一天正常上班三到五小时，主要要会开发酵罐，和学习发酵罐的相关知识，以前做过罐式发酵有机肥的同志优先录取

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各项生产指标； - 组织人员分工、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2. 技术保障： - 监督防疫体系运行，降低畜禽疫病发生风险； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化操作规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备强烈责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养人员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备运维经验。

岗位职责： 1. 科学制定年度、季度、月度及周度施工计划，动态跟踪工程进度，确保各关键节点按期达成。实时掌握现场施工情况，统筹协调劳动力、材料、机械设备等资源保障，针对进度滞后及时制定纠偏方案，并向项目管理层预警潜在风险。 2. 全面负责施工现场生产组织，对土建、安装、装饰等专业分包单位实施规范化管理，合理安排工序穿插，确保各环节紧密衔接。每日主持生产例会，复盘当日工作进展，协调解决技术、质量、安全等方面问题，保障施工高效推进。 3. 优化人力、设备、材料等资源配置，强化材料进场检验与仓储管理，防止资源闲置或浪费。协同成本控制部门，严格管控直接施工成本，准确审核分包工程量及签证资料，防范成本超支，助力项目实现良好经济效益。 4. 落实技术质量交底机制，监督施工工艺执行和验收标准落地，牵头开展隐蔽工程及分部分项工程验收，确保工程质量满足国家规范及合同约定。严格执行安全文明施工制度，定期组织安全检查，闭环整改隐患问题，杜绝安全事故发生，打造安全稳定的作业环境。 5. 建立健全应急响应机制，妥善处置设计变更、极端天气、供应中断等突发状况，快速调动资源应对，减少对工期的影响。有效调解劳务纠纷及分包单位矛盾，维护现场管理秩序，保障项目平稳运行。 6. 积极推广先进施工工艺、技术和新型材料的应用，持续提升施工效率与工程质量水平。 任职要求： 1. 教育背景：土木工程、工程管理、工民建等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：具备10年以上房建项目现场管理经历，至少全程参与两个大型房建项目的施工管理工作，有独立承担项目生产组织的经验。具有大型总承包企业或知名房地产公司工作经验者优先考虑。 3. 证书与技能：须持有二级建造师（建筑工程方向）或更高级别证书，具备工程师职称者优先，高级工程师职称将作为重点选拔条件。

岗位内容： 1.负责猪肉生车车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2.组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，合理利用设备和劳动力资源； 3.制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 2.熟悉车间生产流程，熟练掌握现代化生产设备的操作技能； 3.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

岗位内容： 1.负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保生产目标按时达成。 2.监督作业人员操作过程，落实标准化作业要求，保障产品质量稳定。 3.依据公司生产排程推进车间执行，确保订单按期交付。 4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施，及时识别并控制生产环节中的各类风险。 5.汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1.机械、电子、自动化或相关专业背景，具备相应的学历条件。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4.熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作。 5.具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神

岗位职责： 1、参与工厂各生产部门的轮岗实践，全面熟悉生产环节及管理机制； 2、配合开展生产作业，参与质量把关与成本管理工作； 3、参与生产运营数据整理与分析，为流程改进提供可行性建议； 4、协同跨部门协作事务，提升整体运作效能与团队配合水平。 任职要求： 1、中专及以上学历，加工、农业、食品科学等相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习与适应能力，能较快适应工作环境； 3、有团队协作意识，沟通协调能力强，能够有效推进项目执行； 4、对农牧养殖/屠宰行业有较高热情，责任心强，执行力佳。 温馨提示： 工厂位于思南县板桥镇朝阳村（距镇区2公里），现有老厂正常运行，新厂正处于筹建阶段，若对工作环境有较高要求，建议谨慎考虑

1：需具备强烈的责任感与使命感！ 2：拥有主人翁精神！ 3：将工作视为事业，与平台共同成长、共担共赢！ 4：具备车间管理相关经验！

工作内容 1. 负责锦程食品的生产运营统筹，涵盖生产计划编制、生产流程监管及品质检验等工作； 2. 快速识别并处理生产环节中的异常情况，保障生产进度与产品品质稳定； 3. 承担生产设备的日常维护与保养任务，确保产线设备高效运转。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应生产车间的工作节奏与体力要求； 2. 具备务实肯干的职业态度，能够胜任生产管理岗位的职责与工作压力； 3. 拥有良好的团队协作意识，可与相关部门协同作业，合力达成生产目标。

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节，确保产品品质稳定，及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题； 3.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造行业经验者优先考虑； 2.具有出色的组织领导力和团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调能力，可高效协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

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遵义兼职招聘 需要两名兼职 工资：100元/天 工作时间：2:00-6:00 工作地点：苏州路幸福悦月子 中心 要求：亲和力佳 联系电话：黄先生

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能管理竖井基建，竖井基建施工技术，能吃苦耐劳，有竖井掘进工作经验，年龄在55岁以下能上保险，工资1，6一1，8万

熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈，有意者请联系陈总

协调班组，甲方，等生产事宜

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

有明挖隧道主体结构经验，市政管廊经验的优先，精通各种仪器，给总包报产值。必须带证书

招聘职位：项目经理 人数：1人 年龄要求45岁以下 工作地点：贵州范围内 职位要求： 1.管理经验：5—10年以上管理经验，能制定或完善公司管理制度，熟悉外墙漆、精装修、地坪漆等相关施工工艺流程与管理工作。 2.工作职责： -全面负责公司工程质量管理，把控安全生产 -与甲方建立良好的合作关系，负责项目结算资金拨付工作。 -统筹管理现场施工，确保施工进度、质量和协调现场配合施工的各项事宜。 3.工作经验：有大型工程土建及外墙漆、地坪漆、公共区域装修领域工作经验。 4.技能要求： -掌握常见的建筑装修工程材料、施工工艺、建筑构造知识。 -熟悉施工组织设计及常见施工方案。 -具备图纸识读能力，能看懂图集规范。 -能编制施工图纸及工程预算。 -监督施工过程中的质量、安全和进度。 -协助资料员负责工程结算报审工作，并建立各分包队伍的结算、支付等各种台帐。 -负责把控施工价格报价，施工成本分析，机械、材料询价及采购。 5.其他要求：有注册建造师证书（一建或二建），证书为硬性要求，能接受加班、出差等工作安排。 福利待遇:试用期工资7000-13000元-。 -具体工作事宜与转正待遇面议。 有意向的直接电话联系，不常看消息

招聘项目经理1名： 任职要求：大专及以上学历，有3-5年以上工作经验，有二级建造师证，有中级职称，有建安B证， 岗位职责：1、有较强的组织、沟通和协调能力，懂工程造价及经济资料者优先； 2、具备建筑方面专业知识和技能，能管理项目团队； 3、能对施工项目有序的执行和监控； 4、三观正、责任心强，能积极主动解决和处理问题 工资：面议 福利：工资+五险+包吃住+年终奖+带薪年假 工地地址：仁怀市，茅台镇，茅台项目部 联系电话：杨主管

项目经理

商业展柜，全屋定制生产跟单员，岗位需要熟悉生产，跟进订单生产进度，五金配件库存需求补进出库，出货安排等！熟悉办公软件操作！

我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗，要会开车，要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价，具备协调对接生产组沟通能力。

店面文员，主要负责账目登记与订单处理，协调生产环节对接。

工作内容 1、全面负责工程项目的统筹管理与协调工作； 2、推进项目按预定计划有序实施； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保工程质量达标。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力； 2、具备良好的沟通技巧，能高效整合各方资源； 3、熟悉建筑施工行业，具备扎实的专业认知。

项目坐班即可

- 日常运行管理：统筹班组人员开展供水设备（如水泵、水箱、管网等）的定期巡查、维护与保养工作，记录运行参数，及时识别并处理设备异常，保障设备稳定高效运行。 - 水质安全保障：依据国家水质标准，监督落实水质检测流程，确保出厂水及管网水质量达标，杜绝水质污染风险。 - 班组人员管理：科学分配班组成员工作任务与值班安排，负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导，持续提升团队专业能力与工作效率。 - 应急处理：建立健全供水突发事件应急预案，遇管网破裂、停水或水质异常等情况时，迅速组织抢修处置，降低对用户影响，并及时上报处理进展。 - 报表与协调：准确记录运行数据、设备维护及抢修情况，按时完成各类报表填报；与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通，协同推进供水各项工作。 - 设备运行管理：组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护，记录压力、温度、流量等运行参数，及时排查异响、泄漏及参数异常问题，确保设备正常运转。 - 生产过程管控：严格执行生产工艺规范，监控氧气纯度、压力、产量等核心指标，保证产品符合国家标准；优化资源配置，确保生产任务按期完成。 - 安全管理与班组建设：落实车间安全管理规定，组织开展安全培训和应急演练，增强员工安全意识，预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生；合理安排人员作业与排班，做好考勤、考核及技能指导，提升班组综合执行力。 - 应急处置：完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案，事件发生时立即组织应对，控制事态蔓延，减少损失，并第一时间向上级汇报。

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