工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

一次高压试验，二次调试

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

【冬耀储能全球精英招聘令】 诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才，共拓新能源+航天科技新蓝海！ 重点招聘方向： 1. 新能源汽车核心技术：真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统（纯机械，不含电池包）研发/制造人才； 2. 清洁能源领域：光伏太阳能板、陆风/海风风机研发，天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才； 3. 航天科技领域：卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。 岗位要求： -经营者：深耕储能/新能源/航天领域，具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力； -科研人员：相关专业背景扎实，拥有成熟项目经验或技术成果，创新思维与执行力突出。 平台福利： 集团化资源赋能，高额科研投入，行业竞争力薪资，五险一金+专项激励，广阔晋升通道，与顶尖团队共筑产业高地！

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1.负责船舶电气系统日常巡检、故障诊断与快速修复 2. 独立完成发电机、配电板、照明及导航设备等电气装置的维护与调试 3. 分析电气图纸与技术资料，制定故障排查方案并实施 4.配合船检、海事等外部单位完成电气系统检验与合规整改 5. 编写维修记录与技术报告，协助优化船舶电气运维流程 任职要求： 1.电气工程、船舶电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备船舶电气系统实操经验，熟悉船用发电机常见故障类型及处理方法 3. 熟悉IEC/IMO相关电气安全规范，持有电工证或船舶电气类职业资格证书者优先 4. 具备较强逻辑分析能力与动手能力，能适应海上及码头作业环境 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全作业习惯

工作内容 1、负责主网及配网项目的整体推进与管理 2、参与系统优化类项目，提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、具有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能够识读线路图纸，完成电子化资料移交 5、有电网或电力系统从业经历者优先录用 岗位福利：五险，年底十三薪，项目提成

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

诚招大烫抄更，圆领短䄂，联系电话，白沙路9号3楼

打纱一名，打白沙，工资面谈，地址流沙北山村，联系电话

招聘平机岗位两名，工作地点位于白沙高架桥附近，具体联系方式详询海南白沙地区。

开桩机，打桩、开孔，会画线

海南白沙去换塞子底，有闲着的伙计没？招聘人数:2

华升阳招锅炉工，工资面议，联系电话黄总，

锅炉工 ，50岁以下，责任心强、安全意识高、吃苦耐劳、身体健康、服从管理、有工作经验者优先; 具备锅炉证者优先考虑。1.负责锅炉设备的日常运行操作，包括启动、停止、调节等，确保设备正常运转，满足生产;2.监控锅炉运行的各项参数，如压力、温度、水位等，确保其在规定的范围内，保证运行的安全性和稳定性。 薪资福利:4000元/月，每天8小时工作制，8小时外算加班，实行白班、夜班两班倒。 招工人数:1 公司福利：每月4天公休，工资按时发放，免费提供住宿，优秀员工给予重点培养。应聘须知：有意者可直接致电联系，预约面试时间，面试时请携带个人有效身份证件。 工作地址:陈仓区县功镇张家什字村一组2号

招压炉工一名，工资7000左右，不累。地址:胡阳镇北尹村

急招烧火师傅一名8500管化验电话☎

阿拉尔市多福企业管理有限公司1.出炉工：（8小时三班倒）工资：6500+绩效招聘2人，高中及以上人学历2.绿化工工资:3800，招聘1人3.巡检工：工资：6000+绩效，招聘1人，高中及以上学历身体健康，有相关岗位工作经验者、相关化工类学历，实习期1-3月，实习期工资80%，，提供住宿，有食堂 地址：新疆阿拉尔市第二工业园区。导航：经二路青松环保科技院里（盛源热电后面，巨科加气块斜对面） 有意者可致电张女士：致电时间10:00—13:00，下午16：00—19：00

招聘： PLC调试控制工程师，具有海上石油作业安全救生培训五小证及健康证，有电工证，满足油田电力系统、仪表控制系统维修、熟悉西门子6ES7-1500CPU模块，SIMATICS7-200 SMART等。 工作地点:海南，薪资面议，联系方式: 同微信

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先 1. 负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入，外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位，并在施工过程中形成相关技术资料；内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统，确保通过生产运行部门的审核与发布； 2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作，负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护；（具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先）； 3. 熟练掌握Linux操作系统命令，承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控，编制项目所需技术文档； 4. 协助整理项目竣工归档材料，组织实施客户满意度调研，收集反馈意见，定期开展客户回访； 5. 根据项目需要赴现场提供技术服务，能适应省内出差安排

电力工程方面的检测

工作内容 1、负责主网、配网项目的整体实施与管理 2、参与系统优化类项目，提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能识读电力线路图，完成电子化资料移交 5、曾在电网或电力系统单位工作者优先录用 岗位福利：五险，年底十三薪，项目提成

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维护保养计划 5.配合项目进度，协调施工、验收及交付全过程 任职要求： 1.机电工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机电类项目实操经验，经验不限 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 工作认真负责，能适应现场作业环境

工作地点目前在国瑞大厦，26年3月份左右会搬去西海岸（秀英区长滨东三街8号南方电网综合能源大厦） 工作内容 1. 负责主配网工程的现场测量与资料录入工作： （1）现场测量包含依据施工图纸对设备安装位置、线路走向等进行实地勘测记录，并在施工过程中形成相关技术资料； （2）资料录入指将采集信息准确输入GIS系统及资产管理系统，确保通过生产运行部门的审核并完成发布流程； 2. 承担变/配电网关设备、监控摄像头、智能终端等项目的部署实施，包括技术方案编写、软硬件配置调试、问题诊断处理及日常维护工作； 3. 根据项目需要前往现场提供技术支持，能接受海南省内短期出差安排； 4. 协助完成项目文档整理归档，执行客户满意度反馈收集，了解客户需求，定期开展客户回访工作。 任职要求 1、全日制专科及以上学历，具有变电站或配电自动化调试工作经验者优先考虑； 2、掌握Linux操作系统常用命令，能够参与自动化平台运维流程优化、部署实施及管理控制，具备项目文档编制能力； 3、具备较强的沟通协作能力，可适应省内出差任务； 4、须持有高压或低压电工操作证，同时具备有效机动车驾驶证。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。