
采购经理大专及以上
岗位职责:
1.精准制定采购计划,明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点,严格按照采购计划开展采购工作。
2.积极拓展供应商资源,通过多种渠道寻找潜在供应商,建立并持续更新供应商信息库。
3.询价比价,与供应商进行商务谈判,争取最有利的采购条款。
4.起草、审核并签订采购合同,确保合同条款清晰、准确、合法,明确双方的权利和义务,避免潜在的合同纠纷。
5.协同质量检验部门,参与采购物资的质量检验工作,严格按照质量标准对物资进行验收。
6.跟进采购物资的运输过程,确保物资安全、准时交付到工程项目现场。
7.密切关注市场价格波动,分析采购成本的构成和变化趋势。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。
2.具有2年及以上工程行业采购工作经验,会开车,国企经验优先。
3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力,能够与供应商进行有效的沟通和协商。
4.具备较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,注重细节。
5.人品老实可靠,可接受长期驻项目工作与公司调配。
工程采购
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.科学编制采购方案,明确所需物资的品类、规格、数量、质量标准及交付周期,依据计划有序推进采购执行。
2.主动开发优质供应商资源,通过多途径挖掘潜在合作方,完善并动态维护供应商信息档案。
3.组织开展询价、比价工作,与供应商进行商务磋商,争取最优采购条件。
4.负责采购合同的拟订、审查与签署,确保条款内容规范、合法、权责分明,防范合同风险。
5.配合质检团队参与来货质量检验,依照既定标准严格把关物资验收环节。
6.跟踪物流运输进度,保障采购物资安全、按时送达项目施工现场。
7.持续关注市场行情变动,深入分析采购成本结构及其变动趋势。
8.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上工程领域采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶,有国企从业经历者优先。
3.熟悉采购谈判流程,具备良好的沟通协调能力,能与供应商高效对接。
4.工作认真负责,具备较强的执行力和细致严谨的工作态度。
5.为人诚信踏实,能够接受长期驻点项目现场及公司统一调配安排。
采购经理(建筑工程类)
9000-11000元/月
采购经理/主管10年以上大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料原材料熟悉法律法规知识
一、岗位职责:
1.制定并落实采购策略:根据公司实际需求,结合市场动态进行分析,制定科学合理的采购方案,确保在保障品质的前提下实现成本最优。
2.维护供应商合作体系:与现有及潜在供应商保持高效沟通,建立长期稳定的合作关系,定期开展绩效评估,妥善处理合作中的各类问题。
3.持续优化采购流程:梳理现有采购环节,识别改进点,推动流程标准化与效率提升,确保全过程符合企业规范及相关法律法规要求。
4.统筹采购执行管理:全面负责采购工作的组织实施,涵盖预算编制、订单跟进、库存控制及产品质量监督等关键环节。
5.输出市场研判报告:定期整理行业市场信息,形成趋势分析和决策支持材料,助力企业战略规划与运营调整。
6.保障合规运作:严格执行公司合规管理制度,确保所有采购行为符合法律规范及企业道德准则。
二、任职要求
1.学历与专业
大专及以上学历,土木工程、材料科学、供应链管理等相关专业;
持有一级建造师或注册职业采购经理证书者优先考虑。
2.经验要求
具备10年以上建筑施工领域采购工作经验,其中至少5年承担大型项目(如10万㎡房建、亿元级基建)采购管理职责;
熟悉南宁及广西区域建材市场情况,拥有本地优质供应商资源者优先;
曾主导完成单笔500万元以上招标项目的全流程实施,需提供成功案例证明材料。
3.核心能力
市场洞察力:能够准确把握行业动向与竞争格局,为采购策略提供前瞻性支持;
数据分析能力:善于从多维度数据中提炼有效信息,支撑决策判断;
谈判能力:具备较强的商务谈判实力,能争取有利条件并达成共赢协议;
项目管理能力:可统筹复杂采购项目进度,合理调配资源,保障高效交付;
沟通协调能力:擅长跨部门协作与外部对接,确保信息传递顺畅、执行到位;
廉洁从业,无商业贿赂、围标串标等不良记录;
抗压能力强,面对设计变更、工期紧张等突发状况能迅速响应并做出有效决策。
猪场负责人
2-2.6万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责猪场日常生产运营的组织与实施;
2、统筹生产成本控制及效益管理;
3、负责团队搭建、人员调配与绩效考核工作;
4、协调场区周边关系,落实企业社会责任相关事务。
任职资格:
1、年龄30-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩处于同岗前50%;
3、具有基层实操经历,熟悉一线生产流程;
4、具备较强的抗压能力,专业技术扎实,业务执行能力强,重视生物安全防控;
5、具备一定的经营思维和优秀的团队领导能力。
工作地点:广西区域各猪场
工程材料采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材
急聘材料采购员/仓管员。
任职要求:
1.具备出色的沟通与协调技巧,能高效对接供应商及内部相关部门。
2.拥有较强的市场判断力和价格议价能力。
3.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础财务对账知识。
4.具备良好的统筹规划能力,可应对突发性采购任务。
5.工作认真负责,恪守职业操守,确保信息保密。
注塑主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责注塑车间的工艺控制、质量管理、人员调配及现场运营;
2、参与新产品试制过程,完成装车验证及相关信息跟踪与反馈;
3、统筹现场人员管理、设备运行及5S执行情况;
4、落实生产区域5S标准并持续监督改进。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械或机电类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、掌握注塑设备的操作流程及日常维护保养,具有良好的沟通协调能力;
3、了解常用塑胶材料特性,熟悉注塑成型工艺,对注塑机工作原理有一定认知;
4、可独立操作模具加工设备,能判断常见机械故障并处理一般性技术问题;
5、熟练使用CAD、UG等软件进行机械制图,具备识图绘图能力;
6、品行端正,踏实肯干,责任心强,积极配合公司各项工作安排。
养殖场长
1.2-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1、全面监管育肥场的日常运作,确保各项养殖规范落实到位,提升生产效率;
2、参与猪场养殖技术的改进与落地执行,推动养殖水平和经济效益提升;
3、对猪场工作人员进行指导与监督,确保养殖环境的安全与健康。
任职要求
1、热爱养殖行业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识;
2、掌握猪场养殖相关技术知识,能及时应对并解决实际技术问题;
3、工作细致认真,具备高度的责任感和执行力。
生产管理
6000-10000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验肉制品经验休闲食品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验制药/医疗经验质量管理经验
要求有工作经验.工资有待
采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年中专及以上食品/饮料/烟酒贸易公司
岗位职责:
1、负责采购部订单与合同的执行,推进采购流程的具体实施;
2、制作并确认采购订单,协调发货安排,跟进货物到货时间;
3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4、开展供应商的开发、对接及日常管理工作;
5、承担采购部门基础管理及团队人员培训任务。
任职资格:
1、了解采购作业流程,具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识;
2、工作严谨细致,责任心高,反应迅速,富有团队协作精神;
3、具有良好的职业操守和综合素质,能适应一定强度的工作节奏;
4、拥有3年及以上采购相关工作经验。
广告制作主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年学历不限
1-需有广告加工厂工作经验,具备生产管理经历
2-熟悉广告加工厂的各项工艺流程
加油车司机油罐车
广西赫荣物流公司,
招聘司机多名
线路 靖西信发铝厂到云南神火,来**220公里,拉散装氧化铝, 货源三年合同 天天有货拉 。车型都是电车新能源,大容量电池,全部都是新车。
工钱单边,400一趟。
不用盖篷布, 要求技术好。熟练操作手机app 油车气车跑,广西信发,天桂,华银,到砚山来**拉货,按收成算一趟工钱大概1000元左右
双赢电话
梁队
采购主管/经理(侧重开发)
1.3-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据企业战略方向,统筹整合供应商资源,建立并完善供应商管理体系流程,推进高效且高质量的供应商管理机制落地实施;
2、持续开发与优化供应商体系,结合研发及生产实际需求,筛选并引入具备高品质辅料供应能力及特殊工艺加工实力的合作方;
3、优化供应商与内部相关部门的协作流程,主导供应商资质审核工作,围绕产品质量、合作反馈、交付时效及售后支持等方面进行系统性评估,输出切实可行的改进建议;
4、维护良好的供应商合作关系,定期开展对面辅料及工艺加工类供应商的量化考核与综合评价;
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上品牌或生产型企业的供应链管理经验,有高端中大淑女装企业相关从业经历者优先考虑;
2、精通供应链体系搭建与运营全流程,能够独立完成服装面辅料及特殊工艺资源的规划、整合与效能提升;
3、掌握供应商评估与询价机制,拥有丰富的面辅料采购实操经验,具备较强的品质管控意识与谈判能力。
医药企业药品采供部主管
4000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购药品医疗设备大中型企业采购经验
岗位职责:
1.制定并落实采购策略与计划,确保物资供应准时、成本可控。
2.开发、评估及维护供应商资源,构建稳定高效的供应体系。
3.监督采购各环节运行,保障流程合规,持续提升采购效率与成本控制水平。
4.研判市场变化趋势,为采购决策提供有效支持,防范潜在采购风险。
任职要求:
1.具备较强的市场洞察力与商业敏感度,能及时捕捉行业动态。
2.拥有出色的谈判能力与沟通技巧,善于与供应商建立良好协作关系。
3.具备优秀的统筹规划能力,可科学制定并执行采购安排。
4.能独立应对和解决采购中出现的各类问题,具备良好的风险防控意识。
5.自带供应链资源者优先考虑
6.药学相关专业背景
采购主管(双休)
8000-13000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
隆元科技2017年创立,总部深圳、制造基地东莞,是国家级高新技术+专精特新企业,专注精密仪器仪表及计量自动化,年产值2亿。旗下5家子公司,员工将近200人,知识产权210余项,与多所高校共建产学研基地。产品服务电网、新能源等领域,力争全球行业佼佼者。
岗位职责:
1、采购策略制定:依据公司业务模式与实际需求,设计覆盖物资及服务类别的系统性采购方案,保障项目运行效率,有效支撑业务持续增长;
2、供应商全流程管理:主导供应商开发、资质审核、合作推进等环节,构建并优化优质供应资源网络,对生产交付各阶段的服务质量与响应效率进行跟踪管控;
3、成本精细管控:熟悉供应链运作机制,运用专业成本分析工具,科学编制采购预算,全面落实采购支出控制目标;
4、合同全流程执行:负责起草条款清晰、内容完整的采购协议,重点明确服务规范、结算方式、违约处理等核心内容,并全程跟进履约进度,确保合同落地执行;
5、内外协同对接:与内部相关部门及外部供应方保持高效联动,及时应对并解决供货过程中的各类突发问题,确保运营流程顺畅无阻。
任职要求:
1、统招985、211本科及以上学历优先,物流管理、供应链管理、采购管理等相关专业背景优先考虑;
2、具备3年以上国内供应链采购领域工作经验,拥有成功实施供应商整合与降本增效的实际案例,了解供应链体系建设与运营逻辑者优先;
3、具备系统的供应商管理与采购作业知识结构,熟知采购作业流程及供应商合作模式,具有扎实的合同操作经验;
4、具备出色的沟通协调能力,能与跨部门团队及外部合作伙伴实现高效协作;具备良好的目标导向意识和项目推动能力;
5、具备数据驱动思维,可深入挖掘采购相关数据价值,擅长逻辑推理与结构化归纳总结;
6、抗压能力强,乐于接受新知识、新技能的学习提升,对行业前沿动态保持高度敏感与探索热情。
福利待遇:
1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等,在行业内具有竞争力且有长远发展力。
2、【晋升通道】任人唯才的用人理念,有多条晋升通道,根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会,晋升之后,薪资调整力度大。
3、【工作时间】周末双休上午08:30-12:00下午:13:30-18:00
4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金,按照国家规定,为员工的健康与生活提供保障。
5、【培训体系】新员工入职以后有完整且一对一的从助理到运营的培训体系,且提供丰富的内外部培训资源。
6、【假期制度】我们根据国家法定节假日放假和调休,此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。
7、【团建活动】公司每月组织团建活动,部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。
采购部经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、规划企业采购战略与实施方案,优化采购作业流程,保障物料供应的连续性与成本可控性。
2、带领团队开展供应商开发、资质审核、日常管理及绩效评价,维护稳定的供应伙伴关系。
3、主导重点采购项目的商务洽谈,确保协议内容契合公司权益,有效防范采购风险。
4、跟踪行业市场变化,研判价格走势,编制科学的采购预算,实现成本管控目标。
5、跟进采购合同履约情况,协调解决执行过程中的突发问题,保证交付进度按计划推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,供应链管理、机械工程、工商管理等相关专业者优先考虑。
2、具备5年以上采购领域从业经历,其中至少3年团队管理实践经验。
3、了解机械制造类企业的采购运作模式,拥有广泛的供应商渠道和较强的市场判断力。
4、具备出色的谈判能力、决策水平和应变处理能力,能应对复杂采购场景。
5、具有较强的组织协调能力和团队带教能力,善于激发成员潜能,推动工作持续优化。
采购经理(服务器行业)
1.2-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上服务器三大件供应商资源采购计算机硬件
岗位职责:
1、负责公司X86、信创服务器配件采购询比价、合同谈判及签订以及付款与跟进发票等各项采购工作;
2、参与供应商引进、认证,评估及优化的供应商全生命周期管理;
3、及时响应反馈行业讯息,配件市场动态报告给领导与其他相关部门;
4、负责采购成本的控制和优化,各类采购报表的制作和分析,对采购数据进行汇总、统计和分析;
5、公司或上级交代的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,38岁以下;
2、三年以上服务器IT/制造型企业采购经验,与服务器或电脑零部件(硬盘、GPU、显卡、网卡、主板、CPU,内存等)相关;
3、有一定寻源、议价能力,具有服务器上游资源;
4、性格开朗乐观,具备良好的学习能力和独立解决问题的能力、自我驱动力强。
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组晨会机制,布置当日任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员绩效激励与考核,提升操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、存储的环境条件、方式及时长要求;
5、定期巡查本区域物料储存状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用过程,落实管控与清退措施,保障产线稳定运转;
7、识别并复盘现场物料管理薄弱环节,追溯损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产指令,确保流程顺畅执行;
9、监督组员质量控制操作,发现潜在风险或异常时迅速处置,并向上级汇报;
10、强化班组安全培训,组织实施新员工岗前教育;
11、持续开展作业技能培训,提升团队操作熟练度;
12、推行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场整理清洁;
13、依照公司质量体系文件及岗位规程进行安全合规操作;
14、按时准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及全部设备、工具的操作,持续提升个人技能与管理能力;
16、区域内设备发生异常时及时上报主管及相关单位,跟进设备定期维护保养;
17、执行并确认本区域关键控制点操作要求;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业2年以上工作经验或相关专业应届毕业生;
2、具备食品配料、生产线设备操作、UHT系统经验者优先考虑;
3、有实际相关经历者可适当放宽学历与专业限制。
工程采购
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.科学编制采购方案,明确所需物资的品类、规格、数量、质量标准及交付周期,依计划有序组织实施采购任务。
2.主动开发优质供应商资源,通过多途径挖掘潜在合作方,完善并动态维护供应商信息档案。
3.组织开展询价、比价工作,主导与供应商的商务磋商,争取最优采购条件。
4.负责采购合同的拟订、审查与签署,确保条款内容规范、完整、合法,清晰界定双方权责,防范合同风险。
5.配合质检部门开展到货物资的质量检验,依据既定标准严格执行验收程序。
6.跟踪物资运输进度,保障物资安全、按时送达施工现场。
7.持续关注市场行情变动,深入分析价格走势与成本结构变化。
8.完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上工程类企业采购工作经验,持有驾照并能熟练驾驶,有国企从业经历者优先。
3.熟悉采购谈判流程与沟通技巧,具备良好的协商能力与对外联络能力。
4.工作责任心强,态度认真踏实,具备严谨的工作作风和较强的细节把控能力。
5.为人诚实守信,能适应长期驻点项目现场及公司统一工作调配。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上食品行业管理岗位经验,熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践;
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范,掌握生产流程及各环节的质量控制要求;
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责:
1.落实生产计划安排,统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况,科学调配资源确保生产任务按期完成;
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施;
4.对所辖人员实施日常管理,并组织开展绩效考核工作;
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养,落实现场管理制度;
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标,严格执行各工序质量管控,确保出厂产品品质符合标准。
猪场楼房场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场的生产运营统筹与管理;
2、管控生产成本及利润核算工作;
3、组织人员配置并实施绩效考核管理;
4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务
任职资格:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%;
3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力
工作地点:广西区域各猪场
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责
1.根据生产安排,明确生产任务,并将计划分解至各岗位人员的具体操作内容;
2.确保并提升产品质量水平,持续优化生产作业效率;
3.传递各项指令,及时发现并反馈异常情况,协调团队运作与管理流程;
4.按要求填写各类报表及记录,监督现场作业规范,维护工作纪律与秩序;
5.提升设备与物料使用效能,推动成本控制与资源合理利用。
岗位要求:
1.年龄40岁以下,具备高中及以上学历。
2.有1-3年食品行业现场管理相关工作经验。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
工程采购(驻项目)
6000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.精准制定采购计划,明确采购物资的种类、规格、数量、质量要求以及交付时间节点,严格按照采购计划开展采购工作。
2.积极拓展供应商资源,通过多种渠道寻找潜在供应商,建立并持续更新供应商信息库。
3.询价比价,与供应商进行商务谈判,争取最有利的采购条款。
4.起草、审核并签订采购合同,确保合同条款清晰、准确、合法,明确双方的权利和义务,避免潜在的合同纠纷。
5.协同质量检验部门,参与采购物资的质量检验工作,严格按照质量标准对物资进行验收。
6.跟进采购物资的运输过程,确保物资安全、准时交付到工程项目现场。
7.密切关注市场价格波动,分析采购成本的构成和变化趋势。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理等相关专业优先。
2.具有2年及以上工程行业采购工作经验,会开车,国企经验优先。
3.熟练掌握采购谈判技巧和沟通能力,能够与供应商进行有效的沟通和协商。
4.具备较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,注重细节。
5.人品老实可靠,可接受长期驻项目工作与公司调配。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作,整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备相关的培训任务。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1.大专及以上学历
2.机械类或食品类相关专业
3.具有3年以上设备维修与管理经验
4.从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械背景者更佳
5.熟练操作常用办公软件
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
栏目概述
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