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机械维修包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备电工证焊工证
1、负责生产期间巡视检查。包括对供电系统的定时检查和其它在用设备的巡查。检查内容为:设备操作、保养(清扫、加油)、运行情况,线路、设施安全情况。 2、对违规操作应立及制止,发现异常情况或不安全隐患,应立即采取措施于以排除,并立即报告。 3、负责现场设备定期保养设备,重点设备的定期检修和计划内大修, 负责设备安装、检修、大修后的调试。 4、保证维修的及时性和维修质量。 5、负责新设备安装、调试。 6、负责在安装、维修、调试设备时的工作现场安全。 7、负责安装、维修现场,做到整洁、有序、工作结束,及时清理现场。 8、填写记录。包括:设备维修记录,设备检修记录,设备润滑记录,设备点检记录,重点设备运行监测记录。 9、完成公司和领导分配的其他工作任务。任职要求: 1、具有焊接切割技能,有电工证、焊工证择优录取。
设备维修工
4-8千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职工业自动化生产设备电工证焊工证
工作内容 负责设备维修工作,确保设备正常运行,解决设备维修相关问题 任职要求: 1、持有电工证,有饮料工厂设备维保经验; 2、勤奋好学,接受倒班(12小时一班); 3、2年以上设备维修经验(对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先); 4、对机械自动化、电气自动化有一定经验,会焊接的优先考虑;
钳工、二管轮
1-1.2万/月
机械维修1-2人月结全职机电设备钳工职业资格证书
岗位职责: 1. 负责船舶机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行船舶进厂或在航期间的机械维修、拆装、调试及技术改造任务 3.编制维修保养计划,填写维修记录及备件使用台账,确保可追溯性 4. 配合船检、海事等相关部门完成船舶检验及合规性检查 5.严格遵守船舶安全作业规范,落实防火、防爆、防污染等安全措施 任职要求: 1. 具备船舶机械维修/保养相关工作经验,熟悉船用主机、辅机、泵阀、管系等设备结构与原理 2. 熟悉《钢质海船入级规范》及船舶维修相关技术标准 3. 持有有效船员适任证书或船舶修理工职业资格证者优先 4.能适应船上或船厂作业环境,具备较强动手能力和应急处理能力 5. 责任心强,服从安排,具备良好的沟通协作意识
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
TPM工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作; 2. 负责工厂精益化管理经营指标,如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析,组织工厂相关部门TPM会议讨论,落实提升的改善课题、方案及目标达成; 3. 项目执行:组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实; 4. 指导并检查各个部门TPM体系执行; 5. 落实TPM培训及工作计划; 6. 领导临时交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历; 2. 专业:机械、机电等相关工科类专业; 3. 经验:3年以上相关TPM管理工作; 4. 其他:掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法,并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。
机修工
5千-1万/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化通用设备制造生产设备机床设备机电设备
岗位职责:负责生产车间设备的保养和维修,新建生产线或设备的安装;制作安装机械构件,线路和设备改造,有计划的针对设备进行维护和维修,并做记录,确保设备正常运行。 任职要求:1、具有水泥厂,搅拌站,矿厂工作经验, 2、负责对生产设备异常故障进行检修、排除,能独立维修各种设备,吃苦耐劳。 3、高中以上学历,具有2年以上机械设备维修工作经验。 厂内包食宿
油缸换油封
500-600元/天
机械维修1-2人
更换2个油缸内油封 有准修经验即可 技术方面有厂家远程技术指导 需在附近的人员
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责 1、依据公司制定的营销方案,达成各项销售任务指标; 2、结合不同渠道特点及业务需求,持续更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局; 3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解释公司相关政策与要求; 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护,定期核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理; 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护; 6、根据公司指导,与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行,严格控制相关费用支出; 7、开展基础市场调研,快速收集并上报市场动态信息; 8、妥善应对客户反馈的问题,及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑; 2、具有一年以上销售岗位工作经验,有市场开发及经销商资源积累者优先; 3、对销售工作充满热情,掌握扎实的销售技巧与实战经验,具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力; 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力
机修
8千-1万/月
机械维修高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职生产设备焊工证
岗位职责:1. 设备日常运维巡检:全面负责水洗砂生产线全套设备的日常巡查、保养、检修工作,涵盖水洗砂机、振动筛、皮带输送机、渣浆泵、离心泵、洗砂沉淀池配套设备、给料机等所有生产配套设备,每日排查设备松动、磨损、漏油、异响、卡顿等隐患,提前做好预防性维护,杜绝设备带病作业,最大限度减少设备停机故障。 2. 故障应急抢修:生产线运行期间出现设备机械故障、零部件损坏、传动异常、管路堵塞等问题,需第一时间到场排查原因、快速抢修,高效解决各类机械故障,保障生产线连续稳定生产,缩短停机时长,降低生产损耗。 3. 设备保养与维护:严格按照设备保养规程,定期完成设备清洁、润滑、紧固、调平、皮带张紧、轴承更换、密封件更换、零部件加固等常规保养作业;熟练运用电焊、气割技术,完成设备支架、机架、零部件的焊接修复与改造加固工作。 4. 台账与配件管理:详细记录每日设备巡检、维修、保养情况,规范填写设备运行日志、维修台账、配件消耗台账;统计易损配件损耗情况,及时上报配件采购需求,合理管控备品备件,确保维修物资充足。 5. 安全合规作业:严格遵守矿山安全生产管理制度及设备操作规程,作业期间规范佩戴劳保用品,落实高空、检修、动火等作业安全规范,杜绝违规操作;每日清理维修作业区域杂物,保持设备及作业现场整洁有序。 6. 设备调试与优化:配合生产线改造、设备升级、新机安装调试工作,协助优化水洗砂设备运行参数,改善设备运行状态,提升洗砂生产效率与设备使用寿命。 7. 完成上级交办的其他设备运维、检修、整改相关工作任务。 任职要求:1. 年龄与身体:25-50周岁,身体健康、无职业病、无重大疾病,能适应露天砂石厂区作业环境,吃苦耐劳,可配合生产线倒班及夜间应急抢修工作。 2. 工作经验:1年以上砂石场、洗砂厂、矿山生产线机修实操经验,熟悉水洗砂整套设备结构、运行原理及常见故障处理方法,有露天矿场工作经验者优先录用。 3. 专业技能:熟练掌握机械设备拆装、维修、保养技能,精通皮带机、振动筛、洗砂机、水泵等核心设备维修;熟练操作电焊、气割、气焊,可独立完成设备焊接、切割、修复作业;具备基础机电常识,可配合处理简单电机、线路机械配套故障,能看懂基础机械图纸及设备说明书者优先。 4. 资质证书:持有焊工证等特种作业操作证者优先,无证但实操技术娴熟、经验丰富者可面议录用。 5. 综合素质:具备极强的安全意识、责任心和执行力,服从厂区管理制度及工作安排,做事踏实细致,具备独立排查故障、独立维修作业能力,有团队协作精神。 岗位福利:入职即缴纳五险;厂区提供免费食宿(包吃包住)
海南文昌招光伏安装、电焊
电焊光伏安装
文昌市招光伏安装、电焊
文昌
9月25日 11:03拨打电话
海南文昌招电焊
300-400元/天
电焊
文昌市招电焊
文昌
9月25日 10:44拨打电话
真空普工
4-6千/月
普工餐补包住20人以上月结
1. 负责真空设备的操作与日常维护,确保生产流程正常运行。 2. 按照标准操作规程进行作业,保证产品质量与生产效率 任职要求 1. 身体健康,具备良好的体力和耐力,能够适应站立作业。 2. 具备基本的沟通能力,能配合团队完成各项工作。 薪资:计件工资,多劳多得
综合维修工
300-500元/天
综合维修工1-2人日结
大型住宅小区,三套发电机组维修,计件或日薪,工资面议。
海南文昌招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板
文昌市招钢结构安装/打板
文昌
9月25日 10:33拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 制定项目计划: 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作; 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标; 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调; 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理: 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准; 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划; 2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
资阳安岳县需要会起重机行车安装经验
400-410元/天
设备工程师1-3年学历不限
需要会起重机行车安装经验
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。 3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。 2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。 3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。 5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
生产主管
1.4-1.8万/月
厂长主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责: 1、制定并执行生产计划,确保产量与质量目标达成; 2、推动精益生产模式,持续优化工艺流程; 3、牵头建设生产团队,搭建人才发展梯队; 4、协助完成客户及第三方审核相关工作; 5、完成厂长交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上乳制品或椰子饮品生产管理经验; 2、掌握乳制品或椰子饮品生产工艺及相关设备操作知识; 3、精通精益生产全过程管理,具备较强的生产现场管控能力; 4、具有丰富的团队培养经验,熟悉绩效指标设定及考核执行; 5、精力充沛,思维敏捷,原则上年龄不超过45周岁。 如未及时回复消息,可直接电话联系或添加微信沟通 vx同号:
车间主任月结1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应制造车间的工作条件; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的交流协作能力及团队配合意识。
工厂文员包吃有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
招聘门窗厂展厅办公文员资料员会计8名。心细敬业,沟通普通话海南话优先。年龄18--35岁。电话袁总。
生产主管
5-6千/月
车间主任1-3年学历不限农林牧副渔渔业
岗位职责: 工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2.工作认真,具有较强的责任意识和执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作能力。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。 2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与生产效能。 3、统筹协调各职能部门协作,合理调配资源,提升整体运作效率。 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程的连续与稳定。 5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。 任职要求: 1、具备扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及相关生产工艺流程。 2、拥有出色的团队领导力,能有效组织团队高效完成生产任务。 3、具备较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情况下快速决策。 4、具备良好的沟通与协调能力,善于跨部门协同推进工作落实。 5、持续关注行业发展趋势,积极引进先进技术和管理模式,提升生产效益与竞争力。
厂长/主管1-3年学历不限农林牧副渔渔业
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常管理和运营工作; 2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3. 及时解决生产中的问题,提出改进意见。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质,能够适应生产车间的工作环境; 2. 工作踏实,具备较强的责任心和执行力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘 岗位名称:钢结构生产厂长 岗位职责: 1、全面负责钢结构工厂整体生产运营、日常管理、生产计划排产2、管控生产成本、原材料损耗、人工及能耗 3、负责车间人员管理、安全管理、设备维护保养等 4、精通钢结构下料、拼装、焊接、涂装工序,把控产品质量,处理生产异常及质量问题; 5、对接业务、采购、工程、经营等部门,熟悉图纸、原料、生产、发货全流程衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历.年龄35-50岁,5 年以上钢结构工厂厂长、生产主管全盘管理经验; 2、有较强统筹能力、执行力强,会带团队、懂管理; 3、为人踏实负责,有责任心,沟通协调能力好。 薪资待遇: 薪资优厚,具体面议。
品质控制主管
1.4-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系
岗位职责 1. 负责ISO、HACCP、BRC等质量体系的建立、内部审核及日常维护,推进全过程质量控制实施; 2. 统管生产现场品质管理与化验室整体运作,监督各环节关键控制点执行情况; 3. 主导B端客户验厂审核工作,包括材料准备、现场接待及后续整改落实闭环管理; 4. 精通乳制品或椰子类饮品生产工艺流程,及时处置各类品质异常,保障产品稳定性; 5. 组织品控团队日常管理、技能培训、绩效评估及质量数据分析复盘工作。 任职要求 1. 掌握食品质量管理体系建设、现场品控执行及实验室规范化管理要求; 2. 具有完整主导B端客户审核对接的实际经验; 3. 熟悉乳制品或椰子饮料类产品工艺特点及核心管控节点; 4. 3年以上相同岗位品控管理工作经历; 5. 具备良好的问题诊断、跨部门协作及整改报告撰写能力; 6. 在人员考核与人才梯队搭建方面具备实操经验。
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