
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
工长月结
南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师
要求懂图纸 懂施工 懂管理
可兼职可全职 项目工期预计两个月
待遇 15000.0
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
施工交付工程师
3000-5000元/月
设备工程师1-3年中专/中技责任心强,做事细心,配合团队意识好
负责公司项目建设的跟进沟通协调,设备实施施工,交付验收,需要有过一定智能设备的经验,对智能设备感兴趣的,需要具备独立完成项目实施到达交付的能力。
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备选型、安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理
3.制定并优化设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出改进方案以提升OEE(设备综合效率)
4.配合生产、质量等部门解决设备相关异常,支持GMP/ISO等体系审核中的设备合规性要求
5.指导操作人员正确使用设备,开展基础设备操作与维护培训
任职要求:
1.学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先
2.具备设备维修或自动化控制相关经验,有制造业产线设备维护经验者优先
3.熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基本原理,能看懂电气图纸和设备说明书
4.具备较强动手能力、问题分析能力及安全责任意识,持有低压电工证者优先
5.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和持续学习意愿
南宁兴宁区招砌砖/招砌砖团队或农村自建房建筑班组带班工长
250-350元/天
工长砌砖周结全职
南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队
或农村自建房建筑班组
带班工长
南宁兴宁区招砌砖/招砌砖团队或农村自建房建筑班组带班工长
250-350元/天
工长砌砖周结全职
南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队
或农村自建房建筑班组
带班工长
手机数据线打包装贴标签月入6000加暑假工可安排
6000-7000元/月
普工贴标签包吃五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支工资可带手机
岗位:普工
主要生产电子产品,手机,笔记本电脑,音响,数据等
一: 工价 18-20元每小时 ,每月15号发上月薪资,工资均在5000-6000月,月休4天,月工时300左右,早上八点到晚上八点,中间和下午各吃饭休息 1 个小时,
二:一周可休息一天(自愿加班),
缺钱上一周预支300元!,包吃住,水电费平摊,住宿6人间-热水器,Wi-Fi等等
全勤奖200,稳岗奖300,绩效奖200,新人入职奖
保底1万3+提成 公司直招 提供车 包住宿
1.2-1.3万元/月
网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
诚聘C1网约车司机:
一,岗位待遇:
公司提供大量合规营运车辆,月综合收入13000-15000元,
二,岗位职责:
每天接送乘客,公司提供车,平台就近派单,无需抢单
三,任资职格:
1.C2驾证及以上,驾驶技术熟练,年龄21-63岁,具有较强的安全意识,会用导航,提供住宿单独卫生间
四,上班时间:自己安排,比较自由,能来上海跑车的联系
出库指挥搬运货物月1万2清点交接+包吃住可预支
8000-10000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金20人以上月结
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【工作岗位】
普工-工厂搬运工
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师
岗位职责
- 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。
- 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。
- 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。
- 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。
- 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。
- 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。
- 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。
- 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。
- 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。
- 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。
- 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。
- 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。
- 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。
薪资福利
- 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通工程师,BIM工程师,电气
7000-8000元/月
暖通工程师
【真诚招聘】暖通工程师,BIM工程师,电气工程师。
会CAD等画图软件, 具有独立负责项目的经验
水电暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专
大专及以上学历,电气工程、给排水、暖通空调等相关专业。
5年以上商业地产或大型公建项目水电管理经验,有完整经历过一个10万㎡以上商业综合体项目者优先。
专业技能:
精通商业项目强电系统(高低压配电、发电机组)、弱电系统(楼宇自控、安防、网络机房)、给排水(生活水、消防水、虹吸雨水)及暖通知识。
熟练使用CAD及办公软件,懂BIM管线综合者加分。
核心能力:
极强的风险预判能力:能提前识别装修拆改中的机电风险。
优秀的沟通协调能力:能有效协调总包、监理、精装分包及众多小业主(商户)。
证书要求:持有一级/二级注册建造师(机电)或中级工程师职称者优先录用。
三、 福利待遇
薪酬体系:行业竞争力薪资 + 年终分红。
生活保障, 提供员工餐 + 年度体检。
工作时间:双休制(项目忙期除外),享受国家法定节假日及超长春节假期。
高级暖通安装主管
8000-10000元/月
暖通工程师5-10年本科负责驻场安装施工图纸绘制/审核鸿业暖通AutoCADSolidWorks天正建筑广联达了解常用空调系统写字楼医疗建筑
1、熟悉掌握各类暖通系统的施工图纸;2、独立编制本专业施工方案及技术交底,解决施工中出现的具体专业技术问题;3、独立编制本专业施工计划及劳动力计划,指导管道专业班组施工作业,建立风险预判意识,保证施工顺利进行;
4、能够独立按照项目节点和调试过程周期来制定合适的调试计划和方案,并能在现场判断管路系统故障,确保项目调试目标的达成;5、能够对主要暖通专业产品进行选型,理解和判断,判断厂家选型是否满足设计施工要求,是否在成本可控范围内;
6、严格过程管控,对管道专业生产过程中安全、质量、文明施工进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施;
7、负责协调暖通专业施工过程中各相关方反映的问题和矛盾,达到了统一指挥协调配合;8、负责暖通空调、通风、防排烟系统的现场施工管理,监督安装工艺、设备就位与系统连接。审核暖通施工图、深化设计方案及施工组织设计,参与技术协调与交底;
9、监控暖通材料与设备进场验收,确保符合设计及规范要求;
10、协调解决暖通系统调试、试运行中的技术问题,确保系统运行效果。负责暖通工程验
暖通现场带班
1.5-1.6万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工鸿业暖通AutoCAD天正建筑有BIM相关经验了解中央空调知识生物科学设施
能独立指挥80人左右团队施工,安排工作以及处理技术方面事情
设备工程师5-10年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IGBT
岗位职责:
1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。
4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。
6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。
2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。
3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。
4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。
5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备维护技术员
7000-13000元/月
设备工程师5-10年学历不限生产设备
一、核心工作职责
开机前:全面检查并调试生产设备,严格执行设备清洁与杀菌确认流程,确保设备及管路系统达到食品生产所需的无菌要求,保障生产启动条件达标。
生产中:准确控制灌装速度、液位等关键工艺参数,持续监控物料供给状态,及时发现并处理设备漏液、冒料、异响等异常情况,确保生产线安全、稳定、高效运转。
下班后:按规范完成设备拆卸与清洗作业,如实填写生产记录及设备运行台账,整理作业现场,确保生产区域符合5S管理要求。
二、任职基本要求
专业要求:食品工程、机电一体化等相关专业背景者优先。
经验优势:具备冷灌装线或自动化生产设备操作与维护经验者优先。
能力素养:熟悉食品安全相关规范,实操能力强,具备较强的设备故障识别与处理能力。
工作适配:能适应饮料生产企业的两班倒工作安排,责任心强,执行力好,服从现场统一管理。
(LPO)设备工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试半导体设备维护保养半导体设备效率提升测试设备贴片机、焊线机、耦合机
1、岗位概要
负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。
2、岗位职责
1. 设备管理
*主导重大设备故障(停机时间≥2小时)的排查与解决,制定优化对策,减少异常停机时长。
*依据设备运行数据,识别潜在问题,落实改进措施,预防故障重复发生。
*负责设备产出效率(UPH)的核查,规划提升方案,增强设备性能与生产效能。
*主导设备评估、引入、验收及上线工作,确保设备技术指标满足生产需求。
2. 质量管理
*开展设备参数标准化验证、设定与优化,提高设备运行稳定性与一致性。
*针对区域内生产不良TOP项进行根因分析,制定设备端改善方案并推动执行,降低异常发生频率。
*定期完成设备质量异常数据的周度、月度汇总分析,提出预防性措施,避免批量性问题再现。
3. 成本降低
*结合备件消耗数据与节能降耗目标,策划降本方案并组织实施,提升设备使用效益,控制运营支出。
*制定并推行人员技能培养计划,保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。
4. 精益管理
*持续运用焦点课题、QCC、PDCA、改善提案等工具,提升产线效率与产品良率,优化设备综合利用率。
*积极推动技术创新及新设备、新工艺的导入,完善精益生产体系,促进设备升级与效率突破。
5. 沟通与协调
*内部协作:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障部门KPI有效落地。
*外部协同:与设备供应商保持良好对接,确保设备引进、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。
任职条件
1. 学历要求
大专及以上学历。
2. 专业要求
机械或电子类相关专业。
3. 工作经验要求
*三年以上光模块行业设备维修经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理,具备独立维修与保养能力。
*至少熟练掌握两款以上设备的结构原理与维护技能,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能主导制定并落实改进方案。
*具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT等技术文档的能力。
4. 知识与技能要求
*具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的工艺优化与改进能力。
*熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程,可根据运行状态实施精准调整与性能优化。
*具备一定的团队组织与沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动设备管理持续改善。
*了解知识产权及“两化融合”(工业化与信息化)体系的相关要求。
*熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。
5. 职业素养
*抗压能力强,态度积极,工作主动,善于思考与总结,能在高强度环境下保持高效输出。
*热爱岗位工作,具备创新思维与持续优化意识,能主动提出设备改进方案。
*具有良好的团队合作精神,能与成员顺畅沟通协作,共同推进任务达成。
工作条件
1. 工作环境
办公室及光模块生产车间。
2. 工作时间
根据生产安排,可能存在加班需求。
制冷工程师/方案工程师(双休)
7000-11000元/月
暖通工程师3-5年本科
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
双休
岗位职责:
1. 根据客户要求,进行冷水机组设备和工程报价方案的制定、对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理及实际操作有一定经验
2. 负责投标书的制作
3. 负责设备下单及发货交付
4. 售前报价,售中完善设计,售后施工验收
5. 工程设计及工程管理
任职要求:
1. 大学本科毕业(硬性要求),专业要求为能源动力、制冷、暖通类相关专业,熟悉制冷原理、设计方案、施工管理和验收;熟悉相关设计、施工、验收规范、标准;
2. 需熟练掌握BIM或SOLIDWORDS与CAD软件
3.非常熟练应用office或者wps办公软件
4. 有两年以上相关行业工作经验者优先
5、有较强的责任心和团队精神,良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,接受出差。
设备运维工程师-社会招聘(J10881)
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责:
1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转;
2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进;
3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理;
4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新;
5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专;
2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑;
3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力;
4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
暖通给排水工程师(IFM园区运营维护)
9000-12000元/月
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统日常运维写字楼写字楼物业宝马了解中央空调知识负责驻场物业运维
岗位职责:
1、负责中央空调、给排水系统及生产工艺系统的专业技术指导与运维支持;
2、对中央空调、给排水系统及生产工艺系统的运行数据进行实时监控与分析,编制专业分析报告;
及时识别设备运行中的潜在风险并采取有效应对措施,突发故障发生时迅速提供解决方案,完成事故原因分析,撰写技术报告,制定预防策略,并推动落实直至问题彻底解决;
3、制定本专业领域的预防性维护与维修计划,并监督实施全过程;
4、统筹管理相关专业外包单位的作业执行,负责维修保养工作的质量核查与最终验收;
5、为班长及技术员提供暖通、给排水及相关系统的技术培训与技能指导;
6、根据设施设备实际运行状况,定期提出节能优化建议,经审批后组织实施并跟踪成效。
任职要求:
一、学历及专业要求:本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业背景;持有注册公用设备工程师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。
二、工作经验及要求:
1)具有8年以上本专业技术工作经验,其中至少5年从事大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的运行维护或工程管理工作;
2)熟悉大型集中式空调系统、给排水系统、空压系统的基本原理与常见故障处理流程,具备2年以上上述系统运行、维保及维修管理实操经验。
三、专业能力要求:
1)熟练掌握暖通、给排水、空压系统的基础理论知识,全面理解相关设备的工作原理;
2)了解国家及行业关于暖通、给排水、空压系统的技术标准与规范要求;
3)熟悉上述系统的安全操作规程及相关管理制度;
4)具备良好的团队协作、跨部门沟通能力,能够开展运行数据分析并持续优化解决方案;
5)具备暖通、给排水、空压系统改造方案的设计能力,可独立完成图纸审核、现场巡查及项目验收工作;
6)能主导编制暖通、给排水、空压系统的运行与维护管理体系文件;
7)具备较强的故障诊断、应急响应及抢修组织能力;
8)了解无尘室洁净度等级划分,熟悉无尘室气流组织方式,
掌握无尘室专用设备特性,熟悉MAU/DCC/FFU/PCW/酸碱排、有机排等系统的功能与运行要点。
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运行;
2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助拟定设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利
4、晋升路径:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:
月休5—6天,支持连续上班、集中休假模式,休假往返按二等高铁票价
设备工程师(校园招聘)(MJ046921)
9000-14000元/月
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、故障维修及自主保养方案;
2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率;
3. 电气方向需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC编程技术,熟悉威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器与驱动器的工作原理及实际应用;
4. 具备运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导的能力。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语能力良好,具有较强的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业自动化控制项目经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力及设备运行数据分析经验者优先;
5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期出差安排。
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