力 2.能够高效落实人事相关工作内容 3.熟悉娱乐行业基本情况，适应高强度工作节奏

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，进行简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程招聘支持； 3.熟练操作常用办公软件，提升工作效率； 4.负责员工考勤统计、行政事务处理、办公环境协调、会议筹备以及上级交办的其他工作任务。 二、职位要求 1.大专及以上学历； 2.有招聘相关或猎头从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-5K 福利待遇：节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制； 四、工作时间 9:00-18:00，中午休息2小时，大小周休假。 无招聘经验者请勿私信，谢谢配合

1.负责招聘主播、面试、跟进。 2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选(以主播招聘为主)，组织和参与面试过程 任职要求: 1.具备人事经验; 2.有过类似招聘经验的优先。