双休，学历不限，能吃苦耐劳，月入过万有机会实现

永铭房地产诚意招聘 置业顾问（多名）+店长 薪酬：底薪+提成+奖励 待遇：8天假期+法定假期 上班时间 上午9:00-12:00 下午14:30-17:30 工作地点：城南保利罗兰香谷 岗位职责 1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系； 4、促成一手、二手房屋、商铺、别墅等一切不动产买卖或租凭业务； 5、承接房产评估、出让、融资、过户、装修贷等房产相关业务。 任职资格： 1、年龄不限，有无经验均可，有专业培训+超大晋升空间，同时欢迎同行加入； 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 选择我们公司的优势： 1、专业培训 2、丰富的后台资源 3、标准的晋升机制 4、一手项目公司先行垫佣雄厚 5、分红机制 6、温馨的团队氛围 7、丰富的旅游及团建活动

职位详情: ，24小时自由保管不用每天来公司报道公司提供车辆 1.有驾驶证21-59周岁 2.工作时间为10-12个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，小刮小蹭，道路救援，换胎公司全包! 车管24小时服务! 司机负责文明行车，安全驾驶 4.薪资待遇综合底薪12000+奖励，每月公司奖励1000-3000平均月工资8000-12000

单1：(月底要人) 8500休4，三‮之口‬家接送6岁‮孩小‬上下学，做一下‮单简‬的卫生，家‮有里‬长期‮点钟‬工做饭，阿‮只姨‬需要负‮接责‬送小孩，监‮他督‬写作业！懂早教优先 单2：(月底要人) 9000休4，三家请一个阿姨专职带宝宝，做辅食，带睡，白‮带天‬她玩游戏，培养一下‮的好‬行为习惯！懂早教 单3：(合适立马上岗) 广‮天州‬河区，8000休4，照顾一个退休的70岁老板，能，照‮生顾‬活起居，主打一个陪伴，每周回来一次！ 单4:(面试合适上岗) 9000休4，专职带5个宝宝，和宝‮互宝‬动，带睡，不‮做用‬饭做卫生，有‮任责‬心有爱‮能心‬长期‮的做‬优先！ 单5 月嫂单，广‮客东‬户，客户很‮相好‬处，预产期‮月是‬底，18500/26天，要求50岁以内 ​

可短期/可长期 【任职要求】 1、年龄21-59周岁，身体健康、男女不限。 2、持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，（1-3年及以上驾龄）。 3、诚实守信，责任心强，热爱行业，踏实肯干，有良好的服务意识 4、有强烈的安全意识，无重大交通事故，无违法犯罪记录。 工作内容： 纯司机，纯打工的，不租车不买车，负责给公司开车接送客户，类似于出租车司机的工作模式。 感兴的可直接电话咨我！！！ 此招聘信息已严格审核，请放心投递

1.主要做一手、二手或者租赁 2.熟悉房源，做视频号

1、面试方式：可线上线下 2、工作地点（深圳各地，可根据意向地点就近安排） 3.上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00、19：00-21：00 （标准周休息时间是每周一、周二休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可） 职位内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 【薪酬福利】 1、新手培养期（助理岗）： 统招本科学历：薪酬9000（底薪补贴绩效6000元+职务绩效3000元） 统招/自考大专：薪酬8000（底薪补贴绩效5000元+职务绩效3000元） 助理岗没有业绩要求，新人无压力学习成长，3个月后可转岗顾问岗，也可以选择直接入职顾问岗（6000~7500底薪补贴绩效+55%~80%业绩奖）。 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁。 每个月一次晋升机会，全员开放，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。

乐有家置业经理｜高提成·弹性时间·快速晋升 一句话打动你 凭本事赚钱，上不封顶；时间自由，就近上班；系统培训，小白也能成销冠！   为什么选乐有家？ -品牌强：2008年成立，总部深圳，全国房产服务领军品牌 -资源多：二手房、租赁、新房代理、项目策划全覆盖 -平台好：线上线下一体化智能系统，工作更高效 -口碑佳：市场占有率领先，客户信任度高   你的工作内容 1. 精耕社区：熟悉片区楼盘，实地勘察，掌握优质房源 2. 开发资源：多渠道找房源、找客户，持续扩大业务圈 3. 专业服务：买房/卖房/租房全流程咨询与跟进 4. 促成交易：协助谈判、签约，保障交易顺利完成 5. 数字化作业：用乐有家APP高效管理客户与房源   我们希望你 -年满18周岁，有责任心、沟通力强 -热爱销售，有冲劲，敢于挑战高薪 -有经验加分，零基础也欢迎——导师手把手带教   薪酬福利（真的很香！） -收入自主制：多劳多得，业绩越高赚得越多 -超高提成：业绩奖金比例55%-80%，上不封顶 -新人保护期：最长3个月保底薪资+补贴+绩效 -福利齐全：五险一金、带薪假期、节日福利、员工旅游 -特色假期：随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等12项 -住宿支持：提供住宿解决方案，减轻生活压力 参考数据：深圳入职满一年的置业经理平均月薪约27,978元   工作时间与地点 -弹性工作：可选早9-晚9:30/早9-晚6:30/早9-下午4点 -就近安排：门店遍布各区域，方便上下班 -灵活休息：部分岗位支持双休，忙时可调休   晋升与发展 -清晰路径：置业顾问→置业经理→店长→区域总监 -破格晋升：优秀者可跨级提拔 -培训体系：导师带教+线上课程+实战演练 -公平透明：晋升机会对所有人开放，凭实力说话   最后一句话 如果你想凭实力拿高薪、时间自由、快速晋升，乐有家置业经理就是你的舞台！ 立即投递简历，开启你的高薪销售之路！

1、作为门店管理储备人才、业务核心小组负责人，带领团队成员推进日常业务运营； 2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的全面资讯支持； 3、负责房源与客户资源的开发、沉淀与维护，高效运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 4、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易成本，把控交易流程风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业与从业背景，具备相关行业经验者优先考虑； 2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导他人开展签约工作，熟悉责任盘及委托房源的各项信息； 3、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 薪酬福利 1、收入自主化机制，收益由个人能力决定，A1-A4等级可选 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500 +超高业绩提成比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后查询！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持 丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游历 提供住宿支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，深圳市龙岗区布吉街道（就近分配门店），根据你的意向就近安排，体验在家附近上班！

谁给我找到一个55岁养老大管，工资13500，锚艇，阳江作业，只吃饭睡觉，我给他五百，我要人现在。

广东阳江要木工还差2人。 320/8正班，加班一小时40 公司每天保证有加班。 加班不强制上。 要59岁以下的。要求无犯罪记录。

头面庄连锁店 头疗师 每天只干4小时，月入3000~6000元 招聘要求 18-45岁，，不用经验，不耽误带娃!爱干净，形象舒服 工作时间 三班自由选(每班4小时) 早班8:00-12:30 中班12:30-16:30 晚班16:30-21:30 不催不急 福利 工资稳定，多劳多得全国连锁，晋升透明 地址： 联系方式☎：登峰东路8号头面庄

创磊石业 大理石切割工，数控看机员 年龄18-60岁，专人培训上岗，机器自动化，操作简单 工资180一天，工作时长9小时 地址：雅韶镇江北路333号 联系方式☎：

招聘：电焊（氩焊）工薪资：5000元以上/月一年以上电焊、氩焊工作经验。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

负责学校保洁工作，要求吃苦耐劳，服从安排。 薪资：2800元/月，月休4天。有寒暑假 上班时间：8：00-12：00；14：30-18：00 有意者联系（微信同号）

招聘信息：天惠幼儿园招保育员一名，有意者请联系庞园长（）。

招聘22号专业搞卫生阿姨1人，八点—五点，200一240天，有意联系电话

急聘--清洁工1名 待遇：3600-3800元 要求：50岁以内，吃苦耐劳 上班时间：7:30--11:30,13:30--17:30单休 有意者联系人谢小姐

清洁工能吃苦耐劳、能接受加班、能服从领导安排，有责任心。薪资福利:月薪工资可面议，一线工人工资按件计，每月2-4天假期。包住宿、有伙食补贴、厂车接送上下班、生日礼品、年终奖等福利。招工人数:1人工作时间：8:30-12:3013:30-17:30如需加班18：00-21：00/工作地址:阳江市北惯万象工业园新工业大道赤城十路

洗毛技工 工作地址:阳江市阳东区佛山禅城（阳东万象）产业园新工业大道南边及赤城三路东边地段 以计件方式核算工资，月工资一般在7000～9000元之间 负责从上游客户进入工厂毛料的上料、清洗、烘干、冷却、打包、过称及临时摆放操作；负责有时由于原材料过多时的加冰保鲜工作；负责有时由于原材料过多时喷射消毒剂防臭工作；完成上级临时交办的其他任务。，上料、清洗、烘干、冷却、打包、过称、临时摆放、加冰保鲜、喷射消毒剂防臭，生熟手不限 25～45岁之间

找住家阿姨，要求不超过45岁，身体健康，高中毕业，可以辅导简单的作业，会做孩子喜欢的早餐。3天假期，住家，工资6000到7000，联系（程小姐）

招收厨房刀台钳工2名。胶柄木柄子母钉工人2名。手柄注塑工人1名。手柄批水口工人2名。搞卫生工人1名。联系电话：岑小姐

酒店公共区域技工员 有PA技工经验，熟悉大理石抛光、沙发清洁等技工 薪资福利:8小时工作制，提供吃，待遇优厚，月休4天

保洁 1.男女不限，40-60周岁，有工作经验者优先；2.身体健康，没有慢性病。负责商场步行街、卫生间、扶手梯、电梯间及电梯庭卫生间、母婴室、停车场、观光梯间等日常保洁工作；上班时间：轮班制，早班：7：30-15：30，晚班：14：30-22：30；假期：月休3天 薪资福利:2500元 招工人数:2名 QQ邮箱： 工作地址:阳江市新达城时代广场