
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
【新希望】成都领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 良好的职业道德与团队管理经验
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
主管
300-600元/天
物业工程主管6-10人日结假期工全职兼职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,确保工程标准符合交付要求
5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询,提升客户满意度
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和服务意识
物业主管
8000-9000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1. 全面负责商场安保、保洁团队日常统筹管理,制定排班、巡检、考勤制度,监督人员在岗履职。
2. 统筹商场公共区域卫生、垃圾清运、消杀、地面/扶梯/卫生间清洁标准落地,定期检查卫生质量,整改脏乱问题。
3. 管理保安队伍:日常巡逻、出入口值守、车辆秩序、消防巡查、突发事件(纠纷、漏水、设备故障、客流拥堵)现场处置。
4. 负责物业物资申领管控(保洁耗材、安保器械、消防器材),控制人力、物料成本,做好领用登记。
5. 对接商场商户、顾客投诉,快速处理卫生、安保相关诉求,提升场内经营与消费环境。
6. 组织保安、保洁月度培训:礼仪规范、消防知识、应急处理、岗位操作标准,定期开展消防演练。
7. 配合商场运营、工程部协同工作,落实商场各项物业安全、环境管理要求,提交每日/每周工作报表。
8. 落实消防安全管理,定期排查消防通道、灭火器、应急灯,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 2年及以上商场/商业综合体物业主管管理经验,熟悉保安、保洁全套管理流程优先。男女不限,年龄48岁以内。
2. 熟悉消防安全规范,具备突发事件应急处理能力,持有消防相关证件优先。
3. 具备团队管理能力,会合理排班、员工沟通、人员考核,能带动一线员工执行力。
4. 吃苦耐劳,适应商场轮班/节假日在岗,抗压能力强,善于现场协调解决问题。
5. 品行端正,有服务意识,沟通表达清晰,会基础办公软件做台账、报表。
6. 有大型商场、购物中心物业同岗工作经历者优先录用。
薪资福利
1. 薪资:8000–9000元,根据工作经验面议,月度绩效奖金
2. 福利:大小休、节日福利、年终奖金、带薪年假、员工工装、定期团建
3. 晋升:物业主管→物业经理,完善内部晋升通道
工作地点
广州市天河区金融城广场
联系方式
联系人:朱经理
电话:
有意者可直接电话联系
【新希望】成都物业工程领班+5200元/月+设备巡检
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0119
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】领班+维修师傅+5200元/月+社保+月休4天(成都)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
项目经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结
医院物业项目经理
岗位职责:
1. 全面负责医院物业项目的整体运营与管理,统筹协调保洁、安保、工程维修、客服等各模块工作
2. 制定并落实项目年度/季度服务计划、预算方案及质量考核标准,确保服务达标率与客户满意度持续提升
3. 对接院方管理部门,及时响应并高效处理各类服务需求、突发应急事件及合规检查事项
4. 组建并培养专业化物业团队,开展日常培训、绩效管理和安全督导,保障团队稳定与服务品质
5. 定期组织服务巡检与客户回访,优化服务流程,推动标准化、精细化、智能化管理落地
任职要求:
1. 具备医院物业、公建类项目管理经验者优先,熟悉《医疗机构物业管理服务规范》等相关要求
2. 具有较强的跨部门沟通协调能力、突发事件处置能力及客户服务意识
3. 持有物业管理师、一级/二级建造师或相关职业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和团队领导力
5. 学历不限,工作经验不限
空调安装师傅
5000-6000元/月
空调安装长期1-2人月结专业师傅
年龄 26~40 岁,有空调安装维护相关经验一年以上!并且有高空作业证或电工证!要有团队合作精神,身体健康,服从公司管理!月休四天。
深圳市嘉运物流有...招聘C照货车司机
6000-8000元/月
配送包住3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
1-白班7-19点左右,以送完货为收工;
2,一人一车,需要自装自卸;
3,能熟练开4米2电车,并按公司作业流程与标准配送货物(中小型家用电器);
4,能服从作业安排,独立完成作业;
5,所招司机为运输承包合作关系。
原标题:《送货司机—家用电器》
送货员—家电—三轮车
6000-8000元/月
货物配送三轮车3-5人月结自装自卸送货上楼放在指定位置
1-送电器送货员,平常上午七点上班(大促或货量多时七点上班),需自带三轮车;
3-需能熟练骑行三轮车,体力方面需要七八十斤,一百来斤左右的物品送上楼没问题的;
4-能吃苦耐劳,有过独立送大件货物经验的;
5-根据公司送货安排,送货标准和流程,骑三轮车送家用电器至顾客指定地方放到指定位置,并及时按规范做好签收,送货是自己装卸的。
6-合作型承包线路送货的。
做饭师傅
4000-5000元/月
厨师包吃1-2人月结全职
公司会所要求一顿饭做 3 桌以内的,男女不限,月休四天,熟做家常菜,年龄 28~55 岁,身体健康,服从管理,工作主动积极!月薪 4500 起。
物业经理保安门卫
招聘物管员。任职要求:1.身体健康,无不良嗜好。2.责任心强,服从管理,具备良好的团队合作精神。3.有物业安保工作经验或退伍军录用。岗位职责:1.负责小区门岗执勤、人员及车辆进出登记与管理。2.定时进行园区巡逻,维护小区公共秩序与安全。3.协助处理突发事件,为业主提供必要的帮助与服务。4.完成上级领导交办的其他安保相关工作。薪资福利为2000-3000。招工人数为若干名。工作地址为嘉峪关市新华南路1669号。
山东山东龙商供应链集团有限公司招聘物业经理,薪资为5-10K。联系人郭老师。
5000-10000元/月
物业经理月结
山东龙商供应链集团有限公司招聘物业经理,薪资为5-10K。联系人郭老师。
北京物业公司招聘职业经理一人。要求具有物业管理经验,持有物业职业经理证书者优先。薪资待遇优
物业经理1-2人
物业公司招聘职业经理一人。要求具有物业管理经验,持有物业职业经理证书者优先。薪资待遇优厚。
物业经理餐补1-2人月结
招聘主管1名。年龄要求在26至45周岁之间,学历不限,男女不限。要求熟练掌握电脑,沟通能力强,形象好气质佳,有物业管理经验。工作时间为早八晚五,每周休息2天,提供午餐。保险缴纳五险一金。薪资福利为工资面议。工作地址位于开发区双D港附近。
河北石家庄招聘物业项目经理2名,年龄50左右,从业经验5年以上,工资面议,电话同步
物业经理1-2人月结
招聘物业项目经理2名,年龄50左右,从业经验5年以上,工资面议,电话同步
电工维修设备
海南珠江格瑞物业管理招聘:【招聘岗位】:维修工1名【岗位要求】:主要负责小区内设施设备的维修维护以及领导安排的临时性工作【薪资待遇】:2800元/月【招聘岗位】:电工1名【薪资待遇】:面议【岗位要求】:主要负责小区内设施设备的维修维护以及领导安排的临时性工作,持有电工证,有电工工作经验优先。【福利】:月休4天,有社保。【联系电话】:五指山番阳站、()【工作地点】:五指山市山水兰庭小区物业
电工维修设备
海南珠江格瑞物业管理招聘:【招聘岗位】:维修工1名【岗位要求】:主要负责小区内设施设备的维修维护以及领导安排的临时性工作【薪资待遇】:2800元/月【招聘岗位】:电工1名【薪资待遇】:面议【岗位要求】:主要负责小区内设施设备的维修维护以及领导安排的临时性工作,持有电工证,有电工工作经验优先。【福利】:月休4天,有社保。【联系电话】:五指山番阳站、()【工作地点】:五指山市山水兰庭小区物业
其他物业人员保险1-2人月结全职会务服务管理经验者优先
岗位职责:1.负责物业项目的日常运营与管理,确保服务品质;2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作,保障工作有序开展;3.做好内外部沟通协调,及时响应并处理各类事务;4.落实规章制度,优化工作流程,提升服务效率;5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.年龄40岁以下,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神;3.拥有物业管理相关工作经验,有保洁或会务服务经验者优先;4.能够服从工作安排,适应值班轮休制度。工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇:基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月(具体面议)。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队,共同提供优质的服务与管理!应聘咨询请联系黄经理:
商业综合体物业经理
8000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责商业项目物业全盘管理,统筹工程、安保、保洁、客服全物业团队日常管理。
2. 负责商场机电、消防、水电、空调等设施设备运维监管,对接第三方维保单位,把控维保质量。
3. 落实项目消防安全管理、日常巡检及隐患整改,配合政府消防、住建部门各项检查。
4. 管控物业运维成本,处理现场安全、工程类突发应急事件,配合运营做好活动物业保障。
5. 落实成都本地物业及消防管理规范,保障项目合规运营。 任职要求
1. 5年以上商业物业经验,3年以上物业驻场经理/副经理管理经验。
2. 管理过3-5万㎡盒子商业项目。
3. 持有中级消防设施操作员证、物业经理上岗证优先。
4. 能看懂电气、给排水、空调系统图纸,可独立对接各专业维保单位。
5. 28-45岁,熟悉成都本地物业消防规范,成华区常驻人员优先。
6. 具备团队管理、应急处置及成本管控能力,能适应物业节假日值班,抗压性强。
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
其他物业人员
4000-5000元/月
其他物业人员高温补贴餐补1-2人月结全职
工作内容:收集垃圾点位上的垃圾和垃圾房废旧物品的整理。
,退休人员,身体健康,能吃苦耐劳,认真负责,听从领导工作安排,会开电瓶车。
其他待遇:公司提供午餐,国定假按国家规定发放工资,有高温费、节日费,定期安排体检,工作满一年有带薪年假
【新希望】成都直招领班+物业维修工+社保+月休4天
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0016
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
持有物业管理师证书,具有5年以上大型单位或产业园物业管理经验,熟悉后勤相关管理规范
成都新希望领班:维修工+持证上岗+5200元/月+福利好
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保保险20人以上月结全职
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理安全员
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结全职
物业项目经理 招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责项目人员工作培训指导。
2、负责项目全面工作,确保安全生产.
3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划,组织并实施,检查、监督各项制度的执行情况。
4、合理调配人员,协调各岗位的分工协作、保障团队稳定.
5、负责项目工作的管理和提升,落实安全、防火工作,确保项目安全、高效、稳定运营.
6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。
7、项目预算成本控制、分包商管理。
8、做好应急事件管理,能妥善处理紧急和突发事件。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。
2、熟悉物业项目的整体动作,具备制定各项标准和流程的能力。
3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
5.具备良好的物业管理和服务意识,能够建立良好的业主关系,会粤语优先。
薪酬范围(元):薪资6000-8000元/月,上班时间:8小时制,月休4天
栏目概述
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