岗位职责： 1.精准制定采购计划，明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点，严格按照采购计划开展采购工作。 2.积极拓展供应商资源，通过多种渠道寻找潜在供应商，建立并持续更新供应商信息库。 3.询价比价，与供应商进行商务谈判，争取最有利的采购条款。 4.起草、审核并签订采购合同，确保合同条款清晰、准确、合法，明确双方的权利和义务，避免潜在的合同纠纷。 5.协同质量检验部门，参与采购物资的质量检验工作，严格按照质量标准对物资进行验收。 6.跟进采购物资的运输过程，确保物资安全、准时交付到工程项目现场。 7.密切关注市场价格波动，分析采购成本的构成和变化趋势。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上工程行业采购工作经验，会开车，国企经验优先。 3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，注重细节。 5.人品老实可靠，可接受长期驻项目工作与公司调配。

岗位职责： 1.科学编制采购方案，明确所需物资的品类、规格、数量、质量标准及交付周期，依据计划有序推进采购执行。 2.主动开发优质供应商资源，通过多途径挖掘潜在合作方，完善并动态维护供应商信息档案。 3.组织询价、比价流程，开展商务磋商，争取最优采购条件与合作条款。 4.负责采购合同的拟定、审查及签署工作，确保条款合法合规、内容完整准确，明晰双方权责，防范合同风险。 5.配合质检团队参与来货检验，依照既定质量规范对采购物品进行验收把关。 6.跟踪物流运输进展，保障物资安全、按时送达施工现场。 7.持续关注市场行情变动，深入分析价格走势与成本结构变化。 8.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2.具备2年以上工程领域采购工作经验，持有驾照并能熟练驾驶，有国企从业经历者优先。 3.熟悉采购谈判策略，具备良好的沟通协调能力，能与供应商高效对接。 4.工作认真负责，具有较强的敬业意识和细致作风，注重工作细节。 5.为人诚实守信，能适应长期驻项目现场及服从公司统一调配。

阳光菜源招聘 负责人孟先生 电话： 招聘工作需求（负责超市内订单采购） 工资:面谈月收入基本6000左右 招聘要求： ·年满18周岁到50岁人员。 ·具备良好的沟通能力和人际交往能力。 ·拥有一定的市场开拓精神（有销售、微商、社群运营或相关资源者优先）。 ·能够自我管理，对工作成果负责。 ·拥有一部可以正常使用的智能手机。

具备大型养猪企业楼房场管理经验 学历要求大专或以上

工作内容 1、监督并统筹猪场日常运作，确保养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术方案的改进与落地执行，推动养殖品质与产出效益提升； 3、指导并管理猪场工作人员，维护养殖环境的卫生与安全达标。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识； 2、掌握猪场养殖相关技术知识，能及时应对和处理养殖中的技术难题； 3、工作细致认真，具备高度的责任感与扎实的执行能力。

工作内容: 1、负责生鲜品类的采购执行，保障产品品质及供应链稳定运行 2、牵头完成供应商筛选与考核，持续优化并维护供应商合作关系 任职要求： 1、具备3年以上同行业相关工作经验 2、熟知生鲜采购操作流程，掌握高效的商务谈判方法 3、具备出色的沟通与协调能力，可有效衔接内部部门与外部供应商 4、富有团队协作意识，能与团队成员协同推进各项采购任务

采购员 工作地址:南宁市青秀区民族大道49-1华银阁25楼2503

1、需熟练掌握表格制作及数据统计，熟悉常用运算函数与公式操作 2、具备采购相关工作经验，了解出库入库流程及产品使用分配的进度管理 3、具备较强的学习能力，思维灵活，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 4、薪资待遇：3000元+绩效奖励1000元+五险 上班地点：贵港市港北区联邦国际

——“广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）”是专注于酒水类同城速送的新零售服务平台，为了解决酒水行业中溢价多的问题和乱象。 ——酒小二专注于酒类的同城垂直配送，以“互联网平台大数据+前置仓模式+25分钟配送”的商业模式。 ——2019年9月完成Pre-A轮融资，2020年12月完成A轮融资，投资方为腾讯、红杉中国等。 ——目前已覆盖广西、广东、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江苏、湖南、湖北、贵州、重庆等16个省份及直辖市，布局500+地市地区，全平台用户超5000+万，合作品牌800+，建成900+前置仓,6000+人配送团队。 岗位职责： 1、负责品类采购策略、商品运营策略及各项指标达成的执行、督导、沟通协调； 2、负责采购资源的整合、谈判、资源政策的分配、协调、报批、执行； 3、负责省仓货品供应、计划复核、库存周转等监督、协调、执行； 4、负责供应商的开发、谈判、维护、考核； 5、负责协助本省的品牌营销活动策划的备货/协调/执行； 6、负责组织与总部的定期/临时性采购会议沟通解决存在问题； 7、负责本省各品类ABC管理、引进及淘汰的沟通、协调、指导、执行、监管； 8、负责跨部门、站点业务横向协调、沟通、实施； 9、负责定期培训当地市场及人员； 10、完成领导其他工作安排。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、5年以上商超采购经验优先考虑； 3、能够快速熟悉酒类品牌及商品，了解酒类市场； 4、掌握采购技巧，善于商务谈判； 5、有一定的抗压能力。 福利待遇： 社保、包中餐、加班晚餐、专业培训、不定期团建等等 上班地点： 南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦 上班时间： 9：00-18：00，午休2小时，大小周+法定假日

1、年龄25-45岁，本科及以上学历，英语四级以上水平，采购与供应链管理相关专业者优先考虑； 2、具备较强的商务英语读写与口语交流能力，熟练操作Office办公软件； 3、三年以上食品类国际采购经验，熟悉冷冻品进出口贸易流程，了解国际采购运作规范及供应链管理； 4、精通采购作业流程，掌握供应商开发、评估与绩效考核机制，熟悉相关质量管理体系标准； 5、具有良好的团队内外协调能力，出色的谈判技巧、人际交往能力和团队合作精神； 6、沟通表达能力强，善于跨部门协作与资源整合； 7、持有C1或以上驾驶证，具备较强的质量控制意识和成本管控观念。 8、薪资待遇：10000-20000元/月，优秀者可面议。

平果招电焊、工地小工/杂工、埋弧焊、二保焊/气焊、压力焊

百色市平果市招指挥/司索工

那拔风力找师傅

百色市右江区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

招光伏，做直流线接到逆变器的。做桥架的和电缆头。自己有交通工具的，吃住行自己安排。小班组个人都可以，年前钱结清。有想法的电话联系有时接不到就加微信 。

负责公司采购需要熟知农产品和水果蔬菜方面的知识把控采购品质控制采购价格按绩效提成奖金

该岗位前期1-3个月需在公司总部安徽蚌埠办公，不接受者请勿投递！ 岗位职责： 1、负责茶饮食材品类的供应商拓展与日常管理，掌握原产地资源分布及产品特性，了解各类产品的质量标准、差异化特征、seasonal采购周期与成本构成。 2、对接需求部门的新品开发任务，推进食材品类相关短期或长期项目的实施与落地，保障采购需求按时达成。 3、搭建并持续优化供应商管理体系，联动品控等相关职能部门，实现端到端的供应商管控，执行月度供应商绩效评估，提升采购效率，精简流程，控制成本。 4、开展食材品类市场行情分析，收集行业动态与竞品信息，明确调研方向，根据市场变化及时调整产品结构与采购策略。 5、主导供应商端成本管理，不断优化供应成本结构，严格控制采购支出，维护产品与价格体系的稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购与供应链管理工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类规划思维； 3、了解质量管理相关法规要求，具备较强的组织协调能力，拥有良好谈判技巧，对市场动向具有敏锐洞察力； 4、品行端正、廉洁自律，具备优秀的职业操守，能承受工作压力，目标清晰，计划性强，具备强执行力并推动事项有效落地。

岗位职责： 1.负责新材料与新工艺供应商的开发、评估、资质审核及商务对接，主导纤维、复合材料、功能涂层等关键材料供应商的战略合作管理； 2.运用成本分析模型与年度价格协商机制，达成每年5%-8%的成本优化目标，保障供应稳定性和成本优势； 3.与产品及研发团队紧密协作，将抗菌、透气、可回收等功能需求转化为可规模化生产的技术路径，全程主导样品开发、小批量验证、中试到量产落地； 4.建立并持续更新材料信息库与替代方案库，增强供应链韧性与技术应对能力； 5.统筹材料从采购下单至工厂入库的全流程执行，确保交付准时率不低于95%，动态监控重点物料库存水平，提前预警并规避断料风险； 6.配合品质检测团队执行色差、克重、拉伸强度、环保合规等入厂检验标准，保证材料满足REACH、CPC、OEKO-TEX、GRS等国际认证规范； 7.推动供应商取得环保相关认证，支撑AmazonClimatePledge等可持续发展项目的合规性要求。 任职要求： 1.拥有供应商开拓及商务谈判实操经验，了解新材料从导入到量产的完整实施流程； 2.具备成本结构分析与年度议价能力，曾实现年度降本5%-8%的实际成果； 3.熟知纤维、复合材料、功能涂层等领域材料的供应体系与管理要点； 4.具备良好的跨职能协同能力，能有效联动产品、研发团队推进技术方案的产业化落地； 5.熟悉REACH、CPC、OEKO-TEX、GRS等国际环保与合规认证标准； 6.具有材料端到端交付管理经验，确保交付及时率≥95%，具备库存管控与断料预防的实际操作能力。

岗位职责： 1、根据公司年度规划与经营战略，统筹部门计划管理工作，拟定各部门及岗位的业绩指标与工作安排，并推动实施与过程监督； 2、结合流行趋势与时尚动态，提供各类面辅料资讯，明确公司面辅料开发方向，持续优化产品面辅料信息库； 3、统筹开发团队开展季度面辅料推荐，协同设计中心完成选料工作，从专业角度结合产品定位支持设计决策； 4、把控样板物料交付进度，审核其效果、成本及交期，审定物料报价，组织比价议价流程，并对采购最终价格进行核准； 5、牵头相关专业人员评审每季面辅料方案，从技术层面识别大货生产潜在风险，并提出可行性改善建议； 6、统筹每季采购执行，科学制定采购计划，合理分配供应商资源，提升物料供应的及时性与稳定性； 7、负责采购合同管理、大货批核、异常色样确认，以及大货采购过程中品质问题的处理建议与结果追踪； 8、安排采购付款计划，监督进项税票回收及对账、冲账工作的及时完成； 9、制定并落实提升面辅料使用效率的措施，确保面辅料库存周转处于合理水平。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备4-8年供应链相关工作经验，其中担任同等岗位3年以上； 2、掌握系统的面辅料理论与成本知识，熟悉各业务环节操作流程； 3、具备出色的时尚趋势判断力、供应商运营能力及成本控制能力； 4、拥有良好的沟通协调能力与项目推动力。

一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

岗位职责： 1.根据工艺标准组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2.持续推进工艺流程优化，提升产品品质与产线运行效率； 3.负责班组人员管理与生产排程，做好工序间的对接与协同； 4.落实作业过程中的自检机制，组织开展本班组岗位技能与质量意识培训，持续提升员工操作水平； 5.组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务； 6.推行安全文明生产，督促员工依规操作，防范工伤及重大安全事故的发生； 7.负责本班组所辖区域的现场卫生管理，包括场地、设备及工具的清洁维护，落实车间5S管理要求； 8.达到“三懂四会”要求：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障； 9.熟悉产线现场管理要点，能够及时识别问题并提出改进措施； 10.推动班组日常管理落地，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范； 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力； 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向（聚焦食品制造业）； 年龄：22-28岁

【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控，依据工艺规范组织生产作业，持续改进并优化生产工艺流程，保障产品质量达标及满足订单需求； 2.根据生产排程统筹安排生产任务，制定具有挑战性的生产目标，确保订单准时交付率达到100%； 3.组织制定年度安全生产计划，严格落实各项安全管理制度与操作规程； 4.严控生产环节各项成本支出，通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本，确保实际支出符合公司预算要求； 5.持续推进TPM管理体系建设，实施设备分级点检与预防性维护保养，保障设备稳定运行，不断提升设备综合效率； 6.负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作； 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准，持续推进5S现场管理工作； 8.负责本部门数据的收集、统计与分析，推动PDCA循环管理在日常工作中的应用； 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验，其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验，3年以上大中型食品企业生产管理经验

工作职责: 1、落实班组早会机制，部署每日工作任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配； 3、开展生产人员的激励与绩效评估，提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求； 5、定期巡查本区域物料存放状态，掌握物料保管实际情况； 6、严格监控物料使用流程，落实管控与清退措施，保障生产有序进行； 7、识别现场物料管理薄弱环节，分析损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达生产任务，确保生产流程顺畅； 9、监督班组成员的质量控制操作，发现异常及时处置并上报主管领导； 10、强化班组安全培训，并对新入职人员实施岗前指导； 11、持续开展作业技能培训，提升班组成员的操作熟练度； 12、严格执行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作； 13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作； 14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录； 15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作，持续提升专业能力和管理水准； 16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门，跟进设备定期维护保养； 17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作； 18、完成上级交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项的自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上，或为相关专业的应届毕业人员； 2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑； 3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.机械类或食品相关专业背景 3.具有3年以上设备维修与管理经验 4.从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5.熟练操作常用办公软件

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。

岗位职责： 1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况 2、处理现场异常反馈，实施产品管控，确保不合格品得到有效控制 3、填写质量相关报表，核查生产记录填写的规范性，确保符合标准要求 4、推动纠正与预防措施的落实，保障改进措施有效执行 5、参与质量改进项目，持续提升产品质量水平 6、组织产品品评工作，确保产品口感达标 7、开展车间卫生检查，确保环境卫生符合规定标准 8、对成品库进行定期巡查，保障仓储环节质量合规 9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作 10、利用班前班后会时间，牵头开展每日质量异常案例宣导 任职要求： 1、食品类或相近专业背景，具备3年以上食品行业工作经验，其中2年以上现场管理经历 2、掌握食品质量管理体系知识，了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求 3、掌握QC七大工具的应用方法 4、能熟练操作计算机及常用办公软件

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营统筹与管理； 2、管控生产成本及利润核算工作； 3、组织人员配置并实施绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务 任职资格： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%； 3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点：广西区域各猪场

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

岗位职责： 1.精准制定采购计划，明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点，严格按照采购计划开展采购工作。 2.积极拓展供应商资源，通过多种渠道寻找潜在供应商，建立并持续更新供应商信息库。 3.询价比价，与供应商进行商务谈判，争取最有利的采购条款。 4.起草、审核并签订采购合同，确保合同条款清晰、准确、合法，明确双方的权利和义务，避免潜在的合同纠纷。 5.协同质量检验部门，参与采购物资的质量检验工作，严格按照质量标准对物资进行验收。 6.跟进采购物资的运输过程，确保物资安全、准时交付到工程项目现场。 7.密切关注市场价格波动，分析采购成本的构成和变化趋势。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上工程行业采购工作经验，会开车，国企经验优先。 3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，注重细节。 5.人品老实可靠，可接受长期驻项目工作与公司调配。