杭州全城可做，无需到公司打卡，1v1带薪培训小白 【收入回报】 1、稳定和高收入:无责底薪5000-6000；绩效3000-7000；提成10%-30%阶梯提成；综合收入平均15000；新人入职保底奖金3000 2、尊重和平等:五险一金（入职即缴），团队氛围融洽，拒绝无效加班； 3、提升与培养:从试岗到正式上岗，主管全程指导；支持晋升发展（3次涨薪机会/每6个月晋升周期），晋升标准公开透明 4、自由和空间:外勤线下推广（覆盖杭州全域），做五休二（周中灵活休息） 5、节日和福利：生日节日均有福利礼包及消费卡；定期组织团建活动，年终发放红包；享有带薪病假、婚假、丧假、产假；提供带薪年休假 【能力要求】 1、性格开朗积极，乐于沟通，具备良好亲和力； 2、有进取心，能适应外勤性质的地推工作形式； 3、学习能力强，抗压能力佳，社恐或缺乏主动性者请勿投递 【工作内容】 完成新客户获取及年度课程GMV（销售额）目标 1、在指定学校、商场、公园、品牌活动现场等场景内，接触目标用户群体（3-12岁儿童及其家长）； 2、通过地面推广方式，在获得客户认可后，销售¥9.9五日体验课，收集有效线索，并为客户推荐适配课程； 3、协助客户完成下单流程，清晰讲解服务内容，体验期内做好跟进维护与疑问解答，推动年课转化； 4、根据数据表现与主管反馈优化个人业务能力与执行效率；按时参加培训掌握产品更新信息，完成上级交办的其他相关任务； 5、负责兼职人员的招募与带教，助力业绩增长 【叫叫是谁】 叫叫深耕儿童阅读领域17年，总部位于成都；专注于以阅读为核心，系统培养3-12岁孩子的综合素养（优秀品格、行为习惯、科学思维）与关键能力（阅读、思考、表达）；APP累计下载量达2亿次，2023年全年营收超50亿元；全职员工逾6000人，杭州办公点设于宝盛世纪中心（地铁：钱江世纪城站旁） 【什么产品】 叫叫APP提供在线课程，涵盖阅读、益智、美育、写作、英语五大模块，面向3-12岁儿童（幼儿园至小学阶段），按年龄划分体验课与长期课程 【福利待遇】 五险一金、双休制度、带薪年假、弹性办公、年终奖金、生日红包、日常下午茶、专项福利假、全薪病假、节日礼盒等多项福利

岗位职责: 1.负责有机食品的推广与销售工作 2.向顾客讲解有机食品的特点及健康益处 3.主动外出开发新客户，并持续维护客户关系 4.采用公司与门店结合的运营模式，日常工作以门店为核心 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与顾客进行有效交流 2.学习能力强，能迅速掌握有机食品相关专业知识 3.拥有团队协作意识，配合团队达成销售任务 4.***左右优先考虑 岗位福利： 1.提供免费住宿，市区内家庭式公寓，三室一厅、两人一间，配备齐全生活设施 2.定期组织员工旅游、聚餐及其他团建活动 3.无责任底薪4000元+绩效奖金+高额提成，入职即缴纳五险 4.提供系统化专业培训，实行一对一师徒带教制度 5.晋升机制公开透明，成长通道快速清晰

【我们需要怎样的你？】 18-28周岁，正值青春年华的你，和我们这支年轻团队更配哦~ 心态要稳，抗压能力强，别轻易被打击； 更重要的是，要有强烈的赚钱动力！靠实力拿高薪，不是梦！ 【岗位需要做什么呢？】 1.处理客户通过线上渠道提交的申请（无需外呼，不打推销电话）。 2.分析客户资质与需求，匹配合适的融资解决方案（无需低声下气）。 3.完成客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并协助后续手续推进（无需看人脸色）。 4.提供全流程的贷前、贷中与贷后服务支持，提升客户满意度，助力复购转化（无需盲目拓客）。 【福利及待遇】 上班时间：8:45-18:00，午休90分钟，法定节假日均享带薪休假 无责任底薪+高额提成（15-40%）团队统提！！试用期薪资同样不打折！！只要肯拼，收入上不封顶～ 工作环境轻松、舒适、颜值在线； 月度团建高频上线：每月多次团队活动、聚餐、生日惊喜不断~~ 还有不定期户外出行，集体出动，说走就走~！ 完善培训体系：涵盖新人入门、产品知识、业务技能、管理能力等多维度培训……

【工作内容] 1、开拓新市场，发展新客户，维护老客户; 2、负责产品的销售及推广，扩大产品的销售的范围; 3、适应短、中期在省内省外出差工作()，负责业务公司在外埠市场的拓展。 【任职资格] 1、18~35岁，无经验限制，吃苦耐劳，注重团队精神，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强， 2、喜欢和人打交道，能快速与客户建立良好关系，口才好。 [薪资待遇] 试用期8000+(5%-45%)提成，转正涨五百 上班时间:8:30-6:00，周日固定休，法定正常休息 奖金多多:日奖、月奖、年终奖、开单奖、进步奖、优秀员工奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、及老板的各种表彰奖。 1、公司提供省内外免费旅游活动，并有总部学习进修机会，拥有巨大快速的发展空间及晋升机会; 2、提供免费住宿(宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全); 3、定期的举行团建及每年2到3次的提升大会; 4、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升，是一个公平公正公开化的平台; 5、对一成不变的薪资说NO!高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party; 6、专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度; 7、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 晋升渠道:销售精英--销售主管--销售总监--销售副理--区域经理 职位福利:不加班、带团队、包住、无需坐班、公费差旅、年轻化团队、多次晋升机会、无官僚风气

岗位职责： 1.主要负责海外仓一件销售业务及国际物流相关业务的拓展与日常运营管理 2.与客户保持高效沟通，保障订单各环节顺利推进 3.整合协调内部资源，提升销售运作效率与客户服务质量 任职要求： 1.需具备外贸公司、跨境电商、国际物流、海外仓等行业从业经历，已有（尾程、海外仓、清关、账户打单）稳定客户资源者优先考虑 2.具备良好的沟通能力，能灵活应对各类销售场景 3.能够敏锐把握市场动态，及时优化调整销售方案 4.具备协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同达成业绩目标 工作时间：9:00-18:30，单休 岗位福利： 1、底薪+高提成+奖金，带薪年假+享受国家规定的各类带薪休假 2、节日福利/端午节礼品、中秋月饼等 3、公司不定期组织集体活动/聚餐、户外拓展、年会、生日会、丰富的业余活动

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

周末双休（上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，法定节假日照常休） 玖开集团，目前拥有三家自有工厂，深耕电线电缆行业多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案，集团发展迅猛，现于全国设立30多家办事处，总部坐落于上海。 一、岗位职责： 1.负责电线电缆产品的市场推广与销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2.利用展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展新市场，开发潜在客户资源 3.构建并维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求 二、任职资格： 1.中专及以上学历，年龄21-35岁（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备一年以上销售相关工作经验 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 三、我们提供的优势： 1.随着我国持续推动清洁能源发展，光伏产业规模稳步上升（如光伏电站、新能源汽车等领域），玖开光伏产品线位居全国前三 2.实体制造企业，运营稳定，工龄五年以上的员工占比达50%；实现自产自销，产品质量与价格具备显著竞争优势 3.全国布局32家销售型办事处，服务响应高效迅速 4.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导，成长路径清晰 提供快速晋升机会，新老员工月收入稳定在15K以上！

滨江设有办公点，可就近入职，面试需前往余杭总部。 无法确认参与线下面试者请勿投递，机会属于真正有决心把握的人！时间宝贵，谢绝爽约！ 本企业专注于企业服务领域，主营业务涵盖产业政策项目申报、知识产权专利代理、职称申报，非贷款类业务，非贷款类业务！！ 岗位职责： 1.开拓研发型或创新型企业客户资源，激发并引导客户合作意向； 2.熟悉行业相关的专利申报及政府扶持政策，分析客户需求，提供匹配的专利、职称或政策项目解决方案； 3.回应客户咨询，持续跟进沟通进展，推动达成合作； 4.主动学习行业知识与谈判技巧，收集市场动态与企业信息，提升客户开发精准度； 5.对自我发展有明确要求，具备主动学习与成长意愿。 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑，不强调经验但重视学习能力； 2.接受零基础转行者或职场新人，公司将提供系统化培训与专人带教； 3.有意在ToB领域长期发展，愿意深耕行业，认同长期积累与复利成长的价值。 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金（新员工前三个月享开单保护机制及1-2万元业绩奖励）； 2.入职即办理五险一金，享有带薪休假、团队建设活动、生日福利、节日礼品等； 3.晋升机制公开透明，依据个人能力、职业规划与公司发展同步成长。

商业定制类展柜道具 任职要求，有良好的沟通能力，抗压能力好，有责任心，形象要求应‌聚焦岗位核心需求，待人接物有亲和力 学历要求：初中以上 任职岗位：市场开发以及维护 薪资架构：底薪+提成（面议） 欢迎有志之士加入

招800低弹网络两人，地址:诸暨草塔电话:

袍江，现在装柜来三个

浙江绍兴诸暨招聘： 1.海德堡副手，包吃住，长白班 公司福利： 买五险，有工龄奖，节假日福利，餐补，住宿单人间 请直接电话联系，联系人：寿先生；

有没有闲着井架司机工地绍兴市上虞区招一个开井架的，工资4800，电话

招缝头带班师傅一名。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：CoCo都可招聘寒假兼职 要求:满18周岁，、活泼，有一定动手能力，善于交流工做内容:原物料煮制、推荐促销，打料出杯，门店清洁薪资待遇:18/小时春节期间也要可以上班

自己有车，有经验者优先

招聘：工作地点：崧厦佳源广场店 工作内容： 负责在超市附近及周边小区让人扫码加入社群 工作时间： 8小时排班，具体可面试沟通 工作薪资： 时薪20

业务推广业务

岗位职责: 1.负责同城外卖配送站的日常管理与运营 2.监督配送流程，确保服务质量和效率 3.组织团队培训，提升配送团队的专业技能 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理突发状况，保证配送工作的顺利进行 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和客户服务意识

1.负责约克水机在绍兴地区的渠道开发 2.与客户建立并维护良好的业务关系 3.了解市场动态，提供专业的产品咨询和解决方案

店员 有收银经验优先 薪资福利:4k-5k 招工人数:3名 ，（） 工作地址:诸暨市三都菜市场附近凤翔路31号

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，通过高效沟通建立并持续维护稳定的客户关系； 2.全面了解客户需求，提供专业的商品讲解与个性化的采购建议； 3.定期跟进客户动态，收集反馈意见，快速响应并妥善处理各类客户问题； 4.密切关注市场变化趋势，灵活优化销售方案以提升业绩表现。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和良好的谈判技巧； 2.具备强烈的进取心和明确的目标达成意识； 3.为人正直诚信，责任心强，恪守职业操守； 4.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的协作能力与团队精神。

一、岗位要求 1、大专学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历，准毕业生可单独沟通 2、年龄18—****，表现突出者年龄限制可适当放宽 3、熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件 4、需全职到岗，遵守公司管理制度 5、性格开朗、积极向上，具备良好的语言表达能力，普通话流利 二、薪酬待遇： 前三月薪资：3千-4.5千元（底薪+新人补贴+全勤奖+提成） 六个月后薪资：平均收入达8千元以上 一年以上薪资：平均收入1万～1.5万 提供五险一金、节日福利、团队活动、荣誉激励机制及多元化奖励政策；培训体系健全，入职安排10天岗前培训，主管定期带教，公司按工作年限与岗位类别组织专项提升培训 三、工作时间： 每日工作时间为8:30～17:00，中午12:00～13:30为午休时段。完成既定任务后可按时下班，严格执行国家法定节假日休假制度，周末实行单双休轮换； 四、工作内容： 主要负责车险及非车险产品的销售服务，实行续保客户专属管理制，当年开发维护的客户次年仍由本人持续跟进，客户资源长期归属个人，工作年限越长积累越多，收入随业绩增长稳步提升

40岁以内，仔细认真，有责任心，上进心强，人品端正，勤奋肯学！！

高效工作不加班，团队氛围超赞～ 薪资福利： 1、无责任底薪4000-6000招聘销售、储备主管 2、餐补+提成9-21%+成单奖励500-10000 3、新人前两个月平均收入12k-15k 转正后平均收入2万-5万 top级别可达13万 正常干：20k-30k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上，上不封顶，销冠年薪80w+ 4、福利丰厚 15天超长年假+节日红包+带薪休假+节日福利+现金开单奖励（最高1万元） 岗位优势： 一手客户资源！成交率超高！ 新人配备标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上手！ 公司提供精准注册客户，意向客户主动留电咨询，转化率高。业务高效、稳定，行业发展空间广阔！ 任职要求： 1、性格开朗，积极向上 2、年龄40岁以下，大专及以上学历，可接受优秀实习生 3、做事有始有终，希望在一家企业长期稳定发展，渴望挑战高收入的伙伴 4、愿意突破自我，拓展互联网领域认知 明确的晋升路径： 定期依据业绩表现与产出调薪，按职级评定；晋升机制公开透明； 专业发展路径：项目专员-储备主管-主管（初级/中级/高级）-区域经理-总监-总负责人 工作环境： 毗邻财神庙，寓意财富之路，办公场所高端大气，全新装修办公室 我们专注资源整合，加入即可获得他人需高额投入才能学到的知识，能力将实现二次成长与延伸。每一个你跟进的客户，都将成为你积累的人脉资产。目前公司处于快速发展期，团队正在扩招！只要责任心强、能力突出，目标一致，你就是下一阶段重点培养的管理人选 最后，无论你是否具备行业经验，只要你有态度、有梦想、有冲劲，半年内有望购车，一年内实现定居杭州安家置业！