
坐班前台不出差
3500元/月
前台
前台坐班,不外出
岗位职责
与前台职位换班制;
接待、指引来访人员(如客户,面试人员);
根据公司需要打印资料(如考勤表,面试表);
保证前台区域卫生;
看好大家的外卖不要丢失了。
岗位需求
形象气质佳;
性格不要太沉闷;
有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况;
接受换班制工作(均为办公室坐班,不出差)。
上班时间及待遇
每月聚餐;
月休三天(随意调休,至少提前一天上报经理);
提供住宿,不包吃;
工作时间早上12:00-17:00,晚上18:30-21:30
薪资结构
3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成
公司不设置全勤奖励,三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算
前台(非销售岗位)
3000-4000元/月
前台3-5年学历不限亲和力强投诉纠纷处理普通话标准适应轮班
前台:1名(非销售岗位)
待遇:1个月转正,转正后2800-3000元+提成
可提供住宿,晋升空间大,月休4天,需轮早晚班
1、年龄要求30岁以上(请特别注意此项),工作积极主动;
2、做事细致认真,具备较强的责任心和抗压能力;
3、有相关前台工作经验者优先考虑。
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行政前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包住餐补全勤奖月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台/4000双休+五险
5000-6000元/月
前台经验不限大专文字功底扎实19点前下班周末双休公司/写字楼有行政前台经验行政前台五险
工作内容:
1、及时对接到访客户并通知相关人员接待
2、负责办公用品采购及快递的接收与登记
3、完成数据统计、报表整理及日常茶饮水果订购等行政事务
4、协助处理其他日常行政支持工作
岗位要求:
1、形象良好,五官端正,具备较强的沟通能力
2、身高160cm及以上
3、能够接受正装出勤及淡妆要求
4、年龄22-26岁,大专及以上学历,勤奋踏实,责任心强
薪资待遇:
实习期3500,转正后4000
工作时间早九晚六点半,午休2小时,周末双休,法定节假日正常休息,缴纳五险
需具备1年以上前台相关工作经验
人事无责任底薪4000加提成
6000-11000元/月
前台经验不限高中
会招人就行!!!
岗位职责:
1. 负责落实招聘流程,包含简历筛选与面试安排
2. 参与员工绩效考核工作,提出建设性反馈与优化建议
3. 协助搭建并维护良好的员工关系,推动团队协作氛围
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与候选人及团队成员顺畅交流
2. 具备独立作业能力,同时能合理规划时间、高效完成任务
3. 对人力资源管理有高度热情,乐于在实际工作中持续学习与提升
移动前台
5000-10000元/月
前台1-3年学历不限19-22点下班有行政前台经验全勤奖加班费周末单休客服经验
岗位职责:
1.负责门店日常接待、产品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉产品信息,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.要求有工作经验,有从事通讯相关行业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
前台
岗位职责
与前台职位换班制;
保证前台区域卫生;
看好大家的外卖不要丢失了。
岗位需求
形象气质佳;
性格不要太沉闷;
有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况;
接受换班制工作(均为办公室坐班,不出差)。
上班时间及待遇
每月聚餐;
月休三天(随意调休,至少提前一天上报经理);
提供住宿,不包吃;
工作时间早上12:00-17:00,晚上18:30-21:30
薪资结构
3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成
公司不设置全勤奖励,三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算
公司坚决不加班,因为电费也是要钱的
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
贵阳花溪区招电焊,要有焊工证,和登高证色最好,日薪300到350一天
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
贵阳市花溪区招电焊,要有焊工证,和登高证色最好,日薪300到350一天
前台
8000-10000元/月
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
北京海淀区清河地铁站附近招前台服务员一名工资4500月休2天年龄25岁到45岁,电话
前台服务员
北京海淀区清河地铁站附近招前台服务员一名工资4500月休2天年龄25岁到45岁,电话
销售前台导购
广西南宁新店招聘
导购多名
售前多名
前台一名
半销多名
销售多名
服务老师多名
宿舍近,待遇好,奖金多
备注:
40岁以下,
人品第一
酒蒙子勿扰,混子勿扰,
花臂大哥勿扰
联系人:
行政文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责日常行政事务处理,包括文件起草、归档管理、会议记录及办公用品采购与发放;
2、协调内外部沟通联络,接待来访人员,维护良好企业形象;
3、协助组织公司年会、团建、培训等内部活动,统筹流程与后勤保障;
4、管理办公环境及设施,跟进维修保养,确保办公秩序高效有序;
5、配合人事、财务等部门完成基础支持工作,如考勤统计、报销初审等。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,待人亲和、细致耐心;
2、熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作及数据整理能力;
3、责任心强,能独立推进任务,适应多线程工作并保持高准确率;
4、形象端正,具备良好的职业素养和团队协作精神;
5、学历不限,有行政、文秘类相关工作经验者优先。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住包吃包住五险五险一金月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
行政文员助理 售后支持
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限行政文员售后维护
工作内容:
1、负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档等相关文书工作
2、具备资源统筹与跨部门协作能力,能应对复杂事务并推动问题解决实现价值输出
3、承担文件拟写、打印、归档及信息化系统管理工作
办理员工入离职流程,同步更新人事档案信息
参与售后支持工作,包含互动维护、内容点赞及短视频引流辅助
团队氛围轻松融洽,无过多内耗,同事多为90后与00后,工作氛围活跃积极,沟通直接高效
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与表达沟通能力;
2、可独立开展工作,态度认真,富有责任感;
3、能适应高效、快节奏的办公节奏。
薪资待遇:
3000+500全勤奖,月休四天,支持灵活调休
休假自由,提前一天报备即可,入职满一年享五险一金
上班时间:
上午10点至晚上8点,中午含两小时休息,每日工作八小时
凯辉集团-管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介
贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌,依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制,致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。
岗位职责
1. 全面学习门店标准化运营流程:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作
2. 负责顾客接待与服务支持,保持店铺整洁形象,提升客户满意度和回头率
3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务
4. 参与门店经营数据分析,主动反馈运营问题并提出改进措施,助力业绩增长
5. 按照培养计划完成各阶段考核目标,快速向门店负责人或区域运营管理人才发展
任职要求
1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;优秀往届生可酌情考虑
2. 年龄21-26周岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录
3. 认可零售行业发展前景,愿意从一线岗位起步,能适应轮班制或夜班工作(后期可调整为长白班)
4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平,拥有良好的服务态度和抗压素质
5. 接受区域内岗位调配,有意向在连锁零售领域长期深耕
6. 担任过学生干部、社团负责人,或具有零售、服务业实习经验者优先
培养路径
1. 管理发展通道:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监
2. 专业成长通道:管培生 → 职能专员 → 职能专家
3. 快速晋升机制:完成3个月门店学习后可申请店长资格认证,通过后独立管理门店(基本为长白班)
薪资福利
综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-500元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元)
1. 时薪标准为14元/小时,实行多劳多得机制。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;若包含00:00-06:00时段,该时段时薪为16元/小时;
2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴;
4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享有加班补助;
5. 全省范围内就近分配门店,方便通勤;
6. 除基础待遇外,每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利全勤奖月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件普通话流利客服经验
前台接待
1.,18-25岁,形象气质佳,有经验优先。。薪资:3500-5000元/月。
。福利:全勤,五险一金团队团队及个人业绩奖
2。职责:日常接待,维护秩序,办公室卫生,,18-25.。薪资:底薪+提成,工作时间固定。
3。贵阳前台岗位。要求:不限学历经验,提供食宿。。待遇:薪资未明确,需私信联系。
4。前台。职责:打印文件,接待客户,无责底薪3500元,包吃住。
。时间:中午12:00-晚上9:00,月休4-6天。
5。薪资:3500-5000元/月,包吃住,部分岗位含房补或五险。地点:温州 福建、广东、总结:近期招聘信息多集中在 福州、晋江、广东、厦门、上海、贵州、贵阳等地,薪资范围集中在3000-5500元,部分岗位含食宿或福利补贴。
前台
4000-9000元/月
前台1-3年学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构节假日福利有空调全勤奖周末单休
岗位职责:1.负责来访人员的接待、展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作
5.负责招生,招聘
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏5.遵守职业规范,责任心强,具备基础应变与沟通协调能力
文职前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限文职轻松适合女生高薪弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住有空调餐补全勤奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识普通话流利迎宾/接待经验客服经验
工作内容:负责日常接待和资料打印公司绿植浇水 办公室打扫卫生
工作要求:身高160以上 形象气质良好五官端正 需带妆上班
薪资:无责3000奖金绩效提成餐补房补 包住
内勤助理
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科资质管理
1、负责公司各类行政事务的统筹执行,协调各部门间的工作对接与沟通,协助部门负责人推进日常工作的顺利开展;
2、主导公司会议及活动的筹备与实施,监督会议决议的落实情况,完成重要会议的记录整理及会议纪要的撰写归档;
3、负责公司网络自媒体平台的运营推进,包括平台日常管理与内容推广,保障平台稳定运行与信息更新及时。定期输出优质内容,积极与用户互动,维护良好的粉丝关系;
4、全面承担公司各类资质证照的管理工作,办理资质变更、申报、延期及安全生产许可证的相关手续,确保各项资质持续有效;
5、负责民爆系统的日常维护,包含证件转移、续期、注销及系统数据录入,组织实施复训数据统计,管理员工个人档案等事务;
6、统筹公司资产运营,落实劳保用品的采购与管理,防止资产流失与浪费,践行节约高效的后勤支持工作;
7、负责合同及相关资料的档案管理,做好登记、存档、保管及借阅流程的规范执行;
8、牵头组织公司招标文件的编制,并推动投标工作的有序开展;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备多年项目工程管理相关工作经验;
2、熟悉矿山总承包类资质的维护流程及相关政策规定;
3、具备良好的沟通协调能力,组织执行力强,能高效推进跨部门协作;
4、性格亲和,条理清晰,应变灵活,熟练操作各类办公软件;
5、有招投标实际操作经验者优先;
6、双休,工作时间朝九晚五
栏目概述
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