合肥眼镜店招聘信息 一、招聘岗位 全能型眼镜店员工（销售、验光、加工） 二、岗位要求 具备销售、验光、眼镜加工综合技能，会视功能检测。 拥有5年以上相关行业工作经验。 学习态度积极，具备团队服务意识。 能保证工作稳定，出勤率高。 三、工作详情 薪资待遇：7000 - 12000元/月 工作时间：每天13小时 福利待遇：提供住宿，餐食自理 休息安排：每月休息2天 四、招聘规模 计划招聘 10 - 20 人 五、联系方式 电话：

招聘眼镜加工验光助理 助理2名： 1.负责店里日常顾客接待，回访等工作； 2.性格开朗，有良好沟通能力； 3.有眼镜行业从业经验，会接待客户，会加工无框半框； 4.无销售压力，工资5千，单双休，买社保。

招聘验光师助理2名： 1.负责门店日常客户接待、后续回访等相关工作； 2.性格积极乐观，具备良好的交流与沟通能力； 3.有眼镜行业相关工作经验者优先考虑； 4.无销售任务压力，月薪5-6千，享受单双休制

全国连锁奢侈品眼镜 招聘岗位：验光师 年龄要求：20至32周岁 高中及以上文化程度 不限性别，形象良好、沟通能力强的候选人优先考虑 薪资待遇： 依据个人能力定薪，享有五险一金 上班时间： 每月休息八天，具体作息参照商场营业时间安排 工作地点： 江苏省江宁区百联奥特莱斯

1、产品质量检验（车间巡检）2、高中以上学历，有质检经验者优先。3、能接受两班制。4、包食宿，月休4天。

主要负责现场质量巡查安全监督

本公司为喷涂公司，特招聘品保一名，要求懂所有测试仪，产品质量巡检，会做各种检测报告，加上补贴等等，一月可以拿到12000

1、严格按照产品验收技术条件的规定，对分管的产品进行精心检测，把好产品质量关。对因工作失职造成的错检、漏检负责； 2、严格遵守质量检验制度和各项检验操作流程，正确使用仪器、量具和标准样件，对产品检测、试验数据的正确性负责； 3、按规定要求填写检验记录，组织办理产品合格证或质量证明文件，并对其正确性负责； 4、对责任不明、原因不清、纠正措施不落实的产品质量问题，有坚持“三不放过”的权力，及时反馈质量信息，有越级反映质量问题的权力； 5、负责不合格品的分析、鉴别、隔离、处理和台账管理； 6、负责质量部量具的日常管理。 该岗位需倒班，介意勿扰。

招聘2名质检员，高中及以上学历，月薪5-6k，12小时长白班

岗位职责：负责钣金件来料/制程/成品全流程检验，识别焊接、折弯、涂层等缺陷，执行首件/巡检/终检，跟踪质量异常闭环，维护质检记录，确保符合图纸与客户要求。 异常处理：发现问题即时开异常单，联动生产/技术整改，跟踪至闭环；统计不良率并输出分析报告。 文档与合规：维护检验台账、校准记录，配合体系审核与客户验厂。 任职要求：中专及以上，机械相关专业；1-3年钣金质检经验，拖车行业优先；能识读机械图与GD&T，熟练使用卡尺/焊接检验尺，责任心强、细致严谨，具备跨部门沟通与快速响应能力，能承受重复作业与压力。

【蔚来基地配套物流】 侧高叉28元/时（含餐补） 叉车工26元/时 (含餐补) 数据员24元/时（表格熟） 拖车工21元/时 (会开车) 操作工20元/时 备注:8点对8点计薪11小时 岗位概述：物料分拣，数量统计，道口装卸货，产线物料供应。 岗位要求:17-45周岁，叉车工可放宽至48岁，，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，诚信踏实。 初中及以上学历熟悉字母 面试: 携带身份证原件，面试通过当天安排住宿；面试时间上午9点(名单提前一天报备)，如有变化提前通知。 入职流程: 报备名单-面试-试岗-体检-培训-入职，总周期2天 提供免费4-6人间宿舍，餐补14元/餐(出勤未达到11小时补1餐)，宿舍配有空调，洗衣机，节假日福利礼品或奖金，+年终奖。 ，，水电均摊。。 ⚠注意： 面试能奇装异服。不要穿短裤、拖鞋、裙子来面试 驻场报备：范

✅巢湖大富豪汽车（北门店） 1、急招【洗车/擦车工】：男女不限，50-60岁，有中餐补助，2700-2800元/月，月休4天。 工作地点：北门大富豪汽车俱乐部（铸造厂旁边） 联系电话： 胡总 ◆--◆--◆--◆--◆--◆ 井号： 井号：

合肥3米6还缺铝模工6人，工资打卡，东北。，

合肥有长年在本地做水电。有证的需一个师傅联系一下

合肥市蜀山区招高位叉车工薪资7000+

认真负责，吃苦耐劳

青岛市黄岛区眼镜店招聘 1:需要有两年以上工作经验，岗位职责： 2:能自主完成验光，销售。熟练使用各种仪器，会视功能检查优先录用。 3: 拥有高度责任心,耐心，熟练解决顾客到店需求。性格好。 4:福利待遇：月休2天，包住 5:薪资8000-15000。 工作满一年后可 联系电话）

岗位职责： 1.负责专业验光和制定个性化配镜方案； 2.及时解决顾客配镜全流程相关问题； 3.通过内容创作吸引潜在顾客； 4.其他验光配镜和门店经营相关职责。 任职要求： 1.年龄18~35岁，大专以上学历，应届生亦可； 2.热爱视光行业，有相关从业经验者优先； 3.具备良好沟通能力和服务意识； 4.诚信正直，具有良好职业形象和工作态度； 5.能适应团队合作，具备较强责任心和耐心。 工作时间： 日均工作10小时左右。 月休四天，节假日有补休，过年放假。 工资： 范围4~8K左右，提成上不封顶。 试用期无责底薪2500元。 转正后底薪3000元起+个人业绩提成。 奖金主要包括单品销售奖、年终奖等。 福利：社保+生日节日礼+内购折扣等； 培训：入职/理论/实操培训+专业外训等； 工作地点：地铁五号线南湖立交站附近 晋升空间： 实习生—配镜顾问—店长助理—店长—合伙人；

杭州市萧山区连锁眼镜店，招优秀验配销售，电话：熟练各种仪器，必须熟练视功能等，视训、销售能力强，经验满5年起，细心上进，团队精神强。待遇：月休4天，基本工资加提成，兜底8500起，具体面议。这个店有包吃，包住宿。小区套房，配套齐全。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查、视力检测及屈光度验配服务，出具科学准确的验光报告 2.根据顾客眼部状况与用眼需求，个性化推荐合适的眼镜镜片、镜架及视觉矫正方案 3. 指导顾客正确使用和保养眼镜，开展基础眼保健知识科普与用眼习惯建议 4.配合眼科医生完成视功能检查、斜弱视筛查、青少年近视防控等专项工作 5.规范填写并妥善保管验光档案，确保服务流程合规、可追溯 任职要求： 1.持有国家认可的《验光师资格证书》（中级及以上优先），具备合法执业资质 2.熟悉常见屈光不正、视功能异常的判断逻辑，掌握综合验光仪、角膜曲率计等设备操作 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地服务各年龄段顾客 4.医学、眼视光技术、康复治疗等相关专业背景，学历要求：中专/技校及以上 5.有医疗机构、连锁眼镜店或视光中心工作经验者优先，经验要求：不限

1.熟悉来料检验作业流程 2.掌握供应商管理流程，具备供应商管控能力 3.熟悉ISO9001、ISO14000、IATF16949质量体系及HSF管理体系 4.熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用 5.熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用 6.具备进料检验工作安排的建议权，以及原材料来料异常处理方案的决策权 7.对供应商异常响应滞后、改善不到位等情况，具有监督执行的权利 8.拥有对供应商异常改善过程的指导权与建议权 9.具备对供应商异常问题进行处罚判定的权限 能适应公司加班安排，服从出差相关要求

【合肥沛顿】国企半导体工厂，年后面试，。 正式工、小时工同步招聘 企业优势：国企，吃住在厂，豪华住宿条件好，每月1号发薪 【1】招聘岗位：生产操作员，仓管，质检 【2】岗位要求：18~36周岁以内男女不限，能接受倒班、无尘服工作 【3】福利待遇：正式工入职六险一金 每月23-25天班，综合：6000-7500，每个月1号发薪小时工工价是23一个小时 【4】食宿情况：吃住在厂，住宿4人间上床下桌标准公寓，提供水电费 工作地点: 合肥蜀山区 线下面试 报名私信我 电话/：

大龄工、长白班在职高！ 免水电费、包吃工作餐！ 活轻松简单、可带手机！ 【合肥惠而浦】 初四发车 年龄:1⃣8⃣-5⃣8⃣岁男女不限 （55以上要年轻的） 薪资：1⃣7⃣元/时，长期 11-12 小时记薪，12号发薪 ✅工作时间：8:00-20:00，厨电车间。 ✅工作内容：主要做生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等，活简单好做。急用工时会有个别夜班，夜班补贴10元/天。 ⚠，。 温馨提示: 到合肥联系驻厂，赶不上面试可到集合点，提供免费临时住宿，集合点统一发车到厂。

岗位职责：1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作； 2、统筹协调部门内外资源，运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段，定位故障的直接原因并厘清失效机理； 3、跟进责任方的根本原因分析进程，推动改善措施落地，并验证其有效性； 任职要求：1、本科及以上学历，具备理工科专业基础； 2、具有2年以上失效分析相关工作经验，有锂电池行业经历者优先考虑； 3、具备主动推进问题解决的意识，执行力强，富有团队协作精神，愿意在失效分析领域持续深耕； 4、英语沟通能力良好，拥有海外工作背景者优先。

岗位职责： 1.对患者口腔健康状况进行全面检查，准确记录并传达检查结果，实施全科诊疗服务； 2.制定详尽的治疗方案，并向患者清晰、完整地说明，确保其充分理解并签署同意； 3.在病历中如实记录主诉、现病史、检查结果、处理措施及复诊情况，规范书写病历与处方； 4.每项治疗操作前均需向患者详细说明，获得明确同意后方可进行，严禁未经同意开展治疗； 5.提供免费午餐 任职要求： 1.年龄34至45岁，口腔医学专业毕业，具备口腔医师资格证及执业证，职称为主治及以上； 2.具备8年以上临床经验，能熟练完成口内、口外及全科类各类手术操作； 3.口腔治疗技术规范、全面，工作耐心细致； 4.具有良好的职业操守，责任心强，乐于学习，具备优秀的沟通协作能力与团队精神； 工作时间： 早上8:30-18:00，中午休息一个半小时，做六休一

初五开工缺口200➕ 合肥继峰座椅（二厂长期工） 面试岗位： 装配工、物料、质检、等 小时工：25元（含饭补）275/天 月综合：8000元➕ 备注：有体检报告三个月以内可以带着 工作内容：生产汽车座椅，组装座椅。 年龄要求：17-47周岁 上班时间：8.30--8.30 食宿情况：6-7人间 5元/天水电平摊 ， 地址：合肥民生电商物流园 面试时间下午一点到两点截止 备注： ！ 工期需90天以上！ 、打架斗殴、不服从管理 代理政策： 政策1：打卡15天1000+打卡15天1000 共2000元 （） 政策2：2.5长期到转正 合作对接 批量人员可谈 ☎潘 全国优质项目寻求长期战略合作伙伴

长白班+不体检+免费工作餐+免费住宿 【合肥小神企】初四出发，年前也可以去 年龄：男女不限18-58岁，身体健康 薪资待遇：17元/小时+免费工作餐+免费住宿（），月工时300+，每个月12号发工资 ✅厂里主要做洗衣机、洗碗机等小家电，主要招聘生产、组装、打螺丝、贴标签、检验等岗位，活简单好做 ✅食宿：免费2餐工作餐，免费住宿，水电全免 ⚠。

工作内容 1.推动产品开发过程中标准法规要求的落实与执行； 2.建设并培养具备标准法规专业能力的人才队伍； 3.提供项目全周期法规支持，包含前期市场法规清单输出，牵头各阶段子项目法规符合性检查与整改，承担法规问题答疑职责； 4.开展认证可行性评估，制定认证策略与技术路径；编制认证实施计划及具体执行方案； 5.编制认证样车需求计划，并对样车实际状态进行核实确认； 6.组织编写认证所需产品技术文件，统筹推进平台级认证落地，实施认证风险管控与问题闭环管理； 7.依据认证变更管理制度、流程和权限要求，研究等效认定条件，形成技术经验沉淀，为变更管理提供专业技术支撑； 8.完成其他与标准法规相关的工作任务。 任职资格 1.本科及以上学历，车辆工程、电气工程及其自动化、新能源、信息安全、智能网联等相关理工科专业背景； 2.具备5年以上相关领域工作经验，或现任法规认证类高级管理职务，熟悉汽车行业运作模式； 3.认同企业文化，对法规认证工作有高度热情；具备较强责任心、沟通能力、主动性、诚信品质及抗压能力； 4.熟知国内外汽车标准法规及相关政策导向；拥有丰富的认证实操经验，涵盖国内外整车认证、环保法规、3C认证等领域； 5.具备良好的组织协调与沟通管理能力，能高效对接内部各职能部门及外部认证机构。

质检，质检三个月以后26 工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园！ 20号上午9-11点开始清科智谷203办公室初试。下午工厂复试。，年初四开始面试 8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！ 总价28，员工25，质检三个月以后26 节假日60一小时。生日有生日卡，过年有年终奖。 工厂倒班，有质检经验，穿过无尘服经验 18周-38周岁

岗位职责: 1. 物料质量问题处理：牵头开展供应商质量问题的调查、分析与整改措施（如8D报告），并跟踪整改闭环及验证结果； 2. 供应商过程能力提升：指导供应商建立关键零部件特殊特性的管控机制，监督其特性监控执行情况；统筹供应商变更管理，组织并推进变更评审、验证及批准流程； 3. 供应商质量审核：主导供应商PPAP审核及年度体系审核，并跟进不符合项的整改进展；负责供应商飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况； 4. 供应商质量考核：评估供应商月度/年度质量表现，实施分级管理；发起、审批并落实供应商质量索赔事项； 5. 文件编制与审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关文件，完成项目阶段PPAP资料的签批工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上工作经验；专业包括机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关方向； 2. 拥有3年工作经历，在汽车制造行业生产制造环节有实践经验者优先，具有SQE岗位经验者更佳； 3. 掌握质量管理相关体系知识（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE等办公软件，具备基础的报告撰写与汇报能力； 4. 具备较强的抗压能力，坚持原则，语言表达清晰，沟通协调能力良好； 5. 英语可作为日常工作交流语言。