一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（市政）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
地铁轨道线路维修工长
5000-6000元/月
工长月结全职
一、岗位名称
地铁轨道线路检修工长
二、招聘要求
1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；
2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；
3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；
4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；
5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。
三、岗位职责
1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；
2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；
3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；
4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；
5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；
6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。
四、薪酬待遇
1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。
水利设计辅助人员
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科智慧水利CAD不需长期出差方案编制水利信息化招投标经验接受无水利工程师经验水利相关专业
一、岗位描述：
1、参与数字化类项目的需求对接、梳理及引导工作；
2、承担数字化类项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制；
3、负责数字化类项目招投标环节中的技术标书撰写；
4、在数字化类项目实施过程中提供必要的技术支持与指导。
二、岗位要求：
1、具备较强的观察能力，能独立开展问题识别、分析与解决；
2、工作踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神；
3、本科及以上学历，水利、电气、自动化等相关专业背景；
4、具备优秀的沟通协调能力、语言表达能力及文档编写能力。
三、福利待遇：
1、工作时间9：00-17：30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不进行调休）；
2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；
3、享有约20天的带薪春节假期，配备舒适的办公环境与融洽的工作氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；
4、每年安排至少一次国内或境外集体旅游。
招聘市政工程师
6000-7000元/月
市政工程师
因公司承接市政项目，需招聘市政工程师1名，工期暂定8个月，每月休息4天，年龄25-40岁，工资6000-7000，持C1驾照及工程师证书优先。
主要负责：
1.负责市政管网工程维修维护踏勘，排查,制定合理的维修方案。
2.编制维修方案，并报审批。
3.按审批的方案组织现场技术交底，监督现场施工质量，安全，进度，组织验收，完成收方计量工作。
4.做好各站点工作接洽与协调工作。
5.根据公司安全管理要求，组织日常安全巡查工作。
6.完成项目部交办的其他工作。
水利设计项目负责人（带团队/高新+项目提成）
5000-8000元/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称设计院工作经验农田水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验水利报告编制经验
岗位职责：
1.全面负责水利工程项目的设计管理工作，涵盖方案设计、初步设计、施工图设计等全流程，确保设计成果符合国家规范、行业标准及项目需求。
2.牵头组织设计团队开展工作，合理分配任务、把控工作进度与质量，协调解决设计过程中的技术难题，保障项目按时交付。
3.对接业主、施工方、监理及相关政府部门，参与项目沟通、技术交底、设计变更及竣工验收等环节，维护良好合作关系。
4.负责设计成本的管控，优化设计方案以降低项目造价，同时做好设计文件的归档与管理工作。
5.跟踪行业新技术、新规范的更新动态，引入先进设计理念与技术方法，提升团队整体设计水平。
6.参与项目前期的调研、投标方案编制等工作，协助拓展市场业务。
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.学历专业：水利水电工程、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历，持有中级及以上职称优先。
2.工作经验：5年及以上水利工程设计相关工作经验，具备2年及以上项目负责人岗位经验，主导过至少2个中型水利工程项目全流程设计管理优先。
3.专业能力：精通水利工程设计规范、工艺流程及行业标准，能独立解决设计及项目推进中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件。
4.综合能力：具备优秀的项目统筹、团队管理及沟通协调能力，能高效对接业主、施工方及政府相关部门；具备较强的成本管控意识和市场拓展能力。
5.职业素养：责任心强，能承受一定的工作压力，具备良好的职业道德和团队协作精神。
水电工客房服务员
神玉岛文化旅游控股股份有限公司招聘:
【招聘岗位】： 客房服务员2名
【岗位要求】：接受无经验，包教包会，可选择计件工模式。
【薪资待遇】： 2500-5000元/月
【招聘岗位】：水电工1名
【岗位要求】：须持电工证上岗
【薪资待遇】： 3500-4500元/月
【福利】：月休八天、含食宿、五险一金。
【联系电话】：五指山番阳站、（）
【工作地址】：海南省保亭县响水镇神玉岛景区
地坪透水地坪水洗石1-2个月6-10人
岗位职责：
1. 负责水洗石地坪施工，包括基层处理、材料摊铺、表面打磨及养护等全流程作业
2. 严格按照工艺要求控制施工质量与平整度，确保符合验收标准
3. 配合项目进度安排，高效完成约2万平方米施工任务
4. 合理使用并保管施工材料与工具，杜绝浪费与安全隐患
5. 遵守现场管理规范，服从项目负责人调度与安全交底要求
任职要求：
1. 有水洗石、透水混凝土或相关地坪施工经验者优先
2. 能适应海南保亭地区户外作业环境，吃苦耐劳、责任心强
3. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及技术交底
4. 年龄18-60周岁，身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病
5. 学历不限，具备良好沟通协作意识
水土保持技术员
9000-14000元/月
水利工程师1-3年本科水保编制报告书 报告表
岗位职责：
1、开展项目现场勘查，收集基础资料，整理相关数据，编制水资源、防洪、水土保持方案报告，以及验收报告、监测报告等技术文件；
2、掌握国家产业政策、水土保持相关法律法规及技术标准规范；
3、根据公司技术需求，提供现场支持及专家评审等专业技术服务；
4、熟练把握水保报告编制关键环节，具备独立完成报告编写的能力；
5、承担报告的评审协调及报批报送工作。
任职要求：
1、具备2年以上本专业岗位工作经验；
2、熟悉行业法规制度，了解各阶段工作流程，可独立承担报告编制任务；
3、认同企业价值观，品行端正、作风务实、责任心强，能够接受短期出差。
水利工程师--水利及水环境工程部门
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科水利
职位职责：
1. 承担水库、灌区、防洪排涝等水利工程项目整体组织或水工专业设计任务；
2. 编制水利项目规划方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件、实施计划及施工图设计等相关技术文档；
3. 参与项目实施过程中关键技术问题的处理，负责现场技术交底、驻场设计服务等后期支持工作；
4. 完成与设计相关的其他工作任务。
任职资格：
1. 水利工程类相关专业背景，本科及以上学历；
2. 具有8年以上水利工程设计领域工作经验；
3. 具备主持项目设计组织与管理的实际经历；
4. 熟悉水库、灌区等水利设施的计算方法，掌握水工设计专业知识、技术规程、行业规范及相关政策法规；
5. 熟练使用CAD、ZDM等设计软件，具备独立撰写报告和绘制施工图纸的能力；
6. 责任心强，具备良好团队协作意识和职业操守，能够适应出差及现场作业要求；
7. 持有高级工程师职称或相关注册执业资格者优先考虑；
8. 有全程主导水库、灌区类项目各阶段设计经验者优先录用。
水文工程师—规划研究岗位
7000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水文
职位职责：
1. 负责开展水文数据分析与计算、水资源评估、水文规划方案编制及水工程规模论证等相关技术工作；
2. 承担涉水项目洪水影响分析评价、水工程规划合规性文件编制、建设项目水资源论证报告编制等任务；
3. 完成其他与水文分析相关的专业技术工作。
任职资格：
1. 水文学与水资源、水利工程等相关专业，具备本科或以上学历；
2. 具有两年以上相关工作经验，取得工程师或以上职称者优先；
3. 精通水文与水资源分析、规划论证等方面的计算方法，掌握相关技术规范、行业规程、政策法规；
4. 熟练使用水文计算软件、水动力模型模拟工具及GIS系统，具备独立撰写技术报告的能力；
5. 具备较强的责任意识、团队协作精神，工作认真踏实，执行力强，能够接受出差及现场作业安排；
6. 其他：食宿、薪酬待遇面议。
水生态工程师 休双
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水生态
一、岗位职责1. 现场调研与问题诊断：开展实地踏勘及生态本底调查，系统识别关键水生态问题，为项目提供科学分析依据。
2. 水生态修复方案设计：综合应用水文连通、水质净化、生境重建、生态护岸、水生植被恢复与动物群落调控等技术，制定系统化、可实施的修复方案。
3. 工艺单元设计与计算：完成人工湿地、生态浮岛、曝气装置、微生物强化系统等工艺单元的技术选型、结构设计及核心参数核算，保障技术合理与成本可控。
4. 技术方案支持：配合市场团队进行客户前期交流，在投标阶段提供专业技术支持，编制可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸等全过程技术文档。
5. 项目实施配合：在施工过程中开展设计交底、技术答疑，并结合现场实际提供必要的设计优化或变更建议，确保设计意图有效落地。
二、任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学、给排水科学与工程、水利工程（生态水利方向）、园林景观（水生态方向）等相关专业。
2. 工作经验
(1) 具备3年以上水生态治理领域设计工作经验，涵盖湖泊水库治理、河道综合整治、湿地公园规划等类型项目；
(2) 曾独立主导至少3个完整项目的全流程设计工作（包括可研、初设、施工图），项目内容涉及生态系统构建、人工湿地、微生物系统及水生动植物配置、生境修复等核心模块；
(3) 具有施工现场配合经验，熟悉水生态工程常用材料与施工工艺，具备较强的设计成果质量控制能力。
3. 专业技能
(4) 设计制图能力：熟练掌握AutoCAD，可独立完成符合行业标准的施工图绘制；了解国家和地方相关设计规范及标准图集；
(5) 地理信息处理：能熟练操作奥维互动地图，用于项目范围划定、底图处理与坐标转换；
(6) 方案可视化：熟练使用Adobe Photoshop进行彩平图与效果图制作；掌握SketchUp或Lumion者优先考虑；
(7) 专业软件应用：了解或具备GIS、HEC-RAS、MIKE、MATLAB等专业分析工具使用经验者优先。
4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应出差安排，抗压能力强。
- 公司地址将于本年5月份搬至徐东区域写字楼
水利检测工程师
1.5-2万元/月
水利工程师10年以上大专水利工程
岗位职责：
负责水利项目试验室的全面管理与运行；
开展水利水电工程质量检测工作；
熟练掌握施工现场检测及室内材料性能检测技术；
根据检测数据编制并提交合规的检测报告；
能够长期驻守邵阳、衡阳等项目所在地。
任职要求：
需持有“水利水电中级工程师证”或“水利工程质量检测员证”之一；
必须实现人证一致，证书及社保关系可转入公司。
工作地址：湖南邵阳
水土保持与水平衡测试报告编制
6000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水土/水平衡
工作描述：
1、主要承担水土保持方案报告的撰写，以及水平衡测试及其报告的编制工作；
2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求；
3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析与评估工作；
4、负责实地踏勘调研、技术方案编写与设计，以及项目验收评审的技术答辩。
工作要求：
1、大专及以上学历，水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业背景，有水资源论证从业经验者优先；
2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能独立与合作单位及业主沟通并解决技术问题，熟悉各类工艺环节，可完成技术交底文件编制；
3、参与过水土保持或水平衡测试类项目，了解水平衡测试全流程，曾担任项目负责人者优先；
4、拥有咨询类客户资源或持有相关上岗证书、执业资格证书者优先；
5、具备独立完成水土保持方案及水平衡报告编制能力，有同类岗位工作经验者优先。
薪资待遇：
6k-1w，能力突出者薪资可面议。
工长
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求：
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
市政工程技术岗
6000-8000元/月
市政工程师3-5年本科施工管理监理工程管理
岗位职责：
1、负责施工现场的技术指导，巡查并监督工程质量情况
2、依据经营管理部制定的整体进度计划，动态跟踪施工队伍的劳动力调配、材料进场及施工组织安排，严格把控技术规范与施工质量
3、负责项目工程进度管控，督促各施工单位按照施工方案和进度节点推进工作，及时向管理层汇报工程进展及影响工期的关键因素
4、负责审核土建、水电等专业施工组织设计、监理实施细则、专项施工方案及材料需求计划
5、参与现场专业材料与设备的选型确认工作
6、负责土建专业相关设计变更与现场签证的审核管理
7、督促施工方按时完成工程资料的填报、收集与归档，确保资料与施工进度同步，防止补录遗漏
8、参与工地图纸会审、设计调整、地基验槽、主体结构验收等相关技术管理工作
职位要求：
1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁
2、具有2年以上建设单位相关管理岗位工作经验，具备电梯工程管理经验者优先，拥有混凝土搅拌站资源对接与沟通经验者优先
3、能有效控制项目工期与实施成效，熟练操作办公软件及工程绘图专业工具
4、具备专业技术革新能力，掌握高效工作方法，拥有良好协调能力，责任心强，工作态度严谨
5、具备优秀的沟通谈判能力与问题分析解决能力，具有较强的产品研究与创新管理意识
6、持有二级建造师（建筑工程专业）或监理工程师资格证书者优先
福利：入职缴纳五险、提供餐补、享受节假日福利
薪资待遇：6000-8000元/月
工作时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日按规休假
项目助理/主管
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科工程项目智慧水利电气自动化不需长期出差水利信息化接受无水利工程师经验水利相关专业
招聘人数：2人
学历要求：本科
专业要求：水利相关专业
工作经验要求：不限
岗位描述：
1、承担公司水利信息化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及水利工程设施（如闸泵站、自来水厂等）的运行监测与远程控制；
2、对项目实施全过程中的材料质量、施工技术、工程品质、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节高效衔接，及时应对并处置突发情况；
3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进等工作；
4、协助设计团队开展项目前期招投标相关支持工作；
5、维护客户关系，收集潜在项目信息，助力业务拓展。
岗位要求：
1、水利类专业优先录用；
2、具备较强的现场问题识别、独立分析与解决能力；
3、具有敬业精神，能吃苦耐劳，尊重客户需求，服从工作安排；
4、逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新知识，抗压能力良好；
5、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作；
6、身体健康，能适应出差任务（持有驾照者优先考虑）。
岗位福利：
1、每日工作时间9:00-17:30，严格执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节日期间不调休）；
2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益；
3、享有约20天的带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）；
4、每年至少组织一次国内外团队旅游。
行业经理（水利领域）
9000-14000元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差农田水利设计经验
岗位职责：
1、跟踪水利领域信息化相关政策，掌握行业动态、技术演进及业务发展方向；
2、结合技术与业务发展趋势，规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地；
3、面向客户需求，提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持；
4、根据公司业务发展需要，组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设；
5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制；
6、完成上级安排的其他工作任务；
任职要求：
1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先；
2、具备创新思维，曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑；
3、熟悉行业发展趋势，熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的文档处理能力；
4、注重细节，学习能力突出，擅长时间规划，工作效率高，沟通表达顺畅；
5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力；
6、全日制本科及以上学历，水利类相关专业背景优先；
7、责任心强，工作积极主动，善于与人交流互动；
8、服务意识良好，性格亲和，易于建立工作关系；
9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。
水利技术员
1.2-1.5万元/月
水利工程师学历不限
岗位职责：
1. 负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作，编制技术报告与图纸
2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合
3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水土保持方案编制，确保符合国家规范与行业标准
4. 配合项目报批报建，协助完成水利主管部门的技术审查、验收及资料归档
5. 跟踪水利新技术、新工艺及政策动态，参与技术优化与标准化建设
任职要求：
1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历要求：不限
2. 具备水利工程师相关从业经验，经验要求：不限
3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《灌溉与排水工程设计规范》等主要技术规范
4. 能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件者优先
5. 工作地点：不限；具备良好沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性外业及项目出差
工装店铺装修施工队工长，有稳定靠谱成熟队伍的联系
8000-25000元/月
工长
的，前期只能给你5万以下的项目合作互相了解下
最好能自己谈单的，给你业务留个提点的合作模式
有成熟稳定队伍，专门做工装的联系我，价格有优势，活多，餐饮店服装店办公室办公楼
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责：
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度；
2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定；
3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业；
4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新；
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长；
6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。
二、任职要求：
1.学历：大学专科及以上；
2.专业：矿山采矿类专业；
3.职称要求：具备助理工程师职称；
4.行业背景：矿山行业；
5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。
成都锦江区智慧水利开发工程师7-12K·15薪岗位说明：职位亮点：优厚的绩效奖金、良好的工
7000-12000元/月
水利工程师3-5年本科JAVA不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业GIS其他优势技能其他水利经验
智慧水利开发工程师7-12K·15薪
岗位说明：
职位亮点：优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境
一、职位福利：
（1）周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等
（2）薪资构成：基本工资8000-11000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的绩效奖金等（应届生或无相关经验的另行协商）
二、根据公司安排工作内容涉及：
（1）三维GIS、三维地质或水动力模型开发熟悉任意一项
（2）水利水电工程智慧化系统开发
（3）上述模型的用户交互界面设计与优化、维护与升级
（4）其他开发任务
三、经验要求：
水文水资源专业知识扎实、数学基础好，有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验（优先）；
四、专业要求：
水利科学、水文水资源专业、水利水电工程专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上
五、兴趣及能力要求：
对水文预报、计算机编程感兴趣，对算法研究感兴趣；
致力于水利水电行业信息化和智慧化研究
学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神；
善于沟通
栏目概述
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