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招聘夜班分拣员，，年龄60岁以下，肯吃苦耐劳。薪资福利包括缴纳社保，具体工资面议。招聘人数为若干名。工作地址为经发路198号。

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上虞道墟菜鸟仓招聘上架员和退货员。岗位为上架员，工作内容为负责仓库货物核对、分类整理，按照库区规划完成货品上架、货架规整及日常仓储维护工作。任职要求为会基础电脑操作，做事认真踏实，服从现场工作安排。薪资面议。工作地点位于东关街道。

仓库配货打包员上班时间：9:00-19:00周日单休工资:6000-7000元/月本公司主营:服饰有外贸工作经验者会开手动挡面包车优先年龄20-35岁地址:雅岚电商园B幢2楼电话:

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岗位背景 我们是一家处于快速发展期的初创跨境电商公司。团队由年轻的大学生创始人带领，我们拒绝职场PUA和无效内卷，崇尚扁平化管理与轻松互助的氛围。在这里，没有复杂的层级关系，大家彼此加油，一起成长。如果你具备成熟的跨境实操经验，渴望在一个低成本试错、高成长空间的环境中独当一面，欢迎加入！但请注意：本岗位寻找的是真正能拿结果、愿意一起打拼的实干家，想要“白嫖底薪”、缺乏主观能动性的求职者勿扰。 岗位职责 1. 店铺独立操盘：负责跨境店铺（如亚马逊/Shopee/TikTok Shop等）的日常精细化运营，制定并执行产品推广计划，对最终的销售额和利润率负责； 2. 海外社媒矩阵运营：深入了解并熟悉海外主流社交媒体平台玩法，结合店铺需求策划内容营销，通过社媒引流提升账号活跃度与品牌曝光； 3. 数据驱动决策：每日/周/月进行店面核心数据的深度复盘分析，精准诊断流量、转化率等核心指标问题，并提出切实可行的优化方案； 4. 爆款打造与测品：主导新产品的上架与测品流程，实时监控流量表现，快速调整推广策略，打造店铺爆款； 5. 深度选品与市场洞察：凭借过往经验建立选品逻辑，持续挖掘具有市场潜力的新品类，为产品线扩充提供战略性建议。 任职要求 1. 经验要求：具备1-3年以上跨境电商平台实操经验，有成功推爆单品或独立操盘店铺的完整案例者优先； 2. 专业背景：英语可作为工作语言（CET-4/6及以上），或具备跨境电商相关专业背景； 3. 核心能力：精通至少一个主流跨境平台的底层逻辑、流量玩法及后台操作；熟练掌握数据分析工具； 4. 自驱力与执行力：具备极强的目标感和责任心，能够主动思考、快速解决突发问题，拒绝“等靠要”的被动工作状态。 加分项 ● 有海外社媒从0到1起号及变现经验者优先； ● 自带优质供应链资源或有丰富选品经验者重点考虑； ● 对海外市场趋势、流行文化有敏锐嗅觉者优先。 我们提供 ● 极具竞争力的底薪 + 上不封顶的高提成机制，你的每一分努力都会直接转化为丰厚回报； ● 扁平化管理，老板直带，沟通零障碍，决策链路短； ● 轻松的办公氛围，团队成员年轻有活力，互帮互助共同成长； ● 充分的授权与试错空间，带你从专员快速进阶为项目合伙人/主管。

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招聘仓库配货打包员2名。要求高中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强，耐心细致，电脑打字速度快者优先入职。工作内容包括负责仓库订单的配货及打包工作、仓库的接货工作、仓库货物的贴签整理及货品摆放工作、仓库货品的日常盘点工作。薪资福利为试用期3个月，薪资2050，上六休一，周日固定休息。福利保障包括带薪年假、年度健康体检、节日福利。工作地址位于滑县南关新村2号楼南150米（古城路西）。

招聘仓储专员2名。要求高中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强，耐心细致。工作内容包括负责仓库订单的配货及打包、仓库的接货、仓库货物的贴签整理及货品摆放、仓库货品的日常盘点。薪资福利方面，试用期为3个月，薪资为2050，上六休一，周日固定休息。福利保障包括带薪年假、年度健康体检、节日福利。工作地址为滑县南关新村2号楼南150米(古城路西)。

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浙江绍兴招聘物流仓储管理培训生。

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岗位职责： 1. 卷绕工：负责将机器生产的丝卷取下来挂在推车上，装满一推车后推走并更换空车，个人通常负责4-5台机器，多劳多得；，18-48岁，需适应车间噪音并佩戴耳塞；工作时间8-8，12小时两班倒， 2. 外观质检：负责成品丝的外观检验及等级分类；19-40岁，身高158cm以上，需认识26个英文字母并能识别货号；工作时间8-8，12小时两班倒，前期由老员工带教，需有耐心。 3. 并捻工：负责并捻机的操作，协作分工；男女不限，18-46岁，身高155cm以上，需适应车间噪音并佩戴耳塞；工作时间8小时三班倒， 薪资福利： 1. 所有岗位均享有150元/月餐补，提供4人间住宿，，次月月底发薪；厂区配备免费停车位及电瓶车棚，设有夫妻房；过年留岗享受额外薪资补贴。