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海南三亚北京市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
北京市招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑; 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作; 承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行; 具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。 工作地点:海口,实行两班倒工作制
三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。 工作地点:海口 班次安排:两班倒
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
包头青山区装修施工工长
面议
工长月结全职
包头市装修施工工长
生产运营包吃免费培训月结大专及以上
岗位职责: 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范,协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作,保障生产计划顺利落地; 2、执行生产现场的过程管控,及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患,确保产品品质稳定; 3、执行生产设备的操作与日常维护知识,协助做好设备运行状态的监测,配合维修团队完成设备保养、故障排查工作; 4、执行生产数据的准确记录,协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本; 5、服从公司培养安排,逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作,未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先; 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力,对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣; 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度; 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利: 1、薪资:6000-9000元/月,根据学历、能力及实习/工作经验面议,缴纳五险一金; 2、福利:带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道; 3、其他:定期组织团建活动,营造积极向上的团队氛围,提供广阔的成长空间和晋升机会。
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
1.1-1.6万元/月
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
2月12日 19:56拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
400-700元/天
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
2月12日 17:45拨打电话
保姆月结
89岁阿公,瘫痪,120-130斤。 需要喂饭,需要扶起来坐轮椅。 包吃包住, 偶尔需要做饭,平时和家人一起吃住。 休假4天5500一月,不休息就是6300元(不休假优先) 过年三天3倍工资,外加500红包。 地址: 琼中自治县先进大道 有愿意干得就联系,电话
琼中
2月12日 16:52拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招轮胎挖司机
8000-9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
琼中黎族苗族自治县招轮胎挖司机
海南琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
挖机司机
琼中黎族苗族自治县招挖机/钩机司机
工长水工
央企核电招聘水工工长、电工工长,年后入职,名额有限,有意向者尽快预约报名 水工工长 一、招聘岗位: 1.水工工长(3人) 2.电工工长3人) 二、招聘要求 1、水工工长要求: 大专及以上学历,水工、机电、电气等相关专业优先; 具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范; 熟练掌握水工相关施工管理流程优先; 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。 2.电工工长要求: 大专及以上学历,机电、电气等相关专业优先; 具备相关工长/管理岗位经验,熟悉施工图纸及施工规范;持有低压电工证 ;熟练掌握电工相关施工技术及管理流程优先; 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 工作责任心强,能够适应施工现场的工作环境。 三、薪资福利 1.工资标准:综合薪资8000-9000(含4天加班) 2.福利待遇: 免费提供住宿; 每月餐补500; 节假日福利; 定期组织员工体检; 缴纳五险; 提供良好的职业发展平台及晋升空间 四、工作地点 广东阳江核电 报名联系电话:(同)
阳江
2月13日 03:45拨打电话
技术负责人工长
陕西聘技术总工一名,工长一名,项目为土方项 目,项目地在榆林的县上,要求技术过硬,施工经验丰 富,工资待遇面议,二把手勿扰!联系人: 黄总
榆林
2月13日 01:48拨打电话
施工员装修工长
招聘:道路施工员1名;装修工长1名。 任职要求: 1. 负责道路工程现场的测量、放线及数据复核工作,确保施工定位精准无误 2. 熟练操作全站仪、水准仪、RTK等测绘仪器,及时整理并提交测量成果报告 3. 对现场测量问题及时反馈并提出合理化调整建议,保障施工质量与工期节点 4. 自带车。 工作地点:四川省盐源县润盐镇 薪资面议或电话沟通。联系电话:,联系人:杨
凉山 盐源县
2月13日 01:05拨打电话
广东清远招聘:工程师薪资:6000元以上/月工程师
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:6000元以上/月 工程师
清远
2月13日 00:51拨打电话
四川成都招聘:工程师岗薪资:5000元以上/月工程师岗
工长工程师月结
招聘:工程师岗 薪资:5000元以上/月 工程师岗
成都
2月13日 00:49拨打电话
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
承德隆化县招工长/工程师
面议
工长
承德市隆化县招工长/工程师
技术负责人
4000-5000元/月
材料工程师3-5年本科及以上‌汽车‌经验复合材料经验其他材料合成经验
掌握复合材料生产流程及工艺,具备现场管理能力
项目技术专员
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上项目申报科技项目申报政府项目申报知识产权业务
【岗位职责】 1、负责国家、省、市及各区级项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关政策文件的搜集与归类,构建完整的政策信息体系; 2、配合商务团队对接客户,结合企业实际状况匹配适用政策,发掘潜在申报项目,协助签约后开展具体申报工作; 3、指导企业完成前期申报材料的编制,包括可行性研究报告、研发立项书等,并在完善后及时提交; 4、持续跟进已申报项目的进展状态,实时向部门主管及客户联系人反馈最新动态; 5、对各类申报文档进行系统化整理与存档,落实技术资料的移交与保密管理。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,理工科背景优先,硕士学历或具备相关行业工作经验者更优; 2、具备出色的归纳提炼、文字表达、组织协调、沟通交流、逻辑思维及决策陈述能力; 3、有制造业领域产品生产流程、制造工艺、产能配置、设备人力安排及厂区布局等实操经验者优先; 4、了解项目申报操作流程,具备较强的技术理解力; 5、熟练操作Office、PS、CAD等常用办公及设计工具。
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责: 1、承担部门新产品开发相关工作; 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估,以及小试、中试到量产的全流程技术跟进; 3、组织实施新产品的系统化测试,并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具有相关管理经验者优先考虑; 3、具备扎实的专业知识和熟练的实操能力; 4、语言能力不限。
工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责 1、施工计划制定:根据项目的规划和设计要求,制定详细的施工计划,包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理:负责组织和管理施工现场的各项工作,确保现场秩序井然,施工人员遵守安全规定,并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理:培训和管理施工人员,分配工作任务,监督工作进展,并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制:对施工过程进行技术指导和监督,确保施工质量符合相关标准和要求,定期进行质量检查和验收。 5、安全管理:负责施工现场的安全管理工作,确保施工人员和设备的安全,定期组织安全会议和培训,制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理:负责材料和设备的采购、管理和使用,确保材料的质量和数量符合要求,并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制:严格控制施工进度,确保按时完成各项施工任务,与监理和设计单位密切合作,及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录:编写施工报告和记录,及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题,保留施工文件和记录,作为施工质量和安全的依据。 9、能做图,看懂图纸
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责 1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。 4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。 5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。 6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。 2.基本素质: 责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。 执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。 吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。 学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。 沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件(同等条件下优先录用): 退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。 中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
其他生产营运人员1-3年本科及以上无人机航天航空工程自动化机械工程计算机行政后勤助理
●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织(包括材料准备与会议纪要整理)、访客接待、差旅安排及活动策划 ●监督研发中心环境卫生与设备运行状态,落实6S管理规范 ●处理日常报销单据、发票归集、账目信息录入等财务支持工作 ●负责技术文档(如设计图纸、测试报告等)的分类归档与版本更新管理 ●依托PDM/PLM系统推进文件审批流程,确保符合航空适航相关法规要求 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料与支撑文件 ●跟进研发物料的采购进度及入库登记流程 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●协助办理招聘入职相关手续及员工考勤数据维护 ●配合实施AS9100等航空质量管理体系要求 ●管控涉密资料,保障技术信息的安全性 任职要求: 学历专业:本科及以上,航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识:掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能:熟练操作Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 至少掌握一种主流CAD工具(如CATIA、SolidWorks、NX等),具备图纸浏览与模型尺寸测量能力 具备基础编程能力(如Python、MATLAB),可用于数据处理或编写自动化脚本者优先考虑 语言能力:能够熟练阅读英文技术文献
材料工程师经验不限硕士及以上材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验材料选型经验化学相关专业电子/通信经验
岗位职责: 1. 缩合型有机硅密封胶/MS胶研发:主导新型缩合型有机硅密封胶或MS密封胶的配方开发、设计及性能优化工作。系统研究基础聚合物、填料、交联剂、催化剂、助剂等原料特性,及其对产品固化行为、力学性能、耐候性、粘接表现和施工性能的影响规律。持续优化工艺条件,提升产品质量稳定性与生产效率,并有效解决产品在实际生产和应用中的技术难题。 2. 性能测试与评估:制定并实施科学的实验计划,对自主研发样品及市场同类产品进行系统的物理化学性能检测,包括但不限于粘度、触变性、表干时间、深层固化能力、拉伸强度、断裂伸长率、模量、硬度、粘接牢度、抗老化性、耐候性及耐介质性能等。通过数据分析评估材料表现,为配方迭代提供可靠依据。 3. 原材料评估与供应商管理:开展新原材料的筛选、验证与导入工作,评估潜在供应商的技术实力与供货能力,保障原材料供应的连续性与成本合理性。建立和完善原材料技术标准与质量管控体系。 4. 技术支持与转化:配合生产部门完成新配方及新工艺的中试放大与批量生产落地,提供必要的技术指导。协同市场与技术服务团队,响应并解决客户在使用过程中遇到的应用技术问题。 任职要求: 1. 教育背景:硕士及以上学历,专业方向为高分子材料科学与工程、有机化学、应用化学、化学工程、材料学等相关领域。(具有宁德时代产品研发经历者优先考虑) 2. 工作经验:具备不少于3年在密封胶、胶粘剂或相关高分子材料行业的研发工作经验。 核心要求:必须拥有缩合型有机硅密封胶(RTV-1/RTV-2)和/或MS聚合物(硅烷改性聚醚/聚氨酯)密封胶的实际项目开发或工艺改进经验。请在简历中明确说明您在此类项目中的具体职责、参与过程及取得成果。 3. 专业知识与技能:熟练掌握缩合型有机硅的固化机制(如脱酮肟型、脱醇型、脱丙酮型、脱醋酸型)和/或MS聚合物的合成与湿气固化原理。熟悉高分子材料的配方构建逻辑与性能测试方法。具备扎实的实验规划能力、数据解读能力和技术问题攻关能力。有密封胶生产设备(如行星搅拌机、捏合机、三辊机、灌装机等)操作或工艺理解者优先。 4. 其他要求:具备高度的责任意识与职业操守,良好的团队协作精神和沟通协调能力。工作积极主动,能够独立推进科研任务,并具备一定的项目组织与管理能力。
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验橡胶材料经验材料合成经验
岗位职责: 1、生产技术支持:处理生产过程中工艺异常(如气泡不均、硫化缺陷等问题),优化发泡工艺流程,编制标准化作业指导文件; 2、客户技术服务:响应客户需求,提供技术解决方案(响应时间≤24小时),主导技术交流会议,介绍产品性能与工艺优势; 3、负责客户投诉处理,牵头完成8D报告分析并推动闭环整改; 4、跨部门协同:配合销售部制定投标技术方案,协助研发部完善APQP文件资料,组织生产团队开展新工艺培训; 任职要求: 一、基本要求: 1、学历专业:本科或硕士学历,高分子材料/橡胶工程相关专业; 2、经验要求:具备1-2年橡胶发泡领域工作经验; 3、技术能力:掌握EPDM/NBR发泡工艺,熟悉材料测试方法(如密度、回弹、压缩永久变形等); 4、其他要求:能接受30%出差至湖南分公司(客户现场技术支持),具备技术文档撰写能力,服务意识良好; 二、优先录用条件:有汽车密封件或减震件发泡经验者、参与过ISO/TS16949体系项目者、持有六西格玛绿带证书人员。
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