工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

工作内容 1、负责主网及配网项目的整体推进与管理 2、参与系统优化类项目，提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、具有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能够识读线路图纸，完成电子化资料移交 5、有电网或电力系统从业经历者优先录用 岗位福利：五险，年底十三薪，项目提成

【岗位内容】 1.负责电气设备的安装、维护、调试及技术升级工作； 2.定期巡查设备运行状况，快速识别并排除故障，保障系统稳定运转； 3.协同相关部门或项目组推进各类工程任务的实施与落地。 【工作时间】 08：30-16：30（如遇特殊情况需根据上级安排调整） 月休4-8天，实行排班轮休制度 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备电气工程师或相关技术岗位工作经验者优先； 2.熟悉电气工程相关理论知识与实操技能； 3.具备良好的沟通协调能力及独立分析解决问题的能力； 4.必须持有有效电工证； 【薪酬福利】 实习生薪资范围2600-3600 见习生薪资范围3000-4600 1、提供早餐补贴，工作餐免费，配套低价公寓式住宿（含衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机），见习生额外享受高温津贴； 2、实习期间可免费体验园区内游乐项目； 3、实习期结束后可开具实习证明，表现突出者经部门推荐，有机会提前转为正式员工；

电力工程方面的检测

【冬耀储能全球精英招聘令】 诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才，共拓新能源+航天科技新蓝海！ 重点招聘方向： 1. 新能源汽车核心技术：真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统（纯机械，不含电池包）研发/制造人才； 2. 清洁能源领域：光伏太阳能板、陆风/海风风机研发，天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才； 3. 航天科技领域：卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。 岗位要求： -经营者：深耕储能/新能源/航天领域，具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力； -科研人员：相关专业背景扎实，拥有成熟项目经验或技术成果，创新思维与执行力突出。 平台福利： 集团化资源赋能，高额科研投入，行业竞争力薪资，五险一金+专项激励，广阔晋升通道，与顶尖团队共筑产业高地！

3c/锂电/汽车行业项目，电话面试 PLC：110-130/小时，面试定级 工期：2-3个月，需要配合出差 要求：熟悉欧姆龙NJ或NX系列，西门子，汇川等plc其一，有参与过3C，汽车或锂电行业项目经验 项目地：长三角，珠三角等地

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。由于刚进公司，需要从基层开始熟悉工作。 我们公司专注于健康领域，拥有一百多款产品，比如血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位，工作内容是负责把产品做好位给客户体验讲解，登记客户信息，收集意见反馈。一周固定在一个单位，属于室内工作，一个月去四个单位。 【岗位要求】 1. 18岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售业务工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是Party活动； 2. 每年一次团队出国旅游； 3. 每月月休8天； 4. 业绩出众者优秀人员年底双薪红包奖励； 5. 免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机等配套齐全）。 【工作时间】 1. 正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 【晋升机制】 管理晋升：业务员--主管--副经理--总经理--大区经理

青岛新蓄电源有限公司位于白沙河街道王戈庄村，现招聘以下岗位： 2. 石墨污水处理工：1名，薪资8000-10000+，适合76年以内出生的人员，要求吃苦耐劳，有责任心。 以上岗位均缴纳五险，提供节日福利、住宿及食堂，有从事石墨行业经验者优先。

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日结工14元每小时白沙四村电商物品整理，提前预定名额50岁以下，。

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明天有空闲的师傅可报名，白沙地区需要小挖机工作一天。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3.定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 4.执行锅炉水质化验与药剂投加，保障炉水符合技术标准 5.配合完成锅炉维护保养、清洁除垢及故障初步排查与报修 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（锅炉作业G1或G2类） 2.熟悉燃煤、燃气或生物质锅炉操作流程及安全规范 3. 具备基本机械、电气常识和应急处置能力 4.责任心强，能适应倒班及现场作业环境 5. 无重大违规操作记录，身体健康，无妨碍岗位工作的疾病

负责胶合板板材锅炉的工作

3-5年经验 燃气锅炉 锅炉操作 管道维护 锅炉水质化验 供暖站 工业锅炉司炉（G1） 正式工 薪资月结 做六休一 【岗位职责】 · 负责燃气锅炉的日常操作与运行监控 · 执行锅炉水质化验，确保水质达标 · 定期进行管道维护及设备巡检 · 参与供暖站运行管理，保障系统稳定 【职位要求】 · 1-2年相关工作经验，有工业锅炉司炉（G1）证者优先 · 熟悉燃气锅炉操作及管道维护流程 · 中专及以上学历，能适应倒班工作 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4500元，月结 · 提供饭补、房补

岗位职责： 1、巡检锅炉设备，负责锅炉设备日常点检记录工作；发现安全隐患及时排除，记录并上报； 2、负责锅炉及辅助设备日常维护和故障维修工作，保证锅炉及辅助设备良好运行； 3、负责区域的6S工作。 任职要求： 1、20-40周岁，中专及以上学历，需持有G1锅炉操作证； 2、熟练操作锅炉设备，熟悉锅炉的日常点检及维护保养工作； 3、了解锅炉能耗的管控相关工作； 4、能适应倒班工作。

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧优化操作 3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理 4. 如实填写运行记录及水质化验相关台账 5.严格执行特种设备安全技术规范，落实防火、防爆、防烫等安全措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压锅炉或承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图能力与水质检测常识 4.责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重晕动症 5.身体健康，符合锅炉作业职业健康要求

1、具备强电、弱电、暖通、消防及相关系统的综合知识与维修能力； 2、负责项目管理区域内各类设备的日常巡检与运行状态监测，发现问题及时处置并上报，同步完善巡检、运行及维保记录； 3、监督并协同第三方维保单位开展维保作业，按既定计划落实各项保养任务，确保设备稳定运行；

工作地点目前在国瑞大厦，26年3月份左右会搬去西海岸（秀英区长滨东三街8号南方电网综合能源大厦） 工作内容 1. 负责主配网工程的现场测量与资料录入工作： （1）现场测量包含依据施工图纸对设备安装位置、线路走向等进行实地勘测记录，并在施工过程中形成相关技术资料； （2）资料录入指将采集信息准确输入GIS系统及资产管理系统，确保通过生产运行部门的审核并完成发布流程； 2. 承担变/配电网关设备、监控摄像头、智能终端等项目的部署实施，包括技术方案编写、软硬件配置调试、问题诊断处理及日常维护工作； 3. 根据项目需要前往现场提供技术支持，能接受海南省内短期出差安排； 4. 协助完成项目文档整理归档，执行客户满意度反馈收集，了解客户需求，定期开展客户回访工作。 任职要求 1、全日制专科及以上学历，具有变电站或配电自动化调试工作经验者优先考虑； 2、掌握Linux操作系统常用命令，能够参与自动化平台运维流程优化、部署实施及管理控制，具备项目文档编制能力； 3、具备较强的沟通协作能力，可适应省内出差任务； 4、须持有高压或低压电工操作证，同时具备有效机动车驾驶证。

岗位职责： 1、掌握电力工程整体架构及施工图纸，了解输变电线路与变电站工程现场作业流程。 2、熟悉高低压电力设备及相关安装工艺。 3、能独立完成施工组织设计、专项方案编制及竣工资料整理；具备现场调度指挥、风险识别与应急处置能力。 4、组织制定项目实施计划，提报材料需求计划； 5、负责工程合同执行至交付全过程，对项目进度、质量、成本及安全进行全面管控，确保按合同要求完成施工任务； 6、了解用电报装、通电流程及相关手续办理；熟悉工程预算结算与材料管理，具备较强的施工过程成本控制能力； 7、监督指导施工班组作业，协调处理项目建设中的各类问题； 8、按时办理工程变更手续，跟进款项回收；审核竣工文件完整性，及时推进项目移交工作； 任职资格： 1、学历：大专及以上 2、专业：电力工程类相关专业，具备中级工程师或以上职称； 3、5年以上电力工程施工现场管理经验； 4、待遇：面议 5、有铁路电力施工经历者优先考虑，主要承接10kV用户专线项目。 素质要求： 1、具备良好职业操守，沟通顺畅，能高效协调各项事务，适应高强度工作压力。 2、具备较强的与甲方及总包单位对接沟通能力。

擅长与甲方沟通具有一定的电力工程方面的专业技能，具有高压电工证，电气质检员证。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先 1. 负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入，外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位，并在施工过程中形成相关技术资料；内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统，确保通过生产运行部门的审核与发布； 2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作，负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护；（具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先）； 3. 熟练掌握Linux操作系统命令，承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控，编制项目所需技术文档； 4. 协助整理项目竣工归档材料，组织实施客户满意度调研，收集反馈意见，定期开展客户回访； 5. 根据项目需要赴现场提供技术服务，能适应省内出差安排

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

3C/汽车/锂电/非标行业项目，电话面试 PLC：110-130元/小时，面试定级 工期：2-3个月，需要配合出差 要求：熟悉欧姆龙NJ或NX系列，西门子，汇川等plc之一，有参与过3C，汽车或锂电行业项目经验优先，项目很多

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理