
设备工程师(五险一金)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、2年以上的机械设备维护维修经验,1年以上锂离子电池行业设备调试、维护、维修、保养与技术改进经验;
2、国内知名锂离子电池企业的同等职位人员优先考虑;
3、拥有较强的实际动手能力和独立解决问题的能力;
4、懂三菱、西门子PLC程序控制的优先考虑。
5、熟悉设备的维修(搅拌机、涂布机、对辊机、全自动分条、全自动制片机,(半自动)全自动卷绕、滚槽、激光焊、全封机、化成分容柜等)优先考虑
岗位职责
1、专科及以上学历,自动化机械相关专业,负责区域内各设备的维修及保养工作;
2、维修用零配件的库存量,日用量统计满足生产的要求
3、一般工装夹具的制作及管理
4、内部上下级的传达,外部工作上的沟通协调
5、协助领导完成其他事宜;
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1. 全面承担公司低压设备的电气维护任务,依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复;
2. 定期对关键低压设备进行巡检,针对出现异常的低压电气装置实施维修作业;
3. 指导设备操作人员正确使用低压设备,制定专业维护保养方案并落实执行;
4. 全面处理设备运行期间各类技术问题,并持续推进问题优化与改进工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业;
2. 具备3年以上设备电气维修工作经验;
3. 持有相关职业资格证书,如电工证等。
暖通设计师(南宁)
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计
岗位职责:
1、承担中央空调等产品的方案设计与成本估算工作;
2、负责暖通系统的设计规划及施工图纸绘制,熟悉招投标文件编制及相关流程;
3、具备机电类项目管理经验,拥有良好的沟通协调能力,能提供项目实施过程中的专业技术支持;
4、具备扎实的暖通专业独立设计能力,可独立完成施工图阶段设计任务;
5、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、暖通、空调等相关专业大专及以上学历,年龄25岁以上;
2、具有2年以上相关领域工作经验,有同类项目经验者优先考虑;
3、熟练掌握CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件;
4、具备良好的团队合作意识和沟通表达能力;
设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上公司内部维修/保养职位重型机械自动化钢结构机械工程专
岗位福利:
1、公司按规定缴纳五险。
2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训,以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。
3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。
4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5、公司配发劳动防护用品,夏季提供防暑降温饮品,并发放高温津贴。
6、入职前安排体检,工作期间每年组织一次健康体检。
任职要求:
1、学历要求:初中及以上学历;
2、年龄范围:20至50周岁;
3、身体健康,满足岗位所需的身体条件;
4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作,踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳;
5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请;
6、持有特种作业操作证者可优先录用。
暖通维修工
6000-9000元/月
暖通工程师1-3年学历不限负责驻场安装施工方案设计日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识写字楼生物科学设施
暖通工程师
身体健康,服从安排,能接受排班加班,无学历要求;1年以上暖通设备维修工作经验,有主管道前设备维护经验者优先,熟悉暖通系统主管道前各类设备的结构、工作原理与维修流程,能独立完成故障诊断与维修
薪资福利:转正薪资:6000-9000元/月
招工人数:8名
工作地址:来宾市武宣县清水村南面(桂福菌产业园)
工长工程师
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验;
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准;
4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作;
6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
暖通工程师(南宁)
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上方案设计
岗位职责:
1、承担中央空调等设备的方案设计与成本估算工作;
2、负责暖通系统的设计方案制定及施工图纸绘制,熟悉招投标文件编制及相关流程;
3、具备机电工程项目管理经验,拥有良好沟通协调能力,能提供项目实施过程中的技术支持与设计服务;
4、具备扎实的暖通专业设计能力,可独立开展施工图设计工作;
5、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、暖通、空调类相关专业,大专及以上学历,年龄25岁以上;
2、具有2年以上本专业工作经验,有同类项目经验者优先考虑;
3、熟练操作CAD、天正暖通等设计软件及常用办公软件;
4、具备良好的团队合作意识和沟通交流能力;
保安门卫
长期招聘保安员
主要负责门岗秩序维护,进出人员及车辆登记,巡逻检查等,包买五险。
班次: 12 小时制早晚轮值。
待遇:面议。
月休: 按照排班 8-10 天。
要求:18-45 岁,,有无经验均可,有保安证或退伍军。
备注: 面试成功后 3 月份开工。
有意联系:
廖经理
贺州平桂区招光伏安装,项目在湖南益阳,不是人无扰。初八开工。
1-1.1万元/月
光伏安装长期1-2人月结工商业光伏
贺州市平桂区招光伏安装,项目在湖南益阳,不是贺州人无扰。初八开工。
打磨质检员
aBm贺州分公司扩大生产,年后招执模半生熟手多名,QC主管一名,倒模师傅一名,研磨师傅,工作环境,包吃住,五险一金,有意电话
暖通工程师、电气工程师
7000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统
1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持;
2、跟进项目施工进度,解决施工中的技术问题;
3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作;
4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。
暖通自控工程师
6000-7000元/月
暖通工程师大专及以上楼宇自控较多外派AutoCAD了解中央空调知识
熟悉中央空调系统
有一定的自控知识
对电气和弱电感兴趣
了解云平台,能源管理系统。
熟悉楼宇自控和BACnet,modbus协议的优先
能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先
技术负责人
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上最好具有机电高级职称负责驻场日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
中央空调的运行维护及维修,人员团队的管理
项目经理
7000-12000元/月
暖通工程师经验不限本科及以上具有机电高级职称负责驻场日常运维中级工程师职称了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑
中央空调的运行维护维修及团队人员管理
光伏运维工程师-贺州市
5000-9000元/月
光伏运维工程师1-3年高中及以上
负责贺州市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作,具备电力基础理论知识与实操能力,动手能力突出,有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证,月休4天,薪酬结构为底薪加提成,每日工作8小时
广西贺州招聘:钢构工程师薪资:9-12K/月27-45岁,专科及以上学历,土建类专业。2、
9000-12000元/月
工长工程师月结
招聘:钢构工程师
薪资:9-12K/月
27-45岁,专科及以上学历,土建类专业。
2、5年及以上现场工程管理经验,有中级及以上职称、一级建造师优先。
3、具备较强的政策法规专业知识及现场协调组织管理能力,有较强的文字功底。
4、电脑操作熟练,熟悉使用AutoCAD绘图软件。
5、工作地点:广西贺州。
6、有钢结构项目经验优先。能力强者可提升为项目工程部部长。
福利
当地社保、体检、带薪年休假、防寒防暑津贴、交通补贴、通讯补贴、年终奖等
水电工程师本科及以上
一、岗位职责:
1、水电方案设计:依据公司标准,负责项目水路及电气专业的设计工作,绘制相应的水电施工图,确保设计方案科学合理;
2、施工支持:向施工团队进行技术说明,参与现场技术难题的分析与研讨,及时识别问题并提出优化建议;
3、项目协调:对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线所属单位,以及迁改设计单位和土地权属部门,共同确定管线迁移方案,并对方案可行性进行审核把关;
4、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄不超过40岁,全日制本科及以上学历,水电安装或相关专业背景,持有施工员证,具备水电类中级工程师职称,有安装企业从业经历或取得水电工程类资格证书者优先考虑;
2、具有10年以上水电专业设计经验,能独立承担水电图纸设计任务,熟悉各类管线迁改操作流程,具备现场管理经验者更佳;
3、了解住宅、医院、学校等建设工程的整体流程,掌握施工现场的质量、安全与进度管控要点,具备带领班组实施现场作业的能力;
4、具备一定书面表达能力,熟知工程建设相关的法律法规、技术标准及管理制度;
5、恪守职业规范与公司制度,身体健康,品行端正,责任心强,踏实肯干,学习能力强,工作积极主动;
6、熟练操作CAD、计算机及常用办公软件。
备注:工作地点位于贺州八步区,无法接受者请勿投递。
兼职电力运维
200-300元/天
光伏工程师经验不限学历不限
【兼职电工3名】
综合工资:300元/天(点工200元/天,每天5户,超出一户,奖励50元,)
工作内容:南宁市区及周边县城光伏电站更换空开,合闸,接电线,接水管,补漏,更换逆变器端口,有电工证就行
要求:25-40周岁,有电工证
工作地点:南宁市区及周边县城
联系电话:(王女士)电话同微信
水电安装工程师
6000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、水电方案设计:根据公司要求,对项目的水路、电气专业进行设计,绘制水电设计图纸,确保水电方案的合理性;
2、施工维护:对施工队进行技术交底,参与施工现场技术问题的研究讨论,及时发现问题并提出改进意见;
3、项目管理:对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线权属单位、管线迁改设计单位、土地权属单位等部门确定迁改方案,并对迁改方案进行审核,确保迁改方案有可实施性;
4、完成领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,水电安装等相关专业,有施工员证,具备水电相关专业中级工程师职称,有安装公司工作经验及持有水电工程师相关资格证者优先;
2、具备10年以上水电专业设计工作经验,能独立进行水电专业图纸设计,熟悉各类管线迁改流程,具备现场管理经验者优先;
3、熟悉住宅、医院、学校等工程建设流程,熟悉现场施工的质量安全、进度管理,能带班组进行现场施工;
4、具有一定文字功底,熟悉有关工程建设的法律、法规、标准和制度;
5、遵守行业规范和公司政策,身体健康,为人正直、爱岗敬业,有吃苦耐劳精神,勤奋好学,工作主动性强。
6、熟练使用CDA、计算机和办公软件。
备注:工作地址在贺州八步区,不能接受勿投。
暖通工程师(多项目管理)
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上日常运维注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师写字楼购物中心
【岗位职责】
1、负责各项目暖通设备的全生命周期管理,包括设备选型、安装调试、日常维护、故障维修、改造升级等工作。
2、制定暖通设备管理制度与操作规程,规范设备操作与维护流程,确保设备安全、稳定、高效运行,降低设备故障率与能耗。
3、定期对暖通设备进行巡检与保养,建立设备台账与维护记录,及时发现设备潜在问题并制定解决方案,保障设备正常运行。
4、负责暖通设备故障的应急处理,接到故障报修后及时组织维修人员进行维修,缩短设备停机时间。
5、对物业维修人员进行暖通设备操作与维护技能培训,提升团队专业技术水平。
6、牵头开展暖通设备承接查验、问题整改协助、技术交底。
【岗位要求】
1、统招大专以上学历,暖通机电与设备安装等相关专业,
2、5年以上物业暖通设施维护工作经验,具有产业园物业、商业综合体工作经验。
3、持有注册暖通工程师证书优先。
制冷系统工程师(双休)
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 按照上级主管的工作安排,准时完成图纸设计任务,并承担设备冷冻系统的方案设计。
2. 依据订单评审中的技术规范,精准开展设备冷冻部分的设计工作。
3. 编制设备冷冻系统相关图纸及配套的BOM清单。
4. 跟踪生产过程中设备出现的技术异常,及时进行问题处理与优化改进。
5. 参与新项目和新产品的研发,推动公司技术水平持续提升。
6. 配合其他部门完成方案设计或技术评审,主导冷冻系统参数的计算与确认。
7. 执行上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,硕士优先考虑,制冷、暖通、自动化等相关专业背景。
2. 熟悉制冷系统的开发设计流程,具备现场调试与维护经验。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用绘图软件。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识。
5. 能够独立分析并解决技术问题,动手能力强,具备故障排查能力。
6. 工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作压力。
钢筋绑扎钢筋班长
酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长,要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸,核电站工作经验优先,年龄55以内,能吃苦耐劳,有意者私聊
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定并落实设备保养计划,监督保养执行情况,建立规范的维护记录并归档管理;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产部门及其他相关单位,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业生产设备维护相关工作经验;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、掌握设备维修、保养、安装调试及实际操作应用技能;
4、具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,能承受工作压力;
暖通施工员
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上全勤奖绩效奖金工龄奖CAD月休六天建筑施工现场管理五险
岗位职责:
1、参与项目合同及设计交底工作,掌握合同相关条款,明确本专业施工范围、内容及相关技术标准;
2、编制并落实本专业施工组织方案、施工方法(含专项施工方案、系统负荷调试方案等),制定质量、安全、环境保障措施,完成各类深化设计的施工图纸绘制;
3、编制施工预算与材料需求计划,管控施工期间材料使用情况,确保实际消耗不超出预算范围,编制补充预算,配合开展工程索赔相关工作;
4、协助企业选定本专业分包单位,下达施工任务书,并按进度核对或审核分包单位已完成的工程量;
5、负责本专业施工过程中的协调管理,落实技术、质量、安全、环保、进度及成品保护等方面的交底要求;
6、组织施工质量自检、互检及自评申报,填写分项工程(检验批)质量评定记录和施工过程中质量动态反馈意见,确保工程质量处于可控状态;
7、识别施工现场“危险源”,制定并执行安全与环境技术防护措施,监督作业人员安全制度落实情况,发现问题及时处理。负责现场机械设备使用管理,保障设备运行安全;
8、填写并整理施工过程资料,确保资料与工程进度同步一致,绘制竣工图纸,编写本专业施工总结报告;
9、完成上级安排的其他工作任务;
岗位要求:
1. 学历及其专业:大专及以上学历,暖通工程或相近专业,条件突出者可适当放宽学历条件;
2. 工作经验要求:具备1至3年或以上建筑工程施工领域相关工作经验;
3. 专业知识技能:掌握工程施工管理基础知识;熟悉机电安装专业技术内容;了解国家有关政策法规要求;
4. 能力素质要求:具备较强的组织协调与项目管控能力;良好的客户沟通与对外交往能力;具有较强的问题判断及信息整合能力
栏目概述
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