职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电，懂PLC的原理，工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。

【岗位职责】 1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。 2. 跟踪验证进度，组织偏差调查、变更评估，确保各项验证活动符合 GMP 规范。 3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认，审核验证相关资料，完善验证主计划与文件体系。 4. 配合药监检查、内部审计，识别验证风险并提出改进措施，保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。 2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验，有其他药厂相关经验者优先。 3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范（如ISO 10012），了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。 4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理，能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。 5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。 6. 工作细心、责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

【岗位职责】 1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代，围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关，匹配不同餐饮场景的使用需求。 2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态，开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证，形成可落地的技术方案储备。 3. 对接生产端完成研发成果的量产转化，协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常，保障产品良率与生产效率达标。 4. 负责研发全流程的...

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

昌江黎族自治县招工地小工/杂工、工地力工

民宿管家助手（寒假工）包吃包住时间：11月-次年3月男女不限要求：识字+会骑电动车+年满18体力好+性格外向+有责任心工作内容：做饭送饭（5-8人餐）+民宿接待+机动事务（取快递等）+晚9点后民宿接待（单算提成）待遇：1000底薪+500绩效+提成（好评/直播/夜班接待）综合薪资3000左右。地址：昌江棋子湾电话：

铝合金卫生间门和推拉门都是双包的，普通正常尺寸，有几百个

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昌江黎族自治县招工艺管道管工

工作比较简单，没做过的也可以，不需要经验； 上班可以带手机，人性化管理，长白班，部分岗位坐班； 【岗位】：包装，装配，数控，检验，机加，注塑等多个岗位可选 【要求】：18-52岁，无需经验，不会有人教。 【薪资】：22—25/小时加绩效奖励，综合7000-10000 【时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂,菜品多

岗位职责： 1. 负责车间机台加料； 2. 执行早八晚八两班倒工作制度，每班次包含半小时用餐时间。 任职要求： 1. 无需工作经验； 2. 年龄要求20-45岁。 薪资待遇： 试用期6500同，转正6500+500KPI+ 稼动率奖励1000*实际稼动率

【耀皮玻璃】持续面试，订单多、工时稳定，无淡季 【招聘要求】男女不限，18-45岁，身体健康，适应站岗，两班倒，能吃苦耐劳。 【工作岗位】夹层，质检，注塑 【工作时间】8:30～20:30，两班倒，半个月倒一次班。 【工资待遇】 综合底薪2600元＋小组计件＋夜班补贴+高温补贴＝综合月工资6500～8000元，年终奖（年13薪），节假日福利，发薪日18号。 【食宿情况】免费工作餐（中餐和晚餐）+提供宿舍260/月+水电平摊 【通勤班车】免费通勤车直达纸坊。 【工作地址】武汉市江夏区通用产业园雪佛兰大道 面试时间:上午10点和下午2点，统一面试，不要迟到，不要穿拖鞋短裤。 任职要求： 1. 学历不限，能识字，适应倒班制生产节奏 2. 无经验者可带薪培训，有注塑操作经验者优先 3. 动手能力强，责任心强，具备基本质量意识和安全意识 4. 身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动 5. 遵守厂纪厂规，服从工作安排，团队协作意识良好

#负责注塑机调机 #熟悉五轴机械手调试与使用 #处理注塑机常见故障，规范使用模具 #具备ABS、PC、PP等材料调机经验优先 #有手机充电器、排插外壳注塑经验者优先

独立完成注塑机操作、上下模、简单调机与品质管控 做好设备日常保养及现场卫生 配合生产安排，确保产量与质量达标 有1年以上注塑相关工作经验 工作认真，稳定性强，能接受倒班 能吃苦耐劳！

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、电气工程、测控技术与仪器等相关专业，3年及以上需求分析相关工作经验； 2. 具备扎实的需求分析能力，熟练掌握需求调研、梳理、分析、转化的方法，能独立完成需求文档（调研文档、规格说明书等）的编写与评审； 3. 具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，能快速识别需求中的矛盾点、风险点，提出合理的解决方案； 4. 具备良好的书面与口头表达能力，能清晰、准确地呈现需求分析结果及相关文档； 5. 熟悉AXURE、VISO等原型设计工具、画图工具； 6. 具有较强的抗压能力。

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解释公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、根据公司指导，与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈的问题，及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，有市场开发及经销商资源积累者优先； 3、对销售工作充满热情，掌握扎实的销售技巧与实战经验，具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作，组织实施基层培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地，牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作，针对运营管理短板提出改进建议并推动执行，有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产工艺要求。

岗位要求 1、大专或本科学历，需学信网可查，专业不限 2、负责PCBA产品DIP段生产设备的日常维护，以及新设备/工艺的安装、调试、评估与验收（包括OEE、GRR等指标验证设备效率、稳定性和可靠性） 3、熟悉波峰焊、点胶机、涂覆机、分板机、灌胶机等DIP线体常用设备的调试、维护和保养流程 4、具备团队管理经验，能有效培训并带领下属技术员（3-4人）开展工作 5、掌握potting/coating相关技能，责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力 6、熟悉劲拓品牌波峰焊设备，了解波峰焊工艺及设备运行管理 工作内容 1、负责DIP车间生产设备的日常维护与保养 2、处理生产设备运行过程中的各类异常问题 3、开展新工艺或新设备的研究分析，评估其可行性与稳定性

一、工作内容： 负责生产部门的成本核算，分析成本组成结构，参与优化生产流程，识别成本控制的关键环节及潜在节约空间，提出切实可行的降本增效建议与实施方案。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，经济管理类相关专业优先，大专学历但表现优秀者亦可考虑，24-26届毕业均可，具备较强的数据处理与分析能力，能接受为期2-3个月的基层实习（需深入一线了解作业流程，根据学习进度安排后续岗位调整）； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、态度严谨，责任心强，能够适应一定工作压力； 3、可接受外派工作安排，经验不限，26届毕业生可投递。 三、福利待遇： 1、公司提供免费食宿及水电保障； 2、综合月薪7500至8500元； 3、社会保险：员工入职即统一办理五险； 4、节日福利：中秋、春节等重要节日为员工发放节庆礼品； 5、团队活动：每月按团队划拨活动经费，用于开展团建活动； 6、其他福利：每月7日前后准时发薪，提供父母免费体检、父母生日蛋糕礼盒、春节红包等关怀项目。 四、公司介绍： 金沙河集团始于1971年，是一家集一二三产业融合发展的民营实业企业。目前下设12家子公司，拥有员工6000余人，日处理小麦达23000吨，配备132条挂面生产线，日产能挂面5000吨。公司已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及HACCP管理体系认证，2010年起被农业部认定为“农业产业化国家重点龙头企业”并持续保持该资质。根据中国粮食行业协会专项评估，荣获2021年度挂面加工企业“10强”、小麦粉加工企业“50强”称号。 五、公司文化： 企业愿景：建设幸福企业，创造绿色财富，致力于打造百年金沙河； 企业使命：为员工谋福祉，为客户创价值，为大众筑健康，为社会促和谐； 企业价值观：以诚实创造财富，以感恩敬奉父母。

【岗位职责】 1. 项目前期，向客户或产品经理、项目经理了解产品品质要求，与研发或方案公司沟通品质标准、质量协议，达成一致意见； 2. 负责督导研发按合规过程开发符合需求的产品； 3. 确认新项目测试标准是否需要增减，输出可靠性测试、硬件测试、专项测试标准； 4. 跟进各阶段试产，总结质量相关问题； 5. 安排相关测试，跟进测试问题，闭环跟进； 6. 主导项目各阶段评审，输出评审报告； 7. 参与物料认证，对标准和测试把关； 8. 参与设计变更验证和评估，跟进变更导入流程，确保变更质量可控； 9. 跟进分析售后问题或客户端反馈问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，2年以上电子业研发或开发质量管控经验，熟悉产品开发流程，熟悉电子或光学、结构件的产品标准和开发质量管理，具有2年以上LCD投影机光机光学行业经验优先； 2. 能熟练运用开发质量管理工具及方法（如DFMEA/QFD/DOE/APQP等），具备独立的开发各阶段评审管控能力； 3. 对开发质量管理工作具有较高的热情，有六西格玛绿带项目经验者优先； 4. 具备良好的协调推动和抗压能力，具有较强的系统思维及语言表达能力。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，注重细节 4. 有注塑模或冲压模设计经验者优先，应届毕业生可放宽经验要求 5.沟通协调能力强，能适应跨部门协作与阶段性加班

【岗位职责】 1. 协助液压工程师完成日常设计及技术支持工作 2. 参与液压系统装配、调试及现场问题处理 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

项目跟进，熟悉注塑模具与注塑工艺，具备独立模具设计能力，能完成DFM制作及模流分析，沟通协调能力强者更受青睐 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住