工作内容  1维系老客户 做好回访工作 2做好台账确保库存准确 3库存不足告知 4前厅接待销售（重点） 任务要求 1完成每月20台电脑销售任务 招聘要求 1.有5年以上销售经验 2年龄28岁以上38岁以内 3有责任心上进心 4有执行力 5性格活泼开朗 6有自主销售能力

不是汽车销售！不是汽车销售！不是汽车销售！ 【工作内容】： 1、接待4S店内前来提车的新车客户，为车主提供专业化的汽车延保服务讲解，并完成延保产品的推介与签约。 2、维系与4S店的日常合作关系，配合门店开展相关营销活动，跟进车辆销售动态。 3、办理服务合同签署手续，协助客户完成费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、具备销售工作经验者优先录用； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训+在岗培训+年度专题分享培训； 4、享受生日关怀+节日福利； 5、设有周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 6、丰富竞赛奖励机制+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30 朝九晚五

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

岗位职责: 1.负责产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.收集与分析市场及竞争对手情况，为产品销售策略提供参考； 4.维护及增进已有客户关系； 5.参与销售策略的制定和销售计划的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立完成销售目标； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.能够快速适应市场变化，具备良好的客户服务意识。

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岗位职责： 1.负责公司茶叶礼品的销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.工作时间自由，完成销售任务即可 岗位要求： 1.专业不限，有销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力和市场开拓能力 3.有团队合作精神，能承受工作压力 薪资待遇：全职员工：基本工资+销售提成，每单提成3-10%，上不封顶，多劳多得； 兼职员工：每单提成3-10%

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位描述 1、办公室内开展销售工作，维护公司现有资源库，负责客户关系建立并推动签约达成； 2、处理客户咨询事项，做好信息登记及后续跟踪服务； 3、整理客户相关信息资料，持续跟进，推进销售目标完成； 4、维系稳定客户关系，了解客户实际需求，及时传递反馈信息； 5、熟悉掌握业务操作流程，保持与客户的高效沟通； 任职资格： 1、遵守工作安排，执行力强； 2、具备良好的表达能力，工作认真负责； 3、富有创新思维，擅长团队协作与交流互动； 4、具有较强的市场开拓意识，能独立开发新客户； 5、有网站类信息产品推广经验，具备客户服务意识； 6、性格开朗，善于长期维护客户关系； 晋升发展空间： 试用期—正式员工—储备主管—主管—经理—总监—总经理—大区总经理； 清晰透明的晋升机制——以实力为核心标准，表现优异者可实现跨级晋升！ 福利： 1、8:40-18:00，午休两小时，行政班销售岗，周末双休； 2、法定节假日提前半天休假； 3、超长带薪年假（10+），春节额外提供10天以上假期方便员工返乡团聚； 4、定期组织内部激励活动（月度奖金、礼品、团队聚餐等）； 5、享受国内外旅游福利待遇； 6、提供快速成长的职业发展路径及带薪专业培训； 7、设立员工推荐奖励机制。 薪资：综合收入8000+ 薪酬构成：无责任底薪+奖金+全勤奖+高额提成+补贴+绩效奖金； 企业成立13年+，正处于高速发展阶段，每月10日准时发薪，考核与晋升体系完善，付出必有回报，诚邀有理想、渴望增收的伙伴加入！

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘销售机会及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品信息，促成合同签订，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

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学校食堂招聘 1炸品类大姐一名 有经验最好工资工资3000 2制作饮料甜品配方比例一交就会 一名工资3000 3厨房简单洗涮 带5到6个盒饭制作 工资3000 4 早餐大姐2名 可全天干 也可以只做早餐 工资面议 食堂工作人员没有休息 因为要放暑假 和寒假 饭店招聘 配菜一名4500 厨房面食大姐3500 洗碗一名3000 前厅服务员或者着主管 3000到3500 联系电话

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因业务发展需要招聘以下岗位： 1、售后技术员 2名 2、新媒体运营 1名 3、数控车铣师傅（1名） 会车铣复合机4+4 4、销售业务员 （多名） 5、清洁工 1名）要求50岁以下 6、机械工程师 （1名） 上班地点：顺德区勒流众涌工业区众裕路以下10-1（丰展涂装科技有限公司） 联系电话：萧小姐（，非诚勿扰）

广州招师傅、售卖各1名，要求手艺好，年龄45岁以下，工资行情价，工作时间10小时左右，联系电话:

招聘 1.销售3人(有保温杯销售经验) 2.跟单3人（懂保温杯流程） 3.保温杯包装3人 4.金工检口，检螺纹1人 5.焊接普工2人 6.抛光检验1名(有抛光经验） 7.金工线长1人（一年以上经验，懂编程）具体面谈 8.杂工1名(吃苦耐劳) 联系方式：() 地址：导航牛背金朗禾工贸

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招聘.招聘 卫浴接单3名，销售6名 会计2名 库管2名 发货司机2名 [直播3名.底薪5000元.直播4小时.有卫浴经验的优先] 年龄23～45岁之间男女不限 [保洁做饭1名.45岁-55岁] 欢迎想赚钱有责任心的伙伴加入我们的团队 底薪4000+提成多劳多得.上不封顶有意向可以联系 电话：

工作内容： 1、负责开发及维护销售网络，保障业务指标的达成 2、与客户保持长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度 任职要求： 1、持有驾照，且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑 2、年龄在40周岁以内 3、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 4、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与分析判断能力 5、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识

工作职责： 1、运用高效的市场拓展手段，面向商圈、商务楼宇及居民社区等区域开展商户开发，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展策略，挖掘并维护高价值合作渠道，巩固长期稳定的合作关系； 3、主导与合作伙伴的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保障合作关系良性发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标导向明确，富有工作热情，能主动达成业绩指标及相关考核要求； 3、拥有扎实的市场拓展能力和丰富的谈判实战经验；

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工人 薪资福利:5000-6000元 招工人数:2名 工作地址:城西菜市场

唐星国际招聘岗位 店员储备店长 ⚠待遇福利 1，转正4000-6000元/月， 2，底薪+提成+带薪年假+五险+就近分配， 3，通过目标管理，绩效评估，获得分店绩效奖金 ⚠岗位要求 1，中大专以上学历，20-45岁，优秀毕业生亦可。 2，市场营销，健康护理，医药专业者优先。 3，综合能力及相关素质优秀者可放宽要求 唐星国际健康管理中心 ☎电话（张店长） 地址：祁县胜利街61号、昭镇三合村、丹枫综合市场

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收银 薪资福利:2800 + 200 招工人数:若干名 工作地址:平鲁E区东门南100米