水利工程师

为项目编制水保方案并出场

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

水利总工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 水保工程师（兼职） 职位介绍 工作职责： 1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程，了解相关水土保持法律法规及技术标准，熟悉水保工作的整体运作机制； 2、承担项目现场踏勘、基础资料搜集、数据汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估报告的撰写任务； 3、负责报告的技术审查与内外部沟通，确保报告内容完整、质量达标； 4、参与水保报告评审会议并进行技术汇报，根据评审意见完成后续修改与优化； 5、项目结束后，做好全部技术资料的整理与归档工作。 任职资格： 1、熟知水土保持相关政策法规和业务流程，具备扎实的水保方案编制经验，拥有专家资源者优先考虑； 2、具备责任心，能够对客户和项目成果负责，可接受少量出差安排； 3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施、监测报告撰写、设施验收评估报告编制及相关评审汇报等工作。

需持重庆二级水利资质及中级水利证书（或二级公路证书），并具备B证，项目地点位于合川

1. 需具备10年以上设计院从业经历，特别优秀者可适当放宽条件 2. 重点招聘注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎以下专业人才投递：一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等 3. 泛坊商云https://www.wygsy.com/支持远程线上办公

精通高标准农田设计，人饮等

1、具备大专或以上学历，专业方向为水土保持类（如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）、水利工程类或相关土木工程类，且取得中级及以上本专业职称； 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告（表/书）、监测报告及验收报告编制的实际经验； 3、岗位具体薪资水平，结合个人综合能力确定。 【周末双休；五险；绩效奖金；节日福利；生日福利；餐饮补贴；交通补贴；差旅费补贴；员工培训】

保亭黎族苗族自治县招建筑木工、木模

保亭黎族苗族自治县招钻五个20的水洞，有附近的可以过来哈

神玉岛文化旅游控股股份有限公司招聘: 【招聘岗位】： 客房服务员2名 【岗位要求】：接受无经验，包教包会，可选择计件工模式。 【薪资待遇】： 2500-5000元/月 【招聘岗位】：水电工1名 【岗位要求】：须持电工证上岗 【薪资待遇】： 3500-4500元/月 【福利】：月休八天、含食宿、五险一金。 【联系电话】：五指山番阳站、（） 【工作地址】：海南省保亭县响水镇神玉岛景区

岗位职责： 1. 负责水洗石地坪施工，包括基层处理、材料摊铺、表面打磨及养护等全流程作业 2. 严格按照工艺要求控制施工质量与平整度，确保符合验收标准 3. 配合项目进度安排，高效完成约2万平方米施工任务 4. 合理使用并保管施工材料与工具，杜绝浪费与安全隐患 5. 遵守现场管理规范，服从项目负责人调度与安全交底要求 任职要求： 1. 有水洗石、透水混凝土或相关地坪施工经验者优先 2. 能适应海南保亭地区户外作业环境，吃苦耐劳、责任心强 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及技术交底 4. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 5. 学历不限，具备良好沟通协作意识

保亭黎族苗族自治县招泥瓦工

岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集基础资料，整理相关数据，编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等技术文件； 2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范； 3、根据公司技术需求，提供现场支持及专家评审等专业技术服务； 4、熟练把握水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力； 5、承担报告的评审协调及报批报送工作。 任职要求： 1、具备2年以上本专业岗位工作经验； 2、熟悉行业法规制度，了解各阶段工作流程，可独立承担报告编制任务； 3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。

职位职责： 1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务； 2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档； 3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理，负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作； 4. 完成与设计相关的其他工作任务。 任职资格： 1. 水利工程类相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验； 3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历； 4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法，掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规； 5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件，具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力； 6. 责任心强，具备良好团队协作意识和职业操守，能够适应出差及现场作业要求； 7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑； 8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。

职位职责： 1. 负责开展水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模论证等相关技术工作； 2. 承担涉水项目洪水影响分析评价、水工程规划合规性文件编制、建设项目水资源论证报告编制等任务； 3. 完成其他与水文分析相关的专业技术工作。 任职资格： 1. 水文学与水资源、水利工程等相关专业，具备本科或以上学历； 2. 具有两年以上相关工作经验，取得工程师或以上职称者优先； 3. 精通水文与水资源分析、规划论证等方面的计算方法，掌握相关技术规范、行业规程、政策法规； 4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型模拟工具及GIS系统，具备独立撰写技术报告的能力； 5. 具备较强的责任意识、团队协作精神，工作认真踏实，执行力强，能够接受出差及现场作业安排； 6. 其他：食宿、薪酬待遇面议。

要求对坝朵和护堤项目全面了解，做过此类项目。全部是险工项目。经验必须丰富。

一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断：开展实地踏勘及生态本底调查，系统识别关键水生态问题，为项目提供科学分析依据。 2. 水生态修复方案设计：综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术，制定系统化、可实施的修复方案。 3. 工艺单元设计与计算：完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算，保障技术合理与成本可控。 4. 技术方案支持：配合市场团队进行客户前期交流，在投标阶段提供专业技术支持，编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。 5. 项目实施配合：在施工过程中开展设计交底、技术答疑，并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议，确保设计意图有效落地。 二、任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。 2. 工作经验 (1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验，涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目； (2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作（包括可研、初设、施工图），项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块； (3) 具有施工现场配合经验，熟悉水生态工程常用材料与施工工艺，具备较强的设计成果质量控制能力。 3. 专业技能 (4) 设计制图能力：熟练掌握AutoCAD，可独立完成符合行业标准的施工图绘制；了解国家和地方相关设计规范及标准图集； (5) 地理信息处理：能熟练操作奥维互动地图，用于项目范围划定、底图处理与坐标转换； (6) 方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作；掌握SketchUp或Lumion者优先考虑； (7) 专业软件应用：了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应出差安排，抗压能力强。 - 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼

岗位职责: 熟练掌握CAD及工程图纸，具备丰富的现场施工经验 1. 负责项目日常运营与监督管理，保障项目按计划节点推进； 2. 对施工现场的作业活动进行指导与监管，确保工程质量与施工安全； 3. 协同项目团队，处理施工过程中出现的各项技术难题； 4. 跟踪施工进度安排，把控关键节点，确保项目如期交付； 5. 参与项目相关会议，提供专业建议，助力项目高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2. 能够及时应对并解决现场施工中的技术问题； 3. 拥有较强的组织协调能力和任务执行能力； 4. 能根据项目实际需求灵活调整工作时间； 5. 持有相关专业技术职称证书者优先考虑。

房建旧改项目招，应届毕业生、实习生、学徒生

北京市昌平区招水电,工长/工程师

我公司为中交宏宇水利工程有限公司四川分公司。 岗位工作：主要承担水利工程项目设计，涵盖河道、水库、灌区等类型项目； 专业要求：水利水电工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、水利规划、地理信息等相关专业； 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，熟悉水工设计、水土保持、水文水资源、概预算等专业知识与技能，能够熟练使用CAD等专业设计软件； 2、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识，具备良好的自主学习与深入钻研能力； 3、要求本科及以上学历。 工作地点：成都市

桓仁县⼤雅河附近盘⼭路临时道路堆⽯注浆，主要工作平整碎石道路，放线，平整施⼯临时场地，堆石体注浆

岗位职责： 1、从事水土保持方案的编制、水土监测及相关技术咨询服务工作； 2、持续关注各类项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规以及地方水务主管部门发布的规范性文件； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、具有同类项目实践经验，文字表达能力强的人员优先考虑； 3、综合素养良好，工作态度严谨，具备较强的协作意识和责任心； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及较高比例提成； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单双轮休，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利； 3、公司实行扁平化管理模式，倡导高效灵活的小团队协作机制，不强调 rigid 的上下级层级关系；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-17 需具备水利、水利水电、水文与水资源、水电工程建筑、水利工程施工、农田水利工程等相关专业中、高级职称资格。 入职即办理社保缴纳 费用一次性结清

十堰市茅箭区招工长/工程师

岗位职责： 根据项目需求，性别，，需住在雷山县城，具有水利工程设计工作经验，熟练CAD制图，Excel表格，WPS文档等，懂水文，并能编制方案等等有关水利工程设计的知识。其他的具体面谈

工作描述： 1、主要从事水土保持方案、水平衡测试报告及防洪影响评价报告的编制工作； 2、掌握水利行业相关工作流程及现行技术标准与规范； 3、承担建设项目水土保持、水平衡检测、水文资料收集与分析评估等相关技术工作； 4、负责项目现场勘查、技术方案编写与设计，以及验收阶段的技术汇报与评审答辩。 工作要求： 1、熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备独立完成技术方案编制和施工图/设计图绘制的能力； 2、水文与水资源工程、水文地质、水利工程等相关专业背景，有水资源论证工作经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心和抗压能力，能独立对接业主单位并解决项目实施中的技术问题，熟悉各项工艺流程，可编制技术交底文件； 4、大专及以上学历，专业方向为水利工程、建筑、给排水、水文水资源等相关领域； 5、主持或参与过水土保持、水平衡测试、防洪评估等项目，熟悉水平衡测试全流程，有项目负责人经验者优先； 6、具备一定施工现场经验者优先； 7、能熟练操作计算机及各类办公软件，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，性格积极乐观，吃苦耐劳，富有进取精神和团队协作意识； 8、拥有咨询类客户资源或持有相关上岗证书、执业资格证书者优先； 9、能够独立承担水土保持、水平衡报告、防洪评估等报告的编制工作，具有同类岗位工作经验者优先。 工作时间及薪资待遇： 1.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2.薪资结构：底薪+项目提成； 3.依法缴纳五险； 4.公司提供餐食补贴； 5.团队氛围融洽，管理人性化，诚邀有志之士加入！