岗位职责： 1.. 响应报修需求，快速定位问题并高效完成维修，确保运行安全与使用正常。 2.不限于水、电、暖、空调、门窗、墙体等基础设施维修。 3.规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，遵守安全生产操作规程。 任职要求： 1.学历不限，具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉常见基础维修技能，能独立处理多类故障 3.持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业证件者优先 4. 责任心强，动手能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.身体健康，能适应现场作业环境，服从工作安排

薪资待遇：税前5k-6k,月休6天，三班倒。 任职要求： 1、高中或高技以上学历，身体健康，体格健全； 2、持低压/高压电工证、制冷证等； 3、1年以上物业强弱电、空调暖通、电梯、给排水、消防等相关专业经验优先； 4、较强的事故判断能力和处理能力，动手能力强； 5、具有良好的服务意识，工作认真负责。 岗位职责： 1、负责所辖区域内高低压设备、电梯、水泵等设备运行日常巡查与记录； 2、所辖区域内设备日常保养及设备房5S管理； 3、日常工程报单维修（水、电（强弱电）、空调、综合维修等）； 4、所辖区域内施工跟进及现场监管； 5、电气、电梯、消防月度/半月度维保跟进； 6、公司交办的其他工作任务。

工作内容： 1、熟练掌握一门技术方向，例如：强电；暖通；弱电。 2、故障排查：对系统异常或报警信息进行现场核实，初步判断问题并联系维保单位维修，跟踪处理进度。 3、数据管理：记录设备运行参数，存档并编辑运行报告。 4、系统监控：负责智能化管理系统的日常运行监控（BA)，包括暖通、电气、消防、安防等子系统参数及报警处理。 岗位要求： 1、25-40岁； 2、持有中控证（四级证） 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利: 1、餐补；高温补贴；缴纳五险一金 2、作息时间：12小时，做二休二，税前薪资5500-6500

J38LJ0115 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 负责物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3. 响应报修需求，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录 4. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支撑与验收协助 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、动火等高风险作业审批与防护措施 任职要求： 1. 经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先 4. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，具备基础识图能力 5. 责任心强，动手能力强，能适应突发性加班及应急抢修任务

岗位职责： 1、负责生产设备的检查、维修工作并完成日常巡检及检修计划； 2、处理水电气暖设备突发状况，查找原因进行维修； 3、严格执行设备管理制度，按照电业规程及时排除故障； 任职要求： 1、身体健康； 2、2年以上工作经验，具备高、低压电工证优先考虑； 3、具备较高的维修电工专业知识及变、配电设施的管理能力； 4、熟知安全规范和操作规范； 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。 职位福利：包住、节日福利

J38LJ0041 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、进行综合维修的日常工作，月入10000+； 2、综合维修师傅2人，精通水电、墙面地面、门窗家具、疏通等； 电器维修师傅2人:各类家用电器， 3、有至少2年以上的家庭维修经验，能独立完成检测及维修，如条件优秀，年龄可适当放宽；入职统一购买意外保险； 4、具有良好的现场沟通能力、表达能力和服务意识，会使用智能手机，简单的系统操作； 5、积极配合公司调度，接受工单，准时到达客户家完成维修服务；公司平台大，品类多，单量稳；上不封顶，多劳多得，时间自由无需做班打卡； 6、需自行安排交通工具及住宿 7、年龄45岁以下 联系，微信同号，或者联系我

招小区物业主管一名，全面主持小区物业工作，统筹安排开展保洁部，安防部，工程部，绿化部，客服部等部门的工作，有良好的服务意识。懂电脑操作和办公软件使用。有小区管理工作经验者优先，月休四天，上班时间8点~12点，下午2点~6点。工资3500至4000元

岗位职责： 1.负责物业内水、电、暖、电梯等设备的日常巡检、维护与故障处理 2.执行设施维修保养计划，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，做好现场协调与技术支撑 4.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出优化建议 5.严格遵守安全操作规程，落实防火防电等现场安全管理要求

广西柳州招东北菜师傅1名，工资9千至1万，切配5000、老板人好，工资准成，住宿条件好，要求人品好，出菜快，干活干净利落，二把刀，喝大酒的勿扰，有意者联系电话，，

柳州市柳北区招工地小工/杂工、外架老板，电焊师傅、拆除/运渣队伍，具体的面谈

招聘室内粘砖师傅，总量在1500㎡。要求：成手大工，工具自带，施工计件（墙砖地砖均价30元/㎡），墙砖300×600，地砖300×300。工资结款零活，现场可提供吃住，空调房，（看好招聘信息，不要上来问这问那，添加微信：，在微信标注清楚几个人，那天能上工）

招聘室内粘砖师傅，总量在1500㎡。要求：成手大工，工具自带，施工计件（墙砖地砖均价30元/㎡），墙砖300×600，地砖300×300。工资结款零活，现场可提供吃住，空调房，（看好招聘信息，不要上来问这问那，添加微信：，在微信标注清楚几个人，那天能上工）

招聘1、静兰湾附近招绿化一名工资2860元、休4天王经理：

招聘：桦美物业招聘经理一名，管家：两名，经理要求：有一定物业管理经验，善于沟通，年龄55以下，管家要求，懂电脑，善于沟通，学习能力强，表达能力强，有处理事情的能力，年龄40岁以下，工资面议。联系人：陶经理联系电话，大家帮忙发一下[抱拳][抱拳][烟花][烟花]

招聘写字楼物业副经理（懂招商）。要求大专及以上学历，物业管理、房地产经营等相关专业优先，有两年以上高端写字楼物业管理经验。具有写字楼或商业地产招商经验优先，熟悉合肥租赁市场。工作积极性高，自驱力强，具备优秀的抗压能力和沟通谈判技巧。熟练使用办公软件，持有物业管理相关资格证书者优先。年龄要求28-48岁。薪资待遇：月薪5000元-8000元加招商提成加五险。

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元， 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

招聘综合管理岗位。要求大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先。具备较强的统筹协调能力和应急处置能力，有景区、商业综合体或物业管理经验者优先。责任心强，能吃苦耐劳。薪资4000-10000元/月，具体根据岗位及个人能力面议，能力决定上限。工作地址在曲靖富源（云南云栖古吞旅游咨询公司）。

招聘物业维修工。薪资为3001-5000元每月。全面负责园区房产、水电、消防设施设备的管理、维修、维护、巡检等工作。要求持有电工证。

招聘工程维修员。薪资为3001-4000元每月。

招聘1、前台客服：40岁以下，身体健康，品德良好；有一定电脑基础，有较强的纪律性及责任心，服从组织安排。2、保洁员/绿化员：55岁以下，身体健康，敬岗爱业，能吃苦耐劳；能服从公司规章制度管理，遵守公司工作纪律。3、秩序员：20-50岁，身体健康，无不良记录，有较强的纪律性及责任心，服从组织安排，能吃苦耐劳。4、工程员：50岁以下，身体健康，有电工证的优先录取，服从组织安排，能吃苦耐劳。提供食宿，有意者请联系联系人：杨女士联系电话：工作地址：鱼峰区官塘大道1号联盟新城工作地址：鱼峰区政和路100号古山居苑北

荣和物业服务公司柳州分公司招聘综合维修员。要求持电工证，身体健康，能吃苦，服从安排，有服务意识。薪资待遇为3000-4000元，购买五险。工作地点在荣和物业小区（天誉、天筑）。联系人为何女士。

岗位名称：高铁驾驶员、检修、维管、维保、乘务员；岗位要求：1.高铁驾驶员：大专学历，男性，年龄18-32岁，需接受六个月培训；2.检修、维管、维保：男性，需接受三个月培训；3.乘务员：大专以上学历，男性身高需达170cm，女性身高需达163cm，需接受15-30天的培训；薪资待遇：1.高铁驾驶员：实习期月薪资4000-7000，转正后月薪资1.2万以上；2.检修、维管、维保：试用期月薪资3000-5000，转正后月薪资6000-8000；3.乘务员：综合年薪8万以上。

柳东官塘片湿地公园招工程师傅一名年龄47岁以下，月休四天，长白班8小时，有五险一金，待遇面谈(要求要有电工证)有意向联系张经理

招聘维修技工。工作地址位于广西事业部，具体地点包括柳州、南宁、桂林。

维修工 有电工证，年龄30~50岁，5 - 10年经验，年龄不限，学历不限。有5年以上工作经验的维修工 薪资福利:五险，技术培训，环境好，包食宿，晋升快，月薪面议 招工人数:1人 工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-

转~城中区河东需1名工程维护员年龄要求58周岁以内，身体健康，行政班。工资3500左右联系电话李

柳东官塘片湿地公园招工程师傅一名年龄47岁以下，月休四天，长白班8小时，有五险一金，待遇面谈(要求要有电工证)有意向联系张经理