三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

三亚市吉阳区招工长/工程师

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

三亚市海棠区招工长/工程师

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

三亚海棠招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

研发工艺工程师 1.熟练操作CAD、SolidWorks等工艺设计类软件，可独立开展工艺图纸的绘制与设计工作。 2.具备扎实的专业理论基础，掌握材料特性、设备性能及工艺流程等相关知识，能灵活运用专业知识应对实际技术问题。 3.熟悉实验设计（DOE）、统计过程控制（SPC）等质量分析工具，具备数据采集、分析与处理能力，可通过数据反馈优化工艺条件。 4.了解行业相关标准与规范，熟知产品研发至生产环节中的质量管理体系及相关流程要求。 1.具备突出的创新意识与问题应对能力，能在工艺开发中提出具有创造性的改进方案，有效攻克技术瓶颈。 2.拥有良好的团队合作意识和沟通技巧，能够与不同部门协同作业，保障项目高效推进。 3.工作责任心强，执行有力，态度严谨细致，能按时保质完成各项任务。 具备较强的学习领悟力与环境适应力，能迅速掌握新技术、新知识，满足企业业务拓展与技术升级的发展需要。 1.能接受occasional加班及短期出差安排。 2.遵守职业道德规范，严守公司技术与商业秘密。

昌江县城找2个小工7点上班联系电话

昌江要一台夹机谁有。

昌江找2个小工联系电话

昌江十月田。附近。找台60小挖机干两天工。何总。

昌江黎族自治县招消防师傅安装师傅1名

找工长，格宾石笼子，河道治理精通的，活在佳木斯，老板电话。活现在就要干。价格自己谈，说李工。

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

南昌市新建区招工长/工程师

1、依据生产计划组织生产活动，保障生产运行稳定有序。实时跟踪生产进度，灵活调整方案以应对突发状况及需求变动； 2、监督生产线日常运作及班组交接流程，确保各环节高效衔接。全面管控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标以及安全生产等关键要素； 3、组织实施工人招录与岗前技能培训，帮助员工快速掌握作业流程。定期开展安全会议宣导，强化安全意识管理。负责员工在生产操作、生活起居、设备使用、水电安全等方面的系统化安全教育； 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作，科学规划机修人员的保养作业时间，保障设备良好运行状态； 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化，确保产出符合既定质量要求。协调相关部门协同配合，及时处理生产中各类异常问题。

岗位职责： 1、开展新材料、新工艺、新技术的探索与研究，经可行性评估后推进落地实施。 2、牵头新车型焊接工艺的开发、规划、分析、设计及验证工作，运用多种方法从多角度识别潜在风险，并推动工艺优化直至问题彻底解决。 3、主导产品线VAVE项目，统筹活动方案并推进执行，确保实现成本降低目标。 岗位要求： 1、掌握焊装领域新车型工艺开发全流程。 2、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具。 3、具备良好的项目管理、组织协调能力。 4、具有焊装工艺的规划、分析、设计与验证实际经验。

负责氮化铝热沉工艺开发，包括薄膜工艺和厚膜工艺。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

岗位职责： 1、承担客户提出的各类实验验证任务，编制相应的实验数据报告。 2、配合完成产品开发及工艺变更的相关工作。 3、组织并开展设计评审、验证确认及优化改进，确保产品安全性符合要求。 4、绘制工艺流程图（CAD），编制PFMEA、控制计划等工艺技术文档。 5、处理日常生产中的一般性质量问题。 6、提出针对现有工艺技术的优化改进建议。 7、执行国家相关技术、质量法规、标准及客户对工艺的具体要求。 8、参与原材料供应商的评估与选择工作。 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备本科学历。 2、理工类或化工相关专业背景者优先考虑。 3、了解生产工艺流程及基本工作原理。 4、品行端正、责任心强，工作认真投入，具备良好的主动性与职业素养。

负责运用高频技术解决皮革生产过程中的质量问题，为销售部门提供专业技术支持，确保产品满足客户需求及行业规范，提高客户满意度与企业市场竞争力。需全面参与从生产实施到售后服务的各环节，通过技术干预提升产品质量，支撑销售工作的高效推进。 1、及时响应销售端反馈的产品质量异常，重点关注高频工艺相关问题，深入客户生产一线，结合专业能力与实践经验，精准识别问题成因，如高频处理引发的皮革粘接不良、表层破损等情况，制定并落实有效整改措施，保障客户产线稳定运行。 2、构建质量问题记录体系，周期性对高频工艺导致的质量案例进行归集、剖析与归纳，挖掘共性问题与改进空间，为生产工艺升级提供可靠的数据依据。 3、与销售团队协同作业，在客户交流、产品选型等过程中提供高频技术方面的专业支持，依据客户具体需求，提出工艺可行性评估与质量控制建议，助力销售顺利达成订单目标。 4、参与客户样品开发过程，精细调控高频工艺参数，确保试样品质达到客户要求，为后续规模化生产提供技术验证基础。 5、跟踪皮革领域高频技术前沿进展，结合公司实际生产条件，推动现有高频工艺在材料应用与制程设计上的持续优化，增强产品稳定性与生产效能，同时降低制造成本。 6、定期开展内部培训，深化生产、品质、销售等相关人员对高频工艺原理与应用的理解，提升跨部门协作效率与整体技术水平。

岗位职责： 1、流程设计与优化： 1.1负责公司业务流程的梳理、建模、优化及标准化，提升运营效率。 1.2识别流程瓶颈，提出改进方案，推动跨部门业务最佳优化实践，保障业务顺畅度。 1.3协同助力业务部门流程可操作性及IT需求的管理落地。 2、流程执行与监控： 2.1对现有流程制度的监控，包含流程KPI、运行顺畅度、运行效率和运行质量的定期输出。 2.2跟踪未达预期的目标流程的持续改善效果，直至有效提升闭环。 3、流程专项管理： 3.1、专项需求受理、团队组建、方案设计、会议组织、文件编制及评审发布等作业； 3.2、专项试点、运行、价值评估及持续改善的跟进管理。 4、流程赋能管理： 4.1、承接所管辖业务领域的流程知识培训； 4.2、管理公司业务部门流程PC人才队伍 5、流程知识管理： 5.1、流程文案编辑及输出，建立公司优秀流程案例知识库； 5.2、公司流程制度文件的知识库规范管控； 5.3、流程知识文化宣传策划及执行输出。 岗位要求： 1、大专及以上，工业工程、管理科学、计算机或相关专业优先。 2、三年及以上业务流程设计及优化经验（至少在市场营销、产品研发、供应链管理、制造交付管理、客服管理、职能如人力/财务/IT/行政等某一业务领域有所精通，有可查证的作业案例），制造业/食品行业背景优先。 3、熟练使用流程与项目管理工具（如Visio、BPMN、甘特图等），掌握流程设计及优化方法论（流程建模、项目统筹应用等），流程变革/项目基础知识及方法（变革策略/路径规划/管理机制/项目工具应用等）。 4、熟悉企业常用的IT系统（包含但不限于CRM/ERP/OA/SRM等），最好有参与过IT系统化项目建设经验佳。 （此岗位属于新增加编制）

岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系，保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护，提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训，提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本，优化生产工艺流程，降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生，食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境

工作内容： 1）负责新产品图纸的铸造工艺可行性评估； 2）承担新产品的模具工艺规划、旧模具维修方案制定，以及新旧模具定额工时的编制； 3）主导铸造专用砂箱的设计工作。 岗位要求： 1）年龄55岁以下，具备大专或以上学历； 2）五年以上铸造工艺相关工作经验，掌握树脂砂铸造技术，具备扎实的理论基础和丰富的现场实践经验，能熟练操作CAD制图软件； 3）具有水泵行业从业经历者优先录用。

工作职责 1、开展公司主营产品（聚焦PCB行业及半导体领域）在客户端的未来发展方向与实际需求调研； 2、对公司产品的功能性能、精度指标及运行效率进行深入分析与优化研究； 3、配合市场团队，协助处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题； 4、开展面向PCB行业及半导体领域的新型工艺技术探索与应用研究； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，能熟练阅读英文技术资料； 2、本科及以上学历，专业为机电一体化、自动化或相近方向； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的问题分析与钻研能力； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排； 5、具有5年以上相关行业从业经历