生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理生产物料管理
岗位职责：
1、依据生产计划，科学调配班组内的人员、设备与物料资源，保障生产任务准时、保量达成。
2、实时掌握生产线运行状况及进度情况，迅速应对各类生产异常（如设备故障、物料不足等），确保流程顺畅。
3、组织实施车间员工绩效考核，并结合考核结果提出岗位优化建议，持续提升整体作业效率。
4、落实“6S”现场管理要求，保持生产区域整洁、规范、高效；负责新员工岗前操作培训，明确各岗位职责与工作标准。
5、组织召开每日早会，传达生产安排、品质要求及安全注意事项。
6、根据生产排程需要，对异常物料及时反馈并跟进处理进展，确保信息闭环。
7、统筹部门区域规划管理，做到备料区、待检区、不良品区、退料区标识清晰、分区明确。
8、严格执行上级指示，积极配合各项工作安排。合理分配任务，组织技能提升培训与质量意识宣导，确保生产高效高质完成。
岗位要求：
1、具备良好的团队协作与组织协调能力，能准确下达指令并实现有效沟通。
2、工作态度积极，责任心强，能够坚决落实公司制度及上级交办的任务。
3、能快速识别并初步处置生产过程中常见问题。
4、具备较强的抗压能力。
5、高中及以上学历，年龄22-32岁。
6、有1年以上车间一线生产相关工作经验。
7、执行力突出，动手能力强。
全勤奖、社保、不住宿有房补、节日福利、免费午餐，加班晚餐免费。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.根据生产计划落实生产排程，确保产品按时交付。
2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训，严格落实“5S”管理，保障产线规范运作。
3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况，并迅速上报反馈。
4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养，制定并实施培训计划与轮岗方案；推进现场管理后备人才的甄选与培养。
5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。
6.完成上级交办的其他工作任务。
硬性要求：具备电子厂工作经验
SMT拉长
6000-9000元/月
生产管理包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.在SMT贴片加工厂同等职位半年以上工作经验
2.40岁以下
生产领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人5-10年中专/中技全职
岗位职责：
1. 负责硅胶产品冲压工序的操作与日常维护，确保生产效率与产品质量
2. 熟练操作油压设备，完成模具安装、调试及参数优化
3. 及时识别并处理生产异常，配合技术部门解决设备或工艺问题
4. 严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场5S管理
5. 按班次要求完成交接记录，保障两班倒生产连续性
任职要求：
1. 具备5年以上油压/冲压行业实操经验，有硅胶制品经验者优先
2. 熟悉油压机结构原理，能独立调机、换模及处理常见故障
3. 具备基础设备维护能力，动手能力强，责任心强
4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，执行力强
5. 吃苦耐劳，适应两班倒工作制（两周转班），接受包吃住安排
生产领班/生产线主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备5年以上管理经验，熟悉生产管理流程及相关设备操作。
2. 责任心强，具备良好的团队协作能力，能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基本的安全意识与操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。
4. 向生产主管汇报工作
安全员月结
提前报名单电联
朝阳大厦队长
年龄40岁以内，净身高175以上，无前科案底纹身，必须有一年以上工作经验
工资6000，带队10个人
包吃包住
报道位置，海淀区，中建大厦
7考勤600。
海南州贵德县招聘安全员一名，地点，熟悉办公软件，现场安全管理。（有证者优先）联系人马：
安全员
招聘安全员一名，地点贵德县，熟悉办公软件，现场安全管理。（有证者优先）联系人马：
车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求：
1、承担本岗位安全生产的主体责任；
2、承担本岗位质量管理的主体责任；
3、承担本岗位7S管理的主体责任；
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作；
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作；
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转；
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备高中或同等及以上学历；
2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力；
3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。
生产部跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等）
2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境
5. 具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格：
1. 教育背景：须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位，部分企业可能要求硕士及以上学历。
2. 工作经验：需有10年以上相关领域工作经验，包含质量管理或质量控制实践，并具备团队管理经历。
3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。
岗位职责：
1. 领导管理：全面负责品质部门的运作，制定并执行质量战略、目标及实施计划，监控与评估质量绩效指标。
2. 问题解决：及时发现质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证改善成效。
3. 沟通协作：与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同，确保质量要求有效贯彻与执行。
4. 持续改进：主导开展各类质量改进项目，持续提升产品与服务的整体质量水平。
5. 法规遵从：确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。
6. 报告汇报：定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划；
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检；
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题；
4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率；
5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制；
6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案；
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）；
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用；
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法；
4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件；
5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖，技能补贴等；
2、免费培训，优先内部晋升；
3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等；
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
管培生（生产管理）
4000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业
二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述：
管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求：
具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件；
具有较强的文字撰写与沟通协调能力；
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景；
拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标；
为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升路径：
管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理
技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇：
社会保险：依法缴纳社会保险
食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤；
宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施
有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假
专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等
其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等
文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营
任职要求：
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队，确保服务品质
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容：
1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。
4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。
栏目概述
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