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采购经理大专及以上
岗位职责: 1.精准制定采购计划,明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点,严格按照采购计划开展采购工作。 2.积极拓展供应商资源,通过多种渠道寻找潜在供应商,建立并持续更新供应商信息库。 3.询价比价,与供应商进行商务谈判,争取最有利的采购条款。 4.起草、审核并签订采购合同,确保合同条款清晰、准确、合法,明确双方的权利和义务,避免潜在的合同纠纷。 5.协同质量检验部门,参与采购物资的质量检验工作,严格按照质量标准对物资进行验收。 6.跟进采购物资的运输过程,确保物资安全、准时交付到工程项目现场。 7.密切关注市场价格波动,分析采购成本的构成和变化趋势。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上工程行业采购工作经验,会开车,国企经验优先。 3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力,能够与供应商进行有效的沟通和协商。 4.具备较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,注重细节。 5.人品老实可靠,可接受长期驻项目工作与公司调配。
土建采购专业人
3000-8000元/月
采购专员5-10年大专及以上
通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门(如生产、行政、项目组),明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间,避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况,制定月度/季度采购计划,平衡“及时供应”与“库存成本”,防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商:通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商,核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作:组织样品测试、实地考察,与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等,签订采购合同。 -动态维护:定期评估供应商履约情况(交货速度、质量稳定性),更新供应商名录,优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单:明确物资详情、交付节点,同步至供应商与需求部门,确保信息一致。 -跟踪进度:实时沟通供应商生产/备货情况,协调物流运输,解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收:联合需求部门核对物资数量、规格、质量,确认无误后办理入库,若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化:对比多家供应商报价,通过批量采购、长期合作等方式争取优惠,降低采购成本。 -风险防范:关注市场价格波动、供应链中断等风险,建立备用供应商库;严格审核合同条款,规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理:及时向供应商索取合规发票,核对发票信息与订单、合同一致,提交财务报销。 -台账记录:建立采购台账,详细记录订单、交付、付款、发票等信息,确保数据可查、可追溯。 需要的话,我可以针对某类行业(如零售、制造)的采购工作,调整清单内容,让它更贴合具体场景,你是否有特定行业需求?
采购经理/主管10年以上大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料原材料熟悉法律法规知识
一、岗位职责: 1. 制定并落实采购策略:根据公司实际需求,结合市场动态进行分析,制定科学合理的采购方案,确保在保障品质的前提下实现成本最优。 2. 维护供应商合作体系:与现有及潜在供应商保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系,定期开展绩效评估,妥善处理合作中的各类问题。 3. 持续优化采购流程:梳理现有采购环节,识别改进点,推动流程标准化与效率提升,确保全过程符合企业规范及相关法律法规要求。 4. 统筹采购执行管理:全面负责采购工作的组织实施,涵盖预算编制、订单跟进、库存控制及产品质量监督等关键环节。 5. 输出市场研判报告:定期整理行业市场信息,形成趋势分析和决策支持材料,助力企业战略规划与运营调整。 6. 保障合规运作:严格执行公司合规管理制度,确保所有采购行为符合法律规范及企业道德准则。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,土木工程、材料科学、供应链管理等相关专业; 持有一级建造师或注册职业采购经理证书者优先考虑。 2. 经验要求 具备10年以上建筑施工领域采购工作经验,其中至少5年承担大型项目(如10万㎡房建、亿元级基建)采购管理职责; 熟悉南宁及广西区域建材市场情况,拥有本地优质供应商资源者优先; 曾主导完成单笔500万元以上招标项目的全流程实施,需提供成功案例证明材料。 3. 核心能力 市场洞察力:能够准确把握行业动向与竞争格局,为采购策略提供前瞻性支持; 数据分析能力:善于从多维度数据中提炼有效信息,支撑决策判断; 谈判能力:具备较强的商务谈判实力,能争取有利条件并达成共赢协议; 项目管理能力:可统筹复杂采购项目进度,合理调配资源,保障高效交付; 沟通协调能力:擅长跨部门协作与外部对接,确保信息传递顺畅、执行到位; 廉洁从业,无商业贿赂、围标串标等不良记录; 抗压能力强,面对设计变更、工期紧张等突发状况能迅速响应并做出有效决策。
采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管10年以上本科及以上国内采购
请仔细阅读任职要求,不符条件者勿投。 一、岗位职责 1. 负责企业采购事务,涵盖询价、比价、合同签署、货物验收及供应商绩效评估等工作 2. 开展市场调研、数据收集与趋势研判,把握最优采购窗口期 3. 建立健全物资管理体系,持续优化采购流程,确保质量可控、成本合理 4. 制定年度采购规划与资金预算,并提交总经办审批执行 5. 组织本部门人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与协作氛围 6. 完成上级交办的其他相关任务 二、岗位要求 1. 公办院校统招本科及以上学历(全日制为硬性条件,不符勿投) 2. 具备制造业、光伏风电或建筑行业采购背景者优先录用 3. 拥有10年以上采购相关工作经验,其中至少3年管理岗位经历;熟悉采购运作流程,具备良好沟通协调与谈判技巧,具有较强的成本控制意识 4. 工作严谨细致,责任感强,思维灵活,富有团队协作精神 5. 熟练使用Office办公软件,能接受短期出差安排 三、薪资福利 1. 薪资:5000-6000元/月 + 年底奖金 2. 社保:五险 3. 公积金:按规定缴纳住房公积金 4. 工作时间:标准工时制(每周35小时),周末双休 5. 假期:带薪年假 6. 福利:节日福利、生日福利、报销探亲费等 四、工作地点 桂林市临桂区金贸中心
主管主任1-3年大专及以上接受无生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程; 3.3年以上主管工作经验 岗位职责: 1.根据公司生产计划,组织制订生产作业计划; 2.负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度; 3.对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量; 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开; 5.及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件; 6.熟悉医疗器械二类注册流程; 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理
生产主管
7000-12000元/月
主管3-5年高中及以上
职位要求:需要具备,精通设备维修,多年制砂管理经验,必须要有实际管理能力,和执行能力,保证每月产量任务。(不具备以上条件免打扰)。 薪资待遇:7000-20000元/月(按每月完成生产量等级而定实际工资)如果因工厂没有充足原料,造成达不到生产任务,保底10000元/月。
医疗设备采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购自带供应商资源医疗设备零配件成品/样品
一、岗位基本信息 岗位名称:医疗器械采购专员 所属部门:设备科 / 采购部 / 供应链管理部 汇报对象:采购主管 / 设备科主任 / 供应链经理 工作地点:××医院 / 集团采购中心 二、主要工作职责 依据医院或公司年度采购规划,开展医疗器械的询价、比价、招标组织及采购合同签署工作; 全程跟进采购执行流程,涵盖需求汇总、供应商对接、样机试用安排、价格磋商、合同审查、到货验收与入库管理等环节; 整合并持续优化医疗器械供应商资源,建立完善的供应商信息档案及绩效评估机制; 跟踪医疗器械市场行情、新技术产品动态及价格走势,为采购策略制定提供数据支持; 严格遵守国家及地方有关医疗器械采购管理、阳光采购平台操作、招投标法规等相关政策要求; 协同推进设备到院后的安装调试及人员培训,并持续跟进售后响应与维保服务落实情况; 系统归档采购全流程资料,包括合同文本、报价文件、技术协议、验收记录等文档; 定期开展采购成本、产品质量及交付时效的统计分析,提出可行性改进建议; 配合财务、审计、纪检监察等职能部门完成各项检查,确保采购行为规范、过程可溯、结果合规。 三、任职资格要求 1. 教育背景 本科及以上学历,专业方向包括医疗器械工程、生物医学工程、临床医学、护理学、公共卫生、市场营销、供应链管理等相关领域; 持有医疗器械经营质量管理相关培训证书者优先考虑。 2. 工作经验 具备1–3年及以上医疗器械采购、供应链运作或医疗设备管理实际工作经验; 熟悉医疗机构设备采购流程及政府主导的招投标操作程序; 有在三级甲等医院设备管理部门、国家级集中采购平台或医疗器械企业从业经历者优先。 3. 专业技能 掌握医疗器械分类(I、II、III类)管理体系及相关注册证等合规性文件要求; 熟练使用办公自动化工具(Excel、Word、PPT)及ERP系统或医疗专用采购管理系统; 具备良好的商务谈判技巧和成本管控意识; 了解常见医疗设备的技术参数基础,如影像类、检验类、手术类器械等。 4. 综合能力与素质 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神; 工作态度认真细致,具有风险防控意识和合规操作理念; 能适应一定强度的工作节奏,执行力强,学习能力突出; 具备基本英语阅读能力,可理解进口设备说明书及涉外采购合同内容。 四、优先条件 曾完整参与大型医疗设备(如DSA、MRI、直线加速器)或集中采购项目的实施者优先; 持有医疗器械质量管理体系或招标代理相关培训认证; 具备供应商日常管理及合同执行实操经验者优先。
主管3-5年中专及以上
巴马山泉水厂招聘信息 1、机修工2名 高中以上学历(工资面议) 2、生产工多名年龄40岁以下初中文化。(工资面议) 3、生产主管1名需要有相关水厂管理经验高中文化(工资面议) 4、库房管理2名,高中以上学历 5、销售5名,高中以上学历; 提供工作餐。 地址:巴马县六一
UV喷绘写真操作工
4000-6000元/月
主管经验不限学历不限CDR图文广告广告设计/后期
你好,我公司正在南宁寻找具有1-3年经验的车间主管,薪金3.5-5.5K,能求一份你的简历吗?
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、配合采购经理开展市场考察,搜集并整理供应商资料,为采购方案制定提供数据支持; 2、参与采购工作的具体实施,涵盖订单下达、到货跟踪及品质核查,保障供应环节高效运转; 3、负责供应商日常联络,协调沟通事项,协助应对合作过程中出现的各类问题; 4、归档管理采购相关文件,定期维护供应商信息库,确保资料完整且及时更新。 任职要求: 1、具备良好的交流能力与协作意识,能顺畅对接内外部工作资源; 2、工作认真踏实,有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并保证效率; 3、了解常规采购作业流程,具有农产品或农业科技领域经验者优先考虑; 4、能适应较高强度的工作节奏,拥有良好的学习态度和环境适应力。 岗位福利:工资3-4千,单休,有工作餐,买社保。节假日福利。 工作时间:八点半到十二点,下午一点半到五点半。
百色右江区今天下午四点左南大道需要两人卸6.8米纸箱两百块,吴
装卸工1-2人
今天下午四点左右江南大道需要两人卸6.8米纸箱两百块,吴
百色 右江区
3月11日 04:54拨打电话
A2
招A2司机 田东站~锦江,火车柜.拉矿工资80元一车 最后还差5名,最后还差5名,准时发工资的那种!有朋友也可以介绍过来! 黄队:
百色 田东县
3月11日 04:12拨打电话
二保焊工厂焊工焊接包住包吃1-2人焊工证
广西百色苹果铝招一名二保焊工,非标管道焊接,每天400元,要成手。混子勿扰,如果是假师傅干一天没工钱,直接走人,每天9小时,包吃包住, 能到的打电话不能来的,勿扰 要持证焊工,身体内不得有金属。
百色
3月11日 03:46拨打电话
百色德保县找顶班师傅左右手
挖机司机
德保找顶班师傅左右手
百色 德保县
3月11日 02:59拨打电话
广西百色搬运工一名电话
搬运工1-2人
搬运工一名电话
百色
3月11日 02:55拨打电话
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
材料采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
工作职责: 1. 负责光伏项目材料、设备的采购计划制定与执行。 2. 供应商寻源、供应商管理、供应商维护。 3. 通过比价议价,招标等采购方式签订合同并跟踪到货。 4. 协调现场物料验收、仓储管理及发放工作。 5. 控制采购成本,建立采购台账并配合项目结算。 任职要求: 1. 大专及以上学历,供应链管理、机电工程、商务类相关专业。 2. 3年以上光伏或建筑工程采购经验,熟悉光伏组件、电气设备等市场资源。 3. 具备良好的供应商管理能力和成本控制意识。 4. 熟练使用办公软件及ERP系统。 5.年薪15万元-18万元
招采经理/专员
面议
采购经理
有相关经验,懂建材,特别是钢材,负责询报价,跟踪订单。
采购经理
7000-20000元/月
采购经理经验不限学历不限
1、学习线上电子商务贸易知识; 2、操作公司资管账户,无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公 司要求指定目标。 任职要求: 1、年龄25-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷: 3、适应能力强,具备- -定的抗压能力 有股票,期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇: 每天上班时间:9:00-17:00 中午休息12:00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班; 每周日固定休息 下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。
采购经理3-5年大专及以上机械制造品建筑材料
岗位职责 1.采购全流程管理:负责活动运营类项目所需物资、设备、场地、搭建、灯光音响、演艺资源、礼品物料、印刷品等全品类采购与供应商寻源、比价、议价、合同签订、履约管控、验收及结算。 2.供应商体系建设:搭建、优化、维护供应商库(搭建、舞美、设备、演艺、物料、物流、餐饮、礼仪等),定期评估、考核、淘汰与新增供应商保障供应稳定与成本优势。 3.成本与预算管控:根据项目预算制定采购方案,严控采购成本,优化采购结构,实现降本增效;审核采购申请、报价单、结算单,控制项目毛利。 4.项目协同支持与策划、项目执行、设计、财务等部门紧密对接,明确项目需求、交付标准与时间节点,保障活动/公关项目高效落地、按时交付。 5.质量与风险管控:把控采购物资/服务质量、安全与合规,处理采购异常、供货延误、质量问题等风险,做好应急供应预案;遭守公司内控与财务制度,规范采购流程。 6.行业资源拓展:持续拓展活动、公关、会展、会议等领域优质资源,跟踪行业价格、工艺、新材料与服务趋势,提升采购竞争力。 岗位要求 1.大专及以上学历,采购管理、供应链、市场营销、广告会展等相关专业优先。 2.3年及以上活动/公关/会展/广告传媒行业采购工作经验,熟悉活动全链条采购:有独立负责大型活动、发布会、晚会、赛事、路演等采购经验优先。3.专业能力 熟悉活动采购品类:搭建、舞美、AV设备、场地、礼品、物料、演艺、礼仪、物流等; 具备较强的商务谈判、成本分析、比价核价、供应商管理能力:-熟练使用ofice,能独立完成报价核算、成本分析、采购台账。 综合素质 工作严谨细致、责任心强,抗压能力强,能适应项目制加班及出差;沟通协调能力优秀,执行力强,具备良好的职业操守与合规意识。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求; 2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%; 3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程; 4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求; 5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率; 6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作; 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作; 8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用; 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
采购预算
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专及以上建筑材料国内采购原材料
岗位职责:(驻场,介意勿扰) 1、成本预算: 负责采购项目的成本预算编制、审核及执行监控,进行采购成本的核算与分析。 2、数据分析: 利用wps等办公软件对采购价格、供应商绩效、市场行情进行数据挖掘与建模,为谈判提供数据支持。 3、市场调研: 定期收集并分析原材料市场价格走势,建立并维护价格预测模型。 4、供应商管理: 负责供应商的开发、评估与数据库信息维护,确保数据的准确性与时效性。 5、报表输出: 定期输出采购成本分析报告及数据库管理报表,为管理层决策提供依据。 任职要求: 1、熟悉电脑操作,对日常办公软件能熟练操作; 2、具备良好的沟通能力,能吃苦耐劳,工作积极主动,有责任心; 3、有相关工作经验者优先考虑。
车间主任学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率 5. 按时准确填报生产报表,汇总产能、良率、工时等关键数据,支持管理决策 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备基本识图能力与质量意识,能看懂作业指导书及简单工艺图纸 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,可适应倒班安排 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长经验者可适当放宽学历要求 5. 年龄25-45岁,身体健康,无传染性疾病,能提供有效健康证明
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、负责猪场的生产运营统筹与管理; 2、管控生产成本及利润核算工作; 3、组织人员配置并实施绩效考核管理; 4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务 任职资格: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑; 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%; 3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控; 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点:广西区域各猪场
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下: 一、生产计划与执行 •落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。 •监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。 •安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。 四、成本与效率优化 •成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。 •效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。 •问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。 •持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 根据工艺标准组织生产作业,确保按时达成生产目标; 2. 持续推进工艺流程优化,提升产品品质与产线运行效率; 3. 负责班组人员管理与生产排程,做好工序间的对接与协同; 4. 落实作业过程中的自检机制,组织开展本班组岗位技能与质量意识培训,持续提升员工操作水平; 5. 组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务; 6. 推行安全文明生产,督促员工依规操作,防范工伤及重大安全事故的发生; 7. 负责本班组所辖区域的现场卫生管理,包括场地、设备及工具的清洁维护,落实车间5S管理要求; 8. 达到“三懂四会”要求:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障; 9. 熟悉产线现场管理要点,能够及时识别问题并提出改进措施; 10. 推动班组日常管理落地,确保各项KPI指标高效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验; 2、年龄22-28岁; 3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范; 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力; 5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配; 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向(聚焦食品制造业); 年龄:22-28岁
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上食品行业管理岗位经验,熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践; 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范,掌握生产流程及各环节的质量控制要求; 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责: 1.落实生产计划安排,统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作; 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况,科学调配资源确保生产任务按期完成; 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施; 4.对所辖人员实施日常管理,并组织开展绩效考核工作; 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养,落实现场管理制度; 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标,严格执行各工序质量管控,确保出厂产品品质符合标准。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务,并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中; 2. 确保生产质量稳定并持续提升,同步优化生产作业效率; 3. 传达各项指令,及时发现、汇报及反馈现场问题,维护团队协作与管理规范; 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理,监督现场工作纪律与秩序执行; 5. 提升设备与物料使用效能,推动降本增效。 岗位要求: 1. 年龄40岁以下,具备高中及以上学历; 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。
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成高社发[2019]12号
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