海南海口岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.能吃苦耐劳；3.持有叉车证，具有2年以上叉车相关工作经验。 薪资待遇：1.21元/小时；2.提供餐补；3.包住宿。

海南海口需要叉车工，必须有证，工资电话谈。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1.具备叉车证；2.年龄2045岁以内；3.能吃苦耐劳。 薪资待遇：税前月薪60007000元；法定节假日三倍工资；提供住宿（床上用品需自备）；有餐补；五险一金；年终奖；福利体检；月休4天。

1.循环袋操作员：负责叠袋子/搬运负责分拣员：负责快递包裹的扫描和分拣 2.上班时间： 3.薪资待遇：薪资5000~6000.包住、高温补贴、全勤奖等。 工作时间:面议

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】200～230元/天。 【招聘年龄】16-55岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

临高马袅招叉车工一名

万宁市石梅湾招叉车工叉车司机需要有叉车证，有工地干活经验

美兰机场附近-小件快递分拣装卸员 任务:负责快递折包倒包分拣扫描装卸等工作 凌晨班1：00-13：00，207-218.5元 早班7：00-19：00，195.5-207元 晚班19：00-7：00，207-218.5元 提供住宿（住宿费10/天） 地点：美兰空保一横路圆通速递 海口罗牛山‮链冷‬临时工 【12小时204元】休2小时 工资：17元/小时 地点：海口罗‮山牛‬物流园 要求：吃苦耐劳的，20-50岁，男女不限， 内容：装卸框，室内分拣‮常日‬物品。 注意:不‮拖穿‬鞋，凉鞋，洞洞鞋。冷库温度2~16度，进库有厚‮套外‬提供 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类与入库管理； 2.维护仓库秩序，确保货物整齐摆放，便于快速取件； 3.协助仓库盘点工作，确保库存数据的准确性； 4.处理客户咨询，提供包裹状态的查询服务； 5.定期对仓库设施进行检查，保持环境整洁与安全。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心解答客户问题； 2.责任心强，细致认真，能够处理大量快递包裹； 3.有仓储物流相关经验者优先考虑； 4.熟练使用基本办公软件，能够使用仓库管理系统者优先； 5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的团队协作精神。

【三亚顺丰招聘日结工】 目前不包吃！提供宿舍,住宿10块一天，工资日结！ ————————— 内容:负责快递包裹:装车，分拣，扫描，打包等岗位 ——————————— 早班：（8:00—20：00）19/小时 中班：（13:00—02：00）20/小时 晚班：（20:00—08:00）20元/时 ————————— 要求： 18岁-50周岁服从安排，看好位置在报名！ 注意：1：现场签到＋打卡为考勤标准！ 2： 3：不管上多少天都是日结工资！基本都是小件！ 4：中间休息时间不计工时！ ————————————— 工作地址: （佳翔产业园） ————————

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海口市美兰区招打孔

海口市灵山镇有一个宽度5.04米，高度2.6米的大理石背景墙点挂安装，有专业的手艺精赞的有空的师傅打电话

海口市秀英区招工地力工能使用角磨机能干活

海口市美兰区招电焊寻找有实力能够服从领导组织规划按时完成工作量的班组。一万多平米年底做多少算多少！非诚勿扰！重要事情说三遍！！！

东莞招叉车司机，要求有叉车出租行业经验，有叉车证，会开大小叉车，年后上班，工资面议

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惠州市惠阳区招叉车工要求：年初三上班到年初八结束，叉车证，出租行业优先，设备移位定位，要求熟手。开3.5吨手动挡叉车，其他勿扰

沙城镇七五工业区紫荆路11～1号 装修材料店要驾驶员、有责任心、装卸货、开轻型拖拉机叉车、年龄35-50岁、工资面议 电话：

南京江宁招叉车工，接受刚拿证新手，7000-10000/月，包吃包住。 不会叉车也行

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：统筹仓储管理、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，做好日常沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程标准化、规范化项目在区域仓的实施落地；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储、物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有5人以上团队管理经验； 3、具有配件仓库管理经验者优先； 4、关键能力：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 5、年龄要求：25至35周岁； 6、能接受跨区域工作调动。

找5个人，31号去万绿园体育馆，协助检票，搬水，5点-10点半，120一个人 （不要瘦瘦小小的邋里邋遢的） 联系方式：

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025圆通华南大区管培生项目1、工作职责我们希望你3-5年内成为快递业务中高层管理人员，刚入职的你需要:1.积累一线业务经验，深入理解公司业务发展逻辑并参与其中，发现潜在问题并形成解决方案；2.根据集团的战略目标，协助部门完成业务经营计划，协助部门进行管理，为专业及管理发展打下夯实基础；3.通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验。2、任职资格1.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；认同圆通企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才；2.具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；3.具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；4.具有较强的抗压能力，能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；5.担任过学生会干部、服役或下乡实践、接受城市调动的毕业生优先考虑，理工类、自动化、机械工程、管理学等专业优先考虑；6.2023年及之后毕业，统招本科及以上学历。3、福利待遇1.试用期薪资6800元/月起，根据不同学校经历补贴不同；2.完善的社保公积金待遇；3.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）；4.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）；5.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动；6.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；四．培训及晋升1.人才培养：专人师带徒培训、根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，组长晋升培训、主管晋升培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训。2.岗位晋升：具备管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展。1）管理通道晋升：员工→组长→主管→部长→总监2）专业通道晋升：员工→专员→高级专员→资深专员→专家五．其他招聘流程：线上线下简历筛选——初试——终试——OFFER发放工作地点：广东、广西、福建、海南省及全国其他城市凝“新”聚力、锐不可挡-2025年圆通华南大区管培生蓄势待发，“职”等你来新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出聚焦管理和专业的中高层管理干部。让你在业界的领先赛道，接触与掌握行业前沿技术思维与运营管理经验；利用专属的管培成长发展快车道，通过多样的项目实战，快速洞悉关键、拓展全局视野，炼成过硬的业务与管理能力；与志同道合的伙伴们一起秉承“中国人的快递，世界因我们触手可得”的愿景，有温度地快乐工作。欢迎加入圆通速递管理培训生，和圆通一起乘风破浪！

快递装卸分拣 ，18 - 50岁。快递装卸分拣，工作时间19:30 - 07:30 薪资福利:17元/时，中间休息0.5 - 1小时， 工作地址:美兰空保一横路（顺丰丰泰产业园）

岗位名称：海口、三亚快递业务快递员（驾驶员）;快递公司合作驾驶员。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间。2.持C1驾照满一年驾龄，无重大违章记录。3.责任心强、能吃苦耐劳，特别注明需要搬货。 薪资待遇：综合月入7000+，上不封顶，按件计费，多劳多得。公司提供4.2米新能源货车，无需自备车辆，车辆可租可购。

工作岗位：大件收派员 工作内容： 1、收件操作： 确认订单信息上门服务托寄物查验称重计费巴枪扫描回网点交货交单交款 2、派件操作： 快件交接上门派件确认客户身份客户签回网点交货交单交款 职位要求： 1、年龄：18周岁以上、45周岁以下； 2、性别：男女不限； 3、学历：中专或高中及以上； 4、服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳； 5、应具备技能和经验项：具备服务行业经验或快递同行经验，熟悉工作区域的可优先考虑。 备注： 公司提供车，需要开货车送货 保底工资7000-9000元，上不封顶

海口新海港国际免税城兼职 18-40岁，，，长期干优先，案底，能做完元宵节；工作时需穿黑色裤子、鞋子，白色衬衣。免税商品的卸货、上架，定位盘点，引导客人提货，免税品，活不累；时间：早08:00-20:00，晚12:30-23:30 薪资福利:早班17元/小时，晚班18元/小时，工资10天一结， 招工人数:5名 请备注应聘岗位+；备注新海港免税 工作地址:海口市新海港cdf国际免税城

薪资待遇：5500-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行装车，卸车； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

工作内容： -负责物流运营的统筹管理，保障各环节高效有序运行 -持续优化物流作业流程，提高服务品质与运作效率 -全程跟踪物流执行情况，确保货物准时安全送达 任职要求： -具备较强的组织协调与管理能力 -能够妥善应对和解决各类物流相关事务 -熟悉物流行业运作模式，适应高强度快节奏工作环境