1、负责现场安全员工作，对安装工人作业时的安全监督； 2、需持有安全员C证。

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任职要求: 1.确保生产计划的执行与进度协调 2.处理并预防生产过程中的异常情况 3.落实与管控车间各项生产作业活动 4.统计及提报员工计件数据 5.协调与其他部门之间的工作对接 任职要求： 1.身体健康，能适应高强度工作，积极配合工作调配 2.具备三年以上一线管理岗位工作经验

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岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时完成； 2、监督生产线员工的工作状态，进行人员调度与培训； 3、监控生产过程中的质量控制，及时处理生产异常； 4、优化生产流程，提升生产效率和降低成本。 任职要求： 1、具备生产制造相关工作经验，熟悉电子或相关行业； 2、具有较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 4、对生产管理有热情，愿意在生产一线不断学习和成长。

一、主要职责： （两制、智慧建造要熟悉，安全内页资料熟练编制及管理） 1.负责组织并落实项目的安全生产教育培训工作。对施工班组负责人及施工人员做到随时入场随时教育，教育率达到100%。并做到有名册、有培训内容和培训记录。 2.特种作业人员必须持证上岗，并在有效期内（并随身携带操作证复印件）。严禁无证操作。加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，杜绝使用假证。 3.保持执业健康安全管理体系的正常运行，不出现严重的不合格项，并负责职业健康安全管理体系中各要素过程的监控。 4.组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。做好安全生产文明施工的日常检查工作，对安全生产和文明施工工作提出具体的意见和建议，按要求填写安全文明施工检查表，对存在的问题要附整改回执。对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。 5.在安全生产和文明施工检查中，发现事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。 6.安全生产管理人员对现场进行安全检查，对发现的事故隐患均应签发“安全生产隐患整改通知单”，隐患整改率必须达到100%。对存在的安全隐患问题限期进行整改。如不能如期进行整改，将根据存在问题的具体情况依据公司的相关制度作出相应的处理，并做好处罚的记录，每月末将处理情况报公司质安部。 7.对公司质安部、参建单位、建设主管部门等开具的隐患整改通知单的问题，要及时逐一进行整改，并将整改回执（盖项目章，并由项目领导签字）及隐患通知单复印件一并上报相关单位或部门。 8.参加施工现场临时用电、大型机械和设备、消防设备、脚手架和支模系统等危险性较大的施工措施的验收工作，并做好记录。 9.负责对管辖范围内所有施工单位安全生产资质、施工主要管理人员和特种作业人员资质的审核和备案工作，并建立劳务、工程分包单位资质、主要管理人员和特种作业人员资质的管理台账。 10.负责安全管理资料编写、收集、整理、归档。 11.负责审核所管辖范围各类安全生产管理协议，对安全生产协议中甲、乙双方的管理责任的划分负责任。 12.在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责。 13.全面负责监督实施施工组织设计和专项方案中的安全措施，并负责向作业班组进行安全技术交底。 14.检查施工现场安全等是否符合安全规定和标准。对施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。 15.正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产情况和分析报告的意见。定期组织安全例会。 16.按时填写安全台账，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。 17.参加工伤事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析统计和报告工作。 18.做好安全生产日志的填写。 二、其它方面： 1.参加部门例会（提交工作周报与计划、汇报工作进展情况及急需解决的问题汇总）。 2.协助配合公司其他部门进行相关业务工作。 3.完成领导交办的其它各项工作。 三、任职要求： 1.中专以上学历，求土木工程或建筑类等相关专业毕业；熟练使用office办公软件。 2.有5年以上项目工程项目安全管理经验，持有安全员上岗证书优先。 3.具有优秀的计划能力与时间管理能力、有高度的责任心与执行力。 4.具有较强的沟通与协调能力。 5.有团队合作精神，擅长团队协作；及处理现场突发事件的应变能力。 6.熟悉相关的技术标准和施工验收规范。 7.熟悉工程安全相关的法律法规知识。 四、作息时间： 项目部工作时间：8：00-12：0014：00-18：00 休息时间：调休2天，由项目部根据工作进度按排休息

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【工作内容】 协助生产线主管完成日常生产安排与调度，确保生产进度顺利进行;负责生产过程中的物料管理及设备运行状态的监控;配合团队完成生产任务，及时反馈并解决生产中出现的问题，参与生产流程优化建议，提升整体工作效率。【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 有责任心，能够承受一定工作强度，具备基本的电脑操作能力。 上班时间：8：00-12:00,13:30-17:30，18：30-22：30（算加班工资） 岗位福利： 1.工龄奖：每满1年工资加100元/月，满2年工资加200元/月，以此类推； 2.加班多：每天加班4小时，周六安排加班8-11小时，周日休息； 3.包住宿：公司免费提供住宿（配有全新空调、热水器），外宿补贴100元/月； 4.餐补:每月发放300元餐补（公司设有冰箱、微波炉，也可自己带饭使用） 5.社保:（工伤+医疗+失业+生育+养老，二档） 6.福利多:传统节日福利、带薪年体假、法定类带薪假等;

岗位职责: 1、负责包装车间日常生产运作，统筹人员、设备、物料、方法及环境的协调管理，确保产品保质、保量、按时交付。 2、合理调配人力资源，优化物料使用流程，提升产线运行效率，有效控制过程损耗与在制库存。 3、主导车间5S现场管理，推动生产流程持续改进与优化。 4、落实小组内安全生产制度，严格按照既定安全规范执行操作，保障作业安全。 5、组织本团队人员开展技能培训，提升整体业务能力，确保岗位工作高效完成。 任职要求: 1、性别不限，年龄24至40周岁，具备高中或中专及以上学历。 2、具有1年以上生产车间管理相关工作经验。 3、有化妆品或化工类制造企业从业经历者优先考虑。 4、工作细致耐心，责任心强，具备良好的组织与执行能力。

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有去韶关翁源做排水管的师傅没有，350每天，要能看得懂图纸，联系负责人电话。

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆运行安全稳定 2.按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与更换 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析并提出有效解决方案 4.配合团队完成维修任务，及时汇报维修进度与异常情况 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，做好设备保养与工具管理 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.能够独立完成常见故障排查与维修作业 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有实践经验者可优先录用

安全员 工作地址:户籍所在地就近分配 4000+ 缴纳五险

武汉市江汉区招安全负责人，要求有C3证，年龄35-50岁，口才好，脚踏实地，责任心强，吃苦耐劳，武汉市周边的，非诚勿扰

采矿、地质、安全等技术岗位 薪资福利:详情电话沟通，五险一金，每月4/6天休息，法假加班费、工作满一年，有年休假；免费住宿、免费食堂、免费健康体检、劳保用品、免费洗浴、免费通勤、免费健身馆、免费洗衣房、休假报销、节假日慰问品 工作地址:扎兰屯柴河镇二道河矿区

安全主管 1、具有大专及以上学历；2、年龄在40周岁以下；3、具有退伍军人证明；4、人社部门颁发的消防设施操作员证书（四级或以上）。 薪资福利:6000 - 8000元/月，双休，五险一金 同步邮箱 工作地址:雁栖开发区附近

8、百色田阳招安全员（有证）、资料员（需有取样员证），有意向的学员私聊群：kskz985vs211 另江南宁吴圩镇招2名叉车 9、广西华安公司因发展业务需要，现急招二级建造师水利工程专业，岗位职责：完善公司交代的工作及现场工作，资质或项目需要持证上岗。有意向者直接投简历或电话联系：黄经理  

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

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工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

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