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通信线路施工队长,包食宿,工资月8号发放,不拖欠
6000-7000元/月
工长工程师
工资面议
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专注册公用设备工程师(暖通空调方向)注册暖通工程师
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
家装工长 代工
8000-10000元/月
工长
独立完成家装套房装修分配工作 认真负责 能和水电 瓦匠 木工 油工 交接好工作 任劳任怨 大家互相维护 一起赚钱
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。 5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
南宁兴宁区招砌砖/招砌砖团队或农村自建房建筑班组带班工长
250-350元/天
工长砌砖周结全职
南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队 或农村自建房建筑班组 带班工长
柳州柳北区招工长/工程师
工长
柳州市柳北区招工长/工程师
施工交付工程师
3000-5000元/月
设备工程师1-3年中专/中技责任心强,做事细心,配合团队意识好
负责公司项目建设的跟进沟通协调,设备实施施工,交付验收,需要有过一定智能设备的经验,对智能设备感兴趣的,需要具备独立完成项目实施到达交付的能力。 岗位职责: 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备选型、安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理 3.制定并优化设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出改进方案以提升OEE(设备综合效率) 4.配合生产、质量等部门解决设备相关异常,支持GMP/ISO等体系审核中的设备合规性要求 5.指导操作人员正确使用设备,开展基础设备操作与维护培训 任职要求: 1.学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2.具备设备维修或自动化控制相关经验,有制造业产线设备维护经验者优先 3.熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基本原理,能看懂电气图纸和设备说明书 4.具备较强动手能力、问题分析能力及安全责任意识,持有低压电工证者优先 5.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和持续学习意愿
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
南宁兴宁区招砌砖/招砌砖团队或农村自建房建筑班组带班工长
250-350元/天
工长砌砖周结全职
南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队 或农村自建房建筑班组 带班工长
工长月结
南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师 要求懂图纸 懂施工 懂管理 可兼职可全职 项目工期预计两个月 待遇 15000.0
巡店员月结
招聘熟食营运督导1名。要求普通高中学历。薪资为每月7000至10000元。工作地址位于贺州市八步区建设中路87号4楼。
贺州 八步区
6月12日 17:05拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。薪资范围为每月2050元至2500元。工作地址位于广西自治区贺州市平桂区希望横一路与希望纵一路交汇处东南侧A-02地块。
贺州 平桂区
6月12日 17:05拨打电话
上什1-2人月结
招聘煮饭工1名,工作地点为贺州市爱莲湖公园西南侧(贺州市文化中心西侧)14、15、16号馆。薪资范围为月薪3000-5000元。
贺州
6月12日 17:05拨打电话
临时工20人以上月结
招聘暑假工。薪资为每月3000-3500元。招聘人数为100人。工作地址位于广西贺州平桂区黄金珠宝产业园二期8栋3楼。
贺州 平桂区
6月12日 17:05拨打电话
库管1-2人月结
招聘仓管员1名。要求普通高中学历。薪资为月薪3000-5000元。工作地址位于贺州市平桂区潇贺大道与桂粤湘大道交汇处西南侧B地块B5栋标准厂房(一楼B5-27、B5-28门面)。
贺州 平桂区
6月12日 17:05拨打电话
暖通工程师
1.3-1.6万元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责: 1、组织人员应对突发的暖通故障抢修,及时消除故障事件隐患; 2、撰写机房暖通专业 4P 文档(SOP/MOP/EOP/SCP); 3、机房暖通设备厂家的维保协调和安排,暖通设备资料、售后服务报告整理归档; 4、负责统计机房暖通设备台账并针对主要设备制作设备机履薄,如实记录设备的变动情况及故障记录; 5、机房数据能耗分析,及时对设备作出准确调整,保障能耗指标; 6、负责暖通专业方面的设备运行原理及操作培训,编制暖通专业的演练计划,并组织员工有计划进行演练; 7、负责暖通专业设备的维护保养计划的制定和实施7、负责向机房经理汇报现场暖通专业故障处理进度和现行的运行风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,暖通、制冷、空调相关专业; 2、有 3 年及以上大型数据中心机房暖通专业管理经验,对冷水机组、水泵、冷却塔、精密空调、BA 群控等数据中心相关暖通设备的运行原理、维护维修方面技术熟练掌握; 3、证件要求:低压电工证和制冷证。
暖通工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师10年以上大专
岗位名称:暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作,涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨,审核暖通施工图纸,排查图纸错漏碰缺问题,结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺,确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件,明确施工标准、工艺要求及质量控制点,指导施工班组规范作业,保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控,跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序,严格把控施工质量、施工进度及现场安全,及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作,配合造价部门完成预决算审核,有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商,配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作,跟进整改闭环,确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档,保证资料完整、规范、可追溯,符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度,排查暖通施工安全隐患,规范设备安装、高空作业、机电施工流程,杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业,持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验,熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识,精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺,能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作,熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力,可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能适应施工现场工作环境,可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录,有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资:8000-16000元/月,根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级,资深技术人员、持证人员薪资可面议,年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴:职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴,多项福利叠加,薪资待遇优厚。 - 成长体系:完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训,清晰的晋升通道(暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理)。 - 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金,平台项目稳定,提供长期职业发展与晋升机会。
暖通工程师1-3年大专
岗位职责: 1、负责处理项目实施管理工作,及项目实施的接口工作;如现场沟通协调、人员配置、工艺质量等; 2、负责编制工程项目实施方案工作; 3、负责安装现场的勘查、施工及施工现场人员的管理、督导工作; 4、负责安装项目所需材料的统计、申请; 5、负责工程报价编制及审核工作; 6、参与工程配置方案评审工作; 7、负责项目外包人员组织工作; 8、协助部门经理完成其他事务性工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,项目管理、机电、暖通、配电工程专业; 2、有五年以上售前技术支持、有数据中心基础建设项目管理经验的优先; 3、了解UPS、空调等产品的性能及使用规范; 4、具有较强的组织协调、谈判、沟通、执行能力,认真勤奋,吃苦耐劳,适应项目现场生活; 5、具有良好的团队协作精神,品行端正、原则性强; 6、必须具有一级或二级建筑工程专业建造师和一级机电专业建造师、项目经理等资历。 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游
净化工程技术
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科
净化工程设计师 岗位职责: 1、负责洁净车间整体方案规划、施工图绘制,包含平面布局、暖通、排风、净化管路等全套图纸设计; 2、优先对接锂电池隔膜、新能源生产车间项目,根据生产工艺规划洁净等级、隔间分区、风路排布; 3、配合施工现场技术交底,对接施工方优化图纸,整理设计资料及工程量清单; 4、跟进项目前期方案、报价辅助核算,配合甲方沟通调整设计方案。 任职要求: 1、熟练使用CAD绘图软件,有净化车间、无尘厂房完整图纸独立设计经验; 2、有锂电池隔膜、新能源行业洁净车间设计经历者优先录用; 3、熟悉洁净厂房暖通、空调、新风、除尘系统相关专业知识; 4、工作责任心强,能够独立完成整套方案及施工图,可配合项目出差对接。 薪资待遇:薪资8000‑12000元,可面议,缴纳社保,加班补贴,节日福利。 有意者可投递简历,欢迎有新能源净化项目经验的技术人才应聘。 要不要我帮你再加一段简短的公司介绍,直接可以发布在招聘平台?
高级主管
1000-1500元/天
暖通工程师经验不限本科
聛用证书,空调相关专业本科以上学历
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
暖通工程师3-5年本科通风工程给排水工程
工作内容: 1. 负责项目投标前的技术对接、技术评估及初步方案设计 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图纸编制与审查工作 3. 参与施工过程中的技术支持、技术交底、问题解答,以及关键设备和材料的技术把关 4. 项目收尾阶段指导设备系统调试,并完成竣工图纸的审核任务 5. 完成领导交办的其他相关工作 任职资格 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备5年以上洁净机电工程领域(如TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房)设计经验,了解项目进度管控流程 3. 熟悉暖通空调系统(含通风空调、空调水系统、防排烟等)的设计计算与系统复核,可独立开展系统设计工作 4. 能独立完成设备系统的设计与选型,配合采购部门确定材料设备的技术参数和技术要求 5. 具备一定系统测试与调试经验,能指导现场调试并审核调试方案 6. 熟练使用绘图软件及相关办公工具 7. 具备较强的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应公司快速发展的节奏要求 8. 能够接受长期跟随项目外派出差 9. 身体健康,无影响工作的疾病
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业 3.监督工程质量与安全生产,及时排查并整改隐患 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作 任职要求: 1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件,能独立完成技术文档编制 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应工地环境,服从项目统一调度
孝感孝南区招工长/工程师、建筑承包
1-1.1万元/月
工长建筑承包
孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年中专/中技自动化设备机械设备机电设备
1、设备安装与调试:负责新设备的装配、调试、优化及验收工作;完成基础设施中管道铺设与配套辅助设施的建设; 2、设备维护与保养:执行设备日常维护任务,包括巡检、点检、润滑、清洁、状态监控,实施预防性维护如周期性检修,管控备品备件申领,完善维护记录; 3、故障诊断与修复:开展常规设备维修、突发故障应急抢修、原因分析及旧部件再利用;确保维修后设备运行达标; 4、建立“生产设备维修计划档案”,落实单台设备独立建档,记录设备名称、编号、型号、技术参数、配件供应商等信息; 5、掌握设备构造原理与技术标准,妥善保管并使用设备图纸、操作手册等相关技术文件; 6、针对设备运维与改进提出可行性建议,持续提升维修技术水平; 7、参与生产工艺优化,提出提升产品质量的流程改进措施与实施方案; 8、积极引入新技术、新材料、新工艺,协同解决设备运行中的技术难题; 9、成本控制:通过维修预算管理、物料使用管控,借助预防性维护降低停机频次,利用旧件修复减少备件支出; 10、严格执行机械作业安全规程,持证上岗,规范佩戴劳动防护装备; 11、定期核查设备安全防护装置,发现问题立即整改; 12、能适应白夜班轮岗,保障24小时连续生产运行需求。
设备工程师1-3年大专机械设备机电设备
工作职责: 1、 负责物流传输系统日常巡检与维护,保障医院设备正常运行。 2、 及时响应现场故障报修,完成维修并记录处理过程。 3、 对操作人员进行设备使用培训,提升规范操作能力。 4、 管理现场备品备件的使用、存储及补充申请。 5、 协同电气工程师推进现场工作任务实施。 任职要求: 1、 中专及以上学历,具有一年以上相关领域工作经验 2、 机械、机电或自动化类专业背景 3、 具备识读机械与电气图纸的能力 4、 学习能力强,能快速理解设备结构特征与运行原理 5、 具备良好的客户沟通能力 6、 有机械设备维修或装配实操经验者优先
工长月结
招聘工装工长 岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理,协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺,能看懂施工图纸,编制施工计划 4. 监督现场文明施工,处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求: 1. 有工装项目现场管理经验,熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组,沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳,责任心强,能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇: 面议/月薪+绩效+项目奖金,待遇从优 工作地点:__红星美凯龙______ 联系电话:_______ 联系人:____张总____
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责: 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现; 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行; 3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果; 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档; 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范; 6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先; 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识; 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
工作职责: 1. 严格按照设备SOP执行日常操作、维护保养及巡回检查,持续监控设备运行状况,及时处理现场突发故障,协同分析问题成因,确保设备稳定运转; 2. 协同资深工程师参与新生产线建设、设备技术改造、节能优化及自动化提升工作,跟进现场施工与调试进程,保障项目按计划推进; 3. 负责设备相关验证确认文件的编制、整理与归档管理; 4. 负责设备SOP、维修记录及备件台账的编制与动态更新; 5. 对生产人员实施培训,规范操作流程,提升团队设备操作与日常维护水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备丰富实践经验者可放宽至大专; 2. 具备3年以上设备维护与改造工作经验,有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑; 3. 掌握机械传动、液压气动及电气控制基础知识,熟练使用机械制图软件,具备较强的现场故障排查与实操能力; 4. 工作积极主动,执行力强,具有良好的学习能力和团队合作意识。
设备工程师5-10年本科炼油动设备静设备
岗位职责: 承担炼油、石油化工等装置中动静设备相关技术工作,具体包括: 1、接收业主设计需求,核查并管理上游专业提交的委托资料; 2、把控动静设备专业设计进度,对设计院交付的动静设备图纸进行审查、校核及审核工作; 3、汇总并协调各设计专业间的委托资料会签事宜; 4、组织或独立完成动静设备类请购文件的编制工作; 5、为海外商务团队在项目前期提供专业技术支持; 6、配合采购与施工环节,协调解决现场工程技术问题并提供相应技术支持。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具有5年以上大型石化、炼油设计院或工程公司工作经验者优先; 2、掌握国内外相关标准规范,熟悉工程设计流程,具备海外项目经验者优先; 3、拥有反应器、塔器、储罐、压缩机、鼓风机等设备设计经验者优先; 4、可独立担任海外项目动静设备专业负责人,并胜任设计与校核任务者优先; 5、具备较强的组织协调能力、抗压能力,能接受海外出差安排。
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