
工程管理工程师
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称农田水利设计经验市政水利设计经验其他优势经验水利相关专业水利施工管理经验其他水利经验
招聘水利/农田水利工程管理工程师
因公司高标准农田建设项目工作开展需要,现面向社会公开招聘专业工程师一名,具体招聘事宜如下:
一、招聘岗位
水利/农田水利施工工程师
二、工作地点
三亚市农业农村局
三、岗位职责
主要负责高标准农田建设项目的全流程管理工作,涵盖项目施工管控、现场协调、进度推进、质量监督等相关工程管理事务,熟练运用电脑完成项目资料整理、数据统计、报表填报等日常工作。
四、任职要求
1. 专业背景:熟悉水利工程、农田水利项目施工管理相关专业知识,具备扎实的高标准农田建设项目实操经验;
2. 职称证书:持有工程类中级工程师职称证书;
3. 年龄性别:,年龄在 28-40 岁之间;
4. 其他技能:持有驾驶证,能熟练驾驶车辆,熟练操作各类办公软件;
5. 综合素质:工作认真负责,具备良好的现场协调能力、沟通表达能力,能适应项目管理工作节奏。
五、薪资待遇
工资待遇优厚,具体面议。
六、面试须知
1. 有意者请携带个人简历、职称证书、驾驶证、身份证等相关证件原件及复印件,前往公司地址参加面试;
2. 公司地址:乐东县乐安路480号凯莱宾馆
3. 联系人:田主任
4. 联系电话:
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
8000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
海南保亭黎族苗族自治县招预埋工、给排水、水电、弱电/安防
300-400元/天
水电工强电工给排水工弱电工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰
保亭黎族苗族自治县招前期预埋强电、给排水、水电、弱电/安防
水工焊工
招聘:电工预埋工:8人;水工预埋:4人;焊工:3人(必须持有住建局特种作业证)以上人员需提供三甲级医院提供的体检证明文件一份,有在陕建工作经验者优先;管住不管吃薪资待遇:330-350元/一天,每月按时发放生活费,。技术不过关无扰工地地址:海南省保亭自治县加茂镇联系电话:
工程师
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年高中不需长期出差水利高级职称
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件(如HEC-RAS、MIKE)应用能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水土保持工程师/技术员
5000-6000元/月
水利工程师3-5年本科薪资面议不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水保方案编制经验其他优势经验水利相关专业水利报告编制经验
一、岗位概述
1.能够独立承担生产建设项目水土保持方案编制、施工期监测、设施验收全过程技术工作及报批备案工作。
2.具备与业主、施工单位高效沟通协调的能力,能够准确、及时获取项目水土保持工作所需资料。
二、岗位职责
1. 水土保持方案
1)项目水土保持方案编制工作启动前及编制过程中,能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料;
2)开展项目现场踏勘,全面收集项目本底与现场基础资料;
3)独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表的编制;
4)编制汇报PPT,完成项目汇报、评审、修改、公示及报批工作。
2. 水土保持监测
1)项目水土保持方监测工作启动前前及监测过程中,能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料;
2)编制项目水土保持监测实施方案及开展项目现场踏勘、本底值获取;
3)按项目监测实施方案要求,定期开展现场监测,编制监测季度报告、监测年报及监测总结报告。
4)完成水土保持监测过程中的全部配合工作:包括但不限于与业主、施工单位沟通、协调项目水土保持设施实施、验收、整改工作;与项目水土保持设施验收单位配合,完成项目水土保持设施验收工作;监测成果公示;其他水土保持施工相关的配合工作。
3. 水土保持设施验收
1)项目水土保持设施验收工作启动前、验收成果文件编制过程中能够及时、准确与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料;
2)组织实施水土保持设施验收工作,独立编制验收报告,根据专家评审意见,完成报告修改;
3)与监测单位沟通、反馈,保证验收报告与监测工作的协调与统一,确保项目水土保持设施验收工作顺利推进;
4)配合业主完成验收公示及报备程序;
5)根据项目需要,参与项目现场核查,并根据核查意见对项目水土保持设施验收资料进行完善、整改,直至通过审核。
4. 项目沟通与资料获取(核心能力)
1、能通过沟通协调推动各方及时提供所需资料,保障项目进度。
三、任职要求
学历专业:水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。
工作经验:2年以上水土保持全过程工作经验,能独立完成方案、监测、验收报告编制工作;
职称要求:持有水土保持相关专业中级及以上职称优先。
专业技能:熟悉水土保持相关法律法规及技术标准;熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、GIS等办公及专业软件。
沟通能力:具备较强的沟通协调能力,能主动与业主、设计、施工等单位对接,推动资料获取和项目进度。
其他能力:能适应阶段性野外作业和出差;具备C1驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
四、加分项
具有省级及以上审批项目水土保持方案编制或验收工作经验;
具备无人机操作能力或相关证书;
具有项目团队管理经验。
五、待遇:面议
水利工程管理人员
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年大专需长期出差有水利工程师经验水利施工管理经验其他水利经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导
2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化
3.参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作
4.配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作
5. 协同团队推进BIM、GIS等数字化工具在水利工程中的应用落地
任职要求:
1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3.具备CAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
5. 有水利项目现场经验或注册水利工程师资格者优先
市政工程师
7000-12000元/月
市政工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实技术规范与质量标准
3. 参与图纸会审、设计变更及工程量核算,把控工期、质量与安全关键节点
4. 配合甲方、监理及主管部门完成验收、资料归档及竣工移交工作
5. 解决施工过程中出现的技术问题,提出合理化建议并优化施工工艺
任职要求:
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场实操经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、标准与验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场环境,责任心强,具备基本CAD识图能力
6. 具体薪资面议
工长月结
本公司招职市政供排水,管道安装工长一人,要求能吃苦耐劳,技术专业,对市政供排水工程有4年以上经验,深基坑作业,防线,熟练各种仪器使用。长期
水利水电工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专
1、项目设计与施工管理:承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作,确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排,并跟踪落实执行情况,保障项目按期交付。
2、现场勘查与调研:开展实地勘察与技术调查,分析项目的可行性与潜在风险,为项目决策提供科学依据。
3、方案编制与审核:参与施工方案和技术文件的编制与审查,确保内容符合相关标准与规范要求,保障工程建设质量与安全。
4、技术问题解决:及时处理施工中出现的技术难题,提供专业技术支持,提升施工效率与工程质量。
5、协调沟通工作:统筹各参建方之间的协作,包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通,推动项目顺利实施。
6、成本控制:实施项目成本管控,优化资源配置,防止资源浪费和预算超支。
7、进度汇报:定期向公司管理层反馈项目进展,提出优化建议,便于公司掌握动态并作出相应决策。
8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
市政工程师
6000-8000元/月
市政工程师3-5年大专施工管理
岗位职责:
1、掌握施工领域的专业知识与技能,熟悉施工技术、施工流程及相关行业规范;
2、具备较强的组织协调能力,能够有效把控工程进度与质量,确保项目顺利实施;
3、负责工程技术监督与指导工作,及时发现并解决技术问题,对团队成员开展技术培训与指导;
4、具备综合管理能力,涵盖技术、人员、设备及材料等方面的管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工民建或土木工程相关专业;
2、具有不少于5年的建筑或市政行业工作经验;
3、持有二级及以上建造师资格证书(市政工程专业),并具备工程师或以上专业技术职称;
4、近3年内曾担任至少1个新建或改扩建市政工程项目(不含养护类)的技术管理岗位;
薪资待遇:6000-8000元/月
用工方式:劳务派遣
济南章丘区室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长,要求能全国出发,有连锁品牌店施工管理经验,具备一定管理能力,精通各班组工艺。年龄30-50岁,待遇底薪绩效12000~20000元
栏目概述
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