招聘试验检测员，持有桥梁隧道工程、道路工程证书，具备中级职称，有母体工作经验者优先。薪资福利为工资面议，，同时享受公司的大小休假制度。招聘人数为多人。工作地址位于浙江绍兴嵊州市。中介勿扰。

招聘混凝土试块强度检测员。岗位要求：会使用电脑办公软件；具备三年及以上工地试验室工作经验；工作踏实，责任心强。薪资待遇：税后月薪7000元，年终绩效8000元至12000元。

招聘试验检测师，持有桥梁隧道工程、道路工程证书，具备中级职称，有母体工作经验者优先。薪资福利为工资面议，，同时享受公司的大小休假制度。招聘人数为多人。工作地址位于浙江绍兴嵊州市。中介勿扰。

招聘精装修检测员。岗位职责包括负责精装修房屋的查验，检测并记录房屋问题，如空鼓、水电、门窗损坏等，以及检测厨房设施、卫浴下水道等。薪资为月薪3000-3500元。

混凝土试块强度检测员岗位，要求具备电脑办公软件使用能力、三年及以上工地试验室工作经验以及工作踏实、责任心强的素质。薪资待遇为月薪7000元，年终绩效在0.8万至1.2万之间，工作地点在浙江绍兴。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，配合质量巡检与问题反馈 4.如实填写生产记录表单，及时上报异常情况（如设备故障、物料短缺、品质偏差等） 5.积极参与班组例会与岗位培训，服从现场班组长的工作安排与调度 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应倒班或流水线作业节奏 2.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单作业指导书和标识说明 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

只要生产电线插头，长白班，中餐免费，有住，45岁以下，高中及以上学历。

1、对来料进行检验 2、生产线上巡检 能接受加班，会基础电脑操作

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 定期对设备进行基础点检与清洁维护 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，能适应倒班或加班安排

1.薪资待遇 ￮正式工：底薪2600-3280元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合7000-8000元 ￮特别奖励： 入职签订劳动合同，缴纳五险 三个月增长一次底薪 工作满一年十三薪 专科及以上学历后期依据个人能力有晋升 2.工作内容 ￮岗位类型：普工、质检、操作等 ￮工作描述：辅助自动化生产，操作机器，质检巡检等 3.招聘要求 ￮年龄：18-39岁，男女不限 ￮学历：不限，会识字/26字母即可 ￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效 4.福利待遇 ￮食宿： 免费包吃（白班2餐/夜班1餐） 免费住宿（4-6人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间） ￮保险：五险（入职缴纳） ￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日 ￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐 5.工作时间 ￮班次：两班倒（7:30-19:30，1个月倒班一次） ￮月休：3-5天，灵活调休 6.入职流程 ￮材料：身份证原件+复印件 ￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗 ￮承诺：工资准时发放（每月25号） 7.报名方式 ￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

绍兴市越城区招打胶联系电话

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工，小区里面活，工资220，一天九个小时。小区里杂活，大概两三天，工资日结，早上七点上班，踏实干活的来。

古城小碗菜（人民医院对面）招炉厨师1名月休3天（半休，全休，连休无条件随你便）去掉社保到手7100+7600节假日三倍工资老手即可，手脚快，不要求你烧菜多牛批，快餐没那么高要求。工作轻松，忙完就闲着，老板话不多，没那么多逼事，宿舍离店跳个楼的距离。堪称“养生店”工作时间：早八晚七点半联系电话最好聊，电话懒得接。

绍兴市新昌县招工地小工/杂工

目前招聘普工280一天，月综合工资7500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价280一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入7500，每月10日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班 两班倒（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏无锡滨湖区

招聘检测人员。

建利建材（泉州）有限公司诚聘：熟手外检两名，工资5500+加班工资；联系人：颜主任;上班地址：泉州市晋江金井镇；公司文化和谐，要求服从公司管理，具有团队精神，准时发粮（每个月15号）。

建平盛德日新矿业有限公司招聘检测人员5名。薪资面议。

招远核电项目招一名质检员，要求土木专业，专科及以上学历，熟悉验收规范，熟悉验收资料及简单CAD，会开车，年龄40左右岁以下，薪资待遇面谈，有意向的联系

招聘检测人员。

浙江久辉机械股份有限公司招聘 技术、质量部长：1名，需从业经验10年以上，薪资面谈。 生产部长：1名，需从业经验10年以上，薪资面谈。 主办会计：1名，需从业经验10年以上，薪资面谈。 公司缴纳社保，免费提供住宿、工作餐 地址：店口镇金浦桥村（久辉机械厂内） 联系：傅经理

1. 基础条件：大专及以上学历，质量管理工程、机械设计制造及其自动化、航空航天工程、轨道交通信号与控制等相关专业优先；具备硕士学历或在外资企业、航空航天、轨道交通领域从业背景者更佳。 2. 专业知识要求：熟练掌握ISO 9001:2015（基本要求）、AS9100D（航空航天）、EN 15085-2:2020（轨道交通焊接/热处理）、IATF 16949:2016（汽车零部件）等体系标准条款及内审实操技能；了解IRIS（国际铁路行业标准）、GJB 9001C（军工）等行业专项体系规范（如涉及相关业务）。 3. 核心能力要求：能够将体系标准转化为可落地的部门操作流程，推动质量要求贯穿于业务全流程；具备良好沟通协调能力，可有效联动技术、生产、采购等部门；能主导第三方审核及客户现场审查，提前识别潜在不符合项并组织整改闭环。 4. 软素质要求：工作细致严谨，具备较强的合规意识；善于沟通表达，具有影响力；持续学习与优化创新的能力。 5. 优先考虑：曾担任航空航天或轨道交通行业质量体系负责人，主导实施AS9100或EN 15085认证及客户验厂项目；参与过多个管理体系整合实践；了解数字化质量管理工具，具备推动体系信息化建设经验。

岗位职责 1、负责供应商物料样品评估后的PPAP审核与确认； 2、负责量产过程中供应商质量提升，以及内部制程问题和客户反馈异常的应对与解决； 3、负责外购物料检验标准的编制，及检测工具的规划与开发工作； 任职要求： 1、具备3年以上SQE相关工作经验； 2、有对供应商进行质量支持与改善经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，机械、电子、机电一体化等专业背景

招聘：【招聘】招五金产品检验员和装配工 检验员一名，检验员要能看懂图纸，有五金产品经验。 普工4名，有阀门厂装配经验的优先 联系电话：

职位描述： 1、海绵质量检测与颜色样确认 负责对海绵的密度、弹性、硬度等物理性能进行检验 负责产品颜色样本的核对，确保符合设计规范要求 监控色样在生产流程中的稳定性，及时处理色差异常情况 2、质量标准体系的搭建与完善 编制并优化面料类检验标准，明确检测项目及合格范围 编制并优化辅料类检验标准，统一检验作业流程 3、制定海绵类质量检验规范 建立成品（含皮壳与内胆）出厂前的最终检验标准 结合市场反馈与技术发展，持续更新和优化各项质检标准 4、检测方式与工具的提升 探索并引入先进的质量检测技术与设备 制定各类检测器具的校准方案与日常维护计划 为其他品质相关部门提供技术指导与培训支持 5、质量提升工作推进 汇总分析各环节质量数据，发现潜在改进空间 牵头开展跨部门协作的质量改善项目，提高产品整体品质 参与新产品的开发过程，制定配套的质量控制标准与检验方案 任职要求： 1、了解ISO9001质量管理体系要求； 2、具备三年以上纺织类产品质量工程相关工作经验； 3、具备良好书面表达能力，可独立编写标准文件及操作规程； 4、具备较强的沟通协调能力，能有效应对和解决现场品质异常问题

岗位职责: 1. 负责审查与客户签订的质量协议，协调相关职能部门沟通，并汇总各部门反馈意见； 2. 在客户项目启动阶段，对相关生产及分析部门开展质量协议培训，确保生产全过程符合客户质量要求； 3. 承担客户调查问卷的填写工作； 4. 关键SOP更新后，组织相关部门开展培训，确保执行标准统一； 5. 协助完成客户审计相关支持工作； 6. 按季度整理客户审计发现的问题，进行分类分析并共享至各相关部门，预防类似问题重复出现； 7. 跟进CAPA管理，登记由客户发现问题或偏差引发的CAPA，定期跟踪、审核并评估其实施效果； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 化学、应用化学、药学、质量管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年药品生产、分析或质量管理工作经验，接受过产品相关专业培训，熟悉GMP法规要求； 3. 英语六级，具备较强的英语读写能力，良好的听说交流能力。

招聘普工、操作工、仓管。原材料仓库普工1名，，40岁以下，薪酬4500元/月起。测漏工1名，，45岁以下，薪酬4500元/月起。成品库仓管1名，，40岁以下，薪酬4500元/月起。全自动激光焊工3名。

薪资待遇:19元/小时+绩效考核工资 岗位职责:来料检验IQC，各车间（五金、喷塑、包装）工序首件检验，车间频次巡检IPQC，包装前成品首件检验，出货前检验OQC。以及受控文件发放和每日质检报表汇总发邮件通报。

岗位职责： 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化，确保体系文件的有效实施及持续完善。 2、负责组织编写体系文件，制定质量标准、作业规范、监督核查标准等相关制度文件。 3、组织开展体系相关培训，保障员工理解并有效执行体系运行要求。 4、跟踪法律法规变化，落实合规性管理相关工作。 5、组织实施内部审核与文件审查，协调推进纠正措施的落实与闭环。 6、配合外部审核工作的开展，包括资料准备、过程跟进及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及其记录的归档管理，以及文件的更新、发布、回收和废止处理。 8、日常开展体系运行的监控与维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类或相关专业，具备3年及以上食品加工质量管理、体系构建、梳理、执行、监督与改进工作经验。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款，掌握危害分析与关键控制点知识，具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂流程，具有应对体系审核及陪同大型客户外审并完成对接工作的实际能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及现场操作规范。 5、有参与大型客户审核经历者优先考虑，相关经验丰富者更佳。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先录用。

工作内容：厂区水桶质检，没有体力活，贴标签上门 薪资：6000+ 不加班，待遇好，可以买社保或商业险 过年正常休假