前台要求 1 具备良好的交流能力，积极进取，责任心强。 2 为人热情大方，仪态端正，亲和力佳。 3 学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1 无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2 工作时间安排为轮班制：中午11:00至晚上21:00，下午14:00至凌晨2:00，或18:00至次日凌晨4:00，坐岗形式。 3 提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可合理休息。 4 享有节日员工关怀福利 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店已超260家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-服务于采耳连锁门店，工作时间较晚 中午12:00-晚上24:00 下午16:00-凌晨4:00 轮班制，坐岗，提供食宿 前台薪资：月度无责底薪3800元+200元全勤奖+5%充值卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导、收银操作

急招3-5人！！！ 集团规模1600人，连锁直营门店~ 公司内部正式岗位，非外包，企业直招，非中介性质，工作稳定，无销售任务，包吃住~ 工作内容简单轻松，以接待服务为主，不强制加班，团队氛围融洽~ 注重仪态气质，接受零经验人员~ 【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（表现优异可提前转正） 转正后：固定底薪4000+绩效奖金1500（常规情况下均可获得） 福利包含：包食宿，缴纳社保，购买意外险，享有加班补贴、餐费补助、节日礼品、下午茶点，组织年度团建（含旅游），定期安排员工聚餐 每满一整年，享受300元工龄奖励，累计最高发放至第三年~ 【工作时间】 三班倒排班制：10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，每月休息4天（节假日根据公司安排调休） 春节假期10天~ 【工作职责】 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的前台服务 2. 维护前台区域秩序与卫生，确保环境整洁及公司形象良好 3. 接听来电咨询，准确传达信息并给予合理指引 4. 处理日常邮件、快递收发及相关行政辅助事务 【任职要求】 身高要求：158cm以上，年龄范围：18-29岁（形象突出者年龄可适当放宽） 需具备良好个人气质，性格开朗，态度积极，普通话流利标准~ 备注：优先考虑外貌条件较佳者，有酒店前台相关工作经验者优先录用~

集团人数1600人，连锁直营门店~ 公司内部正式岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘，很稳定，无销售性质，包吃住~ 工作内容简单轻松，以接待为主，不加班，氛围非常好~ 形象良好可接受无经验~ 【福利待遇】 试用期：固定底薪4000，试用期2个月（优秀可提前转正） 转正：固定底薪4000加额外绩效1500（基本可拿到） 福利：包吃包住，有社保，意外险，加班费，餐补，节日礼物，下午茶，年度团建（旅游），不定期聚餐 每满一整年，可享有300元的工龄奖金，最高上限为3年~ 【工作时间】 三班轮换10:00-19:00，12:00-21:00，15:00-24:00，一个月休息4天（节假日调休） 春节假10天~ 【岗位职责】 1.负责接待来访客户，提供专业的接待服务 2.管理前台区域，保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询，提供准确的信息与必要的指引 4.负责公司邮件，包裹的收发及日常行政支持工作 【职位要求】 身高要求：158以上，年龄：18-29（形象好年龄可放宽） 个人形象良好，积极阳光，性格好，普通话标准~ 备注：挑选外在条件优秀的，有一些酒店前台工作的优先录用~

招聘接待人员，接待来店维修保养的客户车辆，报价，跟进车辆的维修进度，维修完毕的车辆交付，持有C1驾照，会开车，能用电脑输入常用汉字即可，欢迎志同道合的朋友加入。

时间：9：00--17：30 单休（比较人性化，有事随时调） 底薪+全勤+奖金 岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理公司办公用品，确保物资有序、及时到位 4.协助会议准备与现场支持，包括场地布置、设备调试及茶水服务 5.行政事务处理，如文件归档、数据录入及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生

前台收银 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务 4.维护公司形象，提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力和服务意识 2.普通话标准，具备基本电脑操作技能 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或高峰期接待任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

一、聘用要求： 1、年龄要求：22-38岁， 2、学历要求：大专及以上，形象良好，气质端庄，上班需化淡妆； 3、工作经验：具备一定的行政管理能力、沟通协调能力、影响力及计划执行能力，工作细致认真、有耐心； 4、工作技能：具备良好的计算机操作水平，熟练使用Office办公软件； 二、岗位职责： 1、高效开展行政管理工作，确保会所日常行政事务有序运行；保障各类文件资料准确及时打印，妥善保管重要档案； 2、负责门店办公用品的采购补充与发放，提供周到的会议服务，保障公司电话与网络系统正常运转，维护企业良好形象；合理利用后勤资源，做好员工住宿与生活环境保障工作； 3、配合完成会所各项接待任务，包括来访人员接待、会议组织、住宿安排、交通出行及用餐预订等相关事宜； 4、严格依照公司财务制度管理会所账目，确保账务清晰、无差错； 5、协助店长处理门店日常运营事务，包括客户咨询、客流数据统计、营销活动执行、接待服务及客户投诉处理等，保障信息传递畅通，提升会所运营效率； 6、完成店长交办的其他工作任务； 三、工作待遇： 1、朝九晚六； 2、提供工作餐； 3、提供系统化培训、公平的竞争平台及完善的晋升通道； 4、薪资标准：试用期2个月，试用期工资4000元，转正后5000元+千分之二提成（月子房业绩提成）；

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1.前台收银 2.摆球

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常行政与数据统计工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

鼎力网吧招聘前台 18岁到30岁 有五险 工资面谈 有夜班 上四休二 有意者联系 临时工勿扰

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成现金、移动支付等各类收款操作 2.保持收银台整洁有序，每日清点货款并完成账目核对与交接 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4. 协助商品上架、价签核对及卖场基础巡检，及时反馈异常情况 5. 遵守公司财务制度与安全规范，保障资金与系统操作安全 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本数学计算与服务意识 2.能熟练操作收银系统及常用办公设备 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无不良信用及违法犯罪记录，责任心强 5. 学历不限，有零售或收银经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 有前台或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

负责跟客户沟通

现招聘经理助理一名，要求品行良好，工作积极主动，善于沟通，思路清晰，具备较强的应变与对外协调能力，身高1.78米及以上，持有效驾驶证并能熟练驾驶，英语水平达到四级或以上，具备吃苦耐劳品质，能够适应出差安排。

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岗位内容： 1. 负责机票与火车票的预订及相关票务处理； 2. 受理客户咨询、预订需求及投诉，及时解答出行相关疑问； 3. 根据客户需求提供合理的行程安排及旅游线路建议； 4. 协助办理退票、改签等业务，确保订单信息准确无误。 任职要求： 1. 性格温和，有耐心，擅长倾听并有效解决客户问题； 2. 熟悉电脑操作及各类订票系统，掌握基础办公软件使用； 3. 具备良好的语言表达能力、服务意识和团队协作精神； 薪资5-8k，入职缴纳五险一金，享受带薪年假

岗位职责： 1.热情接待到店宾客，办理入住、退房及问询等前台服务工作 2.准确录入客人信息，确保系统数据完整规范 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应宾客需求与突发情况 4.保持大堂区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.处理简单投诉与建议，及时上报复杂问题并跟进反馈 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前厅或客户服务相关经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语会话能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作 5.学历不限，接受应届毕业生，提供岗前带教培训

朝九晚五，轮休，

【工作内容】 - 协助物业经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； - 负责与各部门沟通协调，确保物业管理工作顺利进行； - 支持物业服务质量监督与客户关系维护，协助处理业主投诉与反馈； - 参与制定和执行物业管理相关制度与流程，提升整体运营效率。 【任职要求】 - 中专及以上学历，行政管理、物业管理或相关专业优先； - 年龄要求：22岁-40岁，月休4天； - 具备1年以上行政助理或物业相关工作经验，熟悉物业管理流程者优先； - 具备良好的沟通能力、组织协调能力和责任心，能适应多任务工作环境； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物品的接收工作，做好登记、管理和分发 3、处理前台日常行政相关事务 任职要求： 1、形象良好，气质出众 2、掌握基本商务交往礼仪 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18-30岁之间 5、经验不限，有相关经验者优先考虑 福利待遇： 1、缴纳社会保险 2、提供住宿安排 3、享受福利下午茶

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

酒店前台接待工作

1. 负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，严格遵守公司接待标准，保持微笑服务，展现良好的礼仪素养； 2. 负责前台区域、接待室及会议室的环境维护，确保桌面整洁、物品摆放有序，维持干净清爽的工作环境； 3. 负责员工宿舍信息的动态更新以及水电费用的统计与核算； 4. 负责各部门办公耗材的汇总申报、采购执行及物资发放工作； 5. 协助开展人事管理中的基础性事务； 6. 及时完成上级安排的其他任务并做好工作反馈。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、商务英语等相关专业优先； 2. 形象良好，性格开朗，具备较强的亲和力和服务意识； 3. 具备良好的语言表达与内外协调能力； 4. 思维灵活，责任心强，能够积极配合团队管理； 5. 有接待礼仪相关工作经验者优先录用。