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总经理助理
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上文件起草驾驶证C1人事行政会务管理商务谈判政府对接
1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好,具备驾照者优先录用 3、工作积极主动,耐心细致,具备优秀的沟通与协调能力,服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务 5、协助经理推进各项事务的规划与落实 6、完成领导交办的其他行政事务 任职资格: 1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备,掌握基础网络应用知识 2、做事严谨认真,责任心强,具备良好的职业素养
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上熟练使用办公软件
岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作,具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动,耐心细致,具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务(包括但不限于资料整理、数据统计等工作) 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格: 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备,了解基本网络操作 2、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上有相关经验者优先
1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容:使用ERP系统,下单、审核、打印
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会办公文档有驾照
办公室助理,需具备大专及以上学历,年龄25至40岁之间,持有驾驶证, 熟练掌握Office办公软件操作, 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责:协助总经理及办公室处理日常事务性工作, 具备会计证者优先考虑。
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上熟悉办公软件
岗位职责: 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理; 2、负责销售订单的录入及合同的整理与存档; 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施; 4、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件,具备同行业或相关岗位工作经验者优先; 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力;
前台
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司客户及外来访客的接待工作,提供专业、周到的服务支持。 2.处理日常快递与邮件的收发管理,确保信息传递及时准确。 3.组织办公用品的清点、登记、归档,并做好领用和发放的台账记录。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够高效协调多项任务,保障工作执行质量。 3.具有良好的条理性和细致认真的工作态度。 4.熟练操作常用办公软件及基础办公设备。
信息收集员
文员
数据收集文员工作内容很简单每日都可做
文员
1000-2000元/月
文员大专及以上
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 8、会视频运营、剪辑优先考虑。 任职要求: 1、大专以上学历 2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力 3、责任心强 4、只招实习生,可提供实习证明
工厂文员包吃1-2人完工结算经验不限学历不限全职不需要出差文员经验
桐城嘉奕包装有限公司招文员 招聘岗位(生产文员) 1.薪资:根据岗位定薪:4000-4500 2.上班时间:8:00-17:30 无休 要求:需要有工作经验。 地址:桐城市新渡镇金九路一号五洲包装隔壁 报名电话:
文员经验不限大专及以上
岗位职责:负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求:大专及以上学历,非全日制也可以,毕业状态即可 工作时间:8小时工作制,做五休二,月休八天,轮休制 工资组成:综合薪资5-7K,无责底薪4-5K+绩效+年终奖,一般13-14薪,绩效好15薪,入职购买六险一金 晋升情况: 1.管理通道:可晋身为客服主管,客服经理; 2.业务领域:可晋升为高级客服,资深客服,同时内部可以提供轮岗机会
安徽蚌埠小时工2个人万达
保洁1-2人
小时工2个人万达
蚌埠
1月25日 22:32拨打电话
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
日薪320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容, 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
面试当天安排完吃饭住宿,入职20天!! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
电气工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇;月薪8500+,每月20号准时发工资 无需工作经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好, 3、经验不限、学历不限,长短期都可以。 四:食宿,吃住 1、食堂:有米饭,粤菜。湘菜,川菜,小食有水饺,馒头,面包,鸡蛋等,持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间,有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间,洗衣机,洗澡间热水器,空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件,轮毂,雨刮器,大灯等,岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘,不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 工作地点在芜湖,住宿及体检已厂区规定为准 原标题:《蚌埠轻松岗/长白班/包吃住/320/天》
文员经验不限学历不限
本职位,做一休一,一个月工作15天,工作时间早上8点至晚上21点半,包住,不包吃,工资3500-4500元,要求会打字,会做电脑简单表格,会算数,形象好,对工作认真负责,可吃苦耐劳。本工作很轻松,主要负责充值水电费,及退房验收。
数据统计员
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责: 1.负责数据的整理与统计分析工作 2.协助完成各类报表的编制与归档 3.配合团队完成相关资料的录入与校对 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
招工文员8-6有人带6K+有宿舍
5000-8000元/月
文员
长白班上六休一。免费住宿底薪3000+提成
高端文职岗位
8000-10000元/月
文员本科及以上
要求:男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历退伍军人放宽至中专,征信必须没问题,无犯罪记录证明,身体健康 福利待遇:综合工资6000-9000,五险一金,包食宿,常白班,可以考取证书晋升空间明确 工资待遇:月综合工资6000~9000,因为有任务津贴综合工资8-10万年终奖另算 福利更新:公司部队期间可以考取相关证书提升级别收入 培训时间根据岗位两周左右培训内容 各岗位技能培训,各项制度(纪律,保密制度等),所在"部队"文化 条件不足的有系统培训,介意勿扰。 分配地点:青岛,青岛城阳,烟台,威海,蓬莱,湛江,三亚,舟山,宁波,上海,西安,成都,沈阳,大庆,内蒙古,大连
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
对接 岗位职责: 1.做入职资料及人工工资发放资料等。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责与公司各职能部门对接各类行政事务,持续优化并改进行政工作流程与服务质量; 2、统筹办公区域的空间规划、内部配套服务及物业协调,全面管理并监督外部联络事项; 3、组织制定行政管理制度与标准,健全和完善办公管理体系及相关操作流程,并推动落实执行; 4、编制并实施年度行政管理工作计划,提升行政运营效率,增强内外部服务对象的满意度。 任职要求 1、大专及以上学历,具备4年以上行政实操工作经验。 2、熟悉行政管理各项业务流程,能够高效处理日常行政事务; 3、具备成本管控意识,有行政费用预算及内控管理相关经验; 4、学习能力突出、服务意识良好、工作效率高,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。 5、中共党员优先录用
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验企业文化建设日常英文会话能力接待/外联文书起草
岗位职责: 1、建立健全公司各项规章制度及人事行政管理体系。 2、编制招聘方案并推进执行落地。 3、设计薪酬体系并完成薪资数据核算工作。 4、统筹绩效管理工作,督导各部门开展绩效评估。 5、办理员工入离职相关流程,负责社保公积金缴纳、考勤统计、工资核算、劳动合同签订与续签、人事档案维护等事务。 6、负责办公物资的采购安排与日常管理。 7、参与食堂运营协调与监督管理。 8、组织会议召开,做好会务支持并撰写会议纪要。 9、配合领导处理日常行政事务及部门内部综合事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业; 2、具备精益管理实践经验者优先考虑,拥有相关成功项目经验或从业背景者优先; 3、熟练掌握Excel等办公软件操作,具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力,具有一定组织协调能力及较强的应变处理能力。 4、通过大学英语六级者优先录用
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 负责配怀/分娩的日常运营,制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施 任职要求: 1、能吃苦耐劳,积极配合工作调配 2、具备大专及以上学历,有2-3年相关领域工作经验 3、可适应封闭管理模式;具备较强的责任意识 4、具有相关实践经验者优先考虑 5、每两个月享有8-10天带薪休假 工作地点:安徽省蚌埠市五河县
安徽蚌埠招聘:扫描员薪资:2000-3000元/月入库打单取件整理货物
2000-3000元/月
理货员月结
招聘:扫描员 薪资:2000-3000元/月 入库 打单 取件 整理货物
蚌埠
1月20日 02:58拨打电话
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验半导体经验
岗位职责 1.负责车间生产计划的落地执行,科学调配人力与设备资源,统筹协调(SMT、DIP、TEST、线边仓等)各环节日常运作,保障生产进度与交付目标顺利达成。 2.精通PCBA制造工艺流程,构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理,制定切实可行的纠正与预防方案,稳步提升产品合格率。 3.建立健全现场管理体系,全面推进5S管理实践,推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。 4.汇总并分析每日生产数据(如产量、效率、直通率等),识别流程瓶颈,主导实施流程优化与效率改善项目。 5.严格执行公司安全管理制度,聚焦关键工序风险防控,定期组织安全巡查与教育培训,消除安全隐患,确保作业环境安全合规。 6.组织召开车间日常例会,营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理,涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作,有效控制人员流失,增强团队稳定性与战斗力。 岗位要求 学历与年龄:全日制大专及以上学历,年龄28-40岁。 工作经验:具备5年以上SMT行业从业经历,3年以上生产主管或同级别管理经验,曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。 专业知识与技能: 1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。 2.精通生产管理全流程,具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。 3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具,具有扎实的数据分析与问题解决能力。 核心能力与素质: 1.具备出色的领导力与团队带教能力,善于激发团队潜能,提升整体工作积极性。 2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力,能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。 3.执行力强,抗压能力突出,能在高负荷工作环境下稳定输出成果,主动承担工作责任。 4.具有高度的职业操守与敬业精神,具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。 福利体系: 入职即缴纳五险;提供食宿、节日福利、生日福利;享受带薪年假、国家法定节假日; 免费体检、多样化的团队活动;系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
跟单记录员五险可接纳无经验应届生
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差双休五险
任职要求: 接受零基础应届毕业生月休8天无需加班不加班
猪场后勤员5000+
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
必须能接受场内封闭式管理!!! 1.负责场内宿舍四件套回收轻易 2.负责场内食堂的饭菜拉送 3.及一些日常生活中的工作保障 任职要求:必须要能接受猪场内封闭式管理! 25-45岁,身体健康无疾病
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限行政费用预算/控制流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
一、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。
物流经理1-3年大专及以上接受出差物流业务开发
工作内容: 1、负责整理新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源 2、通过电话方式与客户交流,准确掌握客户需求,发掘合作机会 3、持续维护客户关系,保障业务稳定运行 4、定期与合作客户保持联系,促进长期稳定的合作关系 5、每月末跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求: -具备优秀的团队管理能力 -能高效应对和解决物流相关事务 -熟悉物流行业运作模式,适应高强度工作节奏
后勤主管
4000-6000元/月
后勤3-5年学历不限有工地,项目上后勤经验者优先
负责食堂饮食,宿舍环境,仓库的入库出库,酒水、烟、茶叶的保管,工程项目材料的审核 岗位职责: 1.管理食堂日常运营,采购食材,制定每日餐食计划,保障食品安全与卫生达标。 2.维护宿舍整体环境,确保干净整洁、安全有序,提升住宿舒适度。 3.执行仓库物资进出库流程,定期盘点,保证账物相符、库存数据准确。 4.对工程项目建设所用材料进行核验,监督使用情况,避免浪费和不合理消耗。 5.妥善保管酒水、、茶叶等贵重物品,规范领用流程,确保数量清晰、使用合规。 6.持有有效驾驶证,具备实际驾驶能力。 7.有工地或项目现场工作经验者优先考虑。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进各项事务性工作。 2.工作细致认真,责任心强,具有良好的团队协作意识。 3.能熟练使用办公软件及库存管理相关系统工具。 4.具备良好的沟通技巧,能够与各部门人员顺畅对接协作。 岗位福利:包吃包住!缴纳五险!
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