一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队，开展技能培训、安全教育及绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 能带领团队，管理人员，维护主管 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书，能带来管理团队，电工。维护主管等人员者优先。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.年龄35-45周岁

管理15名以内队员 1、整理公司后勤物业文件资料; 2、负责每月费用结算，与财务部和甲方对接; 3、项目各岗位排班及统计，与人事部门对接; 4、配合做好后勤日常管理工作; 5、做好与甲方上传下达工作; 任职要求: 1、身高要求170以上 年龄28-42周岁 2、大专或以上文凭(从业经验优秀者可放宽经验) 身体健 康无犯罪记录 3、服从管理懂一定沟通技巧，能吃苦耐劳，有责任心，

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

柳州市城中区招植筋包工

招聘电工 上班地址：和平路柳州高级中学柳南校区 年龄：55岁以下，身体健康 要求：持有有效低压电工证，踏实肯干 上班时间：7:30-11:30，14:30-17:30 休息：月休4天 薪资：2600-2800元/月 联系： 陆经理

叉车 19元/小时

二保焊 25元/小时 有证

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

物业住宅小区环境服务管理人员 招聘岗位：主管/领班 工作时间：8小时、做六休一 年龄要求：35-50岁 薪酬待遇：（面谈） 工作地点：番禺南浦洛溪街道 管理人员：50人左右 技能要求：会操作全自动扫地车，能独立操作单檫机、驾驶电动三轮车、同时具备统筹和协调能力，拥有物业环境丰富的中大型同类住宅项目管理经验； 联系方式：邓先生（）

负责维修管理，沟通，协调工作

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展社区文化活动，营造和谐、安全、温馨的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与问题解决能力

案场经理(案场) 工资：5500元-7000元 工作地点：成都·新都区·廖家湾 岗位职责: 1、全面负责物业案场管理，提升案场服务品质; 2、负责案场团队的管理及培训、绩效考核； 3、处理案场现场突发事件和重大投诉，协助上级领导完成相关月报、表单及各类统计数据; 4、负责制定案场各项工作计划，监督各部门工作计划完成情况，及时发现问题、解决问题; 5、管理案场物业的设备，做好采购、维护、盘点等工作； 、完成上级领导交付的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下，身高160以上(女士)170以上(男士)，全日制大专及以上学历，具备同岗位经验或物业经理经验者优先录用； 2、有良好的仪容仪表; 3、能独立完成项目服务方案的策划，案场团队管理，具备营销相关知识，能够灵活应对突发性紧急情况； 4、有较强的组织、协调能力、工作积极主动、热情待人； 员工福利 社保 定期体检 年终奖 节日福利

有相关岗位工作经验5年以上，能独立带团队，负责项目

招聘：工程部经理 薪资：6千-8千 1、主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作；<br/>2、检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量；<br/>3、建立各种物品的领用制度，降底消耗，减少开支，控制成本；<br/>4、组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结；<br/>5、负责规范酒店的消防安全管理；<br/>6、负责对酒店各项消防安全管理制度的制定和完善；<br/>7、检查消除酒店存在的消防隐患；<br/>任职要求<br/>1、大专以上学历； <br/>2、5年以上酒店工程、消防工作经验，3年以上工程、消防管理工作经验；<br/>3、有星级酒店工作经验优先考虑。

招聘 1、客服:40岁以下，薪资3000-3300,身体健康，品德良好;有一定电脑基础，有较强的纪律性及责任心，服从组织安排。 2、保洁/绿化员:50岁以下，薪资2300-2500.身体健康，敬岗爱业，能吃苦耐劳;能服从公司规章制度管理，遵守公司工作纪律。 3、秩序员:20-40岁，薪资3400-3800,身体健康，身高1米7以上，无不良记录，有较强的纪律性及责任心，服从组织安排，能吃苦耐劳。 4、工程员:45岁以下，薪资3200-3500,身体健康，有电工证的优先录取，服从 组织安排，能吃苦耐劳。 提供食宿，有意者请联系 联系人:陈经理 联系电话: 工作地址:鱼峰区博园大道与庆和路交叉路口东

岗位名称：综合维修技工； 岗位要求：1. 按照三标体系文件要求进行商场设施设备的维修、维护保养；2. 遵守设备操作规程，安全操作；3. 坚守岗位，认真交接班，记录完整； 薪资待遇：薪资范围3001-5000元/月。

维修工 身体健康服从安排工作稳定带入职体检报告；实名银行卡；有相关经验者优先考虑 薪资福利:月综合薪资4000 - 6000元；为员工提供免费工作餐、假日福利、夜班补贴、高温补贴，有Wifi网络、热水器的宿舍；表现优秀者会获得调薪、晋升机会 招工人数:1名

招物业楼管员，每月休6-7天大小周休，上班时间6.5个小时:8:30-12:00、14:30-17:30，工资2600元，有五险，要求40岁以下，电脑熟练，会办公软件。联系电话

珠三角某（直签）-招聘运行工若干名： 【工作内容】 1、工作内容主要是负责园区设备、巡查、日常维修。 【任职要求】 中专及以上学历，持有低压电工证 2、年龄35岁以下，无犯罪记录，无纹身，无体表大面积疤痕； 3、能吃苦耐劳，服从命令，工作细心，有责任感； 【福利待遇】 1、工作环境优美，服务，为您以后的职位之路添光彩。提供良好的专业提升及晋升培训，在职期间完善的教育培训机会； 2、提供住宿，单位提供福利食堂（餐补500）； 3、夏季按国家规定发放高温补贴； 4、节日福利：春节、端午节、中秋节等发放节日礼物，转正后发放过节费 (元旦、春节、五一、十一) ； 5、社会保障：购买社会保险、住房公积金以及商业意外险； 6、假期福利：工作满一年后享有5天带薪年假，带薪病假、产假等，发放工龄工资。 7、职业规划：良好的晋升平台及完善的晋升机制。 8、薪资：5500-6000/月 【工作地点及时间】 工作时间：8小时工作制，月休息4天以上井号

招物业楼管员，每月休6-7天大小周休，上班时间6.5个小时:8:30-12:00、14:30-17:30，工资2600元，有五险，要求40岁以下，电脑熟练，会办公软件。联系电话

招聘：维修工实习生 薪资：3001元以上/月 要求有电工或者焊工证

岗位名称：工程部经理； 岗位要求：1. 主持工程部日常运行、维修和行政管理工作；2. 建立物品领用制度，控制成本，降低消耗；3. 负责酒店消防安全管理和制度制定与完善； 薪资待遇：月薪6千-8千。

招聘：工程维修管理 薪资：3200-3200 公司：柳州市宏基物业服务有限公司 工作经验：经验不限 学历要求：学历不限 职位福利：包食宿、环境好、年终奖、、管理规范 工作地点：柳州市-鱼峰区 职位描述：小区工程维修岗位招聘 岗位职责： 1. 负责小区公共设施日常巡检与维护 2. 处理业主报修，及时解决水电、门窗等常见问题 3. 定期检查消防、电梯等设备运行状况 4. 完成小型维修与改造工作 5. 做好维修记录与材料管理 任职要求： 1. 具备水电、泥瓦等基础维修技能 2. 有责任心，服务意识强 3. 能独立处理常见维修问题 4. 有相关工作经验者优先 5. 持电工证等资格证书更佳 我们提供： 1. 稳定工作环境 2. 完善培训体系 3. 有竞争力的薪酬 4. 良好的发展空间

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住