
南区储备干部(23-26届)(J12190)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专销售方向市场营销方向
工作职责
1、依据公司制定的营销方案,达成各项销售任务指标;
2、结合不同渠道特点及业务需求,持续更新客户信息,主动拓展新客户资源,优化渠道网络布局;
3、定期走访客户,保持良好合作关系,传达并解释公司相关政策与要求;
4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护,定期核查终端库存,实施货龄管控,对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理;
5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护;
6、根据公司指导,与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行,严格控制相关费用支出;
7、开展基础市场调研,快速收集并上报市场动态信息;
8、妥善应对客户反馈的问题,及时协调解决并向上汇报。
任职资格
1、大专及以上学历,具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑;
2、具有一年以上销售岗位工作经验,有市场开发及经销商资源积累者优先;
3、对销售工作充满热情,掌握扎实的销售技巧与实战经验,具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力;
4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识,责任心强、积极进取、勇于担当,能适应高强度工作压力
产品应用工程师
6-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责:
1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。
2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。
3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。
3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专医疗/大健康无经验要求双休提供住宿面销/陌拜其他产品/服务免费学习课程/培训类产品政府/社会团体(To G)奖金福利医疗器械
储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。由于刚进公司,需要从基层开始熟悉工作。
我们公司专注于健康领域,拥有一百多款产品,比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位,工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解,登记客户信息,收集意见反馈。一周固定在一个单位,属于室内工作,一个月去四个单位。
【岗位要求】
1. 18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2. 对销售工作有较高的热情;
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5. 有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售业务工作经验者优先。
【福利待遇】
1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动;
2. 每年一次团队出国旅游;
3. 每月月休8天;
4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励;
5. 免费提供住宿,住宿环境不错(空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全)。
【工作时间】
1. 正常班:五天8小时制;上五休二,双休。
【晋升机制】
管理晋升:业务员--主管--副经理--总经理--大区经理
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容:
1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成;
2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先;
2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。
发展路径:
关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
TPM工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作;
2. 负责工厂精益化管理经营指标,如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析,组织工厂相关部门TPM会议讨论,落实提升的改善课题、方案及目标达成;
3. 项目执行:组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实;
4. 指导并检查各个部门TPM体系执行;
5. 落实TPM培训及工作计划;
6. 领导临时交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 专业:机械、机电等相关工科类专业;
3. 经验:3年以上相关TPM管理工作;
4. 其他:掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法,并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。
验证工程师
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专GMP认证
【岗位职责】
1. 负责厂房设施、设备、工艺、清洁、分析方法等验证方案编制、现场实施与报告汇总。
2. 跟踪验证进度,组织偏差调查、变更评估,确保各项验证活动符合 GMP 规范。
3. 参与新设备安装确认、运行确认与性能确认,审核验证相关资料,完善验证主计划与文件体系。
4. 配合药监检查、内部审计,识别验证风险并提出改进措施,保障药品生产全过程持续处于验证受控状态。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,测控技术与仪器、计量测试、电气自动化、机械工程、制药工程等相关专业。
2. 3年以上制药企业计量校准或计量管理工作经验,有其他药厂相关经验者优先。
3. 熟悉GMP相关法规及计量标准规范(如ISO 10012),了解FDA、EU GMP对计量和数据完整性的要求。
4. 熟悉自动化仪器仪表工作原理,能独立完成计量器具的评估、分类及校验周期确定。
5. 持有计量检定员、计量管理员或注册计量师等相关资质证书者优先。
6. 工作细心、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
7. 熟练使用Word、Excel等办公软件。
生产运营免费培训有提成1-2人月结1-3年硕士全职做六休一月结工资2人间宿舍缴纳社保
招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历,英语6级以上。
技术研发工程师(可降解餐包)
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。
2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。
3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。
4. 负责研发全流程的...
储备干部(提供住宿+双休+晋升空间)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情
储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。
任职资格:
1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标;
3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧;
4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质;
5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。
岗位福利:
每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动;
年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间;
业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励;
公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。
工作时间:
1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息;
2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。
晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。
2. 做过机械自动化。
海南昌江医院明天要一个女护工。病人68岁,100零几斤。鼻癌,不熬夜。长期单250块钱,包
护工包住1-2人
昌江医院明天要一个女护工。病人68岁,100零几斤。鼻癌,不熬夜。长期单250块钱,包住不包吃。。
架子工1-2人月结架子工证
架子工岗位招聘1名人员。要求持有架子工证,身体健康,无犯罪记录,有相关工作经验。薪资为4000元以上每月,双休,提供住宿。工作地址位于海南省昌江县。
普工
4-5千/月
注塑工包吃20人以上日结汽车制造
吉林汽车零部件
坐岗上班,位置口前开发区
招聘年龄:18-46,注塑工,两班倒,一周一倒班,工作强度低,
工作内容:生产汽车尾灯条,车灯,车门把手,注塑件
工资待遇:白班165元,夜班185元,
白天两顿工作餐,夜班一顿餐
位置:口前开发区
注塑工包住包吃保险1-2人月结电子电器吃苦耐劳专业师傅
招注塑技术员,车间9台注塑机,要求会独立上下模、调机处理产品不良;碎料加料有人负责不用干。薪资7500‑10000,熟手优先,待遇面议。广州白云区电话
汽车配件注塑工组装工|包吃住
6-7千/月
注塑工包住包吃20人以上月结汽车制造
招聘工人18—45岁
主要加工汽车仪表板 内饰系统等零件
招聘岗位如下:
注塑工:18元/时,综合工资6000左右
组装工:20.5元/时,综合工资7000左右
实行两班倒工作制,工作轻松厂内管理模式很松
免费四餐 ,提供免费住宿,四至六人宿舍 (有空调)
注塑工加班补贴包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
青岛区域单平度万汇遮阳伞管吃管住免费三餐长白班两班倒(随机)【招聘年龄】18-53男女不限【薪资待遇】8小时22天底薪2200元8小时外加班费19.5/小时周六周日(特勤)25.4小时满勤奖100元绩效考核奖300元夜班补贴:20元/天底薪2200+加班费+满勤奖+绩效奖金+夜班补助综合工资:~元/每月【招聘要求】认识字独立填写入职表员工体检:体检合格方可入职。商保:每月20号发放工资,,离职找驻厂提前一个月申请办理【工作内容】[烟花]分配车间为:注塑车间主要生产户外遮阳伞具、沙滩椅、及海滩休闲度假旅游家具及配套设,活简单好干【食宿条件】免费吃住,人间,管三餐,三菜一汤,休息也管饭长期支持合作
注塑工
4-7千/月
注塑工餐补保险3-5人月结其他吃苦耐劳
招聘:
故城县伟创模具有限公司,现招注塑工5名,年龄40岁以内,计件工资,白班(9-12时)110-200元,保底工资4000元/月。
福利待遇,节假日发放礼品,公司有免费午餐,全勤奖,意外险,每年组织外出旅游,团建等,欢迎新朋友加入。
制剂研发储备人才
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容:
1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作;
2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务;
4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。
任职要求:
1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态;
3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识;
4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
储备干部(提供住宿,周末双休)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。
我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。
采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。
职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责
1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。
2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。
3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。
4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。
2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。
3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。
5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
生产/试验室储备人才(管培方向)
2-3千/月
生产运营经验不限中专/中技生产管理方向
本岗位为公司重点储备人才计划,采用生产部与试验室双轮岗培养模式,全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估,快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才,职业发展路径明确,晋升机制稳定。
任职要求:学历要求中专及以上,建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑,优秀应届毕业生或实习生亦可申请;
晋升通道:管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人,晋升以内部选拔为主,不设空降岗位,为新人提供充分成长空间。
设备管培生
5-8千/月
生产运营1年以下本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备电工证
工作内容:
1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养;
2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电气自动化或相关专业背景;
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境(含倒班安排)。
发展路径:
关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理
回复可能不及时,建议直接电话联系或添加微信沟通
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
研发文员
5-7千/月
其他生产营运人员3-5年高中BOM录入熟练会平面设计的AI软件制图
【岗位职责】
一、文档管理
1. 负责研发项目相关文件的归集、整理、更新及保密管控(如技术图纸、专利资料、测试报告等)。
2. 编写并维护研发流程中的各类记录性材料(如项目进度表、会议纪要、研发日志等)。
3. 录入与汇总研发相关数据信息(如实验记录、物料清单BOM表)。
4. 制作基础性数据分析图表(使用Excel/PPT完成)。
5. 运用AI软件进行制图工作(偏向平面设计类任务)。
二、流程协调
1. 协同采购、财务、业务等职能部门,推进研发物资申领、费用报销等事务流程。
2. 组织安排研发相关的会议、培训及外部技术交流活动的行政支持工作。
三、其他事务
1. 负责研发实验室日常行政管理工作(如设备台账维护、耗材出入登记)。
2. 完成上级指派的临时工作任务。
【任职要求】
1. 具备三年以上研发领域文职或助理类岗位工作经验;
2. 熟练操作AI制图软件;
3. 精通物料清单BOM表的编制;
4. 有ERP、PLM系统操作经验者优先考虑(如SAP、用友);
5. 具备高效处理大量文档的能力,确保信息准确无误;
6. 在跨部门协作中表达清晰,具备良好的沟通与问题解决能力;
7. 对技术文档具有敏感度,严格遵守保密规定。
【公司福利】
1)五险一金,节日福利、定期团建、带薪假期;
2)上班时间:大小周,9:00-12:00,13:30-18:00;
3)每月15日发放上月薪资。
【公司环境】
公司地理位置优越,周边空气清新,景色宜人,享有“依山傍水”的天然优势。周边自然与休闲配套齐全,是工作之余放松身心的理想场所:
- 企龙山:适合登高望远,缓解工作压力;
- 平峦山:适宜徒步锻炼,亲近山林绿意;
- 铁岗水库:可观湖光山色,享受宁静时光;
- 鲲鹏径:为运动爱好者提供优质的徒步路径。
【公司氛围】-亦默大家庭
在“亦默”,我们不仅是同事,更像一个温暖的家庭。团队成员来自全国各地,因共同目标而凝聚,在这里能真实体会到工作中苦中有乐、彼此支撑的安全感。
团队中的每位成员都各具特色:
- 成熟稳重的大哥哥:关键时刻总能提供可靠帮助与经验指导;
- 知心的大姐姐:善于倾听与共情,是大家倾诉心事的温暖依靠;
- 可咸可甜的小妹妹:以活力和创意为团队带来新鲜感;
- 迷人的小帅哥:凭借积极态度和行动力活跃团队气氛。
这样温馨的氛围也离不开领导的支持与引导。亦默的管理者没有距离感,更像是团队中的“伙伴型领导”。面对工作挑战,会主动拆解任务、分享方法,协助成员理清思路,对进步给予及时认可与鼓励。
优才储备干部()
8千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
任职要求:
大专及以上学历;条件优异者学历可适度放宽。
具备良好的学习能力与沟通技巧,思维灵活,积极进取,踏实肯干。
拥有较强的应变能力,工作认真负责,态度端正。
主动性强,适应力佳,有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养机会。
有金融、人力资源、教育、销售、法律、投资管理等相关领域从业经验者优先考虑。
具备银行实习或实际工作经验者者优先录用。
职位描述:
参与公司系统化培训,掌握保险、金融、投资理财及管理相关专业知识。
负责团队人员招聘、发展规划、数据分析及日常管理,全力完成公司下达的各项指标;
协助主管为客户提供风险防控方案与资产配置建议,积极开拓客户资源;
配合主管开展新人带教及团队日常运营支持工作;
协助主管推进团队组织建设与人才梯队发展计划的落地执行;
高效及时地完成上级安排的其他工作任务。
薪资待遇:
高收入+团队管理+境内外旅游激励
薪酬构成:基本工资+岗位津贴+管理绩效提成+季度奖金+多元化奖励机制(含旅游、培训等),收入无上限;
公司提供:绩效奖金+带薪年休假+弹性办公+员工团建旅游+补充医疗保障+月度激励+保险福利+终身免费学习机会(享受国家法定节假日)
每月额外激励以现金形式发放
每季度组织员工赴国内外旅游活动
公司配套三项商业保险保障
提供全方位专业培训体系,涵盖各层级课程,包含海外研修与长期免费学习机会
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、无加班文化、补充医疗保险、带薪年假
职位亮点:健全的培训机制,公开透明的晋升通道
模具设计师
1.5-2万/月
模具工程师3-5年大专注塑工艺
一、新产品的注塑模具开发
1. 负责注塑模具的方案设计与图纸校核,按时汇报新产品开发进度,快速响应并处理开发过程中的技术与质量问题,对超出权限的问题及时反馈并寻求支持。
2. 参与注塑模具设计方案评审,配合完成工艺及工装方案的综合分析,与客户对接图纸与工艺资料,确保最终方案的有效落地执行。
3. 监控模具装配与调试全过程,运用质量工具(如QFD/FMEA/SPC/DOE等)识别结构缺陷,及时评估并推动优化改进措施实施。
4. 统筹跟进注塑模具开发节点,同步追踪手工样件的设计进展与试制情况。
5. 配合销售团队开展新产品可行性分析,协助优化客户产品设计方案。
二、生产技术问题处理与技术支持
1. 针对公司生产过程中涉及产品质量、设备运行、环境安全等方面的关键技术难题,联合相关部门开展专项攻关,参与解决方案制定与实施验证。
2. 定期召集技术人员召开技术专题会议,聚焦现存难点问题,提出可行整改建议,并跟踪措施落地效果。
3. 对已量产模具组织定期复盘,结合APQP/PPAP流程,归纳历史经验,系统分析结构设计优劣,推动持续改善方案实施。
4. 支持销售部CFT项目组,协同客户完成图纸与工艺文件的技术交流与确认。
5. 主动参与并主导推进注塑模具标准化体系的建立与执行。
6. 承担对助理级、初级及中级注塑模具设计师的指导、培训与能力提升工作。
金华金东区招注塑工数名,包住,年龄在55岁以下,要会上夜班
5-6千/月
注塑工包住3-5人月结吃苦耐劳
招注塑工数名,仓管一名,年龄在55岁以下,要会上夜班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江注塑工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘昌江注塑工相关人才。作为注塑工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。