
综合办公室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验子公司/办事处管理经验
岗位职责
1、全面统筹公司行政与人事管理工作,负责制定、优化行政及人事管理制度,推动企业文化落地实施,并监督制度执行情况;
2、对公司各项规章制度、决议及决策的落实情况进行跟踪检查,协调并督促各部门落实办公会决议及上级下达的任务;
3、负责公司日常行政事务的信息传递与协调工作,促进部门间及管理层之间的高效沟通;组织编制部门工作计划,经审批后推进执行与监督;
4、承担公司各类文件、函件、对外报告、请示等文书的撰写工作,起草行政类工作计划、总结、决议等重要材料;统一管理公司行政印章、合同文本及相关证照的使用与保管;
5、组织和安排公司级会议及大型活动,落实会议通知、场地准备及会场布置;负责会议记录整理,形成会议纪要或简报,并跟进决议事项的执行进展;
6、管理员工考勤数据,建立并维护员工人事档案;主导招聘全流程,保障各岗位人力供给,搭建人才储备库;办理员工考核、转正、离职、调动等手续,统筹社保操作;指导各部门开展人员任用、绩效评估、培训发展与激励机制建设;
7、管控公司办公经费支出,确保合理使用;负责办公设备、设施及用品的配置、维护及报废处理;做好公司重要文件资料的归档管理,处理往来电文及电子文档存储事务;
8、全面负责行政后勤服务工作的组织与监督,定期评估执行效果,提出优化建议并推动改进;
9、组织开展员工专业技术培训,定期安排骨干人员及厨师团队学习交流,积极推动新技术、新方法的应用与普及,持续提升团队专业能力;
10、协助完成招聘相关事务,包括简历筛选、面试邀约、接待安排、初试参与及后续跟进工作;
11、负责生产所需物料的采购执行,并对供应商的到货及时性、产品质量及服务水平进行评估考核;
12、配合开展投标支持工作,确保投标流程顺利推进;
13、按时保质完成领导交办的其他任务,接受公司根据业务需要进行的职责调整。
任职要求:
1、具有扎实的行政管理工作经验,有餐饮行业从业经历者优先考虑;
2、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业背景;
3、具备较强的公文写作能力,可独立完成各类报告、文件的撰写;
4、良好的沟通协调能力和团队管理技巧,能高效应对多线程复杂事务;
5、熟练操作办公软件,掌握信息化办公工具的使用。
周末双休,包中餐,购买社保,过节礼品不定期团建等
综合部经理
6000-7000元/月
行政经理3-5年本科3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善;
2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等;
3、协助上级搭建完善各项管理制度;
4、负责公司企业文化建设;
任职要求:
1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先;
2、3年以上人事及行政团队管理工作经验;
3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力;
4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识;
工作地点:南宁青秀区民族大道
综合管理主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
具备3年以上汽配行业从业经历
1、主导公司人员招聘、筛选及培训相关工作;
2、强化部门内部管理,制定年度、月度及周度工作计划,目标清晰,组织团队成员围绕既定计划推进各项工作;
3、统筹管理公司门卫、食堂、员工宿舍等后勤事务,保障企业运营需求,抓好员工绩效管理、业务能力提升与培训工作,提升整体运作效率;
4、围绕公司经营战略,协助总经理及常务副总经理拟定年度经营规划与目标;
5、牵头公司制度体系的建立、完善、修订及标准化落地实施;
6、负责组织架构发展与规划、人力资源战略制定与管控;组织人事档案的定期核查与归档管理;
7、组织实施对各级管理人员的考核与评估,向管理层推荐表现突出的优秀人才;
8、协调各部门之间的工作关系,出现分歧时及时沟通调解,开展调查分析,厘清责任,必要时上报总经理处理;
9、监督各项方针政策、上级指令及重要决策和规章制度的落实情况,参与应对和处置公司突发事件;
10、行使日常行政监督职能,对违反纪律、制度、泄露机密或损害公司财产的行为进行调查并依规处理;
11、全面负责公司安全保卫事务,落实国家安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,推动安全生产标准化达标,监管办公与生产区域及周边的安全防范,维护内部治安秩序,做好人员与物资进出管理;
12、主管公司消防安全管理,组织火灾事故调查与处理,科学配置并定期检查更新消防设施,推进消防隐患整改,督促责任单位按时完成整改任务;
13、推进职业卫生达标建设,严格执行职业健康相关法规,监督各部门员工正确佩戴劳动防护用品;
14、负责公司环境保护管理,贯彻执行国家环保法律法规,建立环保管理体系,推动污染防治措施落地,对接上级环保主管部门,办理排污许可证年审与换证事宜;
15、主导公司6S安全管理标准化实施,解决运行过程中出现的重点难点问题;
16、负责公司车辆调度与日常管理,按规执行公务用车安排;参与确定车辆外部维修合作单位,并提供基础资料支持;办理道路运输许可证的年审与换证;
17、推动公司思想文化建设与精神文明建设,策划增强员工凝聚力的宣传与教育活动;组织开展各类文体娱乐活动,丰富员工业余生活;
18、统筹公司对外接待及外部交流活动安排,规范员工行为礼仪、着装标准,塑造良好企业形象;
19、负责办公用品、办公家具及设备的全流程管理与采购,涵盖配置、更新、维修、调配、登记及费用分摊,确保资源高效合理使用;
20、组织起草公司行政类综合性文件,如工作计划、总结、报告、决议、发展规划等;
21、承担公司各部门相关文件的审核与把关工作;
22、根据实际工作需要,向总经理提出人员任免、录用、晋升、调岗等方面的建议;
23、传达公司会议精神,并协调督促各部门及时落实会议决策事项;
24、检查督导各部门执行会议决议的情况,依据公司规定实施奖惩并通报结果;深入一线调研,广泛听取中层干部与基层员工意见,为管理决策提供参考;
25、主动承接部门间职责交叉或空白领域的工作任务,完成总经理临时交办的其他事项;
行政主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专有酒店管理经验优先
岗位职责
1. 统筹公司日常行政管理工作,含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等,建立标准化行政流程。
2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行,把控服务品质与接待礼仪。
3. 管理行政团队,优化分工,提升行政服务效率与员工满意度。
4. 对接物业、安保、保洁、供应商等,维护合作关系,保障办公秩序正常运转。
5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。
6. 处理突发行政事务,具备较强应急协调与问题解决能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。
2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验,熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。
3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力,服务意识强、细致严谨。
4. 熟练使用办公软件,有成本意识、执行力强,能独立推进行政项目。
5. 形象气质佳,抗压能力强,有团队管理经验者优先。
薪资福利
- 薪资:面议(根据经验定级)
- 福利:五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要完整准确;
3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置效率;
4.协调员工事务与外部联络工作,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验;
2.能够同时推进多项工作任务,具备出色的应变与问题处理能力;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成;
4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作模式。
工程部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责:
1.制定并落实项目实施计划,把控工程进度、质量及成本管理。
2.协调客户、供应商与内部团队沟通,保障项目资源高效配置。
3.组建并管理施工队伍,负责人员培训与绩效评估工作。
4.监督现场安全管理,排查并处置各类安全隐患。
5.推进项目顺利实施,及时应对和解决执行过程中的各类问题。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹与组织协调能力。
2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
3.能适应高强度工作,具备较强的复杂问题处理能力。
4.熟悉工程建设领域,具有扎实的专业理解与实践经验。
公路养护总工程师
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安全员证道路工程经验园林景观经验二级注册建造师其他施工单位一级注册建造师
岗位职责:
1、承担公路养护项目的技术指导与质量管控工作;
2、对项目实施全过程开展质量监控与管理,发现问题及时处理并汇报;
3、监督所辖工程项目施工质量,落实质量通病防治的检查与督导;
4、负责工程项目外包环节的质量管理,现场开展质量巡查,监督防控质量通病;
5、审核项目各类技术文件及竣工资料的完整性与合规性;
6、组织工程质量检查与评定结果的复核与验收;
7、牵头推进项目质量创优目标的实施与落实。
岗位要求:
1、具备相关专业大专及以上学历;
2、八年以上市政道路或公路养护从业经历,曾担任市政道路项目负责人,持有工程师或以上职称;
3、具备较强的现场组织协调能力与执行力,职业素养良好;
4、掌握公路行业相关规范及法律法规,专业技术基础牢固;
5、熟练操作办公软件及AUTOCAD等工程设计工具;
6、具备良好的职业道德,责任心强,具备优秀的团队协作、沟通交流以及问题分析与解决能力;
7、熟悉公路局结算定额应用及成本控制流程。
来宾兴宾区汇元锰业工地急招项目经理,房建二级,三年以上经验。无证勿扰。
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专
来宾市汇元锰业工地急招现场项目经理,房建二级,要三年以上经验,会现场施工,无证勿扰。
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
熟悉家装工艺、装饰材料及施工流程,掌握相关规范与工艺标准,能识读工程图纸,具备自有施工团队者优先;有项目经理、施工队长、工程监理、施工员或工程部主管经理等工作经验者优先。薪资面议
维修电工电工
电工招聘因工作的需要,现公开招聘维修电工5名,应聘者须具备以下条件:一、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录,身体健康,有电工证优先。二、年龄55周岁以下三、工作时间:常白班,8:30-:12:00,14:00-18:00四、工资待遇试用3000元1月,试用期1个月转正3300-3500元月,月休息4天。五、每个月20-25日左右发放上个月的工资,正式上班后需要提供本人在医院体检的报告。六、工作地址:柳北区柳钢生活区七、联系人:董电话:
装配工激光操作工电焊工厂焊工
[烟花][烟花]柳东花岭电池壳[烟花][烟花]不用体检!不用体检! 激光焊40人:25+3元/小时(+3元为满月稳岗奖励)熟手有焊工基础悬挂焊20人:21+3元/小时(+3元为满月稳岗奖励)熟手有焊工基础普工50人:17+3元/小时(+3元为满月稳岗奖励)有力气,以上岗位后期计件,计时计件(上手后计件)【联系人】何主管7()【要求】18-48岁,,两班倒,纹身不能超过身份证大小。(薄板焊工熟手年龄可以放宽至52岁)【内容】负责新能源汽车电池壳装配生产【食宿】。提供宿舍,每周一可预支500元
护工有提成
[福][福]医院急招以下岗位:1、护送员:工作时间:8小时工资:2200-2400/月,月休4天。2、医疗护理员两班12小时制,工资:3000-5000/月,休息4天。3、一对多底薪3500+提成,月休4天。4、医院一对一护工200/天,多劳多得。5、年龄:男女不限,女:58岁以内,男:60以内,6、要求:身体健康,工作认真负责,有健康证优先,无犯罪记录,新手可以培训上岗。地址:柳州医院联系人:
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行政+HR经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
急招行政部经理1名
岗位要求:
1、学历大专或本科毕业,要会说粤语;
2、最好有人力資源管理師资格证3级;
3、有3-5年以上相关行政人事管理工作经验者优先考虑;
其他事项:
1、上班时间8.00-12.00 13.30-17.30 逢周日休息
2、综合工资大约7K-10K之间,具体可面谈
有意者联系(微信同号)
工作地址大良古鉴工业区(制造业)
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
电工
维修工
要求有电工证,年龄30~50岁,年龄不限,经验5 - 10年,学历不限。有5年以上工作经验的维修工
薪资福利:五险,技术培训,环境好,包食宿,晋升快,月薪面议
招工人数:1人
工作地址:鹿寨县-鹿寨镇-
对账专员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1、负责仓库物料进出库的账务管理,确保账面出入库数据及结存数量与实物一致;
2、审核仓库物料出入库单据、出门凭证,发现异常及时与相关责任人沟通处理;
3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存;
4、每月在规定期限内与主机厂保管员/对账人员完成账目核对,按时将开票数据提交财务,并跟踪回款进度,保障销售物资款项及时结算;
5、每月与外协单位进行账务核对,推进开票及请款流程;
6、在对账过程中如发现问题,须及时与相关人员协调解决,并向主管领导反馈情况;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、中专及以上学历,年龄30-42岁,会计、物流、统计类专业优先,具备较强的数据敏感性,有1年以上对接主机厂(如柳工、柳汽等)料账管理经验;
2、熟练操作办公软件(word\excel\ppt),掌握常用统计函数的应用;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效处理工作中的问题;
4、工作积极主动,富有责任心和职业热情。
绿化保安保洁开荒保洁
招聘
1、客服:40岁以下,薪资3000-3300,身体健康,品德良好;有一定电脑基础,有较强的纪律性及责任心,服从组织安排。
2、保洁/绿化员:50岁以下,薪资2300-2500.身体健康,敬岗爱业,能吃苦耐劳;能服从公司规章制度管理,遵守公司工作纪律。
3、秩序员:20-40岁,薪资3400-3800,身体健康,身高1米7以上,无不良记录,有较强的纪律性及责任心,服从组织安排,能吃苦耐劳。
4、工程员:45岁以下,薪资3200-3500,身体健康,有电工证的优先录取,服从
组织安排,能吃苦耐劳。
提供食宿,有意者请联系
联系人:陈经理
联系电话:
工作地址:鱼峰区博园大道与庆和路交叉路口东
数据岗
3000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
1、统计整理发货相关信息;
2、制作并复核相关单据内容;
3、登记车辆发运台账记录;
4、协助处理发货过程中的突发情况;
5、执行上级交办的其他工作任务。
上班时间:8:00-20:00两班倒,买社保
工作地址:柳州市柳东新区宝骏厂内
美容前台(包食宿)-融水店
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联亲和力强
我们希望您:
1、积极接待客户,完成数据整理与统计工作
2、协助店长开展美容项目销售及新客户开发等相关事务
3、保持工作区域环境清洁有序
我们期望您:
1、热爱美容行业,形象气质佳
2、具备良好的沟通能力、娴熟的技术手法,富有亲和力,有团队意识与进取心
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆五险节假日福利有空调全勤奖周末单休文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
性别:
年龄:18-22岁
文化程度:初中以上
薪资待遇:底薪+绩效。购买五险。
岗位职责:负责网球俱乐部前台接待,咖啡吧咖啡冲泡,打扫场地卫生,erp录入。
技能要求:大方开朗,热情服务,勤奋好学,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和团队精神,会熟练操作电脑,手机小程序,能学习冲泡咖啡及茶艺。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构五险上一休一文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利收银经验销售/导购经验客服经验
性别:
年龄:25岁以下
文化程度:不限
薪资待遇:底薪+绩效。购买五险。
岗位职责:负责网球俱乐部前台接待,咖啡吧咖啡冲泡,打扫场地卫生,erp录入。
技能要求:大方开朗,热情服务,勤奋好学,吃苦耐劳,服从公司的安排,具有良好的沟通能力和团队精神,会熟练操作电脑,手机小程序,能学习冲泡咖啡及茶艺。
行政接待专员
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技迎宾/接待经验19点前下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1、负责前台电话接听等相关工作:包括电话接听、留言记录及电话转接等事务;
2、接待到访人员:承担日常来访客人的接待服务,以及会议相关接待工作;
3、办公用品清查与管理:执行办公用品的盘点任务,完成登记归档,对领用、发放、出入库情况进行记录,定期核查库存状况,确保物资供应及时到位;
4、设备操作与维护:负责复印、传真、打印等设备的正常使用与日常管理,科学操作,控制耗材使用;
上班时间:8:50-12:00 14:00-18:00
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能够积极配合团队,实现高效协作
3. 具备主动学习与优化工作流程的意愿和能力
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住月休四天掌握基本财务知识迎宾/接待经验
前台接待
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